2023年环卫局人员工作总结环卫处个人工作总结(3篇).docx
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1、 2023年环卫局人员工作总结环卫处个人工作总结(3篇)环卫局人员工作总结 环卫处个人工作总结篇一 2022年各项收入总额为563万元,高于2022年11万,其中自筹收入340万元,财政预算223万元,另政府年终补足局部50万元未计其列。 2022年,各项总支出为630万元,其中:工资为400万元(其中临时工工资150万元),福利60万元,各项上缴5万元,款待费11万元,小车开支2万元,生产车辆开支100万元,其中油料费为70万元,修理费30万元,环卫设施维护及垃圾场开支20万元,其他各项开支32万元。 财务收支相抵全年亏损17万元。虽然仍处于亏损境地,但我单位与下属两所签订了责任状,制定了收
2、费人员目标任务,积极开拓费源,经济指标完成状况取得了全面成功,干部职工工资得到了进一步提高。 二、借好“五创”风,打造新临湘 环卫局是我市“五创”提质核心队伍之一,城市卫生的提质关键在于我们的效劳力量,要上水平、上台阶,就要借风扫落叶。尤其在迎省眷时,通过我们400多名干部职工共同努力,向各级主管部门和全市人民交出了一份满足的答卷。 (一)、效劳范围不断拓展 清扫面积到达100多万平方米,在2022年增加20条背街的根底上,又新增了10条背街小巷的清扫保洁范围,垃圾收集掩盖率达98%以上,日清运210吨,根本做到日产日清。全部效劳对象投诉得到都准时处理。 (二)、设备设施不断完善 在各级政府部
3、门的大力支持下,完成了城区果皮箱的更换;增加了一辆10吨的洒水车和一辆农用车;五里牌公厕及垃圾中转站改造与绿化广场公厕及垃圾中转站新建已经开工;指导中国电网临湘公司等单位建立垃圾中转站或垃圾池5座;垃圾无害化处理工程建立已经全面开工。 (三)、效劳质量不断提高 城市市容和环境卫生治理条例:一是制订责任制度。我们为了城市卫生全面提质,首先在年初对城区各路段进展了重新测量,并按实际条件进展了重新劳动定额安排,实行了“路段清扫、保洁承包责任制”和“清运承包责任制”,保洁时间到达18小时,清运做到日产日清。二是加强宣传劝导。在做好日常清扫,卫生保洁工作的同时,按市“五创”办要求,对责任路段开展了文明劝
4、导活动,并在此根底上,加大了“垃圾不出店”与背街小巷的宣传力度,分区分片,责任到人到岗,严格掌握了城市主要污染源。三是去除卫生死角。我们对城乡结合部进展了严格监察,并定期进展清理,采纳集中行动与寻常检查相结合原则治理,根本去除了卫生死角。四是街巷洒水降尘。我们在增加一辆洒水车后,在每天洒水降尘的同时,对城区主次街道进展了地毯式清洗,城市卫生质量得到全面提高。特殊是在今年夏季,天气持续高温,我们的洒水车每天进展了两次喷雾降温,大大改善了我市人居环境。 三、践行“两维护”,建立新环卫 垃圾无害化处理工程建立是一项利国利民的事实工程,节能减排在当下,低碳环保功千秋。但这项工程涉及面广,牵涉单位多,从
5、选址到环评、可研、场地勘察、国土预审、压覆矿产、地质灾难报告书等一系列前期工作都遇到各种各样的困难与问题,甚至改址和改址后的一些阻力。这些困难除法律或技术约束外,关键是消失了错综简单的利益冲突。我们在工程指挥部的帮忙下,特殊是在李炎利局长的带着下,很多次走访垃圾所在地杨田村,了解群众诉求,帮忙村民解决实际困难,由政府出资200多万元对三王、新屋两个组的水利设施、道路进展了新建和改造,并赐予了二个组每组20多万元的经济补偿;自来水免费接通,且每人每月免费供应3吨自来水;另对局部村民进展了补偿。维护群众利益,维护我市环卫事业核心利益。目前,垃圾无害化处理工程工程建立经过千辛万苦后,最终全面开工,这
6、将是我市节能减排的一项宏大工程,也是我市环卫事业进展的一个新的里程碑。 四、创立两文明,树立新风气 我们今年又申报了“岳阳市精神文明单位”,并开展了创立活动,并获得了荣誉。一是成立了精神文明领导小组。领导小组以团结、务实、勤政、廉洁为要求,并严格按要求进展制度约束,确保队伍安康、稳定进展。极大地加强了班子的分散力、号召力、战斗力。二是机关工作有条不紊。机关工作不断改观,机关卫生状况、劳动纪律、办事作风良好。三是党、工、青、妇工作开展有声有色,职工业余生活丰富多彩。开展了创先争优活动,学“红旗市民”、学“劳模”、学“_普法”、学习两个维护等“五争四学”活动,开展了篮球赛,拨河竞赛、精品街道打造赛
