关于工会年度工作总结范文汇总十篇.docx

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1、 关于工会年度工作总结范文汇总十篇工会年度工作总结 篇1 一年来，我公司工会在县总的准确带着下，能紧紧围绕出产筹划这此中间，富有阐扬广阔职工仆人翁的效用，自动绽开群众性降耗挖潜、提公正化发起等活动，以学问武装工程为载体，以职工维权为重点，凸起践诺爱护根本本能机能，集职工群众的伶俐和气力，创当代企业精神，树新世纪职工新形象，鞭策了公司两个文明构筑。公司曾前后被县总评为“工人前锋号”班组，安康杯竞赛进步集体，质量立异进步单位和进步职工之家。现将工作总结以下： 1、加强工会班子构筑，慢慢建立美满职工民主办理和民主监视机制 公司工会能依据本身工作环境，从强化班子步队构筑脱手，加强工会工作的带着，工会一

2、班人能当真进修工会法和创典范职工之家有关文件精神，做到联合思维熟悉，亮相新期间扩大工人阶层的社会感化力和舆论宣扬和用本身的言行亮相工人阶层风采。明白建立工作工作的必要性。前后建立了民主办理轨制，把家底交给职工，坚决每一年召开职代会或会员代表大会，报告工会工作，履行厂务果真轨制，增加透亮度，并依据相干要求准时做好报表等方面的工作。 在会员（股东）大会（职代会）上对触及职工的切身特长的具体题目，我们坚决听取会员定见，尊敬职工的民主权力，工会敢为职工说话办事，爱护员工的切身特长。如客岁公司草拟的关于职工工作公约方面的轨制时，都能广泛听取会员们的定见，并在收罗定见栏中签名或反应信息，广泛表现民意，遭到

3、广阔股东（员工）的好评。公司行政在评论辩论职工工钱、工作安定等题目时，公司都能聘请工会干部和会员代表参与，准时反响职工心声。特殊在公司浩大筹划决议规划、集体公约、工作保卫、女职工权柄保卫等方面都能与工会收罗定见，必要时召开会员代表大会评论辩论经过议定，较好地表现了公司行政与工会构造民主决议规划方面的和谐与公约。 2、建立和美满工作干系和谐机制，履行划一会商及集体公约轨制 作为路桥人，由于行业的特殊性，特殊工程市场竞争日趋猛烈，针对上述环境，公司在施工任务资金缺口大的环境下，如何确保职工特长，工会以办理集体公约会商中，坚决脚结壮地的原则，确保施工承包公约如期失约，能为职工谋福利的，我们要力图办好

4、，最大限度地变动广阔员工的出产自动性，从而使公司工程质量创优、工期推快、诺言度连续进步。反之，在本年资金难以包管的环境下，我们接受和缓的方法，包管职工糊口生涯为前提，在办理温饱的进程中谋实事，职工步队根本稳固。 由于我公司履行二级核算，联合内部六项指标考核，兑现职工工钱。即六项指标为：质量、工期、安定、机器、材料、文明施工。依据上级有关文件精神，我工会也建立了企业工作规律、监视小组和工作争议调整委员会等构造，对违纪职工，工会能评判是不是，加强指导，做好说服教导工作，加强遵章安分的自发性。 3、建立安康职工糊口生涯保险机制，大力大举履行送温和工程 几年来，我公司借县交通工程大干快上这班车，为繁华

5、县城经济作出了必定的奉献。由于县交通投入过大造成财务坚苦，造成工程构筑多个BT全垫资工程，长此以往使施工单位资金四周缺口大，广阔职工（会员）都能明白寻常不兑现工钱的近况。尽管资金欠缺但我公司还是在年底最大限度地兑现结果部工大家为。别的，如职工养老保险、医疗、赋闲保险等方面我们还是坚决上缴的。在此根本上我们还给一线员工及局部临时技工办理了不测迫害保险，并对局部技工办理了正式的录用手续，对自动考据的人员实施了嘉奖的方法，从而稳固了职工步队，鼓舞员工的自动性，增加了企业后劲。 公司工会、团支部绽开了对病危人员袁款和建立了帮扶东西等活动，对原县一中等贫苦门生绽开“送温和”活动，遭到上级表扬。 在施工中

6、我们依据县当局的有关要求，在签订承包工程公约中，还扣除了再就业基金。 对女职工特殊权柄保卫题目，公司工会委员会增设了女工委员，总的来讲，能践诺本能机能，绽开有益活动，用三句话概括综合：（1）有活动；（2）经费能包管；（3）会员较如意。 4、大力大举促成群众性经济技巧立异和工作竞赛活动 多年来，依据我公司工程施工任务环境，工会能有的放矢地绽开各种活动，如工作竞赛、技巧比武、岗亭培训、创“安定合格班组”等，在施工中我们还能随机应变把安定工作考核到班组、人头。本年对安定出产发起了必定的要求，我们从安定出产脱手，施工了监控法，落实了安定出产预案，明白岗亭职责，裁减安定变乱的产生率，遭到了上级的好评。鞭

