关于工作计划模板集合九篇.docx

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1、 关于工作计划模板集合九篇 一、根本状况： 我校现有教学班27个，学前班3个，学生935人，教职工92人。学校建有校园局域网，每个办公室都有计算机联网，每间教室都安装了闭路电视系统和电视机作显示设备。建有远程教育“模式三”接收站，学校于20xx年12月起开头正式接收中心电教馆远程教育资源，通过几年的努力，形成了“重视资源治理，强化资源应用，促进教学质量提高，领导带头用，学科全面用，教师人人用，公开课必需用，学生受益面达100%”的办学特色。 二、指导思想： 仔细贯彻落实教育技术部20xx年工作要点及市中小学教育信息化暨农村中小学现代远程教育应用工作的指导意见的通知精神，结合我校实际状况，最大限

2、度地发挥现代远程教育设备的作用和资源优势，提高工程我校远程教育应用水平，让全校师生充共享受更好、更优的教育，提升我校教育教学质量。 三、工作目标： 1、加强学科与信息技术的整合。充分使用好卫星远程教育资源，不断完善学校网站建立。 2、改善学生气房，确保微机室、多媒体教室的高效使用。 3、准时下载整理远程教育资源，加强远教资源应用，治理员依据教师课时状况，科学合理安排好远教课表，并仔细执行。 4、完善XX小学远程建立，让教师更好、更快扫瞄、使用远程教育资源。 5、完成南楼办公室联网及多媒体教室三室的新建工作。 6、完成学校校园网、闭路电视网与天网、地网接入、整合工作。 四、详细任务及措施： 1、

3、仔细贯彻落实教育技术部20xx年工作要点及XX市中小学教育信息化暨农村中小学现代远程教育应用工作的指导意见的通知要求，准时下载整理远程教育资源，加强远教资源应用，治理员依据教师课时状况，科学合理安排好远教课表，并仔细执行。让90%以上的教师会使用远程教育资源，让100%学生享受到远程教育资源，促进远程教育资源有效地运用于教育教学中。 2、抓好听课、评课工作，上好远教示范课、优质课。 开展 “远程教育资源运用”优质课赛课、远程教育资源运用与培训观摩，每位教师严格按远教课表上课并作好记载。 3、教学参考书所附光盘是教学观摩的好材料，各年级各学科教师应充分利用这一材料，把握新的课堂教学法。为了让教师

4、用好光盘，学校规定每一学期教师必需观摩本册本学科光盘二至四课时，同时做好听课记录和评课记录，折算学时4学时。 4、加强远程教育设备硬件建立，确保设备正常运行。更换办公室鼠标，DVD光驱、投影幕布、投影机灯泡，分期更换办公室电脑、微机室电脑、完成南楼办公室联网及多媒体教室三室的新建工作, 解决目前多媒体教室不能满意教师使用的现状，促进教师按“模式三”要求使用远教资源上课。 5、组织开展远程教育资源应用培训和观摩活动，加强各学科与信息技术的整合，促进教师有效使用远程教育资源。 6、远教治理员准时下载整理远程教育资源，加强远教资源应用，仔细做好远程教育资料的收集、整理、准时归档。 工作规划 篇2 、

5、加强对基层医院的指导作用，杜绝恶性医院感染爆发流行大事发生。 进一步加强全省医院感染治理工作，充分发挥各级质控中心的作用，以先进带动后进、以点带面，把医院感染治理延长到全省各市乃至县、区、乡各级、各类医院。仔细贯彻落实医院感染治理方法，要求各级医院，狠抓医院感染的监测与掌握工作，严格执行消毒技术标准、无菌操作及其他相关的技术标准，特殊是侵入性操作，加强消毒灭菌、隔离措施及一次性医疗用品治理工作，做好医疗垃圾的全程治理，杜绝恶性医院感染爆发流行大事的发生。针对可能发生的突发性公共卫生大事，充分预备，镇静应对。 二、帮助卫生行政部门连续做好等级医院评审工作，加强重点科室、部门的医院感染治理。 帮助

6、开展三乙医院的等级医院评审工作，使各级医院重视医院感染治理工作。各级医院特殊应重视重点科室和部门(icu、血透室、内镜室、手术室、供给室、产婴室、烧伤病房、新生儿病房等)的医院感染治理。各种侵入性操作如动静脉置管、内窥镜诊疗、人工呼吸机的应用、留置导尿、手术等都是导致院内感染的重要因素。要以循证医学为依据，重视消毒灭菌质量治理以及无菌操作技术、隔离技术的应用，与相关部门协作进一步标准抗菌药物的应用，以及多重耐药菌株治理，最大限度掌握与削减医院感染的发生。 xx年质控重点：开展目标性监测、手卫生、多重耐药菌株的监测与掌握、ssi的预防工作、vap的预防工作、icu的感染掌握工作、新生儿感染的预防

