先进性演讲稿一腔热血铸警魂无怨无悔写忠诚比赛演讲.docx
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1、 先进性演讲稿:一腔热血铸警魂无怨无悔写忠诚比赛演讲 各位领导、同志们: 大家好! 我叫黄峰,原利津县公安局副政委兼看管所所长,现在刚刚进展了职务调整,中共党员。感谢领导和同志们给了我这次学习沟通的时机。尤其通过前段时间的先进性教育学习,对共产党员永葆先进性有了更深的熟悉。作为一名党员,一名警察,其实我同全县全部党员和民警一样,只是在自己平凡的工作岗位上忠实履行了一名党员和一个人民警察的神圣职责。组织上让我向大家汇报一下我的工作,我心情特别感动,下面我就工作中的一点做法和体会向大家汇报一下。我汇报的题目的:一腔热血铸警魂,无怨无悔写忠诚。 我是1987年从学校毕业安排到利津县看管所工作的。刚参
2、与工作那会儿,很多熟人对我说,一个女孩子家,干什么不好,非得去和犯人打交道。他们哪里知道,我从小就对人民警察布满无限的喜爱。所以,面临安排时,我毅然选择了人民警察这一光芒而又崇高的职业。也正是从那时起,我穿上警服,走进大墙,走上了十几年的从警之路。 1997年,在各级领导的关心下,我和全所民警团结拼搏、开拓创新,在首次全国看管所等级评定中,利津县看管所被评为全国一级看管所,至今已连续9年保持了这一荣誉。 有时我想,什么是共产党员?共产党员的先进性表现在哪里?党员的先锋榜样作用表达在哪里?说穿了,一名党员的先进性就应当表现在你日常的工作之中,做什么事情都要想着跑到前头,想着大局,想着奉献,想方设
3、法把自己份内的工作做得更好,给大家做出个样子来。详细到看管工作,首先要喜爱这项工作,把工作当作一项事业去追求,只有这样,你才会把自己全部的精力投入到工作之中,即使遇到再大的困难,也会想方法、有方法克制掉。 近几年,在看管工作上,我们推行人性化治理,力争把看管所创办成培育新人的学校,树立“犯人也是人”的思想。我经常告诫所里的民警,他们虽然犯了罪,走上了邪路,但在人格上,应当与我们是公平的。他们也是有血有肉有感情的人,是一个特别的群体。也正由于是一个特别的群体,才更需要我们的关怀、理解、帮忙、教育、挽救,让他们重塑人生,重返社会。 看管所是教育人、改造人、育新人的特别学校。过去“一看二守三送走”的
4、治理模式,已远远不能适应新形势进展的需要。这就需要我们解放思想,转变治理思路。一开头,为了标准看管所的各项治理制度,我连续加班30个昼夜起草了20多项治理制度,编成一本入监必读,这本小册子成了在押人员入监后的必备读物。同时,在全所推行了“标准化的严格执法,人性化的文明治理”,以情感人,以理服人,以法治人,引导他们认罪服法,洗心革面,重塑自我,走向新生,并在在押人员中办起了育新报。县局还发动全体民警捐书500多册,建起了图书室。 在日常的监管工作中,对待在押人员,我们倡树“三象”理念:象父母对待子女一样,象教师对待学生一样,象医生对待病人一样,关怀、爱惜、帮忙、挽救他们。在押人员最不能忍受的就是
5、不把他们当人对待,所以,我们总是在人格上敬重他们,使他们真实地感受到党和政府的关怀。冬季的一天,在押人员刘某某感冒发烧,没吃晚饭。我晚上值班时给他拿了几包红枣莲子羹,并叮嘱他好好养病。他病好后给我写信说:我是一个犯了罪的人,黄所长不但不卑视我,还给我送药,做红枣莲子羹吃,象亲人一样关怀我,我不好好改造,就对不起黄所长。每到冬季,我要求晚上值班的民警给每个监室烧几壶热水,让在押人员烫烫脚。在押人员有个头痛脑热什么的,这时候,是最需要人关怀,也是最能翻开他们心灵的时候,我主动给他们送医送药,端一杯热开水,送一件棉衣。在押人员尚某某在日记中写到:所长送来的不仅仅是一壶开水,更是党和政府的暖和。手铐、
