乡镇统计工作个人工作总结4篇乡镇统计工作个人工作总结简报.docx
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1、 乡镇统计工作个人工作总结4篇乡镇统计工作个人工作总结简报 转瞬间进入xx银行已经两年了。两年时间说长不长,说短也不短。时间让我对于xx银行有了更加深入的了解,也让我通过自身的学习、领导和同事的教育帮忙,提升自己的业务技能,更加胜任自己从事过和正在从事的岗位工作。最近这一年,我作为一名xx银行统计员工,亲身感受了xx银行股改给我们的日常工作、生活带来各方面的巨大变化,以下是我今年的工作总结。 一、经营理念的转变 经济增加值、关键绩效考核指标等概念的引入,使经营部门的经营理念真正从过去只注意量的扩张转变为注意质的提升,以及由此带来的岗位分工和收入安排的显著变化。各种规章制度的出台,对于我们xx银
2、行“标准经营”提出了很多更为明确和细化的要求,工作中注意细节治理、精细化治理,针对违法违规行为,也有了更多的预防和惩戒措施,特殊是行内开展的“违法违规行为专项整治活动”向我们再一次地敲响了警钟,工作不仅要做得“好”、“快”还要“合法”、“合规”,不仅要懂得“亡羊补牢”,重要的还在于“未雨绸缪”。 二、审批组工作 今年下半年,我报名并经行内的择优选聘有幸被调动至xx地审批组担当合规性审查岗工作。从x支行理财中心的个贷综合岗转到原先从未接触过的以公司类信贷和个人大额信贷业务为主的审批组合规性审查岗,这个跨度不行谓不大。但领导的教育关怀、同事的帮忙指导和我个人的自学努力下,通过阅读相关书籍、解读文件
3、规章,我很快渡过了起初的不适应,快速地融入到现在的岗位角色中。较好地完成了本岗位的工作任务要求。xx地审批组属于行内审批部门,面对的都是行内的经营部门,受理审批xx银行信贷经营部门报送的各类信贷业务。 三、处理好经营部门工作 树立内部客户理念,把经营部门作为我们所效劳的客户,为客户供应优质、高效、标准的效劳,是我作为一名审批组合规性审查人员最根本的要求。在日常业务中,我总是尽自己的最大努力帮忙经营部门工作,急躁解答他们对于审批中存在的各种疑问,并时常通过各种合规、有效的渠道与他们进展沟通,了解经营部门的现实状况和问题,准时向领导、专审进展汇报,尽可能帮忙解决审批与经营由于信息不对称造成的冲突,
4、为行领导与专审的有效决策供应依据,实现xx银行利益的最大化。xx地审批组是行内一个日常工作量较大、工作较为繁忙的一个部门。 四、个人力量的提升 每当有新的有关行内发文,我也仔细参与部门内的例会和学习会,学习文件精神,在工作中落到实处。特殊是有时还请来行内相关部门人员现场讲解业务中的疑难点,更是我学习的好时机。学习制度、理解制度、在制度的要求下办事,把握全方位的学问,了解政策变化、行业风险,才能在审批组岗位上成为一名合格的职业人。在做好本职工作之余,我作为xx地分行系统团委的宣传委员,参与了团委组织的多项活动。 时代在变、环境在变,银行的工作也时时变化着,每天都有新的东西消失、新的状况发生,这都
5、需要我跟着形势而转变。学习新的学问,把握新的技巧,适应四周环境的变化,提高自己的履岗力量,把自己培育成为一个业务全面的xx银行统计员工,更好地规划自己的职业生涯,使我所努力的目标。固然,在一些细节的处理和操作上我还存在肯定的欠缺,我会在今后的工作、学习中磨练自己,在领导和同事的指导帮忙中提高自己,发扬特长,弥补缺乏。 乡镇统计工作个人工作总结2 时间如梭,新年的钟声马上敲响。旧的一年将告辞它的光芒,新的一年沉着而至。现对这一年完成的统计工作进展以下总结。 一、统计工作 每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记,并连续性地抽查相关数据是否精确;每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品
6、等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门,包括生产车间和包装车间;每月月底进展一次彻底的盘库,主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门;每月将生产部各种人员流淌状况及考勤,奖罚,请假等数据汇总上报行政人事部;帮助人事部门聘请、登记求职人员信息,刊出宣传橱窗;协作生产部公布和修改各类制度、通知、考核等;自从公司实行免费餐以后,每日进展就餐人数统计;年底将局部数据用表格的形式进展汇总与分析。 二、明年的工作规划 努力完本钱职工作之余,学习更多有关财务、统计方面的学问,以提升自己专业学识。积极参与一些和专业有关的培训,有效提高对统计数据的精确性,并做好数据的登记与分析。
7、三、总结阅历与缺乏之处 在原有的各种统计报表根底上,对一些没有实际意义的表格作了改良,并对统计数字的精确性进展了加强。但也存在着不少问题,尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。由于如今在厂职工按部门划分,人员变动状况很难在同一时间最精确地把握,给每日的上报带来很大的麻烦。为此经过一系列的改良与调整,我们将专属部门专职人员上报签字认可,盼望能够起到更精确更准时的统计。 有人反映人数统计方面存在问题,那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽,但产量我可以大胆地说,不是的正确,却有99%的精确!工作中常常会消失这样那样的问题,我们要勇于正视错误,并且解决错误。有则改之,无则加勉! 回忆
