关于工会个人工作总结范文汇编八篇.docx

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1、 关于工会个人工作总结范文汇编八篇 一、XX年 1能自觉地参与集体活动和政治学习，仔细贯彻执行党的路线、方针和政策，学习心得11余篇，召开教职工离退休人员座谈会五次，虚心听取群众的意见和建议，制订整改措施。 2紧紧围绕教育教学为中心，以创立国家级示范性高职院为重点，加强工作的标准化，进一步提高工作效率，圆满完成全年的工作任务。 3情系教职工，开展系列送暖和活动： 慰问病员44人/次，其中为教工家属办丧事17次，困难职工补贴2.88万元，其中特困2户、补助8000元；慰问六属、独生子女、中秋节慰问单身教职工、春节慰问离退休老干部活动，组织女职工安康普查，仔细组织教职工、离退休人员安康体检等活动。

2、 4开展安康向上的文化消遣活动 盛大召开了四届三次教代会，作了“三个”、大会争论并通过教工岗位津贴安排方案和学院“xx”进展规划，并落实代表们提出的议案。工会与宣传部、团委协办了“红五月”教职工大型文艺晚会，受到了领导和教职工的全都好评。 积极组织以分工会为单位的教职工篮球竞赛和教职工、离退休人员的冬季长跑活动，组织女教工以不同形式庆“三八”和重阳节组织离退休参观、座谈等活动。 5自觉学习党风廉政建立方面的文件资料，严格执行党风廉政建立的规定和要求，严格执行了工会财务制度，严按程序规程办事，没有违规行为。 6扶贫帮困工作圆满完成了对涟水笪巷村的帮扶任务，圆满完成了市区宝塔桥社区14户的帮扶工作

3、任务。 二、存在缺乏 1对学习抓得不紧； 2工作节奏有所减慢，工作标准有所降低。 工会个人工作总结 篇2 在区教育工会、片基联会、校党支部、校行政的领导下，在全体教职工的共同努力下，学校工会紧紧围绕学校中心工作，效劳大局、效劳教师，坚持全心全意依靠教职工办学的方针，调动广阔教职工对学校工作民主参加、民主治理与民主监视的积极性，为学校的安康进展做了肯定的工作。 一、加强学习，促进教职工素养的提高 1.教师是人类灵魂的工程师，“为人师表”是教师最崇高的荣誉，也是教师的神圣天职。“学高为师，德高为范”是教师工作的指南。作为一名现代的教师，除把握深厚的学问外，还应当具备良好的教师职业道德。本年度，工会

4、积极协作校党支部、行政组织教职工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教职工整体素养不断提高，学校除了规定每双周三下午1时为教职工集体学习的时间外，还针对教师的职业特点安排了不同的学习内容。首先，我们加强政治理论学习，仔细学习党的三代领导人关于实践科学进展观的理论和争先创优的指导意见，帮忙教职工树立正确的人生观、价值观、职业观，提高教职工的觉悟。其次，以师德师风教育为核心，大力宣传和学习教育战线上的先进人物和先进事迹，帮忙教职工熟悉自己的崇高使命，懂得自己责任重大，并能在实际工作中更加敬业爱岗，无私奉献。第三，加强法制学习，组织教职工学习教师法、教育法、未成年人爱护法、中小学教

5、师职业道德标准等相关的法律法规，提高教职工的法制意识，引导他们依法执教。 2.工会积极与学校教育处、教科室、德育处协作，组织广阔教职工学习教育教学的理论，学习教育教学的先进思想、案例，努力提高广阔教职工的业务力量。同时，积极组织各种活动（班主任根本功竞赛、青年教师根本功竞赛、课堂观看、法律学问竞赛，等等），以此来提高广阔教职工的业务素养。 二、求真务实，坚持教职工参加民主治理制度 1.教职工是学校的仆人，是学校物质文明和精神文明的制造者和建立者，学校工会始终坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增加教职工的仆人翁精神，参加学校的民主治理。今年上半年，学校针对嘉奖性绩效工资实施安排过程

6、中消失的一些问题召开了教代会，组织代表进展争论修改，进一步完善嘉奖性绩效工资安排方案。下半年，学校召开了教代会，进展民主评议校长。教代会制度使广阔教职工对学校的进展目标、改革方向、治理模式、工作程序有了全面深入了解，全面调动教职工的积极性，加强了学校的民主建立。 2.学校工会全面贯彻、执行上级关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开，引导广阔教职工参加学校的民主治理和决策，学校的各项工作，如党建、师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、福利、后勤保障、财务等各方面工作状况向全校教职工全面公开，同时常常听取教职工对学校工作的意见和建议，学校工作大家共同参加，共同完成，既提高工作的透亮度和