7、策了安定出产无变乱的目标落实，数年被市、县评为安定出产进步单位。 数年来，公司工会能各级绽开提公正化发起活动，对有益用代价的发起能赐与准时表扬嘉奖，对自动参与人员年末有视环境赐与传达表扬。如东交通对我公司“树佳构意识，创优良工程”环境作了准时报导，遭到了县有关带着的好评。 5、加强职工思维操行构筑，争创安定文明班组 比年来，由于资金周转坚苦的身分，我公司在工程构筑中一方面抓市场，想方设法筹措资金，确保运转，另外一方面，我们连续煽动士气，鼓舞愤发有为的热忱，负重奋进，经过议定看工作实绩，看现履举动，看工作结果，用工功课绩建立了交通人的形象。在突击摊铺洋口大道施工中，由于成绩凸起，我公司被县局付与

8、“特殊能战役的党总支”称呼。利用新期间职工盼望兑现自我代价的欲望和希望带着尊敬的代价心理，我们策划职工集思广益，变动各个方面的自动性，绽开提公正化发起，增收降耗活动，如摊铺碾压的密实度题目，直接干系到路的质量和利用寿命，经过议定实践使我们领悟到，购置入口又钢轮压路机使我们结果到达多快好省的要求。我们还经过议定“三比、三赛”即比思维、赛工作；比质量、赛进度；比安定、赛降耗，既进步质量诺言度，又节约了本钱，又加强了诺言度，使职工的精神文明在工程构筑中获得发扬和延长，该工程被市有关局部评为优良工程。 依据县总的要求，我公司工会能当真进修工会法，绽开学劳模、学身边人，学进步等系列活动，广泛绽开争创文明

9、职工、优秀工程经理部进展百人诚笃守信宣誓，打造诚信品牌等活动，构成大家争当文明职工的场面，为珍视进步，抢先创优，营建了精良的气氛。 公司工会还健立了劳模档案，对省劳模和省机器技巧比武获奖人员实施了表扬和嘉奖。 工会能依据公司出产施工滚动分散，点多面广、战线长的特点，有的放矢绽开体裁活动，如乒乓球沙龙竞赛，读书竞赛及“学党的根本学问”等活动构造外出旅游等活动，做到寓教于乐。夏季能高温慰劳，并对员工按期履行了安康体检，如期发入了工会福利。 总之，我公司工会工作概括综合起来讲为“五有”，即有班子，有轨制，有阵地，有活动，有活力。能按年上缴工会会费，依据签订集体会商和集体公约轨制。 当然我们获得了一点

10、成绩，但存在许多不敷：1、工会活动不敷寻常；2、工会的效用有待进一步加强。 我们将在今后的工作中，发扬成绩，克制不敷，进修进步，与时俱进，结壮有效地绽开工会工作，实在爱护职工的合法权柄，进一程序策开工的自动性，连续进步经济效益，为鞭策公司三个文明构筑作出应有的奉献。 工会年度工作总结 篇2 进入今年以来，某矿物业公司工会紧紧围绕集团公司工会和单位的中心工作，仔细履行工会各项职能，始终把建好民主之家、安全之家、暖和之家、文明之家为依托，取得了较好的业绩，为公司的进展作出了奉献。效劳业收入全年集团公司规划710万元，今年111月份，累计完成2703.21万元，估计上半年完成效劳业收入1500万元，

11、提前2个月完成全年规划；全年外项劳务收入规划45万元，实现利润968.79万元，比集团公司规划超266.50万元；职工收入稳步增长，职工人均收入31232.60元，与去年同期相比人均增长18.69%。回忆全年的工作，主要特点如下： 一是围绕中心，把“家”建在促进公司进展上。 今年以来，公司工会紧紧围绕公司的安全生产，提高效益，强化治理，创业进展等方面的工作，广泛开展劳动竞赛、合理化建议、小改小革、增产节省等形式多样的群众性经济创新活动，促进公司的安全生产。我们先后开展了“安康杯”竞赛；建立了由12名业务水平高、责任心强的群监队伍。上半年，工会参加安全检查14次，查出安全隐患和问题31条。建立了

12、“危急源”监控点8个，并落实了责任人，全公司杜绝了轻伤事故的发生。积极开展合理化建议活动，广泛征集金点子，发动职工为公司的进展献技献策。虽然我们的外出创业没有形成大的规模，但是在创业上我们迈出了坚实的一步，利用我们的水电暖安装技术，为某村安装沼气管路，创收3.78万元；利用闲置厂房，引进资金，建成了徐州金晨净化水剂厂；利用闲置校舍，与山东菏泽卫校联系，开办某市分校，估计每年可创收10万元。 二是突出重点，把“家”建在维护职工合法权益上。 维权是工会的根本职责，公司工会坚持把落实职代会、企务公开作为建家的主要内容，落实好职工的各项权利。年初，我们召开了职工代表大会，把涉及公司进展、生产经营、文明

