关于年度工作计划六篇.docx

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1、 关于年度工作计划六篇 新的学期开头了，在这一学期中，我们音乐教研组工作紧紧围绕校领导提出的新要求和新课程标准动身，以激发学生的音乐兴趣，提高学生的审美情趣来开展。 一、 组织学习，制订规划 开学初，组织全组音乐教师进展学习，共同探讨。全体成员仔细钻研新课程标准及新教材，依据本学期各册学问体系，注意学问与学问单元与单元之间的联系及教材的应用性制定了规划。并且确定了本学期的教研重点为“以音乐活动激发学生学习兴趣” 二、仔细备课，优化课堂 每个音乐教师做到仔细分析教材，分课时备课，突出重难点及解决方法。在课堂教学中，依据各年级段的特点，仔细上好每一堂课。 由于低年级学生课间贪玩好动，要做到让孩子们

2、听音乐进课堂弹奏简洁又好听的律动乐曲或发声练习曲，让学生唱起来、跳起来，使学生的留意力较快地回到课堂中。低年级的音乐课应是内容丰富、布满情趣的，教师要做到语言美丽，引导学生绽开丰富的想象，会用自己的肢体语言表达歌曲的内容和情感，让他们充分感受音乐带来的乐趣。 中高年级在注意唱歌教学的同时，突出观赏教学。由于受生活经受、文化素养、观赏情趣、艺术修养的制约，教学时要做到循序渐进、层层深入，让学生对音乐有一个感悟的过程，体会思想情感，从音乐中悟出道理，从而提高学生音乐观赏的力量、兴趣，并能够渗透德育教育，提高学生对真善美与假丑恶的区分力量。在整个课堂音乐教学中，还充分利用现代化教学手段帮助教学，引发

3、学生的学习兴趣， 突破教学难点。 每个教师都努力做到课前有修改、课后有反思。 姚*彤、方*云两位教师将在专科组的“每周一课”中献课。 三、 积极开展兴趣活动，举办各种竞赛。 在这一学期中，教研组将以培育艺术修养，进展学生的制造思维为目标，开展课外活动，积极组织并参与每一次学校要求的活动。并且从参与活动的人员中开掘人才。让每个学生都能发觉并发挥自己的特长。 1、常规训练详细工作准时间安排： 鼓号队：方*云、*轶 每周一、三上午训练 合唱队：郑*子、雷* 每周二、五上午训练 舞蹈队：姚*彤、雷* 每周二、四上午训练 指挥队：姚*彤 每周一上午训练 2、特色活动及竞赛时间安排: 九月：9月29日，合

4、唱队、舞蹈队将组队参与“成都市国际青年艺术节”。 十月： A城“超级童星”舞蹈竞赛复赛 十一月：A城“超级童星”舞蹈竞赛决赛及颁奖典礼 竞赛将丰富同学们的业余文化生活，为他们搭建了展现艺术风采的平台，同学们在活动中得到熬炼，在活动中安康地成长。 在本期音乐教学工作中，我们音乐教研组将不断改良音乐教学方法，丰富课外活动的形式和内容，在有效完成教学任务的同时，提高学生的音乐素养，使我校的音乐教学工作上一个新的台阶。 年度工作规划 篇2 同志们： 一、总结阅历，全面回忆20xx年畜牧兽医工作取得的成绩。 20xx年，在县委、县政府的正确领导下和上级业务部门的指导帮忙下，全县畜牧兽医工作紧紧围绕全县农

5、业农村工作会议精神，坚持以“转方式、调构造“为主线，以农业构造“双牵引“为抓手，以创立现代示范畜牧业为目标，狠抓标准化生产、疫病防控、畜产品质量安全和养殖污染治理四个工作重点，全县畜牧业连续保持了平稳较快进展的良好局面。主要表现在以下几个方面： 一年来，我县畜牧业生产总体运行质量较好，进展速度较快，但仍不同程度地存在着一系列亟待解决的问题：一畜禽市场行情持续低迷，养殖户生产积极性不高；二是畜产品质量安全和防疫工作形势依旧严峻，局部环节存在安全漏洞；三是养殖污染与新农村建立冲突日益突出；四是人员构造老化，退休人员数远超考录人员数等等。下一步，我们将针对这些问题，突出重点，强化措施，逐步解决。 二

