关于工会工作计划范文汇编10篇.docx

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1、 关于工会工作计划范文汇编10篇 一、12月 1、进行迎新春文艺晚会。 2、帮助进展寒假系列工作。 3、召开校教职工代表大会。 二、34月 1、庆祝三八妇女节系列活动。 2、新老教师结对拜师活动。 3、名师示范课。 4、青年教师公开课竞赛。 三、56月 1、五一国际劳动节，端午节慰问活动。 2、表彰工会工作积极分子和工会活动积极分子。 3、帮助举办文化艺术节。 四、78月 1、协作学校召开德育工作会议。 2、署假师德及安全教育 五、910月 1、制定年度工作规划。 2、帮助进展教师节系列活动。 3、国庆节，中秋节，教师节慰问。 4、退休教师茶话会。 5、催促落实校教职工体育活动小组活动。（现有

2、足球，羽毛球，乒乓球，网球，太极拳，衰弱操，拉丁舞七个活动小组） 6、帮助学校召开教学工作会议。 六、1112月 1、帮助举办校体育节，科技信息节。 2、 筹备进行教师趣味运动会。 七、备注 1、积极完成好上级教育部门，工会以及学校安排的工作任务。 2、积极帮助学校处理好突发大事。 工会工作规划 篇2 联系学校实际，加强学校关工委组织建立，本着“围绕中心，协作补充，发挥所长，注意实效”的工作方针。 1、关爱留守儿童、残疾学生和单亲学生 (1)、协作学校团委开展一次主题为“关爱留守儿童”活动； (2)、连续做好行政领导、党员同志及中层领导班子关爱留守儿童、残疾学生和单亲学生“一帮一”结对帮扶工作

3、。 2、营造良好校风、学风 (1)、结合学校实际状况，拟定新一年度“校园十不准”工作方案； (2)、连续抓好“文明班级”建立工作； (3)、每学期进展一次进展全校性“星级班主任”工作评比，对工 工会工作规划 篇3 新的一年XX年马上到来，为了更好的开展新的一年的工作，今日我们特在此制定工作规划，下面极即为XX年工作规划。 一、把职工的才智和力气分散到企业的中心工作上 1、通过职代会等多种民主治理形式聚拢加快进展的共识和动力，使企业的各工程标和任务成为现实。 2、把分散职工才智、开展劳动竞赛作为加强企业治理，提高效劳质量，促进企业进展的重要措施。 3、准时总结安全生产、劳动爱护竞赛的阅历，不断进

4、展完善。 4、积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动。 5、实施职工素养工程，全面提高职工队伍整体素养。 1）通过日常教育和班组学习提高政治素养 2）今年将要在小修员中推广的使用pda的信息手掌机、实现gis的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机，工会要积极为这些工作的推行和完善，通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台，提高职工的岗位技能素养。 二、把企业民主治理和企务公开工作不断引向深入 1、要总结开展民主治理、企务公开工作的阅历和做法，加强制度建立，形成长效机制。 2、对企务公开工作加强动态治理，把握和指导车间级工会开展民主治理、车间企务公开工作。 三、把维护职工合法权益作为促进企

5、业进展的动力 1、要标准维护内容，把“维护”落在实处。 2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用，使集体合同成为职工利益的“爱护神”。 3、切实关怀职工生活。 4、仔细组织好“一日捐”活动。 5、加强改革过程中的工会工作，发挥工会作用，切实维护好职工的合法权益，保证企业改制顺当进展。 四、把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针、政策上，在企业形成正确舆论导向。 1、以提高职工思想道德素养为目标，抓好形势任务教育、职业道德教育和企业方针、目标和任务的教育。要充分利用每周一次的班组学习和舆论阵地常常性地开展此项工作。 2、开展“三个一”活动。结合建创做工作年底开展评比活动；组织开展查找身

6、边“得意的沪北人”活动，弘扬职工中的闪光点；结合沪北所成立x周年，组织“我与沪北”征文活动，引导职工将自身进展与企业进展亲密相连。 3、抓好三大载体，努力加强和改良职工思想教育工作。抓好每周一次地班组学习，教育和和培育一支有肯定素养素养的职工队伍；依据需要准时更新宣传橱窗，发挥舆论导向和宣传教育作用；连续发挥黑板报地作用。 五、把提升工会工作的综合力量作为工会自身建立的重要内容 1、工会要进一步加强和保持与广阔职工的亲密联系。 2、要加强“职工之家”创立活动。 3、大力抓好两级工会的组织建立。 4、要发挥工会信息工作的帮助领导决策、指导工会工作、加强传播沟通的三大作用。 5、工会经费本着“统筹

