关于服装设计专业实习报告汇编五篇.docx
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1、 关于服装设计专业实习报告汇编五篇 实习目的: 实习在于培育实践动手力量,使所学的专业理论学问与实践相结合,为更好的适应社会的需求打下良好的根底.通过到服装企业生产一线实践的方式,对服装生产从设计、裁剪、工艺制作到检验、整理、包装的整个过程中所需的专业技能与生产治理力量得到系统的、强化的、实战的训练. 实习内容: 实习的主要内容是围绕服装专业高级技术岗位有用性人才所必备的根底技能制定的,分为四个局部: l、 服装顶岗实习CAD,包括效果图CAD、纸样CAD、放缩CAD、排料CAD. 2、 服装顶岗实习制板,包括服装制板(净样、里料、辅料、毛样)、工业制板 3、服装顶岗实习工艺,娴熟把握不同款式
2、服装从预备工作开头到缝制的整个过程以及后整理的整个工艺流程的每一个环节的技术要求. 4、服装生产治理,做到了解整个企业的生产特点,生产线的组织,各个阶段质量的掌握方法等等. 实习体会: 我们实习所在的工厂是广州xx服装公司有限公司下属的时装分公司,具有所加工的产品种类繁多,变化快,且产品完成质量好,工艺标准等诸多优势,特别适合作为我们学习观摩的服装企业.这是我第一次正式与社会接轨,踏上工作岗位,开头与以往完全不一样的生活,从学校到社会,环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,教师变成老板,同学变成同事,相处之后完全不同,一切都处在巨大的转变中. 刚一到厂的时候,我们先是整体的参观了整个厂区布局
3、,对公司有了一个整体的熟悉,工厂虽然规模浩大却也并不是我们所想象的那样简单,各个生产部门都是有条理的,安排的方式都是有效率的,这些是我们以后需要去深入了解的,究竟学校对于我们的培育得方向是高级技术岗位有用性人才,除了对技术的精益求精外,更要对整个服装产业做到一目了然,才能从根本上推动服装行业的进展. 我们的日程安排依据实习内容规定的四个方面,实行的是分组轮换制,每一个阶段约为四周左右,在第一阶段,我被分到了公司技术部的制板室,这让我心中一阵暗喜,我喜爱打板师这个职业,由于我喜爱思索,对数字敏感,对服装的变化奇怪,制板这门技术把服装款式设计的感性思维上升到了理性分析的层次. 可是在第一天的时候我
4、就开头犯难了,一个难题摆在了我们的眼前,公司的制版方法与课堂上的理论有很大的差异:1公司比例制图方法与学校原型制图法的差异.2由于公司是以外贸服装加工为主,所以版型的设计是以客户订单和样衣为标准的,外贸服装严格的数据准确度如:前浪18.5,后浪30、袖笼高26.5而且有很多专业名词使我们从未使用过的.3订单上所供应的尺寸都是成衣尺寸,不需要再在考虑原型法里所说的放松量,4订单上所使用的尺寸都是以英寸为单位计算,等等.这就使得我们必需要快速的适应这一转变,换一种思维和方法制作出符合订单尺寸且形状美观的纸样. 服装设计专业实习报告 篇2 作为一名服装专业的大二学生,我深知理论与实践是密不行分的。今
5、年暑假,我有幸进入XX集团XX分公司,进展了为期50天的实习。 XX集团创立于1996年12月18日,是一家以虚拟生产,连锁经营休闲服饰为主导产业的多元化集团公司。XX分公司就是负责生产治理,相当于整个集团的生产部。 进入XX,首先感受到的是良好的企业文化气氛。公司处处可以看到绿色的醒目标语。“欢乐的工作,幸福的生活”这句标语就充分表达企业的人性化治理。 实习的第一天是到综合办,它主要是负责人力资源、行政、品德治理。公司的车辆调配,网络以及内务的大小事务全部由这里负责。在这里我们了解了XX的企业文化和进展历程以及XX的规章制度。 接下来到了拓展部,由于公司是虚拟生产,需要自行开发供给商,就有了
