团委副书记工作总结.docx

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1、团委副书记工作总结团委副书记工作总结2022年上半年负责大专部工作的xxx主任通知我到院团委帮助夏书记做管理工作。随后根据夏书记的支配参与了一些活动，包括参与xx市扶贫济困一日捐动员会等。2022年秋季开学前夕夏书记通知我说院党委探讨任命我为院团委副书记，开学伊始我变投入了工作。现将本期工作总结如下：本期以来，院团委在院党委、团委夏书记的指导下，围绕学校工作要点，深化开展了一系列教化活动，营造了良好的校内文化氛围。本人发扬勤勤恳恳的工作作风，帮助夏书记组织和参与了学院团委的大小活动，在工作中我学到了许多东西，工作实力得到了很大的提高，同时赢得了老师和同学们的认可。一、主要工作成果1、做好纳新工

2、作，狠抓团干部队伍建设。9月26日刚开学我就组织上届院团委干部开会，了解状况，探讨部署本期工作。为充溢团干部队伍，十月初，院团委开展了为期二周的纳新工作，我们带领上届院团委主要干部下到各班进行宣扬，最终通过面试、试用考核，迎来了10级一批新的团干，并对他们进行了相关的培训。2、抓常规，加强院共青团系统工作内涵建设，促进工作规范化。10月初，团委组织组织部人员进行10级团员团组织关系的转接和档案整理。经过工作人员一周的努力10级团员档案整理完毕，使院团员档案管理更加清楚条理化。团组织关系转接也全部接受完毕。同时开展了09级和10级所以团员的团费收缴工作。3、加强高校生思想政治教化，主动承办各项活

3、动。如实行新生杯其次届一般话演讲大赛。院团委主动组织南东二个校区经过各系初赛，院里复赛，直到全院决赛。极大调动了全院学生学习一般话的热忱，受到了师生的一样好评。4、主动开展校内文化活动，为学生成长成才搭建更宽的舞台。院团委承办了音乐之声文艺演出活动。帮助院党委开展了全院红歌会大赛。5、组织社团联合会，开展丰富多彩的活动。支配综艺协会全体成员观看如何提高管理水平以及如何提高个人修养的影碟。并支配特地老师对篮球、舞蹈、演讲等方面的社团开展讲座。6、做好新团员发展工作，主动引导更多同学加入共青团大家庭。基本上使我院全部学生都加入了共青团。7、做好推优、荐先，树典型工作。本期末为了协作院委会要求，下发

4、了关于2022年其次学期团内系统评优评先活动的通知，对优秀团员、优秀团支部、优秀团总支、优秀社团的标准、指标作了明确规定，极大调动了学生争先创优的主动性。8、做好党的助手。共青团是党的助手及后备军，开学初院团委支配各系团总支组织大一新生开展了党的基本学问教化活动，使他们对党有了肯定的相识，为更好的引导他们主动向党组织靠拢打好了良好的基础。二、工作展望1、接着抓好共青团基本的常规工作。2、主动做好团委网站建设。3、加强综艺协会的组织、活动建设。4、加大对外沟通宣扬力度，做到引进来，走出去。5、勇于创新，探究共青团工作新方式，新方法。由衷的感谢夏书记和各伟领导、辅导员对我工作上的信任和大力支持，院

5、团委取得的各项成果，离不开全体团干团员的共同努力!希望在新的一年里，大家再接再厉，再创佳绩!一、强素养，抓好团干队伍先进性教化为了提高团员队伍的整体素养，组建一个有战斗力、凝合力的团队。校团委在06级学生中进行了三次的选拔，经过各班预选、团委会、学生会内竞职演说、答辩三轮竞职，最终选拔出30名新生团干，保障了团委会、学生会的持续发展，促使学校工作的有效街接。同时，在平常工作中坚持每小周一次学习，每大周一次工作阅历沟通，通过此种方式，促进了新生团干的成长与进步，增加了团干的服务意识、主子翁意识、责任感，培育了团干爱校、爱国、爱集体、爱专业的精神。二、突出特色，抓好团委会常规工作新学期以来，不但快

6、速组织团委会组织部的学生，按转团员关系，整理注册。而且还协作学校政教处搞好班级常规工作的考核。平面管理是我校的一大亮点，团委会、学生会保证这一亮点更亮。变更平常定期查的作法，变定期为不定期、抽查与检查、通报与个别刚好整改相结合的作法。这三个月以来，各团干部在学生监督岗上比老生做得更好。团委会、学生会干部成立纪检部，修订完善学生干部考核制度。坚持每日签到，每天工作早支配，晚总结，刚好张贴公布。不合格团干经过教化不改，予以请退团委会、学生会队伍。三、抓活动，做好学生的养成教化文章我校德育工作的基本思想就是：围绕养成抓德育，抓好德育促发展。校团委成为德育的一块阵地。通过丰富多彩的活动，促进学生养成良