13、创立等重大问题，交给职工代表进展争论。在企务公开上，我们根据公开手册，把涉及到职工切身利益的事、公司进展、重大决策、经营状况，免费公文网版权全部做到每月公开，满意职工对公司进展状况的了解，拓宽了民主治理渠道，特殊对于工资安排等职工群众关注问题，从源头上保证职工的利益得到维护。不断标准企务公开工作，对8个支部统一制作了公开栏，当月的工资及奖金、罚款、救济使用状况一律上墙公开，公司企务公开监视检查小组对各单位公开工作实行动态检查，以推动公开工作向纵深进展。 三是力求实效，把“家”建在为职工谋利益办实事上。 建家的目的就是要让职工感受到“家”的暖和，享受“家”的欢快，我们始终坚持从维护职工的利益为根

14、本点，满腔热忱地为职工办实事，让职工得实惠。开展了“博爱在徐矿万人捐”活动，捐款20xx多元，办理职工救济金36万元，为6名特困职工申报了特困证，公司领导还与6户特困户结成对子，帮忙困难职工脱贫。畅通渠道，察民情办实事。通过召开座谈会、公司领导接待日等多种渠道，倾听职工的意见，了解职工群众的呼声，为职工办实事。在工会的积极努力下和公司党政的大力支持下，完成了5栋平房的翻修，建成了职工家属健身广场。解决了家属区道路不平。完成了工人村的供水、供电线路的改造，从而使职工的吃水难、住房难、行路难等问题得到了解决。选树典型，提倡文明之风。体系列活动，庆祝“三八”妇女节卡拉ok歌咏赛等，丰富了职工生活。

15、工会年度工作总结 篇3 严格根据劳动法规定，争取政策，维护职工权益，与局行政协作，依法为1名违法职工办理了解除劳动关系协议。今年初，依据相关文件精神，对重点岗位人员进展了调整，个别同志对此有心情，针对这一状况，工会积极作好政治思想工作，解除职工的后顾之忧，使他们开心的走上新的工作岗位。 春节前后，工会主席与市局工会一道，探望慰问了困难职工，送去了慰问品和慰问金，积极为困难职工排忧解难，建立长期帮困机制。 1、加强业技培训，提高职工素养， 工会于四月举办了首期职工业技培训班，局领导特别重视，聘请阅历丰富业务能手亲自授课。结合工作中的缺乏，重点就市场营销与组织、标准根底治理、对工作中消失的疑难问题

16、等进展了讲解和争论，提高了熟悉，活泼了思维；组织开展窗口人员及委代办人员技能考试，对成绩优异者予以表彰，对考试不合格者予以补考，提高了窗口业务人员的业务水平；同时选拔人员参与全省其次届邮政职工职业技能大赛，6名同志获得省局授予的业技能手称号；在全局范围内营造学帮带、比赶超气氛，以先进为典范，立足本职，干好本职，敬业爱岗，掀起学业技、强技能的高潮。 2、对职工进展爱岗敬业的思想教育 加强思想、形势、任务教育，积极做好职工的思想政治工作和思想转化工作，帮助局行政，与先教活动同步，大力开展爱岗敬业教育。活动以效益为中心，以进展为主线，以治理为保障，以效劳为目标，把握形势，学习先进，查找缺乏，增加工作

17、责任心。通过开展保持共产党员先进性教活动，提高执行力，订正工作作风、工作，讲奉献，比业绩；实践王顺友精神，深入开展爱岗敬业，为人民效劳的争论；积极组织开展职工提合理化建议，发挥职工聪慧才智，引导职工参加企业经营治理；把追求人生价值、人生目标落实到本职岗位上，在详细的工作和实际行动之中表达共产党员先进性，争做王顺友式的好党员、好干部、好员工。 3、大力开展劳动竞赛，促进稳定进展 积极介入企业经营治理，发动组织职工参加储蓄、等竞赛活动，强调力量建立，取得良好经营效益；积极推行积分营销治理方法，制订了*营销积分治理法，完善鼓励机制，集中全员力气，发挥员特长，壮大营销队伍，摸索全员营销新路子，调动全员