7、兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则，坚持将资金安排在职工文化教育活动、维护职工权益、为职工办实事、送暖和、慰问特困职工、稳定职工队伍方面。 6、连续开展工会职工技协工作，围绕推动企业科技进步，增加工会组织活力，改善职工工作、生活条件等。 7、加强工会干部的培训工作，提高工作力量和素养，今年在工会干部中开展“三个一活动”：提倡读一本学习型组织的创立的书；开一次学习与实践的沟通会；举办一次班组长以上的工会干部培训班。 工会工作规划 篇4 一、坚持文化引领，全面构筑职工精神家园 党的十七届六中全会作出了中共中心关于深化文化体制改革 推动社会主义文化大进展大富强若干重大问题的打算，为工会富强进

8、展企业文化、职工文化提出了新的要求和机遇。新的一年，我们将坚持以社会主义核心价值体系引领职工文化建立，以先进的企业文化和职工文化分散职工，以掩盖广泛的工会文化阵地效劳职工。 1.着力加强职工文化阵地建立。规划投资3-5亿元，用3年左右时间，在xxxx城北科技新城易地新建全省一流的职工文化活动中心，总面积约6万平方米。同时，要在各镇(区)建好职工活动中心，在企业建好职工俱乐部，在全市建立以“市镇(区)企业”为架构的职工文化阵地。要依托各类企业的人才资源优势，积极筹划成立xxxx市职工艺术团，通过评比职工艺术明星、培训基层文艺骨干，挖掘汲取优秀职工艺术人才，培育壮大职工文艺队伍，细心打造一批呈现工

9、人阶级时代风采、富有教育启迪意义、社会反响剧烈、职工群众满足的艺术品牌。 2.深入推动“文化普惠985”规划。深入了解和准时把握职工群众的精神文化需求，推动实施职工“文化普惠985”规划，即激活九大文化功能(陶冶情操、愉悦心灵、拓宽视野、积存实力、鼓励斗志、分散人心、标准言行、塑树形象、制造时机)，打造八大文化支撑(文化阵地、文化资源、文化活动、文化队伍、文化品牌、文化气氛、文化作品、文化动力)，推动五项文化进企业(书籍进企、培训进企、影视进企、动漫进企、安康进企)，使广阔职工的文化生活更加丰富多彩、精神面貌更加昂扬向上。 3.大力开展职工文化教育活动。以社会主义核心价值体系建立为主线，积极开

10、展“111工程”评比(每年在全市职工中选树10个学习型组织、100名学问型职工和1000名文明示范职工)，广泛开展形式多样的抱负信念、国情教育和“六五”普法教育，积极搭建职工技能型人才成长平台，引领和培育一批适应经济转型升级需求的、把握创新学问、创新技能、创新本事的学习型组织、学问型职工和文明示范职工典型，不断提高职工的学习、制造、创业和竞争力量。要以争创全国、省级、苏州市级职工读书站(书屋)示范点为抓手，深入开展“图书配载进企业”、“职工读书站(书屋)”建立学习沟通会和职工读书演讲、心得沟通、读书沙龙等活动。 二、坚持创新载体，主动效劳经济转型升级 随着转型升级步伐的不断加快，新的一年，我们

11、将进一步发挥自身优势，组织引导职工主动适应形势变化，坚持进展为先，切实发挥积极性和制造性，为推动经济转型升级注入活力、增加后劲。 1.抓点扩面，促进职工技能提升。充分发挥各级工会组织调动职工的作用，不断提高全市各类企业开展技能竞赛和技能比拼的积极性，从以企业为点的竞赛活动抓起，有效扩大企业开展技能竞赛、技能比拼的参加面和掩盖面。着重以行业、条线为联办单位，抓点扩面，不断加强与卫生、旅游、金融、公安、纺织、五金等行业特征明显的单位、协会的联系，联合开展技能比武活动，力争形成长效运作机制，在全市上下营造学、比、拼的良好竞技气氛，促进职工技能水平和劳动生产率的提高。 2.选树典型，鼓励职工创先争优。

