人事部月工作总结1.docx
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1、 人事部月工作总结 紧急而有序的大促销就要过去了,大促销的两个月,在领导及各部门各同事的帮忙下,我顺当的完成了大促销期间的工作。为了今后更好的工作,总结阅历、完善缺乏,本人就大促销的工作总结如下: 1、 独立完成培训流程,并且担当培训主持人。 2、 在各部门的帮助下开展大促销庆功会以及各月份的员工大会。 3、 能独立开展部门的根本工作,如考勤、卫生、通讯录的更新及战报的编写。 4、 在人力资源公司的帮助下完成员工五险的购置工作。 5、 主持进展了两场聘请会,发出面试通知单105份,接待面试人员45人,最终面试通过7人,现在3人离职,2人在职。 6、 将根本的部门工作交由XX负责。 回忆两个月来
2、的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的”进步。但我也熟悉到自己的缺乏之处: 1、业务思想还不够成熟,还不能很好的理解二线成人达己精神。有时在跟一线某些员工相处时会消失不平衡的心理。 2、自身修为有待提高,学会包涵谅解,凡事要看的开。遇到不顺心或误会时要学会自我调整。 3、在学习方面做得不好,首先是学习积极性不够高。其次是学习目标不明确。 4、工作效率不够高,而且消失了两次较大的工作效率低点。尤其是6月11号上午四个小时都在制作月销冠特辑,但是没完成。5、自己的思路还很窄工作熟悉的不够全面,自己对部门工作把握速度还不够快。 6、有时消失问题我并不知道而领导先知。比方部门的事情许多时候都是舒
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