18、营销的主动性。 在效劳企业经营中心的同时，工会还积极开展各项有益的文体活动，开展了春节职工游园活动，共设拔河、运乒乓、猜谜等工程，全体职工参与了竞赛，增加了企业分散力。*还注意开展女工工作， 今年三月，对在工作中有突出奉献的女工进展了表彰，鼓舞她们为企业发挥聪慧才智，起到半边天作用。 工会年度工作总结 篇4 工会组织是联系企业与员工的桥梁和纽带，企业的进展离不开工会组织有力的支持，离不开工会会员无私的奉献。发挥工会组织在员工中的领导作用，更好的效劳企业的生产和经营，保障员工的合法权益具有重要的意义。小寨营业厅工会小组充分熟悉到责任的重大性，在200*年里积极开展工作，在广阔会员中产生了积极的影

19、响。 一、以劳动学问竞赛为依托全面促进员工业务素养的提高。 为建立学习型企业、学习型班组、学习型个人的良好企业气氛，在业务上形成一个“比、学、赶、帮、超”的热潮，更好的为经营进展效劳。小寨营业厅工会小组依据公司实际，与部门严密协作积极组织职工广泛开展劳动竞赛和岗位练兵等活动。 200*年11月3日，进行了营业厅其次届业务学问竞赛；200*年11月中旬，参与客户效劳部第一届业务技能竞赛并取得了其次名的好成绩。 通过进行业务学问竞赛，小寨营业厅员工中掀起了一股“比、学、赶、帮、超”的业务学习热潮。极大的促进了员工业务学问和业务技能的提高。 二、积极吸纳劳务用工参加公司工会。 为了进一步增加员工的归

20、属感，提升公司的分散力，根据工会法、工会章程及总部的有关规定，西分公司工会下发关于汲取劳动劳务员工参加工会的通知要求各基层组积极、稳妥地开展此项工作，小寨营业厅自收到通知以来，积极发动员工参与。同时应公司工会的要求派出一名员工帮助公司办理此项工作。 三、仔细履行安全生产、劳动爱护工作的监视职能。 “安全生产”是企业长抓不懈的工作。“安全生产重于泰山”是今年“安全生产月”的主题，为了在员工中广泛开展安全生产教育，坚固树立“预防为主，安全第一”的意识。小寨营业厅积极协作公司做好安全生产教育工作。 6月份组织员工参与了由公司工会与行政部联合组织安全学问问卷答题；依据部门安排，在10月份进行了消防安全

21、大检查活动，对营业前台、监控机房、办公室、库房以及培训教室进展了拉网式的安全检查工作，去除卫生死角；落地电线重新布线；申请应急灯、灭火器；疏通应急通道；张贴消防宣传画等，一系列的安全学问教育使员工人人了解消防学问、人人会使用消防设施。 在进展安全教育的同时，小寨营业厅还形成了健全的安全自查制度，由营业厅副经理亲自负责，并制定了营业厅防火应急预案营业厅突发大事应急预案形成“制度上墙”。 四、以活动为载体，促进企业文化建立。 为活泼职工生活，增加企业和工会的分散力，小寨营业厅工会小组组织员工开展了丰富多彩的文体活动：4月组织员工在金碧辉煌消遣广场举办了卡拉OK竞赛；6月份与营业厅团支部联合组队参与

22、了部门的篮球联赛并获得了“精神文明奖”；8月份组织员工去位于长安区太乙镇的翠华山旅游；12月参与了由公司工会组织的其次届元旦越野赛等等。 在自行举办文体活动的同时，小寨营业厅积极组队参与上级举办的各种活动和竞赛，9月份代表陕西联通参与了由省总工会女职工部和省职工体育协会组织的衰弱操竞赛。不惟强手在极短的时间内完成了很多高难度的动作，并取得了团体其次名的好成绩。宣传了中国联通，呈现了“联通人”的风采,丰富了职工的精神文化生活。 五、做好职工思想教育工作。 为了更好的树立“爱企业、树新风、促进展”信念，小寨营业厅工会小组发挥自身优势，担当起了先进企业文化促进者责任，积极协作公司部门推动企业文化建立

23、，不断满意员工多层次的精神文化需求。以小寨简报黑板报等形式，大力宣传发生在员工四周的先进事迹，使其成为外树新形象，内增分散力，推动企业文化蓬勃进展的强大动力。 保持企业稳定的大局动身，小寨营业厅工会小组还重视和加强对职工的思想教育工作，工会小组长李凤玲定期与员工座谈，倾听员工心声，引导树立员工树立正确的人生观、世界观和价值观，帮忙员工快速成长。 六、关怀员工安康，做好劳动爱护工作。 员工的身体安康和劳动防护是坚持工作的前提保障，为此小寨营业厅工会小组对员工的身体安康赐予了特殊的重视。 上半年协作西分工会安排员工在陕西亚安康诊疗中心进展了全面的身体检查；夏季为员工发放降温饮品和花露水等物品；秋季

