2023年新学期开学工作会议讲话稿3篇.docx

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1、 2023年新学期开学工作会议讲话稿3篇（范文）-知书文档网新学期开学工作会议讲话稿1 下面我从集团机构介绍、职称改革调整、治理考核深化、招生治理等四个方面对新学期学校工作进展重要部署。 一、集团机构介绍。张校长对教育集团成立的委员会进展了逐一介绍，他说：各委员会的成立，将为集团进一步的进展、各学校进一步标准保驾护航。 二、职称改革调整。张校长具体的为教师们阐述了集团在教学治理中关于职称的重要性。他说：“职称是对专业技术人员的一种任职资格，是专业技术人员学术、技术水*的标志，代表着一个人的学识水*和工作实绩。学校的教师们都是优秀的，但对职称重要性的熟悉还不够，所以，本学期将结合集团的要求，进一

2、步表达我校办学的标准性，学校将为教师们供应职称评定的*台和渠道，职称将成为我校教师的重要考核指标之一。” 三、治理考核深化。张校长首先对过去的一年，学校的考核工作的开展状况进展了分析，他说“过去的一年，学校的考核工作在各部门的严格执行下取得了肯定的成绩，但本学期将依据集团的相关精神，将这项工作进一步深化。学校将以考核促标准，提升学校各项工作的.质量，从而提高家长和学生的满足度。”张校长对新学期的考核工作进展了具体的讲解，他要求各部门必需做到考核的公*、公正、公开。 四、招生治理。张校长强调：招生工作必需标准开展。集团对学校的硬件和软件设施进展了全新改造，为学生进一步完善了“一盾四保障”，即办学

3、后盾、生活保障、学习保障、升学保障、就业保障，我们只有做好自己的本职工作，我们的招生工作才能顺当开展。 新学期开学工作会议讲话稿2 各位教师： 回忆20xx年，在全校师生共同努力下，取得了喜人的成绩。 一、校容校貌焕然一新。 借助“两督”迎检的东风，校园面貌焕然一新。 二、教育教学质量取得新的突破。 20xx年初中毕业会考，38人考入省示范高中，其中30%优秀指标考取7人，毕业生人*分692。4分，大祥一中670。02分。在全区教育质量治理评分中，我校获112。5分，比其次名的大祥一中高37。8分，自然而然被评为教育质量治理先进单位。 三、教研教改有新起色。 xx参与DVD交互式教学竞赛获省一

4、等奖；xxx教师参与生物试验创新竞赛获市一等奖；xxx参与区数学教学竞赛获特等奖；xxx参与区中学语文教学竞赛获一等奖。xxx说课获市一等奖。全年教师撰写的论文有9篇获省级嘉奖，32篇在市级论文评比中获奖，20篇获区级嘉奖，教案5篇区奖。 四、辅导学生参赛成绩突出。 电脑制作获省三等奖，科技创新有多项作品获市、区级嘉奖，何洁同学代表大祥区参与市级演讲竞赛获三等奖。 五、积极争取上级经费，改善办学条件。 争取代课金1.2万元，两督补助7000元，贫困寄宿生补助3万元，市级经费2万元，区级经费1万元。教育区嘉奖2万元，合格学校建立窗帘1.2万余元，同时争取社会赞助，去年暑假毕业班加上外出旅游。 一

5、份付出，一份回报。成绩的取得，分散了全体教职员工的才智和汗水。在这里我仅代表学校向全体教职工表示诚心的感谢！ 有成绩，固然也有问题。比方说教师的出勤问题，晨读的辅导缺堂的问题，个别班级课堂纪律松散的问题也应当引起我们的关注。说实话我也很担忧，但我信任，我们的教师也不情愿迟到早退，不情愿请假，不情愿缺堂，而是由于这样那样的客观缘由造成的，所以我也不情愿动辄用制度去惩处。我始终坚信，校长不应当高举制度的鞭子，而应扛起人性的大旗，学校的治理宝应当闪烁着人性的光芒，而不应当彰显制度的凶恶。 新的一年，新的气象。20xx年下半年我们要着重抓好以下几点工作： 一、实施教育教学质量提升工程。 连续狠抓教育教

6、学质量，今年初中毕业会考，确保重高升学人数全区农村中学第一。单科及格率、合格率、人*分，全达领先。 二、实施教育信息化工程。 1、加强信息化人才建立，西直街小学被定为教育信息化培训学校。教师培训方式：走出去，请进来。 2、加强信息化设施建立，开通光纤上网，办公室有电脑，条件允许实现无纸化办公。争取上级支持，建立班班通工程。同时实施教育治理信息化（教师出勤，上课等状况随时把握） 三、实施新课程改革工程，构建高效课堂。 四、实施教师队伍优化工程。 1、抓好师德师风建立，制止办班乱发资料，家教家养。学校制止吸烟（教育部1。15文件） 2、抓好教师业务培训。 五实施根底设施建立工程。 1、争取建好师生

7、食堂。 2、更换教学楼窗户，修建停车坪。 六、实施财务治理标准化工程。 1、坚持财务会审。 2、教育局设报账中心。 开学工作安排： 8.25教师报到，学生报名。9.1发教材，9.4正式上课。 各班搞好教室和公共区卫生，对学生进展安全教育。 新学期开学工作会议讲话稿3 各位教师，上午好！两个月的暑假马上完毕，新的学期就要开头了。 1、首先，向大家介绍今年新参加我校年轻教师： 李院生：20xx年安师大化学系毕业，之前在吴山中学任教六年； 杨丽：20xx年阜阳师院历史系毕业。之前在其家乡大瓜地任村官两年。 程冉冉：20xx年安庆师院数学系毕业。 2“四导制”手册检查状况： 收缴17人，共计31本。详