12、要抓住评比表彰xxxx市劳动榜样和推报苏州市劳动榜样的契机，广泛开展劳模事迹巡讲企业行等活动，多角度、多形式宣传劳模先进事迹和中国工人阶级宏大品行，弘扬和进展工人阶级先进性，在全社会营造敬重劳模、学习劳模、争当劳模的良好气氛，鼓励职工立足岗位、争做奉献。 3.标准创立，引领职工争领先锋。进一步标准全市各级“工人先锋号”创立治理工作，制定完善xxxx市创立“工人先锋号”考核标准，以“立足班组、全面推动、科学指导、注意实效”为原则，对创立活动的组织领导、根底治理、工作业绩、创立成效等环节加以细化和完善。对已经获得“工人先锋号”的集体，要通过实地走访、查看现场、听取介绍、查阅台账等，加以标准;对获评

13、后并未发挥“工人先锋号”作用或是有投诉意见的集体，要加强跟踪指导、催促改良。 三、坚持维权维稳，努力构建和谐劳动关系 当前，我们正处在经济社会进展的重要战略机遇期和社会冲突的凸显期，劳动关系已成为关系民生和谐的“晴雨表”。 新的一年，我们将找准切入点，坚持维权与维稳相结合，在保障职工权益、构建和谐劳动关系中发挥作用。 1.稳步推动工资集体协商工作。开展“百分百要约行动”，实施“协商代表素养提升工程”，帮忙镇(区)树立一批工资协商典型单位，帮助镇(区)组织好工资集体协商工作培训班，每年培训20xx名协商代表。实施“典型推动规划”，每年选树一批工资集体协商典型单位。深入开展新一轮创立，力争全市建会

14、企业的参加率100%，同时积极协调，将创立活动纳入企业年度经营目标，加以开展和落实。全面推动企业职代会制度化、标准化和程序化，突出抓好影响职代会质量的关键点开展工作，深化厂务公开制度，依法保障职工的知情权、参加权、表达权、监视权。 2.创新加强职工维权载体建立。今年，我们加大投入，成立了市总工会劳动人事争议仲裁庭，下一步，要进一步做好劳动争议调解工作，借助仲裁庭这一平台，实现工会调解和仲裁的无缝对接。同时，要进一步整合资源，以工会职工救济效劳中心为依托，逐步建立12351热线、信访接待、法律救济、工会仲裁庭“四位一体”的“询问、调解、救济、仲裁”职工维权联动机制，通过上下联动调解和涉案镇(区)

15、工会参加调处、现场观摩等形式，进一步提高工会干部对法律法规的应用力量。要加强部门协作，积极推动在规模以上企业建立人民调解委员会，不断提高劳动争议的基层化解率，增加工会维权的掩盖面和影响力。 3.健全完善工会长效帮扶机制。在连续开展好送暖和、爱心卡、金秋助学、急报急送等特色帮扶活动的同时，积极拓展对困难职工、外来务工人员的长效救助机制，加快建立市总工会“OA助困信息系统”，通过工会为职工定制助困套餐，确保让困难职工在第一时间了解助困信息，在第一时间获得帮扶救助。要依托助困信息系统，为困难职工供应包括通讯信息、公交刷卡、商场消费等在内的人性化效劳，使工会帮扶救助工作更加便捷、更富实效。要进一步加大

16、职工人文关心力度，连续开展好“关爱职工欢乐心灵大型公益活动”，引导80、90后职工树立安康的人生观、世界观，推动实现风光劳动、欢乐劳动，不断提升职工幸福指数。 四、坚持创先争优，不断加强工会自身建立 做好新形势下的工会工作，必需以创先争优带开工会自身建立。新的一年，我们将不断强化工会组织根底，充分激发基层工会活力，切实提高工会干部队伍素养，确保桥梁更畅通，纽带更坚固。 1.强力推动企业普遍建立工会组织。根据全总非公企业数据库和规模以上工业企业基数，摸排建会空白与缺口，明确一批125人以上企业为主体的重点、难点企业，加强指导、加大力度、加快进度，实现难点攻坚、逐个突破。针对我市中小型非公企业数量