7、工作、消毒供给中心的建立。我们将于上半年公布我们质控检查的工程，下半年完成督查与总结，为下一步工作打下基矗 三、全面开展目标性监测与现患率调查，共创医院感染掌握“零宽容”。 仔细贯彻医院感染监测标准，使我们的监测工作必需与预防、掌握工作相结合，要求二甲以上医院均要结合医院详细状况开展目标性监测与现患率调查。如icu医院感染治理专率调查、外科部位感染专项调查、耐药菌株感染的目标性监测等。将浙医二院开展的目标性监测方法在省内连续推广，目标性监测的工程也将不断深入，为感染的预防和掌握打下科学的根底，并使我省的数据能与欧美国家进展标杆比照，使我们能运用循证医学的数据来进展医院感染预防与掌握，共同营造医

8、院感染的“零宽容”。xx年省中心将组织全省开呈现患率调查。 四、不断完善我省医院感染监控网页的建立。 xx年我们将更好地使用浙江省医院感染质控中心的网页，将国家的法律法规在第一时间通知到各级医院；将我省制订的有关规章制度、质控检查标准、有关信息与通知进展公布；增加在线教育内容，使各级医院，特殊是基层医院能准时得到培训，提高医院感染监测与掌握的水平。 xx年将进一步标准全省新的医院感染监测网络系统的使用，各医院每月将资料上报。适当扩大监控网络。监测内容将从全面综合性监测转向目标性监测，同时加大对医务人员职业安全的监测。为卫生行政供应具有科学性的数据，为制定相应的标准与要求打下基矗 五、将连续帮助

9、做好生态省建立工作，深化绿色医院建立与医疗废弃物的治理。 帮助卫生厅开展绿色医院创立活动，并积极在各家医院提倡绿色医院活动。进一步检查与催促各级医院标准医疗废弃物的收集、运送、储存工作，落实国家的相关法律法规。 六、连续举办国家级连续医学教育工程、岗位培训与质控会议，出版岗位培训专用书籍、出版浙江省医院感染治理标准，提高专兼职人员的业务素养与治理力量。 为了进一步提高专业队伍业务素养，质控中心”将连续举办xx年连续医学教育学习班及上岗前培训。学习班将围绕中心静脉置管、泌尿道插管、气管置管/切开等高危操作，通过干预这些侵入性操作，降低相关医院感染的发生率；xx年质控会议重点是多重耐药菌株的预防与

10、掌握、医务人员的职业安全。并将连续与分“中心”合作举办基层医院和民营医院的医院感染治理岗位培训班。将对与重症医学中心等就icu、血透中心治理进展专题质控会议，科学、标准地开展重点科室的治理。对贫困地区、医院感染治理工作相对落后的地区将进展免费岗位培训。 依据卫生部近几年出台的医院感染治理标准、标准与要求，结合我省详细的状况，我们将组织专家撰写医院感染治理岗位必读丛书，再版浙江省医院感染治理标准与技术要求，使我们的业务水平、治理水平与科研水平能与时俱进，不断提高。 七、相互学习沟通，加强医院感染治理学术沟通和科研协作，开展医院感染的课题讨论。 1、xx年省中心将推动与各地市医院感染治理质控中心、

11、省市疾病预防掌握中心、监控网络内外医院等开展科研协作和专题讨论。 2、xx年上半年将组织全省医院感染治理骨干参观沟通，借鉴先进的医院感染掌握模式，提高全省医院感染治理的学术水平与质控水平，真正走一条科学化、标准化治理的道路，为患者供应医疗的“零风险”而努力。 3、举办质控年会与省市质控中心主任会议，省市中心进展治理沟通，邀请国内外闻名专家就医院感染掌握与预防的热点与难点开展争论与指导。开展优秀质控中心与优秀中心工作人员的评比活动等工作。 4、省级医院感染治理科主任定期召开会议，共同争论医院感染预防与掌握措施，相互沟通阅历、取长补短，共同进步。 5、与其他中心、卫生行政部门合作，开展感染预防与掌