7、等环卫赛事。通过这些活动的开展,我单位党支部建立成了“创先争优”先进党支部,涌现了以王文龙为代表的一大批省市先进工,增加了队伍的分散力、向心力,陶冶了干部职工情操。四是综合治理、安全生产、规划生育工作全面达标。我们依据自身弱点与优势,加强了各方面的工作,重新制订了规划生育制度和安全生产制度,重大责任事故为零,干部职工上访为零,计外生育为零(节育率100%)。 五、讨论新形势,规划新将来 我们目前困难主要是资金短缺。收入563万元,其中财政预算拨款223万元,收费收入340万元。另外,政府年终补算50万。而支出需要984万元,其中人员支出需要745万元,公用经费支出170万元,环卫设施建立及维护
8、需要69万元。一年收支缺口到达421万元。也就是说,由于经费缺乏,一是工人工资无法提高,人力资源贫乏,职工年龄偏大,梯队建立不稳,卫生提质困难;二是环卫设备设施无法更新,特殊是车辆都无法准时修理与更换,给生产酿造了极大的安全隐患;三是城乡结合部治理薄弱,没有经费清理野垃圾,城市总是被垃圾包围。 环卫局人员工作总结 环卫处个人工作总结篇二 涧河区环卫队在x月份,全队员工仔细学习岗位技能,严格执行“三基”工作实施细则,彻底贯彻落实社区及环卫站的各项指示精神,克制人员少、任务重、工作庞杂,再加上社区基建工程收尾阶段遗留疑问等难处,充分调动了职工家属们的工作积极性,彻底完成了社区及站下达的各项生产任务
9、。 一个月以来,咱们仔细贯彻落实油田精神文明建立的一系列部署,在深入抓好生产经营的同时,把实施环境工程作为开展精神文明建立工作的主要内容,从提高企业形象,制造美丽环境,提高职工文明素养,提高维护水平的高度,重视抓好环境卫生工作,取得了可喜成效,环境面貌有了很大改观,有力地促进了工作水平的提高和生产经营任务顺当完成。 这一个月共累计清扫路面1582.04万平方米;清运垃圾约1160吨;疏通下水道2次;更换各类盖板1块;灭蝇灭蚊喷药5次,累计喷药面积232万平方米;整理、清运建筑垃圾190吨;推垃圾场垃圾220吨;维护、保养车辆3辆/次;修理车辆1辆/次;修理三轮车27辆;板车33辆等;清洗车辆6
10、辆;给厕所打药4次,给流淌垃圾收集车打药54辆。全队本月仔细作好了各项安全工作,仔细执行车辆及装备的各项维护制度,对车辆及装备按规定执行了保养维护,仔细落实执行机动车驾驶员岗位责任制,杜绝了安全事故的发生。 为确保环卫工作的顺当开展,我队充分调动全处干部职工和各单位的积极性,形成强悍合力抓落实。一是充分发挥党员干部的榜样带头作用,积极组织奉献活动,积极参加环境卫生工作。亲密保持与居委会的联系,很好地协作了居委会的工作,相互协作共同调查居民对流淌垃圾收集车的破坏状况,合理处理。此间与物业部门和物业保洁人员未发生过相互指责、相互推诿的事情,两家遇事相互谅解、相互支撑、共同管护。 广泛发动职工积极参
11、加环境卫生建立活动,做好个人工作规划。咱们有重点、有规划地面对职工做好宣传,不断增加悍众的文明意识。我队以整脏治乱和除害防病为突破口,发动职工切实抓好公共区域、居民区卫生,扎实有效的公共区域和居民区卫生死角。我队制定了一系列卫生维护制度、卫生达标制度、考评制度等。咱们先后组织职工会战,整理了公共区域、居民区积累的垃圾和杂草,使卫生状况完全改观。 我队严格根据站理的规定和油田有关部门的要求,仔细抓好工作区域的卫生长效维护。我队坚持每周搞一次卫生评比,队领导坚持每天执行两次不通知、不定时对卫生区域的卫生检验,纳入到hse维护体系掩盖之内,高规章、严要求、重奖罚。做到环境卫生长期有人维护、有人维护、
12、有人检验,确保了各项要求和维护规定落到实处,广阔职工养成了自觉共同维护公共设施,自觉清扫区域内卫生,按时定点处理垃圾杂物等良好习性。 环卫局人员工作总结 环卫处个人工作总结篇三 20_年,我署的各项工作紧紧围绕区建立交通委“六优六新”的重点工作,以“转变作风作表率,为民务实抓进展”为主基调,坚持“跨前一步、为民效劳”的工作理念,不断完善机制,有序推动各项工作,实现了“容貌干净、标准治理有序、环境美化”的市容环境建立和标准治理新目标。详细工作如下: 一、城乡环境面貌显著提升 _年,我署以精细标准治理、提升形象和常态长效为工作重点,着力提升城乡环境面貌标准治理水平,实现容貌干净,环境美化的目标。
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