6、、明确目标，坚决信念，切实抓好今年畜牧兽医工作。 20xx年我们将以建立现代畜牧业示范区为契机，进一步创新工作理念，转变工作作风，仔细落实我县农业构造调整“双牵引行动“和“莒县畜牧业振兴规划“,围绕一个目标-积极打造现代畜牧示范区；强化“两个确保“-确保无重大动物疫病、确保畜产品质量安全；抓好“三个重点“-标准化生产、养殖污染治理、重点工程建立等工作，全面推动我县畜牧业进展再上新台阶。 （二）仔细抓好重点工程建立。连续加大对日照泰森肉禽养殖工程、莒县大海养鸭粪污无害化处理工程、莒县蜂景生态园、莒县病死动物无害化处理厂等重点工程指导效劳，确保工程顺当推动。同时连续做好畜产品无公害认证工作，加强符

7、合申报企业的指导和效劳，做好换证工作。争取20xx年新增达标畜产品无公害认证企业5家。 （三）连续抓好养殖污染治理。一是加强对养殖场的审批和改建工作。严格根据莒县畜禽养殖布局规划要求，对新建养殖场严格进展科学选址、规划布局、严格验收；对已建养殖场有规划的进展改造、搬迁或撤除，力争20xx年全县养殖污染治理工作再出新成绩。二是加大推广环保养殖力度。大力推广环保养殖技术和循环养殖。积极推广生态环保养猪、发酵床养鸭等生态养殖技术。三是大力抓好环保养殖示范典型推广。力争每个乡镇创立一个环保养殖示范场，进一步提高典型示范带动作用。 （四）切实抓好重大动物疫病防控工作。一是强化动物免疫工作。仔细制定莒县2

8、0xx年动物疫病强制免疫规划和实施方案，坚持集中免疫与常年补防相结合，确保全县动物“应免尽免，不留空档“.二是强化应急机制。进一步完善应急机制建立，健全动物疫情监测体系，确保一旦发生疫情，人员、物资等能在规定时间内到达和按程序开展工作。三是连续做好无疫区评估迎查工作。要进一步细化档案材料，对比现场评估的6大项96小项内容要进展再细化、再梳理、再落实。做到每一项内容的评估，都要有书面材料，逐项落实，努力做好各种证明资料的归类整理，完善各类书面档案记录，保证各类档案资料的齐全标准。档案资料尚未整理标准到位的，要确保在春节前装订成册入档。 （五）连续开展畜产品质量安全整治活动。一是进一步加强畜禽及其

9、产品检疫监管。严把畜禽产地检疫关、屠宰检疫关、市场监视检查关和药残检测关“四关“,加大监视检查力度，严峻打击收售、生产、经营病死畜禽及其产品和逃检、拒检等违法行为。二是加强生猪定点屠宰监管力度。进一步完善工作职能，强化执法队伍，细化执法区域，加大执法力度，加强全县生猪定点屠宰场的驻场检疫，严峻打击私屠乱宰现象。三是积极开展“动监e通“.充分利用“动监e通“平台，提高执法队伍信息化水平，使我县动物卫生监视执法水平再上新台阶。 （六）进一步加强队伍建立。根据“能干事、会干事、干成事、不出事“的要求，加强畜牧兽医执法队伍建立。全面落实行政执法责任制，标准行政执法行为，提高行政执法质量。进一步加强干部

10、队伍的思想作风建立和业务技能培训。年内集中开展行风纪律、检疫执法、疫病防控等方面的培训，进一步使干部职工形成立足本职、干事创业、比学赶超的工作气氛。力争通过转变作风、从严治理、加强培训、严格考核等措施，使干部队伍整体素养明显提升，精神面貌明显提升，效劳水平明显提升，社会满足度明显提升。 同志们，20xx年重点工作任务已经明确，关键在于抓好落实。 我们要快速把思想熟悉统一到县委、政府的决策部署上来，统一到科学进展观和进展现代畜牧业的要求上来，要严密结合我县畜牧生产进展实际，以更加饱满的热忱、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，坚决信念、兴奋精神、抢抓机遇、创新举措，为促进全县畜牧业持续、快速、安康进

11、展做出新的更大的奉献！ 同时，时至岁末年初，祝大家在新的一年里工作顺当、万事如意、阖家欢快，感谢大家！ 年度工作规划 篇3 今年来，我市安全生产工作根据市委、市政府统一部署，紧紧围绕与省政府签订的工作目标和全市中心工作，仔细贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，连续深入扎实开展安全生产大检查活动，全市没有发生重特大安全生产事故，安全生产形势持续平稳。 一、安全生产指标状况 （一）各类安全生产事故根本状况。1-10月份，全市共发生各类生产经营性安全事故93起，死亡33人，受伤22人，直接经济损失1070.5万元。与去年同期相比，事故起数、死亡人数各增加34起、1人，分别上升57.6%、3.