12、握。 工作规划 篇3 1、在第一季度，以市场铺垫、推动市场为主，扩大*公司的知名度及推动速度告知，由于处于双节的特别时期，许多单位的宣传规划制定完成，节后还会处于一个广告低潮期，我会充分利用这段时间补充相关学问，加紧联络客户感情，以期组成一个强大的客户群体。适当的查找小一些的投放客户将广告投放进来，但我估计对方会有要求很低的折扣或者以货抵广告费的状况。 2、在其次季度的时候，由于有“五一节劳动节“的关系，广告市场会迎来一个小小的顶峰期，并且随着天气的渐渐转热，夏季饮品、洗浴用品、防蚊用品等的广告会作为投放重点开发。 3、第三季度的“十一“中秋“双节，广告市场会给后半年带来一个良好的.开端，白酒

13、、保健品、礼品等一些产品会参加广告行列。并且，随着我公司终端铺设数量的增加，一些投放量大的、长期的客户就可以逐步渗入进来了，为年底的广告大战做好充分的预备。 4、年底的广告工作是一年当中的顶峰时期，加之我们一年的终端铺设、客户推广，我信任是我们广告部最热火朝天的时间。随着冬季结婚人群的增加，一些婚庆效劳、婚庆用品也会参加广告行列，双节的广告气氛也会在这种环境下随之而来。 我会充分的依据实际状况、时间特点去做好客户开发工作，并依据市场变化准时调整我的工作思路。争取把广告额度做到最大化 上半年如白驹过隙，转瞬即逝，下半年的工作也开头积极筹划中。凭借两年以来的蓄势，公司已进入稳步进展的阶段，但是我们

14、不甘于此，新的航线马上开启，由于我们必需做淮安4s广告传媒第一。 为了更细致的明确进展方向，特制定下半年工作规划： 一、根底工作的进一步开展 1、由于公司的业务范围扩大，新进职员较多，需要尽快完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。 2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核供应科学依据。 3、完成日常人力资源聘请与配置。 4、推行薪酬治理，完善员工薪资构造，实行科学公正的薪酬制度。 5、充分考虑员工福利，做好员工鼓励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培育雇员仆人翁精神和献身精神，增

15、加企业分散力。 6、在现有绩效考核制度根底上，参考先进企业的绩效考评方法，实现绩效评价体系的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的权威性、有效性。 7、大力加强公司成员的技能和素养培训，加大内部人才开发力度。 8、建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司全部员工的主观能动性，建立和谐、融洽的企业内部关系。集思广益，为企业进展效劳。 9、做好人员流淌率的掌握与劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工合法权益，又维护公司的形象和根本利益。 二、部门的增设及人员配置 1、在下半年期间内公司治理层将选拔培育出执行总经理、副总经理4名。副总经理(总监)以上职位等其他一样等级可享有公司股东资格并参

16、与董事会。 2、成立大客户效劳部，估计设立成员4人，主要负责捕获搜集淮安市场大工程落户信息、客户维护、切入营销、前期谈判、收款结账，大客户部总监参加公司年底利润分红。 3、成立淮安首家新媒体部专营户外广告、大屏广告(户外led大屏)，估计需要工作人20人。 三、强化浓缩人员素养培训 XX年春节前完成对各区域所需人员的聘请和培训，使XX年新的治理制度实施过程中人员素养方面有充分的保障。仔细选择和慎重录用基层治理人员，切勿滥竽充数。 四、加大人员考核力度 在人员配置、资源保证、业绩考核等方面做出实施细则规定，从制度上对此项工作做出保证。并依据各部门实际状况和存在的问题，有针对性地加以分析和讨论，以

17、催促其在短期内按规定建立和健全治理的工作。 五、加强市场调研 以大客户部供应的信息量和公司在各区域的业务进展状况，将以专人对各区域业务的进展现状和潜在的进展趋势，进展充分的市场调研。通过调研猎取第一手资料，为公司在各区域开拓新的市场方面作好参谋。 工作规划 篇4 一、指导思想 本着“没有教不好的学生，确保教好每一个学生”“没有差生，只有差异”的原则，从学困生抓起，课内与课外相结合，实行胜利教育，并长期坚持下去，真正让学生树立起学习的信念和士气，克制自卑的心理。在学生中形成“赶、帮、超”深厚的学习气氛，使我校每个学生学有所长，学有所用，全面提高学习成绩，全面提高教学质量。 素养教育是面对全体学生

18、,而不是面对少数学生的。教师就要依据不同的学生的实际状况,实行相应的方法,特殊是要关怀那些学习困难的学生。本学期利用假期走访,我不但了解了每个学困生的特点,而且仔细的分析了学困生形成的缘由.并且制定了“学困生工作规划”。 二、学生根本状况分析 该群学生的根本状况是这样的，平常作业不仔细，不能准时做好课前预习课后复习工作，并且上课不用心听讲，不能仔细学习。了解到该群学生学习习惯差，承受力量弱，因此成绩不够抱负。 三、详细帮扶措施 针对上述缘由，为了使他们在学习上有所进步，特制定如下帮扶措施。 1、加强思想教育 很多学困生在与同学的相处之中，往往有自卑心理，所以要帮忙他们克制自卑心理，树立自信念。