24、是疾病的多发季节，营业厅工会小组为准时为员工购置了抗病毒颗粒并分发给员工，提示员工关注天气，保重身体安康。在员工生病住院期间，工会小组携带慰问品赶往医院探视，询问病情，关注员工的康复。一系列的行动表达了公司对职工的关爱，极大的促进了员工的工作热忱。 一年来扎扎实实的工作使工会小组在员工中的影响日益增加，工会小组的纽带和桥梁作用日益明显。展望20xx年，工会小组将以公司的“四气”和“四种精神”为指引，连续推动工作不断向更深层次进展，做员工的“贴心人”，为公司的进展连续奉献力气。 客服部小寨厅工会小组 工会年度工作总结 篇5 工会工作是全校教职工工作和生活中重要的组成局部，而丰富多彩的教职工文体活

25、动，既是广阔教职工康健身体、愉悦心情的重要途径，也是校园文化建立的组成局部，还是人心分散、校园和谐的充分表达。我校工会历年来积极发挥在教职工中的核心作用，在上级主管部门和学校党政的正确领导和大力支持下，积极开展了形式各样的文体活动，活泼教职工生活。现将我校20xx年工会开展教职工文体活动状况总结汇报如下： 20xx年，我校以“每天健身一小时，安康工作五十年，幸福生活一辈子”为主题，全面推动职工文体活动的开展，各项活动在各位领导和广阔教职工的大力支持和参加下全面绽开。 一、高度重视并积极参加区教育局举办的教职工排球赛。通过学校内部教职工乒乓球赛的进展，决出男女前六名代表学校，仔细训练预备，积极参

26、与区赛。 二、继胜利举办了教职工趣味运动会。活动方案出台后，广阔教职工踊跃报名，全员参加，积极为参赛做预备。5月9日下午，全体教职员工会聚在田径场，简短的开幕式后，运动会在女教职工精彩的广场舞表演中开头。本次竞赛工程分团体、个人两个大项四个小项。团体工程有同舟共济、接力传球和车轮滚滚；参加面广，共有各类运发动247人次。全校学生观看、助威。下午四点，经过半天的角逐，趣味运动会在学校工会、竞赛委员会大力支持与全校教职工的共同努力下，圆满完毕。此次趣味运动会，把单纯的体育竞技转换成了竞技加嬉戏的形式，多了一份趣味，多了一份童真。让教职工们体验运动的欢乐，竞争的乐趣、参加的欣慰。整个运动会气氛热闹、

27、秩序井然，表达了教职工们良好的精神风貌。运动会自始至终表达出一种集体的分散力与向心力。 三、不定期进行师生间、各年级组间的篮球、羽毛球、乒乓球、羽毛球、排球等竞赛，增加教职工的团体精神和集体分散力。 四、另外，学校工会结合学校实际，细心组织、开展安康向上的丰富多彩的职工文体活动，丰富教职工文体生活促进教工身心安康进展，推动校园文化建立。校工会结合重大活动、传统节日，都能做好活动安排。 新的一年，新的挑战，工会将会再接再厉，严密依靠上级，亲密联系群众，听取群众心声，开拓进取，把广阔教职工组织好、团结好，连续开展丰富多彩的 各项文体活动，为学校的和谐进展、为教育事业的进展做出更大的奉献！ 工会年度

28、工作总结 篇6 20xx年，xx公司在集团党委、上级工会的领导下，结合公司实际状况，围绕中心工作，以进展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线，以提高职工素养为目的，以加强工会力量建立为保障，努力推动公司经济进展，不断增加企业分散力和战斗力。现将有关工作开展状况汇报如下。 一、xx公司职工根本状况 公司目前设办公室、财务部、部等个部门，现有职工人，其中：公司高管人，一般职工人；公司职工平均年龄岁；中共党员人，占职工总数的%；大学本科以上学历人，占职工总数的%（其中讨论生学历人，本科学历人）；大专学历人，占职工总数的%；高级职称人，中级职称人，初级职称人。 二、工会组织组建状况 公司自月份成立后，

29、准时向集团公司请示、汇报，启开工会组建工作，屡次酝酿工会委员人员。公司在月初完成党支部组建的各项工作后，于20xx年月日召开经营班子会议，提名设工会委员名，差额名，分别为，其中拟推举担当工会主席候选人，拟推举担当经费审查委员兼女职工委员。已于月日拟文报集团工会申请成立xx公司工会。 三、工会活动、建立状况 （一）加强企业文化建立，营造良好工作气氛 公司揭牌后，准时在企业文化宣传上完善形象墙体、搭建企业文化长廊，上墙企业文化标语口号，并且在办公场所的门牌、指示牌，以及职工工作证、座位牌、名片等形象上统一表达公司LOGO。同时结合公司进展大事进程，搭建企业文化宣传窗口，按主题呈现xx公司的风采。努

