2023年度安全培训计划模板.docx

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1、 2023年度安全培训计划模板篇一：2023年度安全培训规划模板 为了贯彻“安全第一，预防为主”安全生产根本方针，实现安全生产和文明生产，提高员工安全意识和安全素养，防止产生担心全行为，削减人为失误，因此，公司进行安全培训，以提高公司治理者及员工安全生产的责任感和自觉性，普及和提高员工的安全技术学问，增加安全操作技能，从而爱护自己和他人的安全与安康。其安全培训规划如下： 1、公司主要负责人和安全生产治理人员必需进展安全资格培训，经安全生产监视治理部门或法律法规规定的有关治理部门考核合格并取得安全资格证书前方可任职。公司主要负责人和安全生产治理人员的教育培训，由公司组织联系有关部门进展培训。 培

2、训主要内容： (1)国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、标准和标准。 (2)安全生产治理的根本学问、方法与安全生产技术，有关行业安全生产治理专业学问。 (3)重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法，重大危急源治理与应急救援预案编制原则。 (4)国内外先进的安全生产治理阅历。 (5)典型事故案例分析。 (6)事故现场勘验技术以及应急处理措施。安全培训规划表(7)伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法。 培训时间： 公司主要负责人和安全生产治理人员的安全资格培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。 2、新从业人员的教育培训 对新从业人员进展厂(矿)

3、、车间(工段、区、队)、班组三级安全生产教育培训。 厂(矿)级安全生产教育培训的内容主要有： 安全生产根本学问;本单位安全生产规章制度;劳动纪律;作业场所和工作岗位存在的危急因素，防范措施及事故应急措施;有关事故案例。 车间(工段、区、队)级安全生产教育培训的内容主要是： 本车间安全生产状况和规章制度;作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施及事故应急措施;事故案例等。 班组级安全生产教育培训的内容主要是：岗位安全操作规程;生产设备，安全装置、劳动防护用品(用具)的正确使用方法。 公司组织进展厂(矿)级安全生产教育培训，矿山(选厂)组织进展车间(工段、区、队)级安全生产教育，工程队自行组织班

4、组级安全生产教育培训。 培训时间： 在新从业人员上岗前进行培训，一般在每年开工前进行培训，新从业人员教育不得少于48小时。 培训地点：矿山 3、特种作业人员培训 工程队自行根据有关规定对特种作业人员进行培训。 4、常常性教育与培训 依据生产技术部及所辖矿山的实际状况，安全生产教育培训形式和方法采纳如下形式和方法： (1)、安全学习例会，生产技术部每季度进行一次安全争论会，要求各矿山矿长和安全生产治理人员参与，工程队负责人参与。会议主要内容争论各单位安全生产现状和沟通安全生产治理阅历。学习地点设置在公司会议室。 (2)、各矿山每月进行一次安全学习会，由矿山矿长组织，要求工程队全部人员参与。会议主

5、要内容介绍矿山安全现状，安全形势，安全生产根本学问;本单位安全生产规章制度;劳动纪律。学习地点设置在矿山。 (3)、班前学习会，由矿山监视，工程队自行组织。会议主要内容，介绍矿山安全现状，安全生产规章制度;劳动纪律。学习地点设置在矿山。 篇二：2023年度安全培训规划模板 安全教育是企业安全治理工作的重要组成局部，是从根本上杜绝人的担心全行为的重要措施，也是预防和掌握事故发生的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺当进展。为使公司201x年的教育培训有规划、有重点、有目的的进展，特制定以下年度安全教育培训规划。 根本思路： 1、加强“安全第一、预防为主

6、”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮忙员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的熟悉。在提高思想意识的根底上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的爱护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不损害”：不损害自己、不损害他人、不被他人损害。同时对公司各级治理人员(包括各部门、施工队治理人员、技术人员等)也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关怀人、爱惜人的生命与安康动身，重视安全生产，做到不违章指挥。 2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参加的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。由于生

7、产与安全是不行分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进展安全教育。 3、开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，敏捷多用，尽量采纳符合人的熟悉特点的、感兴趣的、易于承受的方式。针对我工程部的详细状况，安全教育的形式主要有以下几个方面： (1)会议形式。主要有：安全学问讲座、座谈会、报告会、先进阅历沟通会、事故教训现场会等。 (2)张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。 (3)音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。 (4)现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。 4、严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工新工人，应严格要求进展三级安全教育。学习内容包括：安全技术学问、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格前方可进入操作岗位，考核状况要记录在案。