2023年度单位财务管理制度菁华1篇.docx
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1、 2023年度单位财务管理制度,菁华1篇【范文】单位财务治理制度1 为切实加强财政资金治理,标准行政事业单位(以下简称单位)财务收支行为,提高资金使用效益,依据上级有关规章制度的规定,结合我乡实际,特制定本制度。 一、治理模式 以市乡镇预算外资金治理实施意见和市乡镇预算外资金治理补充意见为根底,除农业效劳中心代管的村级资金以及独立核算的经营单位实行会计委派制外,其他全部行政事业单位一律实行“零户统管,记帐”,纳入会计核算中心统一治理。实行记帐的单位不设专职会计,只设收支结报员。 二、预决算治理 单位应当依据事业进展规划和年度经济工作目标,编制年度财务收支规划,注意单位的财务收支预决算治理。年度
2、收支预决算的编制和执行要充分表达“保吃饭、保运转、促进展”的原则。 单位的预算应当自求*衡,不得留有缺口。单位年度预算应当在上年十一月底编制完成,并报经财政所审核、乡*批准。年度终了单位应编制年终决算,同时结合年度预算进展分析比照。单位年度决算应在次年的一月十日前编制完成,并报乡财政所审核确认。 三、收入治理 单位的各项收入必需全部纳入单位预算,进展统一核算、统一治理,严禁私设账外账、小金库。 单位收入的取得和往来结算,应当使用*门统一监制的非税收入缴款凭证、行政事业收费收据、结算凭证和法定的票据。使用自购、自印收据等不合法票据的,付款单位有权拒付。 鼓舞单位积极开拓收入渠道,广开收入来源,超
3、额完成基数任务的收入可追加用于公用经费。 四、支出治理 单位应当本着量入为出、略有结余的原则,结合本单位的实际安排支出。 1、审批权限。各单位在预算范围与标准内所作支出,必需经由分管负责人审核签字、乡长审批*账,保持原列支渠道不变,审核人对报批的单据要仔细审核。重大支出(5000元及以上)必需经乡长、分管负责人及单位负责人争论确定后实施。 各单位所列支出必需实事求是,不得将大额支出分解列支以躲避领导审核把关。 财政所对超预算、超标准、越权审批及不标准的支出一律不予认可、结报。 2、批准手续。全部的费用支出必需取得正规、合法的原始凭证(即各级税务部门监制的正式发票、商事凭证和财政专用收据),并且
4、应当事实清晰、合法有效、手续齐全。单位的财务支出凭证必需有经办人、证明人、审核人、审批人签字。财政所一律杜绝白条支出,无特别状况隔月支出不予报支。 3、人员工资考核经费。单位工作人员的工资标准严格按乡党委组织科核定的标准执行,工资总额中的70%局部由乡财政拨款定期统一发放,工资总额中的30%局部由单位自筹、考核发放。单位除*综合考核外不得发放各种补助、奖金和实物。 4、职工社会保障经费。单位应当根据有关规定,鼓舞职工办理相关保险,养老保险的参保标准为市劳动人事部门确认的本年度城镇职工企业养老保险的最低基数;医疗保险参保标准为市劳动人事部门确认的以个人参保的不带个人账户的城镇职工医疗保险。所缴纳
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