“不忘初心牢记使命”主题教育整改落实情况报告大全.docx
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1、 “不忘初心,牢记使命”主题教育整改落实情况报告大全 为强化广阔党员干部学习有成效、有思想、有信念,贯彻落实好上级党委有关主题教育相关指示精神,挖深找实问题存在根源,检验主题教育学习成效,雍福集团党委准时部署,深入查找问题。 1、成立以党委书记为组长的问题查找领导小组,全力排查。立足调查讨论,结合上级提点、群众反映和征求群众意见等,对集团公司和下属子公司进展查摆问题,围绕主题教育总要求“守初心、担使命,找差距、抓落实”,严格问题查找要求,公正公正,实行一周一查找、每周查摆新问题对党委和领导班子个人进展查找。 2、党委和班子成员个人问题查找。对比12个方面专项整治、党章党规“18个方面”、不担当
2、不作为10个方面突出问题等进展问题检视查摆,按8个问题类型共梳理出雍福集团党委5个问题,明确责任人为党委书记;班子成员个人问题有27个,其中党委书记4个,总经理4个,党委专职副书记3个,纪委书记4个,副总经理4个,监事会主席2个,财务总监3个,技术总监3个。一般党员干部涉及问题28个。 3、高度重视,积极研讨。领导班子高度重视问题及问题根源,积极针对问题积极绽开争论,对存在的问题进展批判和自我批判,争论整改措施。 二、对标对表,整合整改措施 一是学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和中心、省委决策部署方面,坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持读原著、学原文、悟原理,做
3、到保质保量学习,提高自身政治理论水平。二是贯彻落实党章党规方面,结合“18个是否”,坚持切实履行好自身职责,严格根据党规党纪办事,从大局动身,按法律、规章办事,不以私情办公事,敢于监视敢于硬碰。三是思想政治方面(包括增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”),坚持提高政治站位,做到工作职责和把握权力管到哪里党风廉政建立就延长到哪里,坚决做到不甩手、不缩手,形成责任互联互通,发扬斗争精神,增加斗争本事,工作中多以大局为重,多协商沟通,统一思想。四是面对人民群众新期盼,亲密联系群众、效劳群众方面,坚持主动沉下身子,倾听百姓诉求,深入群众,深入实际,大兴实干之风,加大农村调研力度,落实谈
4、心谈话制度,加强与基层群众的沟通,亲密上下关系、干群关系,切实解决群众操劳、烦心、揪心的事,深入了解群众生活状况,强化宗旨意识。五是干事创业敢担当方面,坚持问题导向,制定问责问效措施,强化干部职工治理,仔细制定督查任务清单,把问题分解到个人,统筹安排资源,准时下沉结对帮扶村,落实帮扶工作。 三、聚焦整改,以落实见成效 对排列的问题清单,结合整改措施,做到立查立改,根据整改时限倒排整改阶段任务,逐一销号,以落实问题整改表达成效。 一是不断改善政治思想理论创新意识。通过对马列主义、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,开展2次专题党课、2次主题党日活动,旨在解决党员干部思想素养低下等问题,结合开
5、展学习活动和实际业务学问,不断提升了自身综合素养和治理力量,积极发觉在开展学习教育中的新思路、新举措、新方法,为集团公司进展供应能量。 二是强化了全心全意为人民效劳的宗旨意识。通过设立党员先锋岗,强化党员荣耀思想,切实为百姓解决难题,雍福集团党员干部为群众办实事好事11件,组织志愿效劳群众人次达20人,党员效劳人民心情急迫。 “不忘初心,牢记使命”主题教育整改落实状况报告 一、立行立改得到解决的 1、环境学院在此次主题教育期间,自我检视存在未充分发挥政治引领作用,在营造团结气氛引领师生共谋进展上主动作为不够的问题,班子中的局部成员对分管工作主动作为、系统谋划不够,存在守摊思想的问题, 经过 (
6、1)党政一把手与副职领导分别谈心谈话,明确班子成员分工及责任; (2)催促副职加强学习、提高站位,在思想上完成“从听从者、执行者到主动谋划者”的根本转变; (3)进一步完善工作制度和流程,提高工作效率,支持副职领导平衡好个人教学、科研、社会工作与岗位职责之间的关系; (4)仔细落实领导班子成员述职述廉制度和民主评议制度。 已经立行立改得到解决。 2、环境学院在此次主题教育期间,自我检视存在学院制度建立滞后,执行不严格,内控存在风险,局部制度缺失或未准时修订的问题。 经过 (1)严格执行学校和学院各项制度; (2)梳理已发觉的问题,需要整改的准时整改。已根据学校文件要求成立符合规定的讨论生招生工