7、效率，又大大增加教职工的工作主动性和积极性。 三、情暖人心，积极开展送暖和活动 1.关注青年教师的成长，青年教师进学校，为学校增加了新的活力，但是由于年纪轻，生活阅历浅，简单受到社会不良习气的影响。为了帮忙青年教师能快速成长起来，工会除了不定期地找青年教师座谈，仔细了解他们的思想状况和生活状况，赐予他们暖和的关心，还给每一位新教师配备了一位阅历丰富的教师作师傅，结成对子。有师傅常常性地进展教育教学的指导，使他们能克制刚进校的好高骛远、燥动担心、耐性力量差等不良心情，逐步成长为合格教师。 2.与兄弟学校结对，开展联谊活动。本年度，我校连续与周边的兄弟学校开展联谊活动，让局部教师能走出校园去看看，

8、了解兄弟学校的状况，既可以把自己的感受体会与兄弟学校的教师沟通，又可以学习他校教师的胜利做法或阅历，既可以放松自己的身心，又可调整自己的教育教学。沭阳北丁集学校是我校的结对联谊学校，今年我们同样邀请他们来校参与活动，我校派出了骨干教师去他们学校指导开展特色教育活动，同时也送去了深深的情意，表达我校全体教职工对北丁集小学的支持。 3.连续开展好爱生行动。学校工会在校党支部、行政的支持下，会同校德育处在全校教职工中进展发动献爱心、关注身边的贫困学生，广阔教职工特别踊跃。学校从教职工的爱心款中资助了学校的贫困生。同时，学校还对学困生、贫困生、品困生进展摸底排队，广阔教师积极认领，留意从微小处入手，勤

9、谈心，勤家访，对学生赐予关怀爱惜，真正发挥了德育导师作用。 4.关怀教职工的困难。本年度，学校除了赐予全体教职工参加大额医疗保险、教职工住院互助保险外，还对一局部因病住院的教师赐予肯定的慰问，除了组织人员去医院探望外，还从较为紧急的经费中拨出肯定的款项表示慰问，礼轻情重，把暖和送到困难教职工心里。 5.关怀教师的生活。教师过生日，工会都会送上一个蛋糕、一条短信、一个祝愿，这小小的“三个一”真实地表达了学校党支部、行政、工会对教职工的情意，把广阔教职工的心紧紧连在一起，增加了分散力。 四、积极开展各项活动，丰富教职工的生活 1.我们按市教育工会的统一要求，组织教师开展“教师回报社会”的活动，组织

10、百名教师访千家活动。今年九月，学校统一组织全校教师人人参加，对一年级新生进展了一次全面家访，做到了一个不漏，在社会上引起了较好的反响。 2.“三八”妇女节期间，组织全体女教职工进行包饺子竞赛活动。 3.四月份举办教职工教职工外出考察学习活动。 4.五月份开展“潜心耕耘励志成长”征文系列活动。 5.暑期“校园文化”优秀作品征集活动。 6.十月份组织举办“九九重阳节浓浓敬老情”座谈联谊活动。 7.十月份举办教职工跳绳竞赛活动。 8.十一月份组织四十五周岁以上的教师及区级骨干教师体检。 9.十一月份举办教职工消防学问竞赛活动。 10.十二月份组织开展“梅花五力、感动有你”年度优秀教师评比活动。 11

11、.联手教育处以教研组为单位开展“青蓝文明岗”评比活动。 20xx年马上过去，在新的一年里，我们决心更好地发挥工会的作用，为学校的安康、和谐进展作出更大的奉献。 工会个人工作总结 篇3 上半年来，我们公司工会依据市企工委XX年总体工作部署，结合今年工会工作实际，在公司党支部领导下，努力为企业的经济工作和三个文明建立效劳，紧紧围绕企业生产经营，把分散人、关怀人、调动和发挥广阔员工的积极性、主动性和制造性作为今年工会工作的动身点。上半年我们工会工作活动正常，作用明显，会员拥护，真正发挥了工会组织的积极作用。回忆上半年工会工作，我们主要开展了以下几方面工作。 一是开展“当仆人、献一计”增收节支活动。针