8、过去,这是我职业生涯的一个重要转折点。xx给了我熬炼的舞台,使我取得了不少的收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持,离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持!过去的成绩只能说明过去,将来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘,一份收获,我信任xx的将来会更加辉煌! 乡镇统计工作个人工作总结3 今年以来,贸易统计始终是我局常抓不懈的一项重点工作。随着产业构造转型升级、大力进展效劳业,xx区的流通业飞速进展,贸易统计工作的重要性日显突出。现将我区今年的贸易统计工作有关状况总结如下: 一、扎实开展根本单位名录库建立 根本单位名录库是开展全面统计和抽样调查的依据,我区对批零
9、住餐企业进展了全面清查,采纳集中反应、全面摸底、上门核实等方式,准时更新了根本单位名录库,新增了xxx家贸易限上企业。我区对根本单位名录库进展了全面清理维护,名录库中贸易限上企业根本状况和字典库完全全都,重名、重码、行业界定错误和限上标准认定错误等问题全面更正,进一步提高了根本单位名录库质量。 二、进一步加大企业数据审核评估力度 统计数据质量是统计工作的生命,是统计工作的落脚点。企业上报数据作为源头数据,质量如何直接关系到贸易统计整体数据质量。为此,我们一方面加强数据质量意识的宣传教育,让广阔统计人员时刻绷紧质量这根弦;另一方面加强数据的审核评估,从企业的经营场所、职工人数、营业面积、劳动酬劳
10、、纳税状况等方面对企业的销售额或营业收入进展评估,力争评估出的数据接近企业实际经营状况,从而将企业瞒报的影响降至最低。 三、着力加强基层统计人员培训 我区注意对基层统计人员根底理论学问和技能的培训,制度性的组织贸易年报工作会议、每季度贸易工作汇报、工作阅历沟通会等多种形式,通过以会代训的方式,有效地提高统计人员的业务技能水平,增加了协调协作的意识,为高质量开展贸易统计工作夯实了根底。同时,对局部没有统计从业资格证的人员进展业务培训,催促他们尽早拿到统计资格证,持证上岗。 四、全面加强统计队伍建立和基层根底建立 随着贸易统计任务越来越重,贸易统计队伍建立的重要性越来越突出。今年我局开展针对担当绝
11、大局部贸易统计工作任务的街道进展贸易统计人员配备状况的调研活动。活动中,对各街道贸易统计人员的配备提出指导意见,各街道按要求明确专职贸易效劳业统计人员,各社区指派一名同志担当帮助统计员,进一步充实壮大了贸易统计队伍。 对统计“双基”建立,我们要求全区统计机构需配备专(兼)职统计人员3-4名,进一步完善镇(街道、经济园区)的网络建立,做到统计信息共享,提高了工作效率。同时指导新增企业配备专职统计人员,帮忙他们建立健全统计台账,催促统计人员办理统计从业资格证,持证上岗,努力实现基层统计人员专业化、统计报表制度化、资料治理档案化。 五、我区贸易统计工作存在的问题 全区统计网络还不够健全。基层局部统计
12、人员业务不强、素养不高,统计力气相对薄弱。统计法制宣传广度和深度还不够。局部企业统计人员依法统计意识淡薄,存在一些瞒报、拒报的现象。新增企业过多,数据质量还有差距。我区限额上企业由去年的xx家增加到xxx家,尽管对新增的企业做过相关的培训,但仍存在一些问题。 乡镇统计工作个人工作总结4 _年,县统计工作全面贯彻落实省市统计工作和全县经济工作会议精神,以适应经济进展新常态为主线,以开展“统计法治建立年”活动为核心,不断提高统计数据质量和统计效劳力量,深化统计改革,完善基层根底工作,加强统计标准化治理,推动队伍建立,切实改良机关 工作作风,为各级党委政府和社会供应了优质统计效劳。现依据甘肃省县级统
13、计局考核实施细则和市统计局_年县区统计工作综合考核方法,对_年我县统计工作目标责任完成状况自查如下: 一、严格制度方法,常规统计报表工作圆满完成 一是专业统计工作有序推动。年初,成立了以局长为组长,分管领导为副组长,各专业人员为成员的年报领导小组,准时召开专业年报及定期报表培训会议,对_年年报及_年定期报表进展了专题安排部署,要求严格根据报表制度操作,不断标准业务流程,严把数据质量关,为顺当完成年报和定期报表工作任务奠定了坚实的根底。二是不断完善联网直报工作长效机制,连续加强“企业一套表”联网直报工作。每季度末,由局领导带队,各有关专业人员参加,深入到企业,催促和现场指导企业统计人员做好根底资
14、料、统计台帐和一套表网上直报工作,切实提高了企业统计人员工作力量,确保企业一套表按时上报,数据真实精确。三是扎实抓好各专业月报、季报工作,催促各专业根据市下达全县的指标任务,均衡进度,按时精确上报各类报表,促进全县各项统计工作顺当开展。 二、加强领导,健全完善目标治理考核责任制 一是实行目标责任制治理。为推动科学治理,确保各项统计工作标准、有序运行,我们以党的群众路线教育实践活动成果为依托,修订完善了机关工作人员岗位目标责任制考核方法,将年度工作目标任务分降落实到各主管领导、各专业工作人员,并实行百分制量化考核,以岗定责,以责记分,对业务工作中消失的各类失误和过失进展惩罚,进一步明确了工作职责
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