19、假如认为从主科学习中树立自信念比拟困难，可以从副科入手。常常找帮扶对象谈心，平均每周谈话一次，帮忙学生树立自己能学好、能进步的信念。 2、加强关注程度 在平常的教学中，多关注这些学生，做到勤观看、勤发觉、勤表扬、勤订正，对他们进展正面引导和必要的辅导。 3、培育学习习惯 (1)课前预备 每天预备好其次天的学习用品，或下节课的预备工作，上课之前要求他们把教材读一遍，把问题找出来，把教师预留学问点、重点、难点找出来，并通过自己的归纳把它总结出来。起初可以放宽要求，只要完成其中的局部内容，循序渐进逐步完成。 (2)上课环节 首先要告知他们应当精神饱满进课堂，把全部与课堂内容无关的事情都抛在一边，仔细

20、听讲，做到边听边想边记，养成手脑并用的好习惯。 (3)练习环节 课堂练习要仔细对待，假如不会可以请小组成员帮忙解决，不懂就问而不是不懂装懂，但绝不能不会就算了，固然难一点的题可以放过。课后练习也就是作业要认仔细真地完成，按时完成，时间观念强，不拖拉、要独立完成，绝不能抄作业。 4、鼓舞学生帮忙 通过鼓舞组内优秀生的方法，来帮忙学困生。教师与学生的接触时间总是比学生们在一起的时间短，所以应当利用可以利用的一切条件来帮忙学困生，让优秀生在平常的学习中多帮忙这些学生。同时可以从这些同学中间了解学困生的各种状况。 5、实行“低、小、多、快”的教法改革 摸清学生相关预备学问，根底，力量和心理预备的实际，

21、把起点放在学生努力一下就可以到达的水平上，使新旧学问产生联结，形成网络。依据学生实际、确定能到达的实际进度，把教学的步伐放小，把教学内容按由易到难，由简到繁的原则分解成合理的层次、分层推动。 6、学困生考评嘉奖措施 依据每学期期末的成绩，对这些学困生的成绩的凹凸按挨次进展排列，然后与上学期成绩进展比拟，提高位次的按比例分出一二三等奖，没有进步的不予评价。有进步的学生，期末要进展表彰，颁发“进步奖”，以示鼓舞。 帮忙学困生是一件有着重要意义的工作，我们每位教师应当亲自走下讲台、走到身边、弯下腰来，亲切地关怀他们、帮忙他们，给他们力气与自信，让这些落伍的学生尽快追上队伍，在集体中一同安康欢乐的成长

22、. 总之，盼望通过上述帮扶措施，经过我与他们的共同努力，能够使他们日有进步，学有所获。 工作规划 篇5 本学期，在扎实做好校园文学社根底工作的同时，连续开展丰富多彩的文学活动，此外，吸引更多同学投身文学社活动，并加强规划与指导，使活动向标准化、常常化进展，让活动取得实效与长效，使校园文学社成为成为七中校园文化的一道亮丽风景。 一、常规工作 1.搞好每周二的写作培训及文学沙龙活动，规划邀请校外或校内的一些优秀教师与社员们进展沟通，使社员们更深入地了解文学，提高写作力量和文学鉴赏力量。 主要成员：七年级 活动时间：每周二下午第七节第八节 活动地点：学校南报告厅 2.拓宽社员作品发表渠道，连续向有各

23、类报刊杂志推举学生的优秀作品，多方位完善、展现文学社形象，提高文学社的影响力。 3.做好馨荷社刊的编辑出版工作。 4.连续完善文学社网站建立，增设群，为文学社成员供应沟通平台，多方位完善、展现文学社形象，提高文学社的影响力。 5.做好文学社档案的整理工作，如建立文学社社员挡案资料卡，包括学生具体资料，星级评定、作文发表登记等。 二、详细规划 3月份 1.制定新学期文学社工作规划。 2.通过考试方式在新初一学生中招募新成员。 3.召开新成员、社团干部会议，布置全学期文学社工作。 4.布置文学社活动室，细心打造自己的“家”。 4月份 1.做好参与第十四届“叶圣陶杯”作文大赛复赛的投稿工作。 2.召

