企业比赛主题活动策划方案1.docx

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1、 企业比赛主题活动策划方案企业竞赛主题活动筹划方案4 一、活动主题 “感动x建工”查找、学习、推广身边践行我行企业文化核心理念的先进人物和先进集体。 二、演讲内容 紧紧围绕x建工集团企业文化核心理念，深入挖掘各部门、各下属公司、各岗位先进人物、先进集体的感人事迹。参考内容如下： (一)情系“x建工”为“x建工”事业奉献毕身精力或做出突出奉献的感人事迹。 (二)听从、效劳x建工进展大局悄悄无闻，无私奉献，牺牲小我，成就大业的感人事迹。 (三)追求和制造价值时刻关注市场变化，积极探究盈利模式，勇于开拓，积极进取，努力实现价值制造化的感人事迹。 (四)效劳典范以客户为中心，专心效劳、始终如一的感人事

2、迹。 (五)擅长风险治理与防控视安全为x建工“生命线”的感人事迹。 (六)人才理念的真正践行者以人为本，关怀员工成长，为员工搭建事业平台的感人事迹。 (七)x建工优秀领导干部、优秀治理者的典范人物。 (八)践行企业社会责任的工行人。 (九)长期宣传、教育、推广企业文化理念，致力x建工文化事业的感人事迹。 (十)其他方面的先进典型。 三、竞赛要求 (一)各单位要高度重视，充分熟悉开展“践行文化理念，学习先进典型”演讲活动的重要意义，要把组织演讲的过程，作为宣传、推广、教育和普及企业文化核心理念的过程，切实加强组织领导，确保活动顺当开展。 (二)演讲内容要围绕x建工企业文化核心理念及释义绽开，突出

3、集团企业文化核心理念在各部门、各公司、各岗位的详细表达。 (三)演讲事迹要言之有物，真实感人，具有剧烈的感召感染力和影响力。演讲稿要求条理清楚、富有文采，核心理念与典型事迹结合自然。演讲要求脱稿，演讲时间掌握在15分钟以内。 四、评分方法 评分实行百分制由评委当场评分，去掉一个分和一个最低分后的平均得分(取小数点后两位，分数一样者取小数点后三位)为选手的最终得分。评分按演讲内容、语言表达、神态表情、仪表形象、演讲效果、演讲时间及脱稿等6个工程进展，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。 (一)演讲内容(30分) 观点正确鲜亮，主题深刻集中，角度新奇得当，材料典型充分，联系实际

4、针对性强，规律严谨，说服力强。 (二)演讲技巧(45分) 1、语言表达(25分)：一般话标准，吐字清晰精确;语言生动形象，能精确、恰当地表情达意;语调、节奏富于变化，留意轻重缓急。 2、神态表情(10分)：姿式、动作、手势、表情大方自然，擅长渲染气氛，增加表达效果。 3、仪表形象(10分)：服饰大方得体，举止沉着端庄，精神饱满，态度亲切。 (三)演讲效果(15分) 有剧烈的煽动性、鼓励性和强大的说服力、感召力。能充分调动现场听众的心情，在听众中产生剧烈的情感共鸣。 (四)时间掌握要求(10分) 不脱稿扣7分，不娴熟扣3分;超时或少时扣3分(时间限制为12-15分钟，若超时或少时，每分钟扣1分，

5、扣完3分为止)。 五、奖项设置 本次演讲竞赛将现场评比出： 一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。另设单位组织奖2个。 六、组织领导 为确保活动有序进展，成立演讲竞赛活动组委会，由书记担当主任，成员由办公室、企业进展部、人力资源部负责人担当;组委会下设办公室，设在xx内，详细负责竞赛活动的实施。各成员单位要高度重视本次竞赛活动，落实专人分工负责相关工作。 详细事项有： (一)评委拟定8个人。 (二)主持人由x办担当; (三)场所布置与午餐、晚餐安排由办公室负责; (四)电脑技术支撑由信息技术部负责; (五)参赛选手引导员：xx; (六)选手名单、讲稿上报xx; (七)奖状制作：xx。 (八)拍照