6、这个部门的产生。它主要负责开发新的供给商,收集面料、成衣、洗水、辅料、印绣花等供给商信息,选择适宜的供给商信息,针对适宜的供给商进展验厂。选厂的需求是考虑年生产总量达不到需求而提出的。找到有合作意向的供给商后,就要进展验厂,验厂主要是考核新供方与XX合作的适合性。验厂的主要方法分为三种:一看、二听、三问、四查。拓展部部长为了熬炼我们的沟通力量,特意给我们安排了一场演习,他让我们把他当作是服装厂的供给商方,然后给我们一份供给商供应的工厂简介,让我们自己去想该如何搭建与供给商之间的合作关系。在这个部门必需具备与人沟通的力量以及跟供给商谈判中所表现出来的阅历和胆识,让我知道走进社会需要的不只是专业学
7、问,更需要一种人际沟通的力量,我们大学生在学校里都有学习专业学问,而谁把握了与人沟通,沟通的力量,谁就领先融入这个社会。 生策科,即生产筹划。为了确保产品能够顺当进入生产线并能准时上市所设立的部门。筹划科的工作大致分为排单和跟单两种。排单人员对供给商的生产力量进展合理评估后确认它的产能,依据规划部上市规划及下单规划,对每季下单进展一个生产预排。并对特别生产进度进展协调处理,协作跟单员保证产品销售。跟单员是跟进产品的货期,对面辅料和大货的生产过程进展跟进。货期的准时与廷迟直接影响到整个产品的上市,所以跟单员几乎是每天呆在工厂了解大货在生产过程中产生的问题并准时解决。在生策科,我们跟着带训人去了针
8、织、毛织、牛仔的工厂车间去了解产品的生产流程,并亲自动手。由于我把手举过头顶时,发觉手总比头要高,说明做事情总比想事情重要,所以我选择实实在在地去做些事情,另一方面不懂的向车间员工询问,这样就会从他们那里了解到很多书本上学不到的学问与阅历,为以后工作打下根底。 同样的款式用不同的面料就会有不同的效果,所以面料组的根本工作职责是: 一、产品开发,供应新型面料。 二、开发新工厂,保证大货的面料进度。 三、预排出面料的生产规划。 四、大货面料的品质掌握和跟进。为了让我们了解面料的生产流程,我们去了冠华国际控股有限公司,对面料的织、染、后整到后期的检测都有了一个也许的了解。面料的成品检测分两种:一是内
9、在品质检测。依据国家标准对面料进展色牢度、耐洗度、耐磨擦度、爆破度,起球、日晒度、PH值、甲醛、缩水率等一些进展特地的测试,并对纱的强度和纱捻度用专用设备进展测试。二是外在品质检测。是对人肉眼看得见的问题。如色纤,死棉,粗幼纱等。做为服装设计专业的我们,在校学习时往往都只是注意于对服装款式及颜色搭配的设计。并没有过多的考虑到面料的设计。假如结合各种面料的特性来设计服装,那服装效果将会更好。通过这个部门,使我看到自己学习中的缺乏,同时也拓宽了我设计的思维。 服装随着时代的变化,不再是以单纯的衣服消失。一件一般的衣服配上不同的鞋子、饰品也会让人耳目一新。选购部便是负责辅料、配件供给商的开发。这个部
10、门虽然很小,但是对货期的跟进及品质的掌握都有严格的规划及操作流程。 最终来到技术部实习,这里负责版型与工艺标准的制定、修订,准时供应版型、工艺要求与样衣并对版型与工艺的质量进展掌握。这个部门是唯一让我们欣慰的部门,由于在这里我们在学校所学的东西可以用上一点点。我们学习了用CAD软件打版、放码、如何制作生产制造单。也到工厂去了解了绣印花的工艺流程。让我知道,服装设计不只是有设计理念就够的,也需要肯定的工艺与技术的学问。 50天的实习马上完毕。在实习期间,公司供应了许多到各工厂见习的时机,让我学到了许多书本上学不到的珍贵阅历。我很感谢XX公司赐予我这次实习的时机和各位同事的帮忙。回到学校后,我会将
11、实习中所学到的学问与理论相结合,更加珍惜在校园剩下的学习时机! 服装设计专业实习报告 篇3 一实习根本状况 1实习人:班级:服艺专021班,姓名:朱银洲,学号:23号 2实习单位:衣恋时装(上海)有限公司 3实习部门:成都营业部 4实习岗位:卖场销售,dp陈设 5实习所在地点:成都 二.单位概况 1单位性质:韩商独资消遣公司 2单位规模:总产值205万美元;生产消遣支持全国30个城市并出口;员工人数一千多人;现中国地区品牌总数8个;全国139个营业卖场运营; 3实习单位经营状况:平均每年销售成长58%以上,XX年出口额45,544,648美金;XX年投资成立宇旭时装(上海)有限公司;童年收购迪
