个人年终的工作总结(13篇).docx
《个人年终的工作总结(13篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《个人年终的工作总结(13篇).docx(30页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 个人年终的工作总结(通用13篇)个人年终的工作总结 篇1 时间飞逝,xx年的工作完毕了,在我的不断的进步中,在我的不断的努力工作中,我的一年就这样开心的完毕了,其中我还是有许多的事情值得回忆的,但是一时间也想不起那么多,我会不断的进步和努力的,其实许多的事情都是这样,只要这样下去,就会得到许多的事实,我信任我会做好的! 时间过得真快,又到了一年一次写工作总结的时刻,虽然都是对当年的思想、工作、期望的归纳,但今年写的时候,相比以往,心情显得感动些。 今年春节后,我就来到了xx医院,始终在中医科做住院医师,这对我来说是一个不小的考验。一是在思想上,我是一个有着整整20xx年医疗工作历程的学生,在
2、原来的单位任职副主任医师,从事的是一些较高难度的临床指导性工作,如何要向一个住院医师转型: 1、在工作方式上,虽然我高中时期憧憬过部队生活,但最终我没有成为军人,十几年的工作环境都是在地方性医院,工作方式更倾向为自觉化和共性化,而在xx医院,纪律性更强,有些其实就是命令性的,我也很快融入到这个大环境中,虽没有军职,工作起来也丝毫不逊色。 2、在思想上要承受、要克制,组织安排在哪,我就要在哪把工作做得扎扎实实。在这三个季度的工作中,我始终做得很好,同时也在不断提示自己思想不能放松。 3、在工作性质上,我原来从事的主要是介入治疗、影像诊断和介入病房住院病人的治理工作,承受的是西医模式的医疗,对中医
3、仅仅停留在特别浅表的感性熟悉层面上,现在在中医科,要转向中西医结合的医疗模式,无论是理论上还是医疗实践中,对我来说都是要从零开头学习。来到xx医院中医科后,我被安排在俞教授的医疗组中,俞教授主攻方向是中西医结合妇科,同时也有非肝癌的其它病种,这既是学习的好时机,又可以发挥我的优势,因此,在工作上得到了俞教授和病人的好评。 再次走进校门,我不再单单是临床医师,而是一个临床型博士生,要用科研的思维对待临床工作,怎样做得更好呢?这始终是我思索的问题。把自己原有的学问和当前的环境结合起来,就更有时机找到可行、先进又科学的课题。xx医院中医科在肝癌中医症候的讨论已经有很长的历史和初步的成绩,考虑到症候标
4、准化的困难,xx医院中医科已经开发出了原发性肝癌中医症候的软件,并已投入使用多年,得到了临床的检验。而肝癌的影像表现反映的是肝癌患者人体内部构造、功能的变化,是中医望诊的延长,更为直观、客观。因此,把肝癌的中医症候和肿瘤的影像表现联系起来,能否找到一些规律,这对强化症候的标准性和精确性都有重要意义,又简单在临床实践中推广,使中医、西医工都可以参照,为患者制定出合理的治疗原则,从而产生更大的经济和社会效应。这是我在科研上最关怀的一个课题。再如转移性肝癌和原发性肝癌肝内转移,转移途径多经门静脉播散,肿瘤在肝内黏附、生长都有肝动脉和门静脉参加血供,这就为肝动脉和门静脉双介入供应了理论依据,在临床上建
5、立门静脉化疗途径许多,但都有创伤和操作不简便,因此,我设计出肝动脉化疗栓塞同时将导管保存在脾动脉进展化疗的方案,简便安全可行,在临床实践中显示出了肯定优势的疗效。多年的工作、科研阅历使我熟悉到临床课题的选题肯定要来自临床中遇到的问题,课题的实施就是怎样用好现有的条件来最大程度解决这个问题,在解决问题中如何掌握干预措施、削减干扰因素,归纳总结时如何发觉规律。要做好临床型科研,就要多看、多学、多思索、多沟通。 一分耕耘,一分收获,这三个季度的xx医院医学实践,熬炼了我的思想,使我更加珍惜这个来之不易的工作、学习的平台,xx医院有着深厚的医疗、科研、教学底蕴,积极利用每一分钟,抓住每一个学习时机,各
6、个方面来提高自己,这就是我现在和今后的目标。 努力不肯定胜利,放弃肯定失败,这些都是肯定的事实,我在xx年的工作中,会连续不断的努力的,其实许多的事情都是在不断的进展中得到了许多的进步,我会连续不断的在xx年的工作中做好自己的,其实许多的事情都是这样的,我信任我在xx年的工作肯定会更好! 个人年终的工作总结 篇2 我们经常困惑于才智究竟从何处来,到何处去,如何才能捕获才智的光线,在本钱与利润的连接点上找到我们需要的平衡。我们也经常困惑,人的力气从何处来,到何处去,我们为何经常在浩大的市场面前慌张失措,无从观看。能够答复这些问题,我认为只有学习。 列夫托尔斯泰曾经说过:“没有才智的头脑,就象没有