24、开一次文学社成员写作阅历沟通会。 3.为迎接4月23日第21届世界读书日，举办 “亲近文学，诵读经典”演讲活动：演讲内容必需为社员自创，选材可近期阅读过的书目。 5月份 1.面对全校学生征集期中考试考场佳作。 2.校园文体节期间，在全校范围内进行第四届馨荷杯现场作文大赛，并展出获奖作品。 6月份 1.进行一次与其他校文学社的联谊活动，相互学习、共同提高。 2.邀请市文联作家来文学社讲座。 7月份 1.召开学期末社团总结表彰大会，对学期中表现优秀的社员颁发奖品和荣誉证书。 2.带着局部社员去北京参与第十四届叶圣陶杯现场作文决赛。 8月份 带着优秀社员外出采风，开拓视野，积存素材，完成一篇游记散文

25、的写作任务。（地点待定） 本学期，我们将尽最大努力按规划完成各项工作内容，信任在我们的共同努力下，学校文学社会越办越好、越办越精彩！ 工作规划 篇6 一、20xx年上半年工作完成状况 (一)市考指标 1.粮食总产量17万吨。主要开展以冬灌、春灌、春季化除为主的小麦田间治理，积极开展小麦赤霉病防控及“一喷三防”工作，18万亩夏粮丰产丰收，每亩猜测产475公斤，估计总产量8.55万吨。 2.农业增加值增长4.2%。一季度市级反应我区农业增加值增速4.4%，全市排名第一。二季度末估计增速4.3%。 3.休闲农业工作。以春节、元宵节和西安市首届农夫节重要节庆活动为契机，充分发挥休闲农业优势，以XX场畔

26、为代表的休闲农业主体共接待游客120余万人，经营收入1.1亿元。组织5家休闲农业园区积极申报省级休闲农业示范点。 4.五路”两侧增绿美化。“五路”两侧共栽植绿化苗木11万余株，其中市级考核的重点路段西咸北环线今春栽植银杏、雪松、油松、七叶树等绿化苗木2.6万余株，增绿面积390亩，占规划任务286.5亩的136%。 5.“四治一增绿”及植树造林工作。以“花卉苗木产业+森林XX”为目标，围绕渭河滩区、西禹高速出口、西咸北环线、森林公园等重点地段，共栽植国槐、桂花、大叶女贞、广玉兰、冬青等乔灌花木20万余株，新增绿化面积1900余亩，全面完成了1500亩绿化任务。 6.农村居民人居可支配收工作。一

27、季度市级反应我区农村居民人均可支配收入完成4210元，增长9.3%，全市排名第三。6月份农村居民人均可支配收入估计完成9760元，同比增长13.2%。 7.农产品质量安全工作。完成快速抽检样品6850批次，抽检合格率到达100%。3个“三品一标”农产品及3个基地认证认定资料已上报市农林委。 8.培育职业农夫培育工作。完成150名初级职业农夫考核认定及网上公示工作;为切实解决产业进展技术难题，组织40余名新型职业农夫参与“设施蔬菜栽培治理技术专题”远程视频教学;为孙愿、雷国栋、宋艳辉3名贫困户颁发初级职业农夫证书;经过逐级推举和考核，我区王辽宁、吕丙午、刘新忙、刘伍旺4人荣获陕西省第五批新型高级

28、职业农夫称号，职业农夫队伍不断壮大，构造不断优化。 (二)重点工作 1. 实施乡村振兴战略。完成西安市XX区乡村振兴战略三年行动规划(20xx年-20xx年)的起草、征求意见和修改完善工作，并以区委区政府名义印发;经区委区政府主要领导同意，成立了XX区乡村振兴工作领导小组;起草XX区乡村振兴战略推动工作机制和西安市XX区20xx年乡村振兴工作任务清单初拟稿。 2.支持龙头企业安康快速进展。在全区择优筛选5家农业企业组织申报市级农业产业化龙头企业;积极组织陕西正能农牧有限责任公司申报国家农产品加工技术研发专业中心，XX七颜色无公害蔬菜专业合作社产业联盟申报陕西省农业产业化示范联合体;对9家市级、

29、2家国家重点龙头企业经济运营状况及企业进展状况开展监测，监视企业安康快速进展。 3. 加强西红柿品牌包装和推广。对全区西红柿种植面积、品种和各大合作社的西红柿营销状况等进展摸底调查。前往泾阳县云阳镇设施农业基地考察学习西红柿栽植品种、种植构造、和农夫合作社联合社运营状况。召集相关专业人员召开座谈会，谋划“XX蔬果”公共品牌打造和营销，整合资源构建农产品宣传推介机制，做亮“XX蔬菜”公共品牌。在发觉XX、微信平台、今日头条、UC头条、百度百家、一点资讯等网络平台公布征集公告，公开征集XX区农产品公共品牌名称和LOGO设计方案。截至目前，已有来自全国各地50余人投稿，建言献策100个品牌名称。 4