12、可时装(天津)有限公司;XX年上海闵行政府颁发企业综合效率奖;XX年光大银行颁发企业信用评价“aaa”奖;XX年中国银行颁发企业信用评价“aaa”奖;XX年获得闵行区优秀贸易公司称号。 4单位主要产品:休闲装:eland,teenieweenie, 童装:elandkids, 女装:scofield,deco, 男装:scofieldman 内衣:eblin, 饰品:鞋,包,帽,等等。 5主要生产业物流程:韩国eland集团公司设计师设计,上海法人生产治理经营运营,全国各大百货商场销售,出口。 6生产经营治理形式:治理组织体系模式。分为营业部,企化部,生产部,物流部,装潢部,dp陈设部,百货部
13、,人事部,财务部等等; 7实习单位的经营治理特点: 特点:学问经营,公司提倡用正直的方法创出利润,并且正确地使用利润,把利润还给社会;提出公司是人生地学校,鼓舞在工作中学习;提出“eland一家人地概念。 三个人实习状况及收获体会。 1实习内容: 工作内容:卖场销售,dp陈设 任务:完成卖场个人销售,通过卖场陈设提高促进销售,成都市内各卖场dp成列。 性质:全职 特点:巡场陈设,与时尚流行严密联系 业绩状况:每个月通过陈设使成都地区卖场美观生动,帮忙eland到达销售目标;春节,“五一”超过目标销售额120%。杭州,上海,昆明等新开店成列。 2收获: (1)了解eland公司的企业经营理念:
14、企业要创出利润,并正确使用利润; 企业应用正直的方法创出利润; 公司是人生的学校; 企业运营是为了顾客。 (2)了解消遣公司的生产经营状况; 了解消遣公司内部治理状况; (3)了解百货公司服装店铺营业运作状况; (4)了解服装面料学问; (5)了解服装号型学问:170/92a,165/88a,160/84a 服装设计专业实习报告 篇4 一、实习根本状况。 1、实习人:xx;班级:服艺专xx班;学号:xx号。 2、实习单位:xx时装有限公司。 3、实习部门:xx营业部。 4、实习岗位:卖场销售,DP陈设。 5、实习所在地点:xx。 二、单位概况。 1、单位性质:韩商独资消遣公司。 2、单位规模:
15、总产值205万美元。生产消遣支持全国30个城市并出口。员工人数一千多人。现中国地区品牌总数8个。全国139个营业卖场运营。 3、实习单位经营状况:平均每年销售成长58%以上,20xx年出口额45,544,648美金。20xx年投资成立宇旭时装(上海)有限公司。童年收购迪可时装(天津)有限公司。20xx年上海闵行政府颁发企业综合效率奖。20xx年光大银行颁发企业信用评价“AAA”奖。20xx年中国银行颁发企业信用评价“AAA”奖。20xx年获得闵行区优秀贸易公司称号。 4、单位主要产品: (1)休闲装:ELAND,TEENIEWEENIE。 (2)童装:ELANDKIDS。 (3)女装:SCOF
16、IELD,DECO。 (4)男装:SCOFIELDMAN。 (5)内衣:EBLIN。 (6)饰品:鞋,包,帽。 5、主要生产业物流程:韩国ELAND集团公司设计师设计,上海法人生产治理经营运营,全国各大百货商场销售,出口。 6、生产经营治理形式:治理组织体系模式。分为营业部,企化部,生产部,物流部,装潢部,DP陈设部,百货部,人事部,财务部等等。 7、实习单位的经营治理特点: 特点:学问经营,公司提倡用正直的方法创出利润,并且正确地使用利润,把利润还给社会。提出公司是人生地学校,鼓舞在工作中学习。提出“ELAND一家人地概念。 三、个人实习状况及收获体会。 1、实习内容: (1)工作内容:卖场
17、销售,DP陈设。 (2)任务:完成卖场个人销售,通过卖场陈设提高促进销售,成都市内各卖场DP成列。 (3)性质:全职。 (4)特点:巡场陈设,与时尚流行严密联系。 (5)业绩状况:每个月通过陈设使成都地区卖场美观生动,帮忙ELAND到达销售目标。春节,“五一”超过目标销售额120%。杭州,上海,昆明等新开店成列。 2、收获: (1)了解ELAND公司的企业经营理念:企业要创出利润,并正确使用利润。企业应用正直的方法创出利润。公司是人生的学校。企业运营是为了顾客。 (2)了解消遣公司的生产经营状况。了解消遣公司内部治理状况。 (3)了解百货公司服装店铺营业运作状况。 (4)了解服装面料学问。 (