7、蜡烛的灯笼。”俗话说“活到老,学到老”,这话一点不错。即使已经参与工作了,我们也不应当放弃对学问的学习。相反,作为企业的员工,在繁忙的工作之余,读一些开阔心智的书籍,吸取别人的胜利阅历,大有好处。聪慧的人,总是擅长用别人的才智来填补自己的大脑。今年,在全集团范围内开展的学习成长一书,让我们受益匪浅。四季度,我们中邮设备沈阳有限公司就组织了每天读书一小时,每月一本书”的读书热潮,我们分公司的学习也在如火如荼的进展。下面,就是我在学习之后结合自己的工作有的几点心得体会,盼望与朋友们共享,也盼望大家能提出珍贵的建议。 一、销售规划 销售工作的根本法则是,制定销售规划和按规划销售。销售规划治理既包括如
8、何制定一个切实可行的销售目标,也包括实施这一目标的方法。每个人都有各自的特点,都有各自的方法,关键是要找到最适合自身的一套方式和方法。 二、客户关系治理 对客户治理有方,客户就会有销售热忱,会积极地协作。假如对客户没有进展有效的治理,或者客户关系治理粗糙,结果,既无法调动客户的销售热忱,也无法有效地掌握销售风险。所以必需想尽方法维护好客户关系,关注客户的各个细节,随时让客户感觉到你与他同在。 三、信息反应 信息是企业决策的生命。业务员身处市场一线,最了解市场动向,消费者的需求特点、竞争对手的变化等等,这些信息准时地反应给公司,对决策有着重要的意义,另一方面,销售活动中存在的问题,也要快速准时地
9、反应给公司,以便治理层准时做出对策。业务员的工作成果包括两个方面:一是销售额,二是市场信息。对企业的进展而言,更重要的是市场信息。由于销售额是昨天的,是已经实现的,已经变成现实的东西是不行转变的;有意义的市场信息,它打算着企业明天的销售业绩、明天的市场。 四、团队战斗力 发挥团队的整体效应很重要。布满分散力的团队,她的战斗力是最强大的,势不行挡。所以每一个人,不管自己是哪个部门或哪块业务,都必需时刻记得自己是团队中的一分子,是积极向上的一分子,记得我的行动离不开团队,我的行动会影响到团队。团队为了不断稳固和增加其战斗力,也会义不容辞地支持每一位销售人员的积极行动。共同努力,共同进步,共同收获。
10、 五、“销售当中无小事” “治理当中无小事”,一位精彩的经理同时也是一位细心的领导。同样,“销售当中无小事”。销售更应慎重、慎重,去查找一个双赢的法则。在学习、总结、实践、摸索、尝试中提高。 以上几点心得体会,盼望对大家有所启发与帮忙,也盼望大家能与我共同进步! 我信任我们的明天会更好! 个人年终的工作总结 篇3 20xx年,在公司领导的正确领导及大力支持下,在兄弟部门的大力协作下,面对剧烈的市场竞争形势,行政部紧紧围绕治理、培训、聘请等工作重点,注意发挥行政部上传下达、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各工程标任务作出了积极奉献。现将一年来的工作状况汇报如下: 一、仔细履行职责,抓好
11、内部治理。 建立之初,公司内部制度欠缺,治理有困难。为保障公司的正常有序运转,行政部制定出台了考勤、着装、资产治理等一系列规章制度,使公司治理工作根本实现了标准化,为公司各项工作的开展制造了良好条件。同时狠抓员工礼仪行为标准、办公环境办公秩序的监察工作。严格根据公司要求,在公司员工行为标准和办公环境等员工自律方面加大了监视检查力度,不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进展抽查,营造了良好的办公环境和秩序。 二、强化效劳意识,为公司和客户供应优质保障。 行政部工作的核心就是搞好“三个效劳”,即为领导效劳、为员工效劳、为客户效劳。一年来,我们围绕中心工作,在效劳工作方面做到了以下三点: 1、积极
12、完成总经理交办各项工作任务,当好公司领导的参谋和助手,主动为公司领导分忧解难,对领导交办的临时性工作任务根本做到了准时处理准时反应,当日事当日清。 2、想方设法搞好员工的工作、生活、消遣等各项保障,对公司部署的重点工作,力求考虑在前、效劳在前,特殊是选购、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作,规划周密,措施到位,保障有力。在帮助协作其他部门工作上也坚持做到了积极热忱不越位。 3、仔细做好客户联谊会预备和组织工作,保障了每期联谊会的圆满胜利,帮助理财部门搞好客户跟踪,保障客户准时续签合同或按约解除合同。每月底对每位客户进展一次电话回访,保障了客户与公司的充分沟通。 三、加强人事治理,为公司