17、多、规模小、人数少、分布广的特点，扎实推动“双措并举、二次掩盖”，全面推动区域性、行业性工会组织建立，形成一个全方位、多层次、广掩盖的组织网络，最大限度地实现工会组织在新经济组织、新社会组织等“两新”组织和城乡基层的全掩盖。努力推动“党建带开工建”，借助企业党组织优势，实行选派和提名入党积极分子作为工会工作指导员、担当企业工会主席候选人、派出工会组建筹备组、发动党员骨干领先入会等方式，推动企业依法组建工会，不断扩大工会组织掩盖面。 2.制订完善xxxx市工会干部行为准则。为进一步加强工会干部队伍建立，我们将制订完善xxxx市工会干部行为准则，在工作方针上，我们提出工会组织要“组织起来，切实维权

18、”。在工作目标上，我们提出要努力建立“党委放心、企业欢送、职工信任”的工会组织。在工作宗旨上，我们提出了“效劳中心、效劳大局、效劳基层、效劳职工”的“四效劳”宗旨。在详细的行为准则上，我们制定了政治坚决、牢记宗旨，履职尽责、效劳进展，维权至上、共创和谐，博学慎思、勤勉致知，求真务实、开放拓新，恪尽职守、敬业奉献，胸怀全局、精诚团结，艰难朴实、厉行节省，崇礼尚贤、明德笃行，克己奉公、清正廉洁等“十大行为准则”。目前，xxxx市工会干部行为准则(征求意见稿)已经完成，并已下发至各镇(区)及基层工会批阅、争论和提出修改意见。 3.切实提高工会干部队伍整体素养。要不断强化队伍建立，仔细抓好工会干部业务

19、学习培训工作，通过开展多形式、多渠道的”工会干部岗位和专业培训，增加工会干部的政治敏锐性和鉴别力，增加党的意识和大局意识;要着力提高工会干部效劳基层、效劳职工的意识水平和分析解决实际问题的力量;要不断强化作风建立，坚固树立效劳意识和群众意识，深入基层开展调查讨论，制定有针对性的工作思路和工作方法，树立工会效劳社会、效劳职工、效劳企业的良好形象。 工会工作规划 篇5 指导思想： 仔细贯彻学校工会工作规划，围绕“合作、共享、创新，共筑教师幸福之家”的明强教师文化特色，携手组员一起创设积极向上、和谐愉悦的工作环境，充分调动全体组员的工作积极性，切实投身教育教学改革，自觉塑造良好的自身形象，着力打造一

20、支高素养后勤队伍，全心全意为教育第一线效劳。 工作要点： 加强理论学习，提高效劳本事，不断提高组员思想、业务等整体素养。增加工作责任性，以仆人翁的工作态度努力做好自己的本职工作及一些突击性工作。 详细安排： 二月份： 1、仔细做好学期开学预备工作。 2、制订小组本学期工会工作规划。 3、协作财务做好20xx年在职与退休教工补充医疗保险的续保工作； 4、协同做好“三八”妇女节活动筹备工作； 三月份： 1、“三八”节活动：开设女教师养生讲座；内衣共享专场； 2、帮助学校工会做好退休教师体检工作。 3、组室环境布置评比。 四月份： 2、协作学校工会组队参与区教工羽毛球竞赛； 3、协作学校工会做好退休

21、教工“一日游”活动； 五月份： 1、积极参与区第七届教工龙舟赛暨校园才智传递展现活动； 2、协作学校工会做好退休教工逢五逢十祝寿活动； 3、组室卫生评比。 六月份： 1、帮助学校党政、学生部开展“六一”庆祝活动； 2、班组建立网上行自查； 3、完成工会小组总结并上传，进展沟通、评比； 4、后勤人员例会：总结一学期组内工作、学期完毕考核。 七月份： 1、组织教工暑期疗养活动； 2、开展“送凉风”工作：探望长病假组员。 工会工作规划 篇6 县总工会： 二0一五年，观音寺镇工会工作主要任务是紧紧围绕党委中心工作大局，根据县总工会的工作部署和要求，以促进镇域经济进展、维护社会稳定为着眼点，以着力建立“