7、好习惯的养成。主要是：国旗下讲话，三五青年志愿者活动到第一看管所开展法制教化活动，组织心理辅导，开展干部培训工作。协作政教处搞好了内务整理竞赛、体操考核、知荣明耻，兴我理工的演讲竞赛;协作教务处搞好了其次届技能节。四、抓宣扬，营造和谐良好的文化氛围。广播台的成员经过层层聘请师生反馈试用录用四关，才能正式进入广播台。广播台增设了好用栏目，开拓诗词朗诵赏析、互动英语等栏目，学生反映很好，并且评比出十佳播音员。文学社工作进行了社员的竞选聘请工作，制订本学期目标。为了调动辅导老师的工作主动性，还制订了辅导老师工作考核方案，本学期以来，出版报刊三期，从形式到质量有很大提高，极大地促进了文学社的工作。五、

8、创一流，更新工作形式与思路在今年的团委工作中，校团委力求从新入手。学生干部竞选实行部长谈话制度，预选试用制度、引进聘用制度，效果较有成效。在升旗活动上，创新形式与内容，每月有主题，主讲为学校十佳干部，互动效果较好。近一年以来，校团委充分相识到自身地位与作用，发挥了其应有的作用。尽管如此，但干部素养不平衡，服务意识不够强，仍是以后工作的重点。1. 竭诚服务，发扬民主，建设和谐团队团队的力气是个人实力的升华。作为团队领头人，我认为要分调动起有关人员的主动性，形成有战斗力、凝合力的团队，必需做到两点：一是自己要常怀服务大家之心;二是团队要充分发扬民主。在工作实践中，我努力做到了以下几点：一是事业为先

9、，敢抓敢管。工作中我坚持一切从事业动身，一切以工作为先，不搞无原则的一团和气。在大的事非面前，在原则问题上，旗帜显明，敢于负责，公正处事，从不回避冲突。二是坚持贯彻民主集中制原则。大胆决策并不等于武断从事，我留意发扬民主，按规则办事。一年来，我完善和制定了团委的各项制度，出台了制度汇编，并带头遵守团委规则制度;我非常注意刚好召开班子会议，仔细听取班子成员看法，留意集中正确的建议，更好地发挥集体才智和力气，努力推动决策的科学化、民主化，在重大决策上没有发生失误。三是胸怀坦荡，以诚待人，做到大事讲原则，小事讲风格，自觉维护班子的团结，主动开展指责与自我指责，对工作中的冲突和问题，坚持开诚布公，主动

10、沟通，主动协调，以公心示人，以服务之心取人。四是坚持从发展的角度带好团干队伍。我常常与团干进行有效沟通，做他们的知心挚友，调动他们的主动性和主动性，增加他们的团队意识和归属感。在工作上，我仔细引导，留意讲清讲透，从工作布局、重要意义、活动设计、工作技巧等方面促进团干部业务上的发展和提升;在生活上，我关切每一位团队成员，遇有婚事、生小孩的同志，都要亲自关切帮忙，遇有生病或其他困难的同志，都要亲自探望和过问;在个人发展上，我从多方面提升大家的政治素养、理论素养和业务素养，多方面促进个人的成熟和发展。自我担当校团委书记以来，形成了班子成员和衷共济、各尽其责，团干部上下一心、你追我赶的良好工作局面。2

11、. 真抓实干，注意实效，开创各项工作今年，我主要抓了以下几项工作：一是高校生就业创业工作。成立了高校生农业创业园区，确立了园区工作的服务宗旨、基本思路、基本原则;抓住了就业创业的五个瓶颈问题(理念、项目、技能、场所、资金)并长期致力于寻求突破，目前已有良好的成效。二是成立了高校生村干部之家，建设了网站，建立了档案，开展了订单式培训，为高校生村干部供应后续服务。目前，已为汾阳、阳泉两地培训村干部 500 余人。三是开展了校内文明、餐厅文明、宿舍文明三个文明建设。四是主动探究思想政治教化新模式，开展了思想政治理论课老师与团干队伍一对一结对活动。五是成立了高校生骨干培育学校，制定了教学与管理制度，设

12、计了七大培育模块，开设了青年马克思主义者理论修养与实践教化选修课。六是组织和指导我校合唱团参与山西省爱国歌曲大家唱歌咏竞赛，教化厅竞赛中获业余组其次名。后我校合唱队作为高校唯一一支业余队在山西省竞赛中获得二等奖。后，我校被评为全国爱国歌曲大家唱教化系统祖国万岁歌咏活动优秀组织奖，受到教化部表彰。七是主动探究并贯彻了增加支部活力，活动重心下移。5 月 4 日细心策划并胜利举办了由90 个团支部900 名团员参与的拓展素养，竞燃火炬活动;56 月份，在全校范围内组织开展了以团支部为单位的 爱国歌曲大家唱祖国万岁主题歌咏活动，历时一个月，全校244 个班团支部，10101 余名高校生参与了活动。八是