12、对去年下半年来大米和各种原材料价格大幅度涨价，工会准时在员工中提倡和开展了增收节支“十二个一”活动，即节省：一粒米、一滴酒、一只埕、一只瓶、一方水、一方气、一只袋、一只箱、一度电、一张纸、一斤煤、一升油。为调发动工参加的主动性，工会以“企业兴衰、职工有责;增收节支，时不我待”为题在员工中开展大争论，广阔员工踊跃参加，各工会小组和员工在这次活动中表现出了仆人翁的思想。 如公司锅炉组提出了“自己再辛苦一点，煤耗再降低一点”的口号;软包装组在酒袋包装和塑箱使用上尽量削减包装物的不铺张，塑箱坏了班组修理;淘酒组则把“技术在我手中、质量在我心中”两句话写在班组黑板上，并组织全组人员针对生产中的薄弱环节进

13、展了技术攻关。上半年通过该项主题活动，工会共收到了员工合理化建议近百份、涉及内容广泛，有些建议得到公司接受后效果显著，也受到公司党政领导重视和好评。 二是树立典型，弘扬先进。工会积极协作支部行政开展追踪报道在冬酿生产期间生产、销售一线人员忘我的工作，无私奉献的感人事迹，通过黑板报等形式准时进展宣传报道，以此来鼓励广阔员工的工作热忱。年初，对在XX年度作出突出奉献的1个榜样班组、4个先进班组、3名公司级劳模、12名优秀员工与1名绿化先进个人进展了表彰嘉奖。 并在公司内树立以机修班组为典型的公司榜样班组，作为各部门和班组学习身边人、做好身边事的典范。目前公司员工中学先进、比先进、赶先进、人人争做优

14、秀员工良好气氛深厚，各部门班组和员工都能以饱满的工作热忱和仆人翁责任感，与企业同呼吸、共命运，为今年公司开展各项工作再创新佳绩奠定了良好的根底。 三是积极开展“送暖和”活动。工会主动为员工排忧解难，特殊对哪些生病住院和生活处于困难的员工，工会准时伸出救济之手。对员工生病住院的，工会亲自上门探望，送去慰问品，同时在精神上赐予劝慰。年初，对4名生活上确有困难的员工家庭分别赐予每人XX元经济补助。春节期间工会准时走访退休人员家庭，并亲自为他们送去节日的慰问品和慰问金，倾听他们对工会工作的意见和建议。由于工会组织的关怀，也使他们真正感受到了企业大家庭的暖和，从内心中表露出了对公司将来布满盼望。 四是积

15、极参加企业文化建立开展创立学习型企业活动。上半年依据市委组织部关于在全市非公有制企业开展争创先进企业文化50强活动的工作方案与公司制定的争创先进文化工作规划，工会积极主动参加协作企业创立工作，利用公司现有的宣传阵地，黑板报、宣传窗、播送等形式加强宣传活动，在员工中营造了争创先进企业文化50强活动的良好气氛，引导员工把自觉学习和参与培训作为履行岗位职责，提高自我奋勉向上的第一需要。 工会制订了员工学习培训规划，上半年，通过建立学习周，组织读书活动，开展岗位练兵和技能竞赛等形式和载体，增加对创立活动的针对性、实效性和吸引力。为结合创立活动连续改善员工工作环境，完成了改建200平方米员工更衣室和浴室

16、。同时利用各种节日和生产淡季，组织员工开展了一系列丰富多彩具有企业文化特色的寓教于乐和文体消遣活动，活泼了职工的文化生活，为企业员工营造了良好的文化气氛，增加了企业员工的团队精神。 五是重视做好员工思想政治工作。工会树立全心全意依靠员工办企业的思想，把坚持以人为本，敬重人、理解人、关怀人作为工会工作的重要内容来抓，在切实维护和保障员工的民主权利上，工会始终维护员工合法权益。年初，公司80名员工与公司续签了劳动合同，无一人被终止劳动关系，并为每位员工实行了五大保险，解除了员工的无后顾之忧。上半年公司内部关系融洽，目前公司员工工作安心、顺心，企业员工分散力大大提高。 总之，以上是我们上半年所做工作

17、的一些简要回忆，离市企工委对我们的要求尚有一段距离，下半年，我们决心连续努力，不断探究在市场经济条件下非公有制企业中工会工作的新方法，为企业的三个文明建立作出更大奉献。 工会个人工作总结 篇4 一年来，我校工会在上级教育工会组织的正确领导下，积极开展各项工作，切实维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥积极作用。以学校工作大局为重，听从效劳于学校的中心工作，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政会的关怀支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工效劳，全体教工积极参加工会组织的活动，积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教工之家”。现将本年度工作总结如下： 一、加

