临时雇佣劳务简单版合同范本.docx

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1、 临时雇佣劳务简单版合同范本临时雇佣劳务简洁版合同1 甲方： 乙方： 乙方情愿成为甲方员工，甲方情愿招用乙方为其员工，双方依据中华人民共和国劳动合同法以及有关执法、法例和政策的规定，经同等协商，订立本合同，共同遵守。 一、劳动合同期限 (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容 甲方安排乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容。 三、乙方上下班时间依据工作需要和甲方的安排而定。 四、甲方保证每月按时发给乙方工资，从_年_月_日起至_年_月_日工资是1500元整，不予涨工资。 五、聘用合同的.变更、终止和解除 聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履

2、行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都意见的，原合同连续有效。 聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，押金300元作为违约金给甲方。 本合同一式两份，甲、乙双方一份，经甲、乙双方签字后生效。 甲方： 乙方： _年_月_日 临时雇佣劳务简洁版合同2 甲方聘用单位：_ 乙方受 聘 人：_ 身份证号码：_ 兹有聘用单位（甲方）_聘用乙方（受聘人）_ 从事相关工作，经甲、乙双方协商全都，达成如下协议： 一、聘用期限： 自_ 年_ 月_ 日至_ 年_ 月 _日止，其中试用期自 _年_ 月_ 日至_ 年

3、_ 月 _日止。 二、乙方应听从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务： 工作岗位： 职责范围和要求： 遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，承受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。 三、乙方完本钱合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇： 1、甲方以现金的形式在每 月 日之前支付乙方工资， 平车每人每时 元；高车每人每时 元. 2、甲方支付乙方的其他待遇； 3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 四、消失以下状况之一，甲方可以提前解除本合同。 1、乙方在试用期内不符合聘用条件的； 2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严峻的； 3、甲方因工作缘由

4、必需撤岗，又无法重新安排工作的； 乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的； 五、其他甲、乙双方商定的事项： 六、本合同经甲、乙、两方签（章）后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。 七、本合同一式二份，甲、乙、双方各一份。 备注：_ 甲方负责人（签章）：_ _年_ 月 _日 乙方（签）：_ _年_ 月_ 日 临时雇佣劳务简洁版合同3 雇主：（以下简称甲方） 雇员姓名：（以下简称乙方） 说明：乙方的身份证地址为送达地址，甲方相关通知到达至上述地址视为乙方已经知晓。 鉴于甲方公司因临时用工的需求，特与乙方公平协商，雇佣乙方为_有限公司供应劳务效劳，并订立正式雇

5、佣合同书如下，以资共同遵守： 一、合同期限 第一条、本合同自_年_月_日至_年_月_日止。 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未完毕，则合同应顺延至有关工作业务完毕。 二、工作内容和工作时间 其次条、乙方同意依据甲方工作需要，担当_岗位（工种）工作，未经甲方同意不得变更工作岗位。 第三条、乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定（详见岗位责任书）的标准。 第四条、乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条、乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务酬劳 第六条、乙方的劳务酬劳标

6、准为10元/小时，按实际工作时间折算，甲方于（时间）支付。 第七条、乙方有些列行为，甲方可视实际状况扣除乙方酬劳以弥补公司损失： 1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反公司治理制度的；3、双方商定的其他状况。 四、其他待遇 第八条、乙方受雇期间不享有社会保险待遇；如乙方需缴纳社会保险，乙方可自行出资缴纳。 第九条、雇佣期间乙方住宿自理。 五、合同的终止与解除 第十条、合同期满如未续签，则视为雇佣合同书自行终止，双方应准时办理相关手续。 第十一条、经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十二条、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： （一）无法完成甲方指定的劳务工作内容； （二）严

7、峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的； （三）离岗超过三个工作日未归的； （四）因不能胜任工作，经甲方调整仍无法胜任的； 六、违约责任 第十三条、未经甲方同意，乙方在合同期内提前离职的，应当担当违约责任，支付违约金元。 六、不行抗力 第十四条、本合同履行过程中因不行抗力缘由导致雇佣合同无法连续履行，本合同自行终止。 七、争议解决 第十五条、因本合同履行发生争议，双方友好协商，遵照中华人民共和国合同法及民法通则之规定解决，且双方共同确认不得依据中华人民共和国劳动合同法；解决不成的，任一方可向甲方所在地人民法院起诉。 八、其他 第十六条、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。 第十七条、本合同自双方签字或盖章之日起生效。 甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日