22、有为、务实、效劳、标准、法治、活力”工会为抓手，以提高职工队伍素养、维护职工合法权益、加强工会标准化建立等活动为载体，改良工作方式、提升工作质量，全面履行工会职责，为加快我镇经济进展做出新的奉献，重点抓好以下几方面工作。 一、深入学习贯彻党的十八届四中全会精神，推开工会工作上水平。 充分利用干部例会、专题培训会等多种形式，组织干部职工仔细学习广泛宣传党的十八届四中全会精神，以十八大精神武装头脑、指导实践、推开工作，主动把工会工作融入到法治国家、法治政府、法治社会中去充分发挥工会在全面推动依法治国新形势下维护职工合法权益的重要作用。团结引导职工加强与人民群众的血肉联系，切实维护好、进展好广阔职工

23、的根本利益。 二、加强工会自身建立，不断增加工会组织的吸引力和分散力。 一是以加强工会组建为重点，推动工会组织建立。深入贯彻全总加强基层组织工会建立“落实年”活动，加大建会力度，把农夫专业合作社社员和各村包括农夫工在内的广阔职工组织到工会中来，8月底前未建会村完成建会工作。努力做到应建尽建。不断提高企事业单位职工入会率。二是根据略总工发20xx2号文件要求，以效劳大局、效劳基层、效劳职工为根本，推开工会组织建立和标准化建立，实现“八有”（有班子、有牌子、有活动场所、有记录、有制度、有经费、有宣传阵地、有资料）目标。三是加强工会干部队伍建立，提高工会干部整体素养。以提高力量为重点，加强工会干部队

24、伍建立，提高工会干部组织职工、引导职工、效劳职工维护职工合法权益的力量和水平。加强工会干部教育培训工作，努力使广阔工会干部成为组织发动职工的能手、协调劳动关系的专家、关怀效劳职工的榜样。 三、加大维权帮扶力度，加强和创新社会治理。 持以人为本，着眼于改善民生，顺应职工群众新期盼，全力做好维权帮扶工作。加大帮扶工作力度，积极争取和依托社会资源，深入开展重大节日送暖和活动，将困难职工更多地纳入送暖和范围，帮忙他们渡过难关。深化领导干部结对帮扶困难职工形式、内容，大力开展困难职工帮扶救助活动，切实增加帮扶救助效果。同时，在辖区内深入开展多种形式的慰问走访送暖和活动。特殊要关注农夫工等特别群体的工作环

25、境、生活状况，结合“微心愿”活动的开展，加大对困难农夫工子女助学力度。多为职工办实事、做好事、解难事。 四、开展丰富多彩的文体活动，充分表达工会工作活力。 从丰富职工文化生活入手带动广阔职工积极参加，结合庆祝“五一”劳动节、“五四”青年节，举办学问竞赛、乒乓球、象棋竞赛等活动，以丰富多彩的活动充实职工业余文化生活，推动精神文明建立。 工会工作规划 篇7 一、指导思想： XX年我校工会在教育工会、学校行政、党支部的直接领导下，以学习贯彻党的“十八大”精神为主线，围绕中心，效劳大局，进一步增加做好新时期工会工作的责任感和使命感，加强学校民主治理，加强师德教育，加强工会自身建立，仔细履行工会的根本职

26、能，充分发挥工会的作用，团结发动全体教职工以仆人翁的劳动热忱和制造活力，不断发挥教职工的积极性和制造性，为我校教育事业的进展作出新的奉献。 二、学习贯彻党的十八大精神，大力推动和谐校园建立 1、以学习贯彻“十八大”精神为首要政治任务，深刻领悟党的“十八大的新观点、新论断、新思路、新举措，尤其是十八大报告提出的“要努力办好人民满足的教育”，“把教育放在改善民生和加强社会建立之首”的战略意义，根据党对群众的新要求，深入讨论工会的政治使命、社会职能和根本职责，更好地回应教职工对工会组织的新期盼。 2、学习贯彻“十八大”精神是一项长期的政治任务，严密结合我校的工作实际，把精神贯穿到推动和谐校园的建立中