18、强师德师风建立 提高教职工队伍整体素养 上学期，校工会帮助学校组织教师进展了师德师风自查自纠活动，学习了教师法、教育法等与教育教学相关的法律学问，组织教师撰写了师风自查自纠报告，和每个教师签对教师做有尝家教、办补习班、给学生订教辅资料等敏感问题做了进一步标准，广阔教师熟悉到了以上行为的严峻性，进一步提高了守法自律、教书育人的自觉性及师德素养。 二、开展校务公开促进学校进展 为进一步强化学校民主治理，实行依法制校，确保教师对校务工作享有知情权、参加权和监视权，增加教职工的仆人翁意识，更好的调动全体教职工和社会参加支持学校工作的自觉性，加强学校行政领导班子和党风廉政建立，完善内部监视制约机制，提高

19、学校治理水平和办学效益。学校多渠道多形式开展校务公开，争论讨论学校工作，有关涉及教师切身利益的重大事宜如竞聘职称，绩效工资等都要通过教师大会，学校有关学生收费都要在大门口公开栏公示于学生与家长，每年召开两次 学生家长会，为学校的进展提合理化意见建议。有关重大制度如教师请假制度奖惩制度都要通过教师大会，教师争论通过才开头执行。通过校务公开，促提高教育教学工作效率。 三、 坚持实施送暖和工程 学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，凡教职工有红、白事时校工会都组织人员前往探望慰问。关怀困难职工的生活，坚持为教职工尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送暖和。坚持在春节期间对离退休教师、患

20、病教师慰问，平常对患病住院教师能准时探望慰问，同时，做好互助互济捐款及补助工作。 四、开展有益安康的文体活动 为了呈现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化，提高教职工的身体素养，增加广阔教职工的身体素养，推动师德群体创优活动，积极购置体育活动器材，组织教职工开展体育活动，常常组织教职工进展乒乓球、跳绳、长跑竞赛，写一笔好字是一个人的门面，也是教师根本功之一，为了促进教师写好钢笔字10月份学校工会还组织了教职工硬笔书法竞赛。同时在元旦时组织教师进展了唱歌祖国卡啦OK演唱活动，教师积极参与，活动参加面广，教职工反映较好。 五、做好教代会工作，实施民主治理 教职工代表大会是学校实行民主治理

21、的根本形式，是教职工行使民主治理的主渠道。为了落实职权，标准程序，充分调动教职工的积极性，主动参加学校民主治理、民主监视。听取校长工作报告，年终听取校长治理学校的财务报告和重大经费的使用状况，听取校级行政领导的个人述职报告，并对他们进展了合理化的评议。 总之一年来，学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了肯定的工作，取得了肯定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也糊涂的熟悉到存在很多缺乏，很多地方仍须改良。在新的一年里，我们将连续发扬成绩，克制存在的问题，发挥好工会职能，不断提高治理和效劳水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好

22、事。我们信任，在全体教职工的共同努力下，学校工会的明天会更美妙。 工会个人工作总结 篇5 敬重的各位领导： XX年，我们学校工会在县教育工会、中心学校工会及校委会的领导下，坚持以科学进展观为指导，围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量，办人民满足学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作积极性和制造性，带着教职工积极投身教育教学改革；切实履行工会的根本职责，推动学校民主治理和民主监视，关怀教职工的工作与生活，团结和发动全校教职工为学校的进展作出新奉献。现将近一年来的工会工作小结如下： 一、仔细扎实组织抓好换届选举工作定期召开教职工大会 今年4月我校根据县教育工会换届文件要求，严格按程序选举出

23、新一届完小工会领导班子，定期召开了第四届一次教职工大会。 二、加强师德建立提高教职工队伍整体素养 为全面贯彻落实教育部关于进一步加强和改良师德建立的意见，着力推动师德师风建立，进一步增加广阔教师的使命感、责任感和教书育人、为人师表的自觉性，造就师德高尚、素养优良的教师队伍，依照教育局要求，本年度，工会协作学校总支部强化了对学校教师队伍的师德师风教育。 1、制定师德活动方案，召开师德发动会，明确意义。为此，我们重视对教师进展师德师风的理论教育，注意在教师中宣传高尚师德师风方面典型的人和事，以提高教师们的师德师风。师德活动月，组织全校教师学习教师法、教育法、教师职业道德标准、教师违反职业道德行为处