7、作领导小组,加强会议记录和纪要治理。 已经立行立改得到解决。 二、主题教育期间正在抓紧解决的 1、环境学院在此次主题教育期间,自我检视存在党政联席会议制度执行不严格,存在与学校“三重一大”事项集体会议决策制度精神相违反的决策方式和做法的问题。 该问题正在抓紧解决,估计在2023年年初前能够完成该项问题的整改,整改措施如下: (1)仔细学习学校“三重一大”事项集体会议决策制度精神,精确理解“三重一大”事项范围与决策机制; (2)仔细查找过去与学校“三重一大”事项集体会议决策制度精神相违反的决策事项,需要订正的予以订正; (3)完善有关责任追究机制。 目前整改正在进展中。 2、环境学院在此次主题教
8、育期间,自我检视存在培育“双带头人”工作开展不够的问题。 该问题正在抓紧解决,估计在2023年年初前能够完成该项问题的整改,整改措施如下: (1)严格落实学校政策,确保“双带头人”教师; 党支部书记参加学院工作规划、干部人事、年度考核、提职晋级、评奖评优等重要事项争论决策; (2)落实“双带头人”党务工作计入工作量,享受相应的津贴补贴待遇。 目前整改正在进展中。 三、需要进一步努力才能解决的 1、环境学院在此次主题教育期间,自我检视存在贯彻学校“双一流”建立等决策部署不力,学科建立和学科进展缺乏系统的规划,“双一流”建立滞后,学院学科进展规划久议不决,学科进展迟迟找不准着力处和破局点的问题。
9、该问题当前正在努力解决,但需要长期努力才能彻底解决,整改措施如下: (1)进一步系统学习梳理教育部、学校有关“双一流”建立和学科建立的相关文件精神,在学校有关部门指导下,尽快找准学科建立进展方向与重点; (2)争取学校有关部门和学院支持,在充分敬重教师意见的根底上,就个别学科进展调整,适当削减学科数量,理顺人才培育路径; (3)基于学校学科进展规划,充分汲取专家和教职工意见,组织制定学科进展规划,报学校审议通过后执行。 目前整改正在进展中,下一步将加大力度深入解决该项问题。争取于2023年6月前解决该问题。 2、环境学院在此次主题教育期间,自我检视存在在“双一流”建立经费使用上搞平均主义的问题
10、。 该问题当前正在努力解决,但需要长期努力才能彻底解决,整改措施如下: (1)明确“双一流”建立经费使用导向,将经费投入重点领域与学科进展规划挂钩; (2)加强“双一流”建立经费在人才培育方面的投入; (3)建立健全学院“双一流”建立经费使用、治理及绩效评价制度。 目前整改正在进展中,下一步将加大力度深入解决该项问题。争取于2023年6月前解决该问题。 3、环境学院在此次主题教育期间,自我检视存在在深化教学改革上缺乏自觉性、系统性的问题。 该问题当前正在努力解决,但需要长期努力才能彻底解决,整改措施如下: (1)仔细学习全国教育大会精神和教育部、学校相关政策文件,在思想上提高对教学与人次培育改
11、革的熟悉; (2)落实“三全育人”要求,努力办好明德环境“经济学-科学”试验班,探究复合型拔尖创新人才培育路径; (3)在学校本科大类招生培育改革、根底学科招生改革试点工作中找准定位,尽快稳定本科生源规模,完善本科生培育方案; (4)依据学科进展方向,进一步厘清讨论生培育目标,完善讨论生培育方案,强化讨论生科学道德与学风建立,积极探究讨论生培育改革; (5)积极推动课程建立改革,打造一批“金课”,淘汰“水课”,进一步加强教材建立。 目前整改正在进展中,下一步将加大力度深入解决该项问题。争取于2023年6月前解决该问题。 4、环境学院在此次主题教育期间,自我检视存在思政和党务工作专职队伍力气薄弱
12、的问题。 该问题当前正在努力解决,但需要长期努力才能彻底解决,整改措施如下: 通过校内选聘、调整分工、积极争取应届毕业生选留和骨干规划岗位设立,配齐专职辅导员,加强思政与党务专职队伍建立。 目前整改正在进展中,下一步将加大力度深入解决该项问题。争取于2023年9月前解决该问题。 5、环境学院在此次主题教育期间,深入调研发觉存在在双一流建立和学科建立方面对青年教师的关注和指导还显得不够的问题。 该问题当前正在努力解决,但需要长期努力才能彻底解决,整改措施如下: 围绕双一流和学科评估,强对青年教师进展加强引导和支持力度,在经费安排和评优评奖方面赐予青年教师更多倾斜,为青年教师发挥特长参加学科建立供
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