27、去。学校工会要主动协作党支部广泛开展形式多样的学习宣传教育活动。通过设论坛、学习体会沟通会，坚持以人为本，完善各项治理制度，大力营造民主治校、公正正义、诚信友爱、布满活力、安定有序的良好气氛。着力解决好教职工最关怀、最现实、最直接的利益问题，确保和谐校园建立取得新成果。 三、以创立学习型组织为载体，努力提高教师整体素养 1、坚持把师德建立放在教职工素养工程建立的首位，努力提高教师整体素养。依据上级工会要求积极开展“责任在我心，爱心伴我行”主题教育活动， 引导教师常常以师德标准对比自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、政治学习、黑板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广阔教职工的道德素养，职业素养

28、，增加教书育人，治理育人，效劳育人的自觉性。 2、以“学习修身，拓展人生，提升品位”为主旨，开展新一轮“读书活动”，组织开展青年教师读书沟通活动，开展“学习型班组”评比、沟通活动，积极推动“做学问型教工，创学习型团队”的创立活动，努力营造“常读政治书，以养正气;勤读业务书，以养才气;多读文学书，以养雅气”的读书气氛，提升广阔教工的人文素养、政治力量和业务力量。 四、建立健全有效的维权机制，不断深化民主治理 1、积极协作党政，连续做好校务公开工作，进一步健全制度，标准运作，加强监视，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务治理公开、收费公开、工程建立工程公开、对教职工奖惩

29、公开、职称评审公开、有关学校进展的重大决策和与群众亲密相关的重要事情公开。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。 2、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，仔细履行教代会职权，提高教代会质量。连续仔细做好对党政正、副职领导教代会述职评议测评工作和全体教职工大会对党政正职领导的民主测评工作，进一步推动学校民主政治建立和科学治理。 3、仔细履行工会的根本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。连续稳固保障工作成果，要仔细做好职工补充医疗保障规划、职工救急济难互助保障工作，保证参加率达100%，并仔细做好理赔和大病、特困职工的帮扶工作。连续落实保障女职工特别权益有关政策，连续

30、关爱教职工身体安康，帮助做好教职工安康体检工作。连续安排好教职工暑期修养活动，健全教工修养制度，加强协调、细心组织、周密安排，不断提高效劳质量。 五、加强工会自身建立，以适应新形势新特点 1、切实加强工会思想建立，坚决不移地以“十八大”精神武装工会干部，做好新时期学校工会工作的自觉性和积极性，提高分析问题和解决问题力量，在工会干部中形成努力学习的风气，民主争论的风气，团结协作的风气，仔细学习工会工作理论，把握工会工作的业务学问，依法治会。 2、切实加强工会组织建立，坚决按工会法办事，增加工会活力，组织各种形式培训，逐步提高工会干部的素养，努力把工会委员培育成为民着想的好干部，从而促进工会工作。

31、 3、切实加强工会作风建立，广阔工会干部要以关爱动身点和落脚点，坚持全心全意为教职工效劳的宗旨，时刻关怀教职工的疾苦，热心为教职工排忧解难进一步发挥广阔工会会员的作用。六、组织开展丰富多彩的文体活动，提高教师幸福感 4、全面推动女职工素养教育工程。女教职工是学校建立的一支重要力气，要关注女职工，深入开展女职工建功立业活动，积极营造和谐安康的教学教育环境 5、开展以“制造欢乐，拥抱幸福”为主题“美妙(丽)生活”系列活动，以年级组为单位举办丰富多彩的文化类、生活类、艺术类等活动，活泼教职工的身心，呈现教职工活力，提升教职工的生活情趣，提高教职工的生活质量。 6、要要加强学校文化建立，大力推动教职工

32、文化团队的培育、教职工文化活动场所建立和资源配置，因地制宜开展教工球、操、拳活动，进一步探究群众性体育活动新机制。通过开展丰富多彩的群众性体育、文娱活动，提升教师的幸福指数。 7、积极参加青年教师培育工程，鼓舞青年教师“岗位练兵、岗位成才、岗位立功”。 8、连续做好送暖和工作。适时地慰问病、困教工和退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度，关怀教职工生活，定期组织教职工进展体检，为教职工办实事、好事。七、坚持以人为本理念，进一步做好退休教职工治理效劳工作1、进一步落实奉贤区教育局关于连续做好退(离)休教师治理效劳工作的意见，连续对退休教职工做到政治上关怀、生