24、理规定以及未成年人爱护法等教育法律法规条文，提高教师们对师德师风建立的熟悉。 2、系列讲座，引领思想。强化师德师风的日常学习，依照顶峰完小师德活动方案，我们坚持了月集中学习的制度，多渠道、分层次地开展各种形式的师德师风教育，提高教育的针对性和实效性。 3、开展活动，注意实效。除了集中学习，我们注意开展活动，注意实效。要求教师对比学习，依据主题，写出自己的感受与感受，写出自己的承诺，教师学习有笔记，有体会，有论文。 总之，我们通过狠抓师德师风建立工作，深深体会到：只有制度完善、加强过程治理，发觉问题准时处理，才能保证师德建立有成效。 三、维护教职工的权益，积极参加学校民主治理和各种教育教学活动。

25、 我们连续大力推动校务公开，坚持教代会制度，充分发挥工会的监视功能，发挥教代会的桥梁、纽带作用，发挥教代会在学校重大问题上决策作用，极大地增加了广阔教职工的仆人翁意识，增加了参加学校的民主治理的热忱。 1、实施民主治理。 每个学年都召开教职工代表大会审议和决策学校各项重大事务，如评优评先、教师年度考核、审议学校绩效工资考核发放方法、岗位设置实施方案等，如师德活动月组织评比了学生“最满足教师”;秋季组织评比了“襄阳百杰.师德楷模”；并对学校副校级、中层领导和学校各种教辅人员进展民主评议和考核。同时制定了“青年教师培训方案”，学校建立了高效多能的治理职能。极大激发了教职工积极性。 2、坚持实行校务

26、公开，加强学校治理民主建立和廉政建立。 我们坚决不移地全面贯彻执行并落实县教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开。在校委会上就工会工作进展了专题争论。在日常工作中，我们向全体教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤等整个工作状况，通过“校务公开栏”公布各类材料。同时，实施校务公开工作事关每位教师，事关学校的方方面面。开学初召开教师会，讲解实施校务公开的意义，让每位教师参加校务公开工作，这不但是每位教职工的义务，同时也是教职工的合法权益。 我们将校务公开落实到实处，分工明确，各部门各负其责，各尽其责：如：校长主要负责学校教师评优

27、、绩效考核、教师聘任制、职称评定等重大活动的公示；教研室主要负责教师外出学习、培训、竞赛、获奖等重大活动公示；政教处主要负责学生活动、优干、三好、贫困生救助、六一评优等公示，后勤部门主要负责经费使用、收费工作等公示；这样责权明晰，事事有人负责，公示状况才能落实到实处。校务公开使教职工对学校进展前景、改革的目标、治理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解，全面调动了广阔教职员的积极性，增加了广阔教职工参加治理学校的意识，加强了学校的民主建立和廉政建立。 3、帮助学校行政治理，参加学校教育教学治理，组织广阔教职工开展课内比教学、课外访万家活动。 工会在帮助校行政进展学校内部治理体制改革的同时，始

28、终参加学校的民主治理，参加学校的决策。教代会发挥监视职能，对学校教师职称评定、学生综合素养评价等实施全程监视。同时，我们还协作政教处、教务处，在校内开展多种形式的教育教学活动。我们每个教师在不断学习、探究和思索中，提高个人业务，回归课堂，提升课堂教学品位；协作政教处开展二次防火、防震演练和深入推动“和谐顶峰、清洁家园”大行动，开展了屡次家长学校教育活动，让家长了解学校，让社会了解学校，不仅拓宽了家长与学校的联系渠道，更增加了家长与教师的感情。工会工作真正的围绕学校的教育教学这个中心工作，做好效劳工作。 四、坚持必访制度，实施送暖和工程。 学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，对有特

29、别困难的教师主动慰问；对生病住院的教师必需慰问；遇有重大节日的进展重点慰问。关怀困难职工的生活，坚持为教职工，尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送暖和。同事之间、教师和学校之间消失冲突或不理解时，工会干部主动的进展调解和协商，使同事之间团结友爱，教师和学校之间理解、和谐、信任。 坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问，平常对患病住院教师能准时探望慰问，同时向学校行政、县教育工会及上级有关部门反映，帮忙他们申请补助金，多人得到了上级工会和其他上级有关部门的资助，特殊是患病的幸世亮教师获得屡次资助，为他们解决燃眉之急。今年9月在教师节期间我校请退休教职工到学校一起过教师节，使老教师真正感受到