30、. 深化校地合作共建。主动与西农扩大合作，完成XX区与西北农林科技大学校地联谊座谈会暨乡村振兴战略合作启动仪式活动方案(草拟稿)的起草工作;屡次与西农沟通对接开展“校地合作”的根本状况、共建蔬菜产业技术推广站和生物安康都市农业试验示范园区建立相关事宜，依托仁何联村党委、创想小镇，共建乡村振兴战略先导区。在通远街道何村、大夫雷村，依托设施蔬菜高效模式建立工程，引进推广普罗旺斯、粉达利、德贝利、双飞8号4个西红柿品种;津优35、36，津冬35黄瓜品种3个;满丰2号，螺丝王2个辣椒品种，共推广面积2500亩。 5.加快粮食生产功能区划定工作。完成区粮食生产功能区划定领导机构的成立、工作方案的起草、印

31、发工作和第三方公司招标，底图绘制工作正在加紧进展中。 6.固定投资工作。1-5月份，我局申报进度累计完成2.8亿元。6月底估计申报进度3.4亿元。 7.产业脱贫工作。积极实施“十百千万”产业扶贫工程，确定由6家经营主体围绕生猪、奶山羊、鸡等家禽、蔬菜、农产品深加工等主导产业，带动有意愿有力量进展产业贫困户39户(其中8户增收示范户)进展产业增收脱贫;产业脱贫技术效劳110指挥体系、挥中心和4个技术效劳队累计开展技术效劳275余次;采纳常规培训和数字电影培训相结合的方式，累计开展生猪、蔬菜、农机具操作等产业扶贫培训20余场次，培训包括贫困户在内的农户1200余人次，发放相关资料1300余份。 8

32、. 动物疫病防控和监视治理工作。完成了春季重大动物疫病防控工作，强制免疫病种群体免疫密度到达95%，其中应免密度到达100%，免疫抗体监测合格率到达86%，顺当通过市级检查验收;组织开展了动物卫生监视专项活动，上半年以来无重大动物卫生安全大事发生;全面完成区病死畜禽无害化处理场的建立任务，规模养殖场病死畜禽无害化处理到达100%。畜禽屠宰监管工作不断加强，上半年畜禽产地检疫合格率保持100%，病害肉无害化处理率100%，出厂肉品检疫检验合格率100%。 二、存在问题 一是农夫收入持续增加难度增大。全区农村居民人均耕地面积渐渐削减，从事农业生产人员转业外出务工，外出务工人员纯收入相对削减。加之，

33、人口老龄化趋势，农村居民老龄人口基数渐渐增加，劳动力量减退，收入削减。二是产业融合进展水平低。龙头企业、休闲农业园区等小而不精、大而不强，休闲农业进展特色不鲜亮，品牌影响力及对外地游客吸引力不够。三是农产品构造构造不够优化。全区设施冬菜主要以芹菜为主，品种单一的问题依旧存在，不能满意市场多样化和高质量需求。四是产业收益不抱负，短期无法通过进展产业大幅增收。 三、下半年工作安排 一是抓牢粮食生产。扎实做好秋粮技术指导工作，努力提高穗粒数和千粒重，夺取秋粮丰产，确保完成全年粮食生产任务。 二是抓实农夫增收。连续加强新品种、新技术引进、示范、推广工作，积极探究高效栽培新模式。连续发挥新型农业经营主体

34、的引领作用，积极推动农超、农校、农社、农企对接，大力推动产业进展和农夫增收。 三是抓优乡村振兴。抓紧抓好乡村振兴“1+6”方案的制定和整理汇总工作，根据质量兴农、绿色兴农、效益优先的要求，大力引进推广果蔬优良品种，优化农产品构造，夯实我区乡村振兴产业根底。 四是抓紧规模化提升。依托农业产业化工程，围绕通远北部农耕文化田园综合体，做好农业设施“一改一增”和“填空补缺”，培育1个千亩设施蔬菜基地;以尚石里、信邦、创鑫、民睿为联合体，培育1个千亩设施冬枣基地。 五是抓亮休闲农业。运用“农业+”打造休闲农业新业态，突破进展“农业+文化”“农业+旅游”，以XX场畔、源田梦工场、创想小镇、生态小镇为重点，