13、搞好人才聘请和培训。 1、积极为公司聘请人才。为解决公司进展的人力需求,今年以来,行政部根据公司领导的指示,屡次参与人才市场聘请会,为公司聘请员工。 2、扎实搞好员工培训。为了能切实提高员工素养,以更好地适应市场竞争,我部积极协作公司把优化人员构造和提高员工素养与企业进展目标严密结合,把培训工作的规划纳入部门整体的工作规划之中,大力加强对员工的思想和专业技能等方面的培训,每周组织公司员工进展各种业务学习和培训,使员工的业务水平得到有效提升,保障了各项业务工作的正常开展。 四、存在的缺乏。 过去的一年,在公司领导的重视和指导下,得到了各部门的大力帮助下,行政部取得了肯定的成绩。尽管我们取得了肯定
14、成绩但仍存在着许多缺乏之处,主要表现在以下几个方面: 1、由于行政部工作经常事无巨细,每项工作我们主观上都盼望能完成得最好,但由于力量有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。 2、对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题把握真实状况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。 3、抓制度落实不够,由于公司事物繁杂,根本检查不到位,因而存在肯定的重制度建立,轻制度落实现象。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。 五、20xx年工作准备。 20xx年马上过去,新的一年将要到来。在新的一年里,我们将连续围绕公司中心工作,克制缺点,改良方法;深入调研,把握实情;加强治理,改良效劳;大
15、胆探究行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一个新台阶,为公司的安康快速进展作出更大的奉献!下面依据本年度工作状况与存在缺乏,结合目前公司进展状况和今后趋势,行政部规划从下几个方面开展20xx年度的工作: 1、努力提高行政办公室人员的综合素养,加强理论学习、业务学习,强化效劳与治理意识,制定相应的考核治理制度,明确分工,充分调开工作积极性,使公司后勤效劳治理工作再上新台阶。 2、完成公司各部门各职位的工作分析,为人才招募与绩效考核供应科学依据; 3、作好员工日常工作信息的采集,完成日常行政聘请与配置; 4、充分考虑员工福利,做好员工鼓励工作,做好员工职业生涯规划,培育雇员仆人翁精神和献身
16、精神,增加企业分散力。 个人年终的工作总结 篇4 光阴过得很快,立刻就要迎来春节,在此我现将20xx的工作总结作如下陈诉请示: 一、顾客方面 我把进店的顾客分为两种: 1、依据公司领导要求,做好店内的陈设及新款的展现,支配大好人手更好的为公司的匆忙销运动晋升贩卖。 2、按期及实时的做好竞争对手最新匆忙销运动和格式更改的收集,第一光阴反响到公司总部。 3、做好会员根底材料的整理及按期跟踪,维护老客户,保持经常与老客户联系,了解客户对产品需求的最新动向,实时向店内的会员及老顾客反响公司的最新格式及店内的最新的优待信息。 4、合理的定货包管热卖及匆忙销运动产品的库存,确保随时有货。 二、贩卖技术方面
17、 店员除了将服装展现给顾客,并加以说明之外,还要向顾客保举服装,以引起顾客的购置的兴趣。保举服装可运用以下措施: 1、保举时要有信念,向顾客保举服装时,营业员自己要有信念,力量让顾客对服装有信任。 2、得当于顾客的保举。对顾客提示商品和进展说明时,应依据顾客的实际客看条件,保举得当的服装。 3、共同手势向顾客保举。 4、共同商品的特征。每类服装有不合的特征,如功能、设计、品质等方面的特征,向顾客保举服装时,要侧重强调服装的不合特征。 5、把话题集中在商品上。向顾客保举服装时,要久有故意把话题引到服装上,同时留意察观顾客对服装的反响,以便适时地匆忙成贩卖。 6、准确地说出各种服装的特长。对顾客进
18、展服装的说明与保举时,要对比各种服装的不合,准确地说出各种服装的特长。 其次要留意重点贩卖的技术,重点贩卖便是指要有针对性,应付服装的设计、功能、质量、价格等因素,要因人而宜,真正使顾客的心来由“对比”过渡到“信念”,最终贩卖成功。在极短的.光阴内能让顾客具有购置的信念,是贩卖中特别紧急的一个环节。 重点贩卖有以下原则: 1、从穿戴光阴、穿戴场合、穿戴工具、穿戴目的方面做好购置参谋,有利于贩卖成功。 2、重点要简短。对顾客说明服装特性时,要做到语言简练清晰,内简单懂。服装商品最紧急的特点要首先说出,如有光阴再逐层绽开。 个人年终的工作总结 篇5 回首今年,是播种盼望的一年,也是收获硕果的一年,