30、学校没有遗忘他们，让他们体会到大家庭的暖和。当哪位教职工有困难时，工会都能准时慰问，学校教师也深深地体会到了学校领导的关怀、关心和学校这个大家庭的暖和。 五、开展有益安康的文体活动 为了呈现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化，提高教职工的身体素养，进一步提倡“每天熬炼一小时，安康工作五十年，幸福生活一辈子”的安康文明生活方式，增加广阔教职工的身体素养，推动师德群体创优活动，一年来组织教职工开展体育活动，积极为教师购置文体活动器材，开展跑步、篮球、乒乓球、跳长绳、踢键子、羽毛球等，。组织学校男子篮球队与社会团队进展篮球友情竞赛，大家喜爱的活动教师积极参与，活动参加面广，教职工反映较好

31、。现在我们正预备庆祝元旦，筹备元旦教师文体活动。 六、关怀女职工的工作、生活，切实保障女教工合法权益 关爱女性、关爱安康、激发广阔妇女创业热忱是我校领导的传统做法。今年在“三八”期间学校工会组织开展庆“三八”国际妇女节系列活动，愉悦了女教工身心安康，丰富了女教工的业余生活。如：组织女教工到妇幼保健站进展妇科安康检查；组织女教职工文体活动和：三.八茶话会。并给女教职工发放慰问品。 七、热忱关怀离退休教职工的生活，保障他们的合法权益。 依据政策仔细落实好离退休教工的福利待遇和政治待遇。在春节、教师节等节日，学校党、政、工人员分组对离退休教职工进展春节慰问并且发放了慰慰问品，了解他们的生活，准时帮忙

32、他们解决一些实际困难。每年老人节组织老教师回到学校，、进行座谈会，并为每位离岗退休的教师分发了慰问品。 总之一年来，学校工会在上级工会、学校党总支和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了肯定的工作，取得了肯定的成绩。在总结成绩的同时，我们也糊涂的熟悉到存在很多缺乏，很多地方仍须改良。在新的一年里，我们将连续发扬成绩，克制存在的问题，发挥好工会职能，不断提高治理和效劳水平，积极发挥党政联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。我们信任，在全体教职工的共同努力下，学校工会的明天会更美妙。 年月日 工会个人工作总结 篇6 今年以来，在区总工会的指导下，在街道党委、

33、办事处的领导与支持下，我们应对新时期、新任务，切实根据党的十六届四中、五中全会的解放思想、与时俱进的精神，紧紧围绕区总工会第五次代表大会和街道工会年初提出的总体工作目标要求，以全新的姿势、全新的精神面貌，专心投入到工会各项工作中。同时结合本街道实际，克制了禽流感、沉陷区治理等各种不利因素和多种困难，并在基层工会的共同努力下，今年上半年街道工会工作取得了可喜的成绩，为街道的三个礼貌建立较好地发挥了桥梁纽带作用。 一、做好换届选举工作 根据区总工会的要求，今年我们街道工会进展了换届选举工作。自从街道工会组建以来，届期已满，依据区总的要求，结合街道的工作实际，街道组织工会工作人员，对换届工作做了细心

34、的预备。依据区总工会关于加强基层工会组织体系建立的意见的通知，根据换届选举工作的程序，3月31日，我街工会的换届工作圆满胜利，选举了新一届的工会委员会和经费审查委员会，并开展工作。 二、仔细贯彻落实区五次职工代表大会精神 区总工会五次会议召开后，我们邱皮沟街道准时召开街道工会代表会议，传达贯彻了区五次职工代表大会精神，都重点学习了区委副书记郭秀芝同志的讲话和区总工会刘主席的工作报告。会上都要求基层工会和广阔职工要以全区工会工作总的指导思想为指针，以今后的五年四项工作任务为指导，结合本街本单位的工作实际，仔细地卓有成效地开展工会工作，做到与广阔职工更贴近，与实际更贴近。 三、围绕中心，效劳大局，

