关于学生的实习报告范文5篇1.docx
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1、 关于学生的实习报告范文5篇学生的实习报告 篇1 20xx年11月至20xx年5月,我开头告辞学生时代,学堂生活,踏上了大学实习旅途。从实习期间,我在实习了两个单位,江门职业技术学院教育系党政办公室与广州七天连锁酒店。两个实习单位的公司性质不同,工作的内容与性质也不一样,两个实习单位赐予不同实习经受,但它们赐予我将在大学课堂学习到学问与技能,学以致用的时机,也从中不断学习与总结,扩深了对学问的识知与技能的提高。 20xx年11月至20xx年1月,我在江门职业技术学院教育系党政办公室担当日常行政助理,在实习期间,我主要工作是帮助办公室主任的日常事务的处理。我深深地记得,我刚到实习岗位的第一天,办
2、公室的两位教师具体地介绍了办公的办公环境与日常事务的处理根本流程与技巧。除此之外,我接触到会议筹备与会议跟踪,接待来访校团队,数据汇总与文件传送等日常行政事务,在此期间,我于理论学问,于以实践,于总结以下: 一、坚固专业学问与专业技能。 文秘专业学问是文秘专业构造体系中的核心局部,也是区分于其他专业人才学问构造的标志。这局部学问主要有秘书实务、文书写作、档案治理、商务礼仪等以及办公室自动化学问。而专业技能也是文秘人员业务技能的核心局部 ,包括文书处理技能、会务工作技能、速记技能、计算机操作技能以及办公室日常事务治理技能等。 二、熟识工作环境。 办公环境,是直接或间接作用和影响办公过程的各种工作
3、环境,是指详细办公室活动的场所及使用的设备等。同时,包括从业人员状况,。办公活动都是由人员、设备和场地三大要素组织,还要高度重视办公人员之间的互动,以及对其他环境的影响,这足以说明工作环境在办公环境中的根本位置。因此,工作人员,必需了解自己所在的工作环境,可提高办公效率。 三、听知力量。 听知力量又称口语理解力量。比方秘书承受领导的口头指示,接听电话、记录发言和来访者的陈述等,都离不开秘书人员的听知力量。秘书的听知力量要求秘书人员在接收语音信号时既要有高度集中的留意力,又要具有快速而又精确的理解力和推断。 四、协调力量。 文秘人员的协调力量包括三个方面:一是指协调自己与领导都以及四周同事、下级
4、人员关系的力量;二是指协调领导系统活动以及领导者之间关系的力量;三是指依据领导者的意图和授权,协调各项工作和组织关系的力量。 20xx年2月,我于广州七天连锁酒店连续后半的实习生涯。这次。我的实习,是从一名客服效劳员做到前台文员。在这个岗位,我把握的是酒店的前台接待,餐饮与客房收银、客房中心及酒店的商务中心,简洁来说,酒店的金钥匙就在前台,客房的任需?要前台人员是首当其中的。 在酒店前台实习,学习到许多要书本上,没有学问,在每天的跟学习中都可以了解不少的前台工作技能,回过头看看当时的生疏和害怕。现在,都消减不少,如何和生疏的客人沟通如何站在客人的角度为他们订房、如何报价、如何接听客人的电话等。
5、在另一方面上说我们学的是在前台的技能,可纵观全局前台也练就了我们与客人的沟通力量。 在实习期的前一周时间的跟班学习,也就是为迎接上岗所预备,初尝,当班是提心吊胆的,可是当你站在前台观察客人结你谦和的微笑的时候,那是一种很莫名的成就感。 前台的工作主要:接待及客房销售、登记入住,退房及费用结算、客人答疑及效劳要求处理,电话转接,出租车外叫效劳及飞机票订票业务,另外,前台作为客人直接部门,所以客人的许多还要并不会直接向楼层效劳提出,而是选择他们最先接触的部门前台,因此, 前台还要作为整个酒店的协调中心进展工作。客人的要求根本差不多,少个吹风机、缺块毛巾、要个衣架什么的,通常都是琐碎的小事,但也有些
6、客人会无理取闹的,比方说在广州交易会的时候,房价比寻常上调一倍价钱。在客人入住的时候,工作人员跟客人说明房价上涨了,房价是多少。但是,在客人退房的时候,他们说,不清晰房价,不明不白地消费,要投诉到总部。明显,这件事情,不是前台人员错的,经理让我们错,这是我们效劳技术不当。当时,既是生气,也是无奈,但也深深地体会到了“顾客上帝,客人永久是对的”这是效劳行业周知的经营格言。 酒店前台,工作分为早班、中班、晚班三个班,轮换工作。除了晚班为二人外,早班和中政一般由二至三人值班。而,值班的过程中,没详细那名员工负责那局部工作,一名员工单独完成整个办入住的程序。显而易见,前台的工作量是很大,没有明确分工界
7、限,责任不清,不利(?)提高员工的工作效率。在前台工作,应其中一名员工为专职收银,另外两根据实际的工作量状况安排剩工作, 这种的安排比拟宽松,既可以在大量状况下安排为一人收银,一人登记推销,另一人负责其他效劳和联系工作。而且,还可以缓解收银的压力,让收银可以做到头脑清楚,不会出错,最重要的是,这样的工作方式,可以很快(?)新人获得阅历,在工作量小的时候由带班同事指导,工作大的时候又可以更多的汲取阅历快速成长。 或许,在很多人看来,前台的工作的简洁,事实上,这工作的程序简单,要这说长不长说短不短的三个月里,我发觉要做好一项工作,心态必需调整好,无论工作是繁重还是悠闲。要积极的态度去完成我们的每一