8、细状况如下， 绝大局部教师书写仔细； 有的教师辅导的不止五个学生； 也存在诸多问题，由于是探究，全部就会有问题； A）个别教师多本手册，但填写内容雷同。 B）手册中需填写内容未填写（如时间、地点等）。 C）应当由导师填写的内容，却是学生填写的。 未交手册的教师，我们将不予做津贴。 评比出八名优秀导师，他们是（以姓氏笔画排序）： 王田任恩云朱玉珍纪延红 李瑞尚汪骞姚登齐韩辉 3、暑期全员教师培训状况通告： 分前后两期（放假初两天，开学前三天）。 最终三天，我们分别学习了我校刚刚修改的三项制度。学习后，分教研组进展了争论。大家提出了一些意见和建议。下面我就大家提的这些意见和建议赐予简要答复。 政史

9、地教研组：全都认为，制度标准、详实，可操作性强。如能严格执行（特殊是中层以上领导起带头作用）肯定能将我校教研教研水*提到一个新的高度。 理化生教研组： a）建议削减主科（语数外）专业量。-此建议太笼统。【是不是每个语数外教师布置的作业都超量？削减到多少最为适宜？】 b）分层次布置作业。【此建议没有提出可操作性的详细方法。】 c）生物试验室要配套、应当增加生物课时。【生物试验室如缺少试验器材或药品，我们会请试验员列出清单，可以尽量满意。课时增加，要根据“课时标准”，不能说加就加。】 d）三个试验室要安装多媒体。【这个我们正在着手预备。】 e）教师应主要检查中上等学生的作业。【这个建议不妥。小班化

10、教学要求面对全部学生。】 数学教研组： a）批改根底训练，增加了教师负担。【不能把批改作业当做负担，这是每个教师都应当做的，并应当认仔细真的去做的。】 b）三个新修订的制度，增加了教师的工作量，应当适当给教师增加一些补助。【这个应当在教代会上，以提案形式提出，增加与否，要由教代会审批。】 音体美教研组：举手同意。 语文教研组：只有签到，没有争论记录。 英语教研组：未交争论记录。 4、开学初（详细日期未定），将由孙奇志副局长带队（杜家琴、李伟、储军为队员）来我校进展开学工作大检查。其中一项就有检查教师的备课笔记。请各位教师要仔细备课。在教案中要表达我校“课堂模式九环节”。 大家各自做好自己的分内

11、的工作，就是对学校工作的支持，就是爱校的表达，就是一名好教师，一名值得我们敬重的好教师！ 5、大家要转变观念，重视“三率”。现在市教育局考核一所学校办得好与坏，不是看你考取了多少多少省市示范高中，最主要的指标就是看你们这个学校“三率”高不高，是否在原有的根底上不断在提高。所以，请各位教师要关注每一位学生，让每一位学生在原有的根底上都能不断提高。千万不要放弃一个学生。为了我们班上一个个鲜活的小生灵、为了我们作为人民教师的崇高荣誉、为了我们共同生活在一起的淮南十七中，请各位教师用你们真诚的爱心、无私的急躁和慈爱的细心关注班上的每一位学生！ 一个教育家说得好：没有爱的教育，就不是真正的教育；披着爱的

12、外衣而没有爱的内涵的教育，同样不是真正的教育。 6、连续推行“推门听课制度”。教研处在开学初，会将每个人一学期应当听课节数张贴在年级组办公室，大家在上好课的同时要按时按量听课。听课是个学习的过程，是个自我提升的过程，也是促进学校教育教学上台阶的有效手段。学期完毕，教研处将统计每人实际听课节数，在学校网站上公布，特殊是要公布中层以上领导干部的听课状况。盼望每位教师都要积极进展“推门听课”，被听课教师无权不让教师听课。教师听课后，要准时将听课记录交到李传喜或李维标教师处存档，作为你听课的依据。 7、连续实行“青蓝工程”。今年，我校有五位新教师上岗。教研处要准时有效的为这些新教师安排辅导的师傅。盼望

13、这些新教师能在师傅的带着下，快速成长。也盼望这些新教师要由赶超师傅的雄心壮志。士兵就要想当将军和元帅！同时，师傅也要把自己的真才实学传给年轻教师。能教出超过教师的教师肯定是为好教师！ 8、关于组织教师外出听课学习。暑假期间（8月14日），我和陆维开校长去合肥50中，初步达成协议。预备在11月份，将我校语数外教师带到50中去听课一天或一天半。之后，我们会分期分批带着其他学科教师去听课。 9、暑假我们安排了一名教师参与省级培训（高飞，6月底合肥）；三名教师参与国家级培训（吴丽，7月中旬淮南进修学校。孙庆菊、李瑞尚8月上旬南京）。请这几位教师，9月2日前，将写好的培训总结电子稿发给我。 最终，祝福全体教职工，在新的学期里有新的起点、新的收获！每天都有好心情！ 感谢大家！ 20xx年8月30日