6、、摄影等宣传报道：xx; 七、经费预算 奖金安排： 一等奖：1000元 二等奖：800x2=1600元 三等奖：600x3=1500元 鼓舞奖：300x28=2800元 企业竞赛主题活动筹划方案5 一、活动背景 为纪念“五四”运动93周年，弘扬“爱国、进步、明主、科学”的五四精神，加强社会主义荣辱观的学习与实践，教育引导广阔团员青年继承五四爱国传统，促进公司职工思想道德建立，提高全体职工的文明素养。 同时结合x公司成立五周年之际，为充分展现五年来公司进展的风雨历程和青年职工的精神风貌，进一步激发广阔员工爱岗敬业、奉献的热忱，推动公司又好又快进展，公司团委打算组织开展“我与企业共成长”为主题的演

7、讲竞赛。 二、活动主题 我与企业共成长 三、活动对象 x公司全体青年 四、活动组织 主办：x公司团委 承办：直属团总支、支部 五、活动详细安排 (一)演讲竞赛 1、活动地点x公司二会议室 2、演讲稿要求 (1)必需真实地反映x公司的企业精神、经营理念、进展历程和员工的精神风貌，歌颂公司进展的光芒历程、取得的丰硕成果。 (2)歌颂在公司进展过程中涌现出来的具有典型性、代表性、示范性的大事事例，畅想公司美妙的进展前景。呈现公司员工长期以来自我加压、拼搏奉献的可歌可泣精神，歌颂那些始终与公司进展同呼吸共命运、荣辱与共实现事业与个人共同成长、共同进步的员工。 (3)从公司进展对个人、家庭和生活带来深远

8、影响和深刻变化的角度动身畅谈对公司的感情、感受、体会、熟悉，抒发个人对公司的骄傲感、荣誉感和归属感。 (4)要亲密联系本单位、本岗位的工作实际，呈现员工队伍朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。 3、评分规章 (1)本次竞赛采纳百分制进展评分，要求有符合主题的思想内容和完善的表达形式相统一。评委根据以下评分标准为每位选手现场打分。 (2)评分标准： 参赛作品分：总分值30分(要求演讲内容主体鲜亮突出、联系实际、积极向上) 演讲技巧分：总分值45分(其中一般话标准程度、语言流畅程度、煽动和感召力程度、感情丰富程度、身体语言协作程度各10分) 选手仪表分：总分值10分(容貌端正、衣着干净、礼貌大方、举止自

9、然得体) 综合评分：总分值10分(由评委依据演讲选手的临场表现作出综合演讲素养的评价) 时间：总分值5分(演讲时间不得少于4分钟，掌握在8分钟以内，超过规定时间和少于4分钟的，酌情扣分;演讲时要求脱稿，不得照稿宣读)。 评分表 4、计分方法 (1)为保证竞赛的公正性，竞赛中全部评委同时为参赛者打分，并现场亮分，其中第一、二位竞赛者的分值待第三位演讲完后亮分，以此类推。 (2)由工作人员负责将分数统计整理，去掉一个分，去掉一个最低分，得出的平均分为该选手的最终得分。 5、竞赛方式： (1)初赛(4月10日-4月25日) 由各团总支、直属支部自行举办初赛，分别推选2人(协力4人)参与决赛(共12人

10、)，并于4月21日12：00前将参赛者名单和演讲内容(电子版)及参赛PPT、背景音乐交x公司团委。 (2)决赛(4月26日或5月4日) 制作PPT：制作该次竞赛流程PPT及x公司五周年进展历程PPT或VCR(员工对公司的希冀等)，选手制作参赛PPT。 6、竞赛规章： 选手最终得分为去掉、最低分后的评委平均评分，准确到小数点后两位，若消失同分，则准确到后三位，依此类推。参赛选手的最终名次按成绩凹凸排序产生。 竞赛分设第一、二、三名;作品奖;表现奖;形象奖;鼓舞奖。 7、竞赛流程 竞赛前由该竞赛负责人组织参赛选手抽签，打算竞赛挨次。 (1)主持人介绍参与演讲赛的各位领导、评委及工作人员名单。 (2