35、持续用力进展休闲农业。 六是抓好秋冬季植树绿化工作。连续加快实施以森林公园、西咸北环线绿化、大绿围村、城园增绿等各项植树绿化工作。同时，连续抓好今春所植绿化苗木管护工作，确保绿化成果。 七是抓强畜牧生产监管工作。进一步加强对畜牧养殖人员专业技术培训，抓好标准化养殖场建立，全面落实秋季动物防疫工作，确保畜产品供应力量持续增加、确保我区不发生重大动物疫情、不发生重大畜产品质量安全大事、顺当完成全年任务。 八是抓成产业脱贫工作。积极寻求技术突破，为产业收益和贫困户收入增加注入专业技术因素;引进现代农业产业工程，建立“一村一品”模式。把科技和贫困户进展产业结合起来，增加产业生命力，为贫困户进展产业增收

36、提高强有力的保障。 九是抓快农产品质量安全双认证工作。加强各级检测人员技能培训和指导，加大农产品抽检频次和数量，开展农产品定量检测技术培训，加快推动农产品质量安全“双认证”工作，确保完成全年工作任务。 工作规划 篇7 一、指导思想： 本学期教育处将围绕xx市教育局教研室XXXX学年第一学期工作要点和XX年学校下半年工作规划，严格执行相关规定，抓好课堂教学和教师队伍建立两个关键，努力提高教育教学质量。 二、工作目标 1初中入学率、稳固率，残疾儿童和贫困家庭子女入学率保持100%，积极免费吸纳辖区内民工子女入学。 2教育教学质量稳中有升。 3进一步标准各类教学档案。 三、工作措施 1.标准办学行为

37、 仔细落实xx省关于进一步标准中小学办学行为，深入实施素养教育的意见的有关规定，严格执行xx市义务教育课程设置方案，全面执行xx市落实“五个严格”、执行“三项规定”、保证一小时运动，深入推动素养教育实施方案，开齐课程，上足课时。 加强理科试验教学。要提高试验开设率和教学效果，切实加强学生的动手操作和实践力量的培育，准时完成学生试验报告。 进一步标准教辅用书使用。学校各学科教辅用书的征订和使用将严格按上级有关规定，遵循择优、自愿、限量、限价、公开和效劳的原则。各科教师要仔细用好相关教辅资料。任何教师不得私自征订任何学习资料，教师平常的资料印刷连续由教育处统一把关，做到同轨学科的资料统一，减轻学生

38、课业负担。 2.抓好教学常规 加强学习。学校为每位教师征订了XX年版的义务教育新课程标准，新的课程标准调整了课程容量，总特点是：削减内容条目，降低学习难度，强化学习梯度。学校将利用各层次的教学活动，组织教师解读课程标准，强化比照讨论，从而落实到教材、落实到课堂、落实到课题。 抓好教师的教学“七仔细”工作。其中最重要的是备课，最关键的是上课，最需要的是作业布置和批改做到“四精四必”。 抓好各年级的教学工作。初一年级要做好中小学的连接教育，强化对初一新生的养成教育和学法指导。初二、初三年级学，要仔细分析上学期教学过程中的得失，初二要防分化，初三要抓突破。 仔细开好各类教学工作会议、学生会和家长会。

39、仔细组织初一新生的xx市根底学科调研工作、“阿尔泰”奖学金考试和各年级的期中和期末考试。 组织好每周的校内公开课和教师外出听课学习活动。听课完毕后（含外出听课）要准时到教育处进展登记，外出听课还必需完成听课心得。本学期校级领导听课不少于20节，中层正职不少于16节，中层副职、年级组长、教研组长和备课组长不少于14节，一般教师不少于10节，工作五年（含五年）以内的教师不少于15节。组织好教师参与各类教学根本功竞赛。 抓好学校的学籍治理。教育处将按上级有关规定，做好学校的学籍治理工作，在规定时间完成初一新生的学籍信息采集和上报工作，并按规定要求进展转学、借读、休学和复学等相关操作。 抓好各专用教室

40、的治理。各专用教室要做到制度健全，做好使用记录，并留意对各种设备的修理与保养，充分发挥教育技术装备保障教学、效劳教学和促进教学的功能，重视过程治理的标准与教育装备的应用。 仔细贯彻执行学校体育及卫生工作。组织好一年一度的的学校秋季田径运动会和“冬锻三项”体育竞赛；加强 “二操”和“大课间活动”的治理；扎实推动“阳光体育”，确保学生每天运动一小时。 留意对教学资料的归档。教育处要留意平常工作中的各类资料的收集和整理，并准时上交档案室。连续做好学校教学资源库的建立。 3.加强团队建立 教育处人员的自身建立。教育处全体同志要加强理论和业务学习，协调协作，做好各方面的桥梁纽带作用。树立“学校无小事，事