33、活上照看、“六个老有”上支持。 9、要连续完善退休教职工的实事效劳渠道。坚持普遍关怀与特别帮忙相结合，物质帮忙与精神安慰相结合，临时帮忙与常常性帮忙相结合。要切实做好退休教职工的住院互助保障、大病医疗保障、救急济难互助会、冬送暖和夏送凉爽等工作。要连续发挥群团组织作用，扩大为老效劳志愿者队伍，尽力为退休教职工排忧解难。 10、要连续关注退休教职工的精神文化生活。学校退管小组要关怀、支持学校退协小组工作，连续完善学校“退休教工之家”建立，组织好退休教职工“回娘家”活动。 附：XX年试验小学工会行事历 一月份：1、春节送暖和活动2、完成基层工会财务预决算、经审工作3、开展教职工运动会4、迎春团拜会

34、 二月份：1、开学工作预备2、工作规划制定3、工作例会 三月份：1、送一份关爱(为妇女投一份保险)2、开展以“制造欢乐，拥抱幸福”为主题系列活动(后勤组、四年级组)3、工会干部培训(一) 四月份：1、退休教工春游活动;2、工会干部系列培训(二)3、组织教工播送操竞赛4、开展以“制造欢乐，拥抱幸福”为主题系列活动(一年级组)5、教职工体检 五月份：1、庆祝“五一”国际劳动节活动2、XX年-XX年读书活动总结，启动新一轮读书活动规划3、工会片组活动、工会干部系列培训(三)4、党政正、副领导教代会述职评议测评5、开展以“制造欢乐，拥抱幸福”为主题系列活动(二年级组、三年级组) 六月份：1、布置暑期疗

35、疗养工作2、工作例会3、工会干部系列培训(四)4、开展以“制造欢乐，拥抱幸福”为主题系列活动(五年级组) 七月-八月份：1、组织教职工暑期疗养活动2、工会特色工作方案上交3、工会干部系列培训(五) 九月份：1、庆祝第29届教师节活动2、工会工作例会：布置下半年工作3、完成暑期疗养工作经费结算4、教(职)代会提案沟通 十月份： 1、召开奉贤区教育工会第三届代表大会2、工会报刊征订3、庆祝重阳“敬老日”系列活动 4、组织一次教师健身跑步竞赛 十一月份：1、工会工作例会：部署年终工作2、暑期疗养工作总结表彰3、特困教师摸底统计4、从教三十年颁证大会5、广场舞(工间操)展现活动 十二月份：1、迎新教工

36、运动会2、工会工作总结考核 工会工作规划 篇8 一、指导思想： 在学校党支部和上级工会的领导下，根据市教育工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建立、参加、教育和维护四大职能，团结发动全体教职工与时俱进，适应新时期教育进展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高奉献力气，全面提升工会工作力量和水平，为构建和谐校园作出工会应有的努力。 二、工作思路和措施： （一）加强师德建立，提高教职工的政治思想素养。 1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习工会法、新修订的劳动合同法、教育法、教师法等相关法律法规，仔细落实上级工会工作目标要求，进一步加强教育法制建立，增加广阔教职工依法执

37、教的意识，更新教育观念，实践素养教育，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增加爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好气氛。 2、连续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和效劳意识，鼓舞教职工钻研业务学问和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。发动教职工在日常工作中向先进人物看齐，向榜样人物学习，心中装着学生，脑中想着“和谐”，为了坛厂中学的进展和将来，乐于吃苦，敢于奉献，建立一支思想水平高，业务力量强，布满生气与活力的教师队伍。 3、进一步加强师德师风建立，打造以师德建立为主要内容的精神文明建立工程，拟

38、定对教师师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进展量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一，并将结果上报市教育工会。 4、力争在学校党政的领导与支持下，组织好 “三八节”、“教师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动，增加广阔教职工的责任感和事业心。 （二）加强工会自身建立，依法维护教职工的合法权益，强化民主治理意识，进一步提升工会工作的整体水平 。 1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广阔教职工以仆人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从提高职工思想素养入手，坚持工会工作效劳于党建工作 2、促进校园文化建立和精神文明建立，满意教职工精神文明