11、)评委代表宣读评分标准及竞赛规章。 (3)公司领导致词并宣布演讲正式开头。 (4)演讲竞赛，竞赛中场穿插表15分钟x公司5年进展、形势任务、团学问有奖问答。 (5)选手演讲完毕计分环节穿插5分钟团委工作PPT展现，10分钟x公司5年进展、形势任务、团学问有奖问答。 (6)主持人宣布演讲竞赛最终结果(采纳倒读数方式) 8、评委确定 六、活动流程 .下发活动通知，通过x简报、各分子公司、机关团组织进展宣传。 .演讲竞赛 .后期总结和反应 七、经费预算 企业竞赛主题活动筹划方案6 为了进一步培育和提高公司员工的综合素养，从而促进公司的不断全面进展。特举办此次的一场演讲竞赛。 一、主题： xx二次创业

12、我 二、介绍： 本次大赛是北展公司“xx二次创业我”主题活动的第一响礼炮。通过演讲的沟通，从心里上激发员工对公司事业的喜爱，从情感上教育职员工，使大家对公司对展辰事业的荣誉感更加剧烈。 “有限公司的创立与进展分散了我们企业全部伙伴的才智与汗水，也承载了我们的幻想。自公司成立到现在，七年风雨!我们取得了进展的根底，但我们也到了二次创业的关键时刻，此时此刻，如何统一我们的思想，集合我们的才智，明确我们进展的方向及企业所处的位置，将对我们及我们的企业产生深刻的影响。”盼望通进此次竞赛能够引起全体职员工的共鸣，激发全体职员工立足本职、齐心向上，为推动展辰达新一轮创业而努力奋斗! 让全体职员工的甜蜜笑容

13、共同编织起展辰公司最亮丽的风景线吧! 三、参谋： xx、xx 四、筹划： 人力资源部 五、指导： xx 六、赛程安排： 1、竞赛地点：公司培训室 2、竞赛时间：(待定) 3、参赛选手：各部门主管、副经理;各部门、各班组选派的职员工代表。 4、竞赛形式：主题演讲;即兴演讲。 七、嘉奖： 大赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优胜奖若干名(分别颁发荣誉证书和奖金)。 八、操作要求(详见详细工作安排局部) 九、竞赛程序： 1、宣布竞赛开头 2、全体起立 3、介绍来宾，评委及本次大赛状况 4、竞赛开头(3-5分钟/人) 5、竞赛进展中穿插3次厂史厂情有奖学问问答 6、讲评 7、总经理讲话(同时统分

14、) 8、发奖仪式(陈总、孙副总为获奖选手颁奖) 9、领导、来宾和评委退场 10、宣布竞赛完毕，其他职员工按序退场 十、大赛评委(暂定)： (一)总经理 (二)常务副总经理 (三)厂务部经理 (四)技术营业部经理 十一、特邀嘉宾(待定) 十三、宣传联络(待定) 演讲期间各项工作的详细要求和分工 1、宣传工作要求 (一)海报(提前一天打出，由负责) 其中包括：1、名单公布;1、时间、地点;3、产生介绍;4、祝语;5、造气氛。 (二)横幅“其次届展辰杯演讲大赛”字样(提前三天打出，由负责) 2、音响、灯光、x台、拍照等 (一)音响设备：由x负责(由x负责) (二)灯光要求：前台亮，人不走动(由x负责) (三)赛场布置：赛场背景的制作、舞台设计、观众席摆设(提前一天完成，由负责) (四)拍照要求：宣传栏及栏前人群，现场盛况等(由x负责) 3、接待工作 4、演讲选手及听众 (一)参赛选手，应在赛前三天将打印好的演讲稿交人力资源部(由张红征接收) (二)听众果品由邹宇明负责购置，交张红征等发放