41、事有教育；教师无不节，到处是楷模”、“教人先正己”的意识，加强自身的道德修养和行为标准，切实履行“讨论、指导、效劳”的职能。 教研组和备课组建立。教研组和备课组是学校最重要的学问孵化器。作为教研组长和备课组长，在业务上要精益求精，同时要领导好组内教师的各类教学活动，讨论课堂教学和近几年中考说明，发挥组内教师的集体才智，连续做好“教学案”一体化的讨论和应用工作，留意学科教学资源的充实、完善和积存工作。做好新老教师的结对，帮忙年轻教师快速成长。 骨干教师成长共同体建立。骨干教师成长共同体的成员要根据暑期教师培训的要求， “静心”、“用心”和“急躁”于自己的教学工作，并能做到“爱岗敬业，乐于奉献；喜

42、爱学生，为人师表；静下心来，读万卷书；沉下身来，行万里路。”向树立一个好形象、练就一流根本功、精通一科教材大纲、把握一套教育理论、具备一项特长、形成一种独特的教学风格、创出一流的好成绩、总结一套好阅历、娴熟使用一套电教设备和获得一流教改成果的“十个一”目标努力。 工作规划 篇8 这学期我连续同时担当七年级3、4班，两个班级的数学教学工作，从上学期的学习状况及学问技能把握状况看，大局部学生学习积极性较高，上课仔细，但任然存在学习目的不明确，局部同学作业没能按时按量完成，还有少局部学生根底学问薄弱，学习态度欠端正，书写较潦草，因此本学期除在教学过程中要注意学生的个体差异外，我预备在提高学生学习兴趣

43、上下功夫，通过培优辅潜的方式使优秀学生得到更好的进展，潜能生得到较大进步。两班学困生主要有杜采军、冯鹏林、李增潮、铁艳、鲍永鑫、马芳、曹正东等，优等生主要有：李文琳、杨雪莲、李萍、马桂萍、马金鹏、鲍郁瑞、张顺、云国亮等。针对以上学生的学情，我定出了培优辅差规划如下： 一、思想方面的培优补差。 1、做好学生的思想工作，常常和学生谈心，关怀他们，关爱他们，让学生觉得是重视他们的，激发他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、方法等。从而依据的思想心态进展相应的辅导。 2、定期与家长、联系，进一步了解的家庭、生活、思想、课堂等各方面的状况。 二、有效培优补差措施。 利用课余时间和下午放学，对

44、各种状况的同学进展辅导、提高。“因材施教、对症下药”，实行相应的方法辅导。详细方法如下： 1、课上差生板演，中等生订正，优等生解决难题。 2、安排座位时坚持“好差同桌”结为对子。即“兵教兵”。 3、课堂练习分成三个层次：第一层“必做题”根底题，其次层：“选做题”中等题，第三层“思索题”拓广题。满意不同层次的需要。 4、培优补差过程必需优化，功在课前，效在课上，成果稳固在课后培优。培优补差尽可能“消耗最少的必要时间和必要精力”。备好、备好教材、备好练习，才能上好课，才能保证培优补差的效果。要精编习题、习题要有四度。习题设计（或选编习题）要有梯度，紧扣重点、难点、疑点和热点，面对大多生，符合学生的

45、认知规律，有利于稳固“双基”，有利于启发思维；习题讲评要增加程度，围绕重点，增加强度，引到学生高度留意，有利于学生学会解答；解答习题要有多角度，一题多解，一题多变，多题一解，扩展思路，培育学生思维的敏捷性，培育思维的宽阔性和变通性；解题训练要讲精度，精选构思奇妙，新奇敏捷的典型题，有代表性和针对性的题，练不在数量而在质量，训练要有多样化。 5、每周进展一次周考，每月进展一次月考，建立档案。 三、在培优补差中留意几点： 1、不卑视有困难的学生，不纵容优秀的，一视同仁。首先我做到真诚，做到言出必行；其次做到宽容，即能从差生的角度去分析他们的行为对不对。 2、依据优差生的实际状况制定方案，比方优秀生可以给他们肯定难度的题目让他们进展练习，学困生则依据他们的程度给与相应的题目进展练习和讲解，已到达循序渐进的目的。 3、常常与家长联系，相互了解学生在家与在校的一些状况，共同促进的作业状况，培育学习兴趣，树立对的信念。 4、对于优秀生的主要目标放在提高分析和解决问题的力量方面，而学困生的主要目标是放在课本学问的把握和运用上。 5、对于学生的作业完成状况