35、全面深化职工主题建功活动 街道工会围绕“共产主义抱负和社会主义荣辱观”对广阔职工进展思想教育活动。透过组织会员学习社会主义荣辱观和开展文化广场活动为载体，使“荣辱观”深入人心。构成全员学习和终身学习的良好气氛，推动职工队伍学问化进程，进而全面提高职工队伍素养。 四、以加强培训为重点，全面提升工会干部素养 今年以来，我们非常注意工会干部的政治理论培训和业务培训工作。1、政治理论培训常抓不懈。一是利用每两个月的工作例会进展领学，从而逐步构成了工会学习制度。二是专心参与街道组织的集中学习。三是指定一些有关书籍、文章进展自学。透过不断加强学习，极大地提高了广阔干部的政治理论水平和文化素养。2、业务培训

36、狠抓不放。街道工会定期开展一些业务培训工作。如工会法、劳动法以及中国工会章程等。透过业务培训，使广阔工作干部业务水平有了较大提高，工会工作整体水平得到了进一步提升。 五、以“三个到位”为手段，协作街道夺取防控“禽流感”工作全面成功 应对防控“禽流感“严峻形势，我们力求做到“三个到位”。一是思想熟悉到位。我们一方面召开有关会议，仔细贯彻落实上级有关抗“禽流感”指示精神，进一步提高熟悉，高度重视。另一方面加大宣传力度，在社区中共悬挂横幅30多条，发放防控科普材料500多份。二是职责明确到位，每个社区都派有专人负责。三是措施落实到位。每月做到社区消毒两次，并对流淌人员进展观看，并做好日常防控报表。

37、六、全面推动民主治理工作 今年我们透过抓典型，以点带面，不仅仅较好地维护了广阔职工的合法权益，也较好地调动了广阔职工围绕党委、办事处的中心工作，大胆拼搏，为“富民强街、加快进展、全面实现二次创业”雄伟目标努力奉献的专心性。1、抓好宣传，提高熟悉。一是深入基层，不断向个体户和非公企业宣传开展民主治理工作的重大好处。二是强化职责制，统一工会干部的思想熟悉。三是专心向职工宣传、教育和引导正确行使民主参加、民主治理的权利和义务，专心参加到民主治理活动中去，在促进街道工会进展的同时，依法维护好自身合法权益。 七、以加强基层工会组织体系建立工作为契机，努力加强工会组织建立 为贯彻落实关于加强基层工会组织体

38、系建立的意见，我们严格根据有关要求，专心开展工作，主要做到“四个到位”。一是宣传发动到位。我们透过横幅及各种会议进展大力宣传，同时将南委办发20xx3号文准时复印下发到各社区工会，做到了家喻户晓，人人皆知。二是组织力度到位。街道成立了以书记为组长、街道副主任为副组长的7人工会工作领导小组，并制定街道、社区工会治理工作实施规划，有规划按步骤地进展落实。三是职责落实到位。应对沉陷区居民动迁的不利形势，我们实行了以社区为单位分片包干的形式，明确职责。四是落实措施到位。我们严格根据“那里有职工，哪里就务必建立工会组织”的原则，增参加会的职工人数。 八、以活动为载体，不断增加工会组织活力和分散力 工会组

39、织的活力在于活动。 1、在今年“三八”期间，我们组织召开了女先进、女职工座谈会，鼓舞下岗女职工二次创业。 2、在庆祝中国共产党成立85周年的时候，我们街道工会组织广阔职工进行了庆“七一”文艺汇演活动，很多职工都专心表现，拿了平常最好的节目，参与汇演。 九、以“送暖和”工作为依托，努力维护社会稳定，给街道和社区的女职工上女职工特别疾病保险 “送暖和”工作其好处不仅仅仅在于帮扶本身，而是关系着改革、进展、稳定大局。今年在党委、办事处的领导与支持下，多渠道地开展了“送暖和”工作。一是坚持重大节日走访慰问。今年春节、元旦，我们专心争取街道领导的支持，筹集了500元资金对5名特困职工家庭进展了走访慰问。

40、二是完善特困职工的建档工作，努力帮助他们解决一些实际困难。三是专心帮助下岗职工及其子女落实再就业。专心帮助下岗人员转变就业观念，提高就业本事，准时与街道用人单位进展沟通，想方设法帮助解决。另一方面，与街道劳动就业保障所进展联系，扩大就业面。今年先后落实了11名职工再就业。加大劳务输出的力度。为关爱在街道和社区工作的女职工的安康问题，我们给她们一共13人上了女职工特别疾病保险，使她们的安康有所保障。 十、将工会工作纳入党建目标 1、把工会工作摆上党委工作重要议事日程，对工会工作的重大问题和重要工作，仔细讨论把关。指导工会的工作。 2、街道党委每年至少召开二次专题会议讨论工会工作。 3、贯彻落实党