30、力营造xx公司“团结、高效、创新、卓越”的良好企业文化气氛。 （二）积极推动全民健身，组织开展丰富多彩的文体活动。制定了xx公司20xx年活动规划，以每月一个主题活动、每周一次健身活动相结合的形式，丰富职工业余生活，增加了职工身体素养，也大大提高了xx公司团队分散力。 1、参与了集团公司组织的第届职工运动会，参与等工程的竞赛，全员积极参加、坚韧拼搏，充分呈现了xx公司的风采，荣获“体育道德风气奖”。 2、月底，公司组织全体职工开展红色之旅系列活动，到参观学习，重温党的光芒历程；并与等兄弟单位沟通学习，鼓舞和兴奋xx公司的全体职工，坚决对建立宏大事业的信念。 3、因地制宜地开展排球、羽毛球、游泳

31、等各类文体活动，开展全民健身活动，于月日组织全体职工开展了xx公司第届职工球活动。 4、月日组织全体职工开展徒步考察活动，在盛夏的酷暑中，用3个多小时实地考察了工程用地范围。磨砺了广阔职工克难攻坚的坚韧意志，兴奋了公司上下建立的满腔豪情。 （三）开展帮扶解困送暖和活动。 1、4月份，积极响应集团公司帮扶小学活动，全体职工踊跃为贫困山区小学生资助养分午餐，共捐款多元。 2、7月底，响应集团党委开展的“八一”慰问退转军人活动，慰问公司退转军人名，发放慰问金元。 3、开展夏日高温送凉爽活动，盛夏季节为公司全体职工熬煮绿豆汤，深受广阔职工的欢送。 （四）搭建公司“图书角”，建立学习型组织。 公司增设“

32、图书角”，购置了丰富的图书供职工阅览、学习；并制定了xx公司图书治理方法，标准使用图书。较好的培育和激发了职工的学习意识与求知兴趣，营造了深厚的“比、学、赶、超”学习气氛。 （五）关爱职工，解决后顾之忧。 1、公司开办了职工单身宿舍、创办职工食堂，为职工供应优良舒适的居住环境，解决食宿问题，使职工能全身心地投入到公司各项工作中。 2、参保互助保障。为进一步响应集团公司扩大职工的医疗保障范围，减轻因疾病、意外损害、身故造成职工家庭的经济困难，提高职工抵挡风险的力量，依据集团公司下发的文件要求，参照集团公司工会的参保份额为每位职工均购置了一年期5份“职工综合互助保障”为女职工每人购置了一年期2份“

33、女职工安康互助保障”保险。 （六）引领职工热忱参加，齐抓共建“职工之家”。 1、加强职工队伍建立，促进职工立足岗位学习专业学问和操作技能，提高职工队伍整体素养。制定了xx公司员工培训工作方案，对职工培训进展了系统的安排，做到内训与外训相结合、课堂学习与外出考察相结合，推行“一周一训”的学习制度。目前，已按规划组织开展次内训，包括新职工入职培训、安全教育培训、学用政策培训、建立规划宣贯、摄影学问讲座等丰富的内容；2次外出考察沟通：月份到公司学习考察，月份到兄弟单位沟通学习，充分学习了各兄弟单位的治理阅历，开阔了职工眼界。 2、协作公司党政开展职工职业道德和社会公德等主题教育活动，提倡集团公司及x

34、x公司的价值观念。组织开展了创先争优、学习先进人物活动，针对xx公司所处的企业初创阶段特点，加强宣贯与引导，不断增加职工使命感、危机感、荣誉感及责任感，树立打造的坚决信念，大力提倡“团结、高效、创新、卓越”的企业文化。 3、协作公司行政开展职工工程拓展、投融资、物流贸易、企业治理等方面的创新竞赛活动以及“头脑风暴”活动。公司组织成立了专题调研小组，将各类学习调研、竞赛指标分解到部门及岗位，落实到个人，以课题为载体，以工程推动、业务拓展为核心，充分调动广阔职工的积极性开展企业创新竞赛活动。此外，组织职工开展了专项课题的“头脑风暴”活动，为企业经营治理、文化建立提出许多具有建立性的好点子。 四、存

35、在的问题及建议 （一）xx公司工会各项活动开展主要以办公室牵头组织开展，人员编制较少，工会干部均以兼职为主，如何结合xx公司实际，全面有效开展工会各项工作，进一步加强工会建立等还需不断探究。 （二）公司成立初期，工会工作阅历缺乏，盼望集团公司加强对xx公司的业务指导，多供应相关业务的培训与沟通。 五、下一步工作规划 在集团公司与上级工会的领导下，严密联系广阔职工，积极主动地发挥工会自身参政议政职能和桥梁纽带作用，使工会真正成为广阔职工的暖和之家和贴心人，使我公司的工会工作实现高起点的良好开局。 （一）完成xx公司工会组建工作，落实工会委员设置，完善相关工会工作。 （二）仔细制定xx公司20xx