19、在上级领导的正确指导下,在公司各部门的通力协作下,在我们xxx全体同仁的共同努力下,取得了可观的成绩。 作为一名店长我深感到责任的重大,多年来的工作阅历,让我明白了这样一个道理:对于一个经济效益好的零售店来说,一是要有一个专业的治理者;二是要有良好的专业学问做后盾;三是要有一套良好的治理制度。专心去观看,专心去与顾客沟通,你就可以做好。 详细归纳为以下几点: 1、仔细贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并准时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。 2、做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。增加本店的分散
20、力,使之成为一个团结的集体。 3、通过各种渠道了解同业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有的放矢,使我们的工作更具针对性,从而避开因此而带来的不必要的损失。 4、以身作则,做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化,教育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益动身。 5、靠周到而细致的效劳去吸引顾客。发挥全部员工的主动性和创作性,使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客制造一个良好的购物环境,为公司创作更多的销售业绩,带着员工在以下几方面做好本职工作。 首先,做好每天的清洁工作,为顾客营造一个舒心的购物环境; 其次,积极主动的为顾客效劳,尽可能的满意消费者需求;要不断强
21、化效劳意识,并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语,使顾客满足的离开本店。 6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作,少一些牢骚,多一些热忱,客观的去对待工作中的问题,并以积极的态度去解决。 现在,门店的治理正在逐步走向数据化、科学化,治理手段的提升,对店长提出了新的工作要求,娴熟的业务将帮忙我们实现各项营运指标。新的一年开头了,成绩只能代表过去。我将以更精湛娴熟的业务治理好我们华东店。 面对明年的工作,我深感责任重大。要随时保持糊涂的头脑,理清明年的工作思路,重点要在以下几个方面狠下功夫: 1.加强日常治理,特殊是抓好根底工作的治理; 2.对内加大员工的培训力度,全面提高员工的整体素养; 3
22、.树立对公司高度忠诚,爱岗敬业,顾全大局,一切为公司着想,为公司全面提升经济效益增砖添瓦。 4.加强和各部门、各兄弟公司的团结协作,制造最良好、无间的工作环境,去掉不和谐的音符,发挥员工最大的工作热忱,逐步成为一个最优秀的团队。 个人年终的工作总结 篇6 一、组织建立方面 领导重视,网络健全。三北镇现有工会组织49家,共有会员3678人。其中:女职工20xx人,外来职工1850人。今年五月戚通海同志荣耀退休后有我来分管工会工作。五月份来依据上级工会下到达三北镇xx年度新建工会组织20家,经调查核实后其中有3家企业属一套班子二户厂名同一厂址同批职工的企业,一家企业是申贝塑料有限公司更名为宁波贝克
23、照明电器有限公司,马上向市总工会作了请示,核定新建工会企业17家。我们采纳逐户上门座谈,个个击破的方法。然后再采纳集中学习培训,到目前为止已全部上交各类登记表,签订了集体合同和工资协议。同时我们还建立了镇职工维权效劳中心,由镇经发办、综治办、妇联等部门组成,政工副书记作为职工维权中心的主任,有利于各办的协调,群众来反映问题能得到准时答复和调处,同时基层工会分别成立了劳动争议调解组织网络,去年镇维权中心方立峰同志还被评为XX市维权工作先进工。 二、队伍建立方面 强化教育培训,提高员工素养,增加队伍分散力。为提高员工队伍的整体素养,我镇有近20家企业工会重视再教学活动,为便于职工学习培训有的企业还
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 个人 年终 工作总结 13
限制150内