39、生活的需要，进一步完善“职工之家”的硬件建立和软件建立，充分发挥“职工之家”在创立文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的味道。 3、工会鼓舞教职工积极支持、协作学校落实各项治理措施，自觉做到个人利益听从国家和集体利益，局部利益听从整体利益，眼前利益听从长远利益。 4、关怀女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作；二是开展为女职工效劳和各项活动；三是充分发挥女性人才作用。 5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道，为学校的稳定做好协调工作。 （三）开好教代会，搞好校务公开工作，加

40、强民主政治建立，进一步维护教职工的合法权益。 1、进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、标准化、程序化。使学校治理科学化、决策民主化。 2、加强工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，切实提高代表对民主治理、民主监视的力度，提升教代会代表的素养，提升教代会代表参政议政的力量，提高教代会质量。 3、擦亮省级校务公开先进集体这块牌子，坚持民主治理，民主监视制度，实行校务公开。深化校务公开制度，促进政治民主建立，强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监视权、参

41、加权。 （四）常规工作常抓不懈，努力提高工会工作的品位。 1、连续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。 2、鼓舞教师连续学习和进修，努力提高教师教育教学工作水平和个人修养，参参加学校的评优评先，师徒结对工作，把身边的新人新事找出来，把身边的师德先进典型树起来。 3、围绕学校的教育教学工作，实行动态的关注，结合教育工会的工作布置，准时上报有关方面的信息，为学校的建立与进展唱赞歌。 4、连续开展“送暖和”工程，关怀职工生活，仔细开展“五必访”，利用特别节日关怀慰问特困职工、优秀教师、退休教师，积极为职工办实事、解难事。 5、连续做好工会经费的使用工作，尽量做到“用最少的

42、钱，办满足的事”。坚持福利物品发放并留一部份资金用于慰问病残职工和离退休教职工及相关文体活动的需要，把组织的暖和准时送到职工群众的心窝里。 6、积极响应上级工会组织的各项教师活动，落实上级工会布置的任务，记好工会工作台帐资料。 工会工作规划 篇9 一、指导思想 以党的十八大精神为指导，在学校党支部和上级工会的领导下，根据市教育工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建立、参加、教育和维护四大职能，团结发动全体 教职工与时俱进，适应新时期教育进展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高奉献力气，全面提升工会工作力量和水平，为构建和谐校园作出工会应有的努力。 二、领导小组 为切实做好20xx

43、年长岗镇教育工会工作，特成立20xx年长岗镇教育工会工作领导小组. 组 长：兰正强 副组长：黎文菊 成 员：彭龙友 吴 萍 赵尔云 金汉炳 舒远锋 简久洪 李旭辉 王开建 兰乾波 杨 渊 王 茜 李显禄(退教协会理事长） 领导小组下设办公室在长岗小学，由黎文菊同志负责日常工作。 三、工作思路和措施 （一）加强师德建立，提高教职工的政治思想素养。 1.抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习工会法、新修订的劳动合同法、教育法、教师法等相关法律法规，仔细落实上级工会工作目标要求，进一步加强教育法制建立，增加广阔教职工依法执教的意识，更新教育观念，实践素养教育，使每名教职工树立正确的人生观

44、，世界观和价值观。增加爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全镇范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好气氛。 2.连续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和效劳意识，鼓舞教职工钻研业务学问和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。发动教职工在日常工作中向先进人物看齐，向榜样人物学习，心中装着学生，脑中想着“和谐”，为了长岗小学的进展和将来，乐于吃苦，敢于奉献，建立一支思想水平高，业务力量强，布满生气与活力的教师队伍。 3.进一步加强师德师风建立，打造以师德建立为主要内容的精神文明建立工程，拟定对教师师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进展量化考核，考核

45、结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一，并将结果上报XX市教育局。 4.力争在学校党政的领导与支持下，组织好 “三八节”、“教师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动，增加广阔教职工的责任感和事业心。 （二）加强工会自身建立，依法维护教职工的合法权益，强化民主治理意识，进一步提升工会工作的整体水平 。 1.进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广阔教职工以仆人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从提高职工思想素养入手，坚持工会工作效劳于党建工作。 2.促进校园文化建立和精神文明建立，满意教职工精神文明生活的需要，充分发挥“职工之家”在创立文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的味道。 3.工会鼓舞教职工积极支持、协作学校落实各项治理措施，自觉做到个人利益听从国家和集体利益，局部利益听从整体利益，眼前利益听从长远利益。 4.关怀女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作；二是开展为