36、年工会工作规划。 在抓紧组建工会的同时，依据xx公司实际状况，按上级工会要求，仔细制定并落实执行公司20xx年工会工作规划。 （三）仔细履行工会干部职责，发挥工会职能。建立工会后，工会干部要严密团结在党支部四周，组织带着。 全体会员围绕公司中心工作做奉献，发挥好工会职能作用，主要有：组织职工积极参加公司民主治理，为公司进展献计献策；依法维护职工合法权益；仔细推行司务公开；开展好送暖和工程，关怀职工生活，积极为职工办实事。 （四）组织开展多种形式的劳动竞赛和争先创优活动。始终围绕企业的进展生产建立目标，组织职工开展建功立业劳动竞赛活动，从适应集团进展的大局动身，结合xx公司实际状况，协作行政开展

37、形式多样的技能培训，争创“学习型组织”。 （五）连续开展全民健身活动。 通过形式多样的主题活动为职工供应相互沟通、增进情感的平台，在职工中营造安康积极、和谐向上的工作气氛。 工会年度工作总结 篇7 常州市兴兴盛合金制品有限公司党支部在上级党委的正确领导下，带着全体党员职工已经走过了光芒的=年。回忆=年党支部的各项工作，公司党支部抓住党建工作不放松，促进了我公司的经济工作飞速进展，使公司的销售收入在=年的根底上又增了一个亿，今年可到达销售=.=个亿，在今年的钢铁行业并不景气的状况下，我公司的销售额还能增加，应当说公司所取得的成绩是与公司的决策和党支部书记*的正确领导是分不开的。 公司的进展党支部

38、是关键，在支部书记*的带着下，党建工作搞得有声有色，我们支部定期组织党员学习，今年共过组织生活=次，主要是学习党的方针、政策，要求每个党员必需与时俱进，要有开拓精神，党员必需带头为公司的.进展献计献策，带好一班人为企业的进展制订好奋斗目标，企业要进展必需要有新的理念、新的思路、新的产品来适应市场的要求，所以自公司成立以来，年年都有自己新开发的产品，不断增加企业的活力。 在党支部的领导下，我们抓住机遇，摸准市场行情，加大科技投入，公司成立了特地的技术开发部，有专人负责新产品的开发和试验工作，今年我公司又胜利的开发了铝渣球和氮化硅锰等新产品，而且已经开头批量生产，并获得了较好的经济效益，在经济进展

39、的同时，今年“五四”青年节，由公司党支部、工会、计生协会、团支部组织了一次卡拉ok演唱赛，还有乒乓、扑克、象棋赛等，有好多职工获得了好的成绩，决出了一等奖=名，二等奖=名，并发放了参加奖若干名。并在=月份组织全体职工外出旅游一天，去了无锡的灵山、鼋头渚、三国城等景点，使每个员工拓宽了视野。=月份公司还兴建篮球场及羽毛球场，大大的改善了职工的业余生活，真正使职工感受到大家庭的暖和，使职工把公司当成了自己的家。在公司支部扩大会上，大家出谋献策，全都认为，企业必需做大、做强才能提高企业的知名度，虽然目前我公司在全镇是龙头企业，但是没有遗忘为人民办实事，今年为西南村特困户翻建房屋三间，花去人民币壹万六

40、千多元；为梅林村长巷里的特困户*安排了工作，并且她的子女入学费用，全有我公司负责，直到完成学业。在党建工作方面，目前公司党支部现有党员=名，其中有正式党员=名，预备党员=名，在=月=日转正正式党员一名，在=月=日进展=名预备党员，支部进展党员严格根据“十六字”方针，即：坚持标准、保证质量、改善构造、慎重进展，为此党支部对组织进展工作非常重视，为转变原来只有科室、治理部门才有党员的现象，目前大力培育、进展一线的优秀员工入党，十二月份已推举了一名先进青年积极分子为=年的培育考察对象，使我们公司的党员队伍不断扩大，不断提高企业的整体素养。 常州市兴兴盛合金制品有限公司党支部在=年度取得了一些成绩，同

41、时也应当看到我们存在的缺乏，与兄弟支部相比，还有差距，要学习人家的特长补自己的短处，争取在=年把各项工作做的更好，使我们兴兴盛公司支部在新的一年里取得更加辉煌的成绩，真正做到党员在职工面前，就是一面旗帜，就是一盏明灯。 工会年度工作总结 篇8 一、围绕公司的中心工作开展各项竞赛活动。 为确保今年公司各项任务的完成，首先与行政协作一起在全市范围内开展了以市场经营为重点，深入宣传促进展的“百日竞赛”活动，面对越来越剧烈的市场竞争，员工查找进展出路，在活动中，充分利用各方面的社会关系进展客户，宣传各项新业务，促进了进展，本次活动共进展用户4083户。 工会把公司的新业务、新政策的宣传工作当做一件大事