6、铁窗只能关住犯人的身,却关不住犯人们的心。很多时候,严峻的审讯、急躁的说服教育,丝毫打动不了犯人那颗冰冷的心,而生活中的一件不经意的小事则经常能收到奇效,帮他们树立起生活的信念和士气。在押人员陈某因破坏易燃易爆物品罪被逮捕,进所后心情低落,对抗改造。尤其是当他得知破坏易燃易爆物品罪,一般要判5年以上后,他感到更加苦闷和焦虑,想想家中没有生活来源的妻儿,想想5年以上的铁窗生涯,他失去了生活的信念。干警找他谈话,他一言不发。干警端来饭菜,他拒绝进食,夜里翻来覆去睡不着觉,成天胡思乱想,精神到了崩溃的边缘。我对他的状况进展了仔细分析,认为最关键的就是唤起他连续生活下去的信念,让他感受到社会的暖和,人
7、间的真情,社会和亲人并没有抛弃他们这些犯了罪的人。后来我发觉,陈某特殊重感情,于是,我抓住这一特点,翻开突破口。在查阅陈某的档案时,我发觉他的生日快到了,生日这天,我派人特意给他买来了生日蛋糕,让伙房改善了伙食。晚上,在他的监室里组织了一个特别的生日晚宴。我在祝词中说:“今日是你的生日,在你远离亲人承受改造的今日,看管所的全体干警都是你的亲人。在你新的一岁到来之际,盼望你同旧的自我彻底决裂,以一个崭新的自我迎接将来的岁月。”当陈某吹灭30支蜡烛,监室内响起祝你生日欢乐的歌声时,感动的流下热泪。其实,进来后,连他自己都忘了自己的生日,他万万没有想到,我们会给他安排这样一个特别的生日晚宴,他当场表
8、示:我永久不会遗忘今日这个特别的生日,这将是我前半生的总结,后半生的开头。从那天起,他重新扬起了生活的风帆,并积极遵守监视纪律,听从管教。 在讨论犯罪规律中,我发觉:很多在押人员之所以走向犯罪,其中一个主要缘由就是,他们普遍缺乏谋生的手段,以至于无法维持根本的生活来源,才去铤而走险。为此,我打算从实际动身,尽可能地利用在看管所关押期间,让他们学到一技之长,出去后能够把握一门技术专长,自谋生路。我们与县图书馆联系,定期借阅一些农业养殖技术类、烹调技术类、电工手册等科技书籍,让在押人员学习。针对在押 人员文化程度偏低的实际,与县委组织部、宣传部联系,借来电教资料,给在押人员播放科技录像片。在押人员
9、普遍反映这种形式既直观,又好懂。陈某某因盗窃罪被关进看管所,虽然只有短短的8个月时间,却学会了种植大棚菜技术。从看管所出去后,他利用学到的种菜技术,回村承包了一个蔬菜大棚,一年下来收入1万多元,靠自己勤劳的双手走上了致富路。他在写给看管所民警的信中说:“是你们,让我学到了一技之长,获得了新生。请你们放心,我再也不会去偷了。” 自从实行人性化治理以来,在押人员的精神面貌发生了很大的变化,案件侦破率提高了,在押人员普遍能够积极协作司法机关开展工作,出去后的犯罪率有了明显下降,“二进宫”的大大削减。这也引发了我们对看管工作进展大胆探究的新思索。 近几年,我报考了中科院心理函授学院,把心理矫治技术引入
10、到看管工作中,收到了很好的教育效果。 在实践中我发觉,对在押人员最有效、最管用的工作方法是谈心。在押人员走进看管所,最惧怕、最担忧的不是生活条件,也不是外部环境,而是心灵的孤独,精神的压抑,心理的紧急。如何消退他们的紧急心情,缓解他们精神上的压力,引导他们从思想上正确熟悉问题,是摆在看管工面前的一个新课题。近几年,我自学了狱政治理学、改造学、心理学、教育学、美学、哲学等书籍,报考了中科院心理函授大学,专攻犯罪心理矫治专业和政治思想心理学专业,并报考了全国心理询问师任职资格考试,获得了三级询问师资格。从而将“心理询问与心理测量技术”运用到了看管工作中,建立了在押人员心理档案,准时把握在押人员心理
11、特点,进展心理猜测和心理危机干预,将事故毁灭在萌芽状态。目前,对在押人员进展心理矫治,已是在押人员走进利津看管所的第一堂课,也是利津看管所集体钻研看管业务的有效运用。 前段时间,进来一名女性在押人员,是一家饭店老板,家里有4个孩子。进来后心情特别低落,心理压力很大,觉得无脸见人。我准时对他进展了心理测试和人格评估,估计到有自杀迹象,于是,派同监室人员严密监视。果真,一天晚上,她静静地将被子撕成布条,企图自杀,被同监室人员当场发觉。后来,我靠上做工作,对她进展心情教育、适应教育、挫折教育及应急教育。星期天,为了到达有效沟通,我特意穿上一身便衣把她叫到蓝球场跟她促膝长谈,先是以最大宽容度包涵她,接
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