13、出台了双十项活动，逐月开展，覆盖全年，全面推动了素养教化，丰富了校内文化。九是探究了社会实践项目化、社会化的合作模式，与省科协联合开展了2022 年暑期社会实践活动。十是开展廉政文化进班级建设，指导校院两级学生会、探讨生会、高校生社团联合会、校内生活广播站根据组织举荐、笔试、面试、民主举荐、专人谈话、政治审查等环节进行了换届。3. 兢兢业业，踏实工作，坚守本职岗位一年的工作中，我勤勤恳恳，任劳任怨，兢兢业业，精益求精，以仔细负责的看法切实履行岗位职责。对涉及团委发展的重点工作和突出问题，我都亲力亲为，在抓主抓重抓实上做表率，较好地完成领导和各级部门支配的各项任务。保证每天无特别状况不离岗，完成

14、当日的既定任务后才离岗，有时深夜还要返回办公室接着完成工作。遇到重大任务时我常常带头加班加点，夜以继日工作到很晚。比如团代会时我连续奋战几个昼夜，同事们开玩笑称之为铁通。在我的影响和带领下，全校团干部形成了求真务实、真抓实干的作风，有效地促进了各项工作的落实。回顾一年来的工作，我以负责任的看法对待各项工作、以最热诚的心对待团干部、以创新的思维提高工作质量、以虚心的心态不断加强理论和业务学习，取得了肯定成果，但细细斟酌，还存在一些不足，比如在工作安排的制定上，缺乏中长远规划;工作创新力度还不够;适合青年学生的活动形式也不够丰富;在校内文化建设方面，还存在肯定的形式化倾向;工作中还存在有思路，没落

15、实的现象。信任在新的一年里，在大家的帮助和支持下，我肯定会更加严格地要求自己，追求更高更远的目标，更好地服务学生、服务团干、服务学校，为把我校的共青团工作推上一个新台阶而努力奋斗。.组织部党团组织关系不明晰。现在组织部尚存有软件学院04、05、06年纪同学的思想汇报等入党申请材料。依据团委书记任汗卿老师的指示这批资料应当归还辅导员处保存。2.由于06-07学年软件学院刚刚进入新区，与上级团委以及兄弟团委的合作沟通不够，信息不畅。导致许多活动的安排和开展存在一些问题。3.班级团支部对于院团委下达的工作任务经常浮于表面，应付了事。4.对于学生干部的培育、考核机制不完全。组织部曾在主席团的带领下与两

16、委办公室整理出软件学院团委学生会制度。但是由于执行力度等多方面缘由没有能得到有效的实施。5.组织部在上个学年做了很多有意义的活动，但是缺乏宣扬部以及记者团有力的支持。造成同学们并不了解组织部的工作开展状况等。6.院党校的培训时间太迟，对同学们的复习迎考有肯定的影响。青年志愿者协会存在问题：1.工作上缺乏完善的安排以及刚好的总结各种活动更多的是停留在图片宣扬上，缺乏详尽的文字资料。2.部门人员兼职状况比较严峻，常常发生工作冲突撞车的现象。这一来影响了同学们的学习，二来影响了青年志愿者协会工作的开展。青年志愿者人数太少。青年志愿者协会应当是有别与一般团委学生会机构的组织。它除了组织本部门的同学开展

17、各种青年志愿活动外还应当主动参加到班级团支部的青年志愿活动中间去。我对这些问题的解决看法：组织部应主动与辅导员沟通并退回原本属于辅导员管辖的工作，加强与兄弟学院的沟通(可通过工作沟通以及校团委组织的副书记组织部长例会)。并且将团委学生会的工作条例与五四评优的现今班集体以及现今工作集体评比以及优秀个人评比挂钩，以正式的文件方式下发到各个班集体以及组织机构。加强各个部门与宣扬部以及记者团的沟通。我认为：团的工作除了要做的好以外还要能说的响。学院团委应当摒弃静默无闻的工作方式和方法，加高校院内部和外部的宣扬力度。适当的提前院党校的开班时间，为同学们更好的复习留下充分的时间和精力。青年志愿者协会应当加

18、强工作安排和工作总结的规范。除了图片宣扬外加大文字宣扬的力度。和各个部门协调并且适当的精简一些兼职人员，使青协的工作更具效率。加强与团支部的沟通，主动组织一些全院性的活动，提高青协的影响力。使青协脱离苦力部门的印象。我认为，06-07学年的软件学院团委学生会处于一个摸索探究的阶段，存在肯定的问题和困难也是合理的。下一届新团委学生会的工作重心应当是加强院团委学生会在学生中的影响力和威信、加强优秀人才的培育，使得优秀的学生干部人才更加情愿留在学院而不是走向学校。【第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页