8、份工作,而不是去埋怨;当你犯错的时候,要想尽一切方法弥补你有过失。而不是躲避。 作为社会的职业的一位新人,要工作中难免会犯错有时候,但每次犯错,接着的不是责备,是上司与同事给我鼓舞与劝慰。我莫名其妙的感动,更努力地学习工作。让我明白,不管在哪种环境,都要记住三点:一、勤快:二、忍:三、不耻不问。 时间,慢慢地接近实习完毕期。实习期虽短,但,我真的很幸运,在这次实习期里,我实践了两个单位,我担当了两个岗位:一个实实在在的办公室文职,一个开放敏捷的酒店前台:赐予我学以致用的时机,也赐予不同感受。教师的悉心的教育,培育学生成长:上司与同事对新同事的鼓舞与鼓励。 实习期,是一段令人难忘的日子,有欣喜,
9、有汗水,有苦涩,很难用一言两一语说得清晰,实习时间,是短暂的,过程却是漫长,我对社会有了新的领悟和熟悉,只有现实中经受过,才明白社会不再是学校、学堂,我们应当学习独立成长,敢于担当工作责任;学习处世之道,了解人际关系简单,最珍贵的是,我可以找到迈出学校,迈进社会,我应当怎样做。同时,我也看到自己的优点,也将我的缺点与缺乏地方,一一的订正。关注到自己从不曾留意东西。 最终的最终,我清晰地熟悉到,实习期就是一张蓝图,在校实习,敬重教师在这张图纸指导了,我怎样描绘图底框架,校外实习,我所遇见到人与事,让我清晰,该在这图上绘染上什么颜色。 我的实习生涯,马上完毕,我会把这张蓝图,深埋心底,走向社会,走
10、向职业生涯。 学生的实习报告 篇2 敬重的领导: 您好! 虽然我还不是正式职工,但是我觉得我在走之前,还是有必要写一下辞职报告,就算是对我在这段时间的一个交代吧。下面是我的辞职报告内容。 来到广告中心也快两个月了,开头感觉中心的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和谐,在这里有过欢乐,有过收获,固然也有过苦痛。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。 在这一个多月的工作中,我的确学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开头了思考,仔细的思索。思索的结果连自己都感到惊异或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一
11、些钱,也没有想过要在这里进展。由于当时连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发觉现在境况和自己的目的并不一样(一个月工资还不够您扣的,固然也不够一个网站的制作费用)。而且当时您好说的网线端口的事情始终没有音信了,开课的事也没有听说。我始终以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白铺张掉了。我想,应当换一份工作去尝试了。 离开这个中心,离开这些曾经同甘共苦的同事,的确很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要打算离开了,我恳请中心和领导们原谅我的离开,盼望我的辞职没有给公司带来太大的损失。 祝福
12、中心蒸蒸日上! 学生的实习报告 篇3 我的是法律,可是却始终没有时机参与,最终有个帮我找到一家律师事务所进展实习,。实习前我兴奋的都睡不着觉了,吗,立刻就踏入了,有一次实习很有必要。在实习的过程中,有很多同事对我进展了实际,尤其是如何将所学法律学问有效的运用到实际中去,使我受益匪浅。远离了的宁静和静谧,远离了课堂和亲的,远离了图书馆和难吃的食堂。我开头由一名学生转变成社会人士了,有彷徨,迷惘,无助,失落,苦痛,艰辛,也有,满意。我度过了中第一次的实习过程,我和实习地方的同事都成了良师益友,开头渐渐懂得了怎么去做人,做一个对社会有用的人,我感觉我渐渐的遍的成熟了。来到了实习的地方,看到生疏的,刚
13、开头还是有点大方,无助,孤独,不过很快的我就消除了这些顾虑,由于这里的人都主动和我,帮我完成实习的任务,指导。 我在完毕了一个月的实习过程后有了很深的感受,在这里我要表达出来:首先,通过实际案例,我到自己缺乏的不仅仅是相关专业学问,更重要的是一种。这种阅历是在课本上无法学到的。虽然我已经学了许多法律,可是实际以运用就开头发怵了,由于有许多无法做到活学活用。这就是没有阅历的短处了。我跟着同事开头处理各种法律纠纷,不仅如此,通过处理别人的纠纷,自己今后遇到类似的问题,解决起来就游刃有余了。其次,公益实习让我到了只有把利益和社会利益结合起来才能更好的发挥自己的价值。此前,“公益”两个字让人肃然起敬,
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