18、5)了解服装号型学问:170/92A,165/88A,160/84A (6)了解公司货品学问: ELAND分为四个系列:校园经典,校园运动,野营,滑雪。 SCOFIELD分为二个系列:SCOTTISH经典传统,FIELD浪漫淑女。 货号由年份,季节,款式,款号组成。 (7)学会卖场营业学问。学会卖场货品治理。学会卖场人员治理。 (8)学会卖场报表统计计算制作: 日报表,周间表,差差表,月盘点表,结算单子等。 (9)学会卖场陈设工作 A、商品的多样化陈设。 服装正挂、侧挂、叠放相结合。 服装、配件品相结合。 陈设面形成深浅有序、错落有致的效果。 合理布置叠放的商品,产生以颜色色块和立体图案来分割
19、整个陈设面的效果。 B、商品搭配陈设的准则: 搭配上装陈设时一般是3件,下装为2件。 保持简洁、自然的风格,切勿累赘、臃肿。 尽量使搭配展现的每一件服装都得到充分、直接的展现,以便使消费者进展选择。 合理使用配饰品。 C、商品的重复陈设: 商品款式缺乏时,可选用已陈设的款式补足,器架勿留空位。 挂装时各种挂钩上的款式不能超过2个款式,叠装每列为1个款式。 D、叠装陈设标准: a: 同季、同类、同系列产品陈设与统一区域单元。 拆去包装,薄装每叠4件,厚装每叠3件。 每叠服装间距设定在1013cm左右。 下装经折叠后应展现尾袋、腰部、跨位等部位的工艺细节和特征。 每叠服装需基线平直,肩位、襟位、褶
20、位等整齐。 叠装有效陈设高度应介于60180cm之间,避开60cm以下的叠装展现。尤其避开在店铺的死角、暗角展现、陈设深色调的服装,可频繁转变服装的展现位置,以免造成滞销。 若缺货或短色,可找不同款式但同系列且颜色相近的货品垫底。 层板之间陈设的商品,为取放便利不宜叠放过多,上部需留有三分之一的空间。 可利用折衣板帮助折叠,折衣板尺寸为:27cm*33cm。 上衣类折叠后的长宽比例约为1:1.3。 b: 层板上折叠陈设的同款同色的服装,从上至下尺寸应从小到大。 五袋裤的折法一般将一条裤管在膝盖处折回3cm,这样可以增加陈设后的立体感。 有裤线(休闲西裤)的裤子折后,裤线应在一条纵线上。 一般上
21、装折后应整齐划一,胸前有标志的应显露出来。 有图案的上装,图案从上至下应整齐相连。 折后应对整列服装进展整理,挂牌等物品应藏于衣内。 不同性别的服饰叠装应有明确区分。一般以货架、柜台为单位独立分区。 叠装服饰就近位置应同时有相关的挂装展现及海报协作。 避开滞销货品的单一叠装展现。应考虑在就近位配搭重复挂装展现。 叠装的色块渐变序列应依据顾客流向,自外场向场内由浅至深。 c: 需留意各展现单位内的色块间隔、渐变和比照(运用彩虹/琴键/近似效应) 过季节或减价货品叠装应规划有独立区域,并以特地器架陈设展现,同时配置明确海报。不得将过季和减价货品与全价应季品叠装混杂陈设。 在折叠区域就近位置,应尽量
22、设置全身或半身模特展现其中具有代表性款式或展现其组合陪衬效果,并需配置宣传海报。 E、横向挂装陈设标准: a: 每款服饰应同时连续相邻23件(不同颜色及尺码) 挂件应保持干净,无折痕(必要时需整烫),并去除全部别针。纽扣、拉链、腰带等应全部就位。 无对襟罗纹针织服装,挂装时衣架务必从下摆口探入。 问号原则:顾客自入口处步入店堂内,从主流向视角观看到的衣架钩缺口朝向一律向内或向左。 同一展现区域内,不得同时使用不同种类的上装衣架或下装衣架。 横向挂装陈设时需考虑与其他陈设展现方式的协作使用,如正面挂或叠装等,以避开造成视觉压力。 同一展现区域内,同款下装不得同时正面夹挂和侧面夹挂。 同一展现区域
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