41、的依靠方针，推动依法治会。发挥主观能动性，专心争取党委高度重视工会工作。 综上所述，我们今年来虽然取得了必需的成绩，但和上级工会的要求还有必需的差距。主要是： 1、对工作的预见性不够。 2、对创新工作方法不够，全部缺乏我们将在今后的工作中加以完善和改善。 今后的工作安排 1、连续深入学习贯彻落实中心和省、市、区工会相关会议精神，推动工会工作全面迈上新台阶。 2、提高职工队伍素养为目标，加强学习，全面提高工会工作人员的业务素养。 3、以工会标准化建立为突破口，全面加强工会组织的自身建立。明确街道工会的工作职职责务和标准，推动标准化建立。 4、以维护职工合法权益为着眼点，切实加强协调劳动关系机制建

42、立，重点在就业保障、安全生产、发职工特别利益爱护职工的切身利益方面开展工作。 5、以完善帮扶体系建立为重点，仔细做好困难职工帮扶和促进就业再就业工作。 6、以提高效劳潜力和办事效能为切入点，全力打造一流机关。 工会个人工作总结 篇7 进入20xx年以来，在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与协作下，文化公司工会紧紧围绕企业进展目标，强化自身建立，根据年初的工作规划，结合自身特点，充分调动职工的聪慧才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促进展”主题活动，推动企业民主治理、推动职工素养工程、推动企业文化建立、推动公司经济进展，增加企业分

43、散力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了肯定的成绩。 一、加强政治理论学习提高工会干部素养 文化公司工会以监视之窗为载体，深入学习企业治理息息相关的各种学问，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、效劳意识，加快工会干部理论化、学问化、专业化进程，提高工会干部综合素养。 二、参加企业经济建立，发挥桥梁纽带作用 文化公司工会积极参加各项经济工作，围绕稳定与进展，发挥工会桥梁纽带作用，使广阔职工明白.团公司的进展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪慧才智，为.团公司持续、稳定进展查找对策，为企业领导决策供应依据，使.团更好地抓住机遇，迎接挑战；开

44、展献计献策活动，广纳良言，为企业进展征.好建议、好点子，推动.团公司持续安康进展。 三、进展新会员，加强工会自身建立。 我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必需培育一支政治素养高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，20xx年上半年，文化分会共吸纳新入会会员22人，为.团工会输送了一批新奇血液。依靠工会组织的特别作用，为企业的稳步、安康、快速进展，起到了保驾护航的作用。 四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。 文化公司工会围围着“安康杯”学问竞赛活动，教育员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调发动工的工作积极性和制造性。围围着“内强素养、外树形象”

45、的中心思想，积极做好宣传发开工作，通过黑板报、通信报道等形式准时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有典范、赶有目标的劳动竞赛热潮。局部同志利用年休假时间学习，苦练根本功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务学问熟识程度和业务操作力量大大增加，窗口效劳水平得到进一步提高，业务处理力量得到明显改善，业务进展日新月异。 五、落实“关怀”二字，维护员工切身利益，增加企业分散力。 公司工会干部以关怀员工生活的，为群众办好事实事为已任，工会委员把关怀做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进展谈心，仔细了解员工家庭的生活的、工作状况，努力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问

46、工作，降温费的准时发放，将组织的暖和送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的详细利益。 六、响应团号召，积极参加慈善事业。 我们.团历来是社会慈善事业的提倡者，支持者，文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息，为书屋捐献一批图书，为急需学问的人群送去了甘泉。我们工会还参与了“爱心一日捐”活动，共募.资金2400余元，对社会慈善事业作出了自己的奉献。 在今年上半年工作的根底上，我们对搞好20xx年的工会工作布满信念，在今后的工作中，我们肯定积极协作上级工会组织，协作企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化治理，开展理论、技术及相关业务学问的培训，努力提高职工队伍的整体素养，组织职工学习工会法、劳动法等法律学问，加大企业安全生产、劳动爱护等学问的培训，进一步保障职工的合法权益，增加企业的分散力。 工会个人工作总结 篇8 一年的时间很快过去了，我在校领导、部门领导以及同事们的关怀与帮忙下，充分发挥一名工会干事的作用，仔细履行工作职责，脚踏实地，任劳任怨，尽到了一名工会工的责任。在这个团结、务实、高效的集体中，参与工作三年的时间使我从思想上得到