42、来抓。为使市公司出台的各项新政策、新业务早日得到用户的使用，在全省开展的使用新业务信息点播等活动中，印制各类宣传品，编制各种小册子，我们组织三台宣传车对十五个区进展全面的宣传，大家身披缎带走街串巷挨门挨户散发传单，讲解新业务学问，手把手的教，用户从不懂到懂，从不会到会，通过大家准时仔细的宣传，各项新业务、新政策很快到了人人皆知，新业务使用率大增，截止8月份，IP业务渗透率达47，移动秘书的使用率22.4，来电显示普及率66.5，信息点播使用率25.4，到达了预期效果。 经过这次大型宣传，使大家熟悉到宣传和不宣传就是不一样，通过走街串巷，熬炼了员工自身素养，娴熟了业务学问，增加了经营熟悉，使业务

43、进展、业务收入起到了明显效果。 今年公司的业务进展非常繁重，公司领导打算在全市范围内开展全员营销活动，这一工作由工会牵头，我们首先制定全员营销方案，对全市90家集团客户分别承包到每位员工，大家合理安排业务进展与工作的关系，每天保证肯定人数和时间在下面进展业务。每半月每人对所承包单位走访效劳等状况进展，制定走访状况调查表，对拆机新增客户，联通用户新业务使用等状况准时了解把握实行措施。在全员营销工作中，全体员工走出公司大门，为客户供应有特色的上门效劳，宣传业务，进展客户，形成人人为企业负责的良好气氛，每个员工手中都有卡和工单，随时入网，随时办理，并做到跟踪效劳，对预存款较少的用户定期进展通知和所包

44、单位的联络员定期打电话，了解状况做到亲情效劳。 大家利用节假日，走亲访友，集会等相聚的时候宣传进展业务，现在每个员工都能利用各种场合宣传业务，无论是走在街上，办事说话都离不开宣传进展我们的业务，员工的这种敬业精神得到了许多人的赞扬。 在营销工作中制定奖惩罚法，上半年有8名进展业务能手分别嘉奖六百元、五百元、四百元、三百元，促进了业务进展，每月召开座谈争论会，对在走访发觉的问题、好阅历方法准时沟通，在走访中为公司提出合理化建立的并被接受的进展综合评比，对所包客户有集团性丢失的赐予惩罚，通过全员营销活动使员工由坐商到行商，真正与客户面对面地沟通，心与心地沟通，使员工确立企业靠员工进展，员工靠企业生

45、存的观念。从2月份开头截止到12月份全员营销共进展客户3674户，为公司增加了效益， 为调发动工积极性、制造性，组织发动全体员工开展合理化建立技术革新活动，广阔员工积极探究勇于，为企业出办法想方法，提出了有价值的意见建议，技术人员大胆创新刻苦钻研，共提合理化建议21条，技术革新五项，其中一项革新年节省资金160万元，被省公司评为一等奖，两项评为优秀奖，并被省公司授于技术创新合理化建议活动组织奖。通过开展合理化建议活动，发挥了员工的聪慧才智，为企业制造了实际效益，同时也培育了员工爱岗敬业和仆人翁责任感。 二、提高员工素养，增加员工的效劳意识 在进展任务繁重，竞争日趋剧烈的形势下，与行政协作开展技

46、术业务培训等活动，利用各种会议有针对性地开展思想政治教育，针对各个时期出台的新技术、新业务学问和政策等随时培训，使员工自觉地学习，刻苦钻研新业务学问，用先进的文化武装自己，稳定了员工队伍心情，现在员工的技术业务学习已走向正规。 为提高员工的整体素养，培育一支有思想、有文化、有道德、有纪律的“四有”员工队伍，元旦组织了爱祖国、爱企业竞赛，进一步树立了企业的形象，增加员工爱岗敬业和无私奉献的精神，今年参与市委组织的树*形象，做新世纪*人的活动，并获得第四名的好成绩，为调发动工积极性，树立典型培育人才，在全市范围内开展评比活动，全市共评出先进个人24人，标兵4人，先进集体14个。 年初公司将效劳工作交给工会来抓，首先制定效劳质量监视治理方法，向社会公布效劳承诺，并定期和不定期检查，发觉问题准时处理，对违纪人员按着治理方法赐予罚款和辞退，经这一处理，使员工增加了责任心，自觉维护企业形象。 坚持为客户供应一流效劳，加大力度改善效劳，制定了机关干部到营业值班制度，做到关注每一个用户，为客户多说一句话的急躁细致宣传和解释业务，干部到营业值班是自我提高的过程，同时能够尽快把握新的资费政策，新的业务学问，使大家熟悉到企业要生存进展，必需坚持优质效劳，靠诚恳守信的效劳吸引用户，要始终坚持为客户供应一流效劳。 三、进一步加强工会组织建立和民主治理工作 积极的开展工会的各项工作，建立了各项