12、1%；受伤人数、直接经济损失各削减8人、1.3万元，分别下降26.7%、0.1%。四项指标呈“两升两降”态势。 （二）较大事故状况。1-10月份，全市发生1起较大事故，为20xx年8月7日，在迎宾大道海南消防培训基地路段发生的1辆轻型厢式货车与2辆电动自行车相撞造成4人死亡的较大道路交通事故。 二、安全生产工作根本状况 （一）落实安全生产责任制，实施目标考核制度 省委常委、市委书记孙新阳带头检查安全生产工作，听取安全生产工作状况汇报并在重要会议上提出明确要求；构建一把手安全生产工作体制，倪强市长亲自担当市安委会主任，全部副市长均担当副主任，各区、各职能部门一把手为本单位安全生产第一责任人。坚持

13、安全生产例会制度，今年以来已召开四次全市性安全生产工作会议，传达贯彻国家、省安全生产工作会议精神，政府主要领导与企业负责人集体谈心对话活动，整治安全隐患和解决安全问题，部署和检查安全生产工作。我市将安全生产年度考核纳入全市统一综合考核，实行一票拒绝。年初我市制定并落实年度安全生产工作要点，把安全生产掌握指标和年度重点工作逐项细化分解到各区、各部门落实。同时市政府与4个区政府、3个管委会、29个职能部门、1个市属大型企业签订了XX市20xx年安全生产工作目标责任书。 （二）建立健全“党政同责、一岗双责”安全生产责任体系，完善安全监管体制机制，加强执法队伍建立，推动“五级五掩盖”和企业“五落实五到

14、位” XX市仔细贯彻落实省委、省政府关于安全生产“党政同责、一岗双责”的打算。市委市政府制定了中共XX市委 XX市人民政府关于贯彻落实省委、省政府的实施意见（海发【20xx】1号），各区也都制定了相应的实施意见，从而进一步健全我市安全生产责任体系，完善了安全生产监管体制。当前，经市编委会同意成立安全生产执法监察队伍，市XX区执法大队已成立，其他市区执法队伍正在组建当中。在推动“五级五掩盖”和企业“五落实五到位”工作方面，市安委办准时下发建立健全“五级五掩盖”和“五落实五到位”安全生产责任体系建立方案（海安办20xx109号）的通知，到目前为止，我市、4个区、43个镇（街）、177个村（居）已全

15、部到达了国家要求的安全生产“五级五掩盖”要求；全市367家规模以上的企业有331家企业到达“五落实五到位”的要求，掩盖率达90%。力争今年年底实现“五落实五到位”全掩盖。 （三）开展安全生产大检查深化“打非治违”和专项整治工作 我市依据8月15日省安委会下发的安全生产大检查和专项整治工作方案要求，准时下发市安委会关于印发全面开展安全生产大检查深化“打非治违”和专项整治工作实施方案的通知（海安委20xx9号）和市安委办关于做好安全生产大检查深化“打非治违”和专项整治信息统计报送工作的通知（海安委办20xx137号），部署对危急化学品、易燃易爆物品、烟花爆竹、城镇燃气和油气输送管道、交通运输、建筑

16、施工、消防、粉尘涉爆、非煤矿山、旅游、孔明灯等重点行业领域进展专项整治。同时落实国务院安委会综合督查反应问题、国务院粉尘防爆专项检查工作以及省政府民生工程督查组督办隐患的整改。今年110月份，对非煤矿山、危急化学品、石油自然气开采、烟花爆竹、道路运输、大路养护施工、水上运输、建筑施工、学校、商场、市场等人员密集场所、水库、电力企业、农机行业、渔业、民爆器材生产等进展专项安全生产大检查，实际排查事故隐患生产经营单位35712家次，排查出一般事故隐患12533项，其中已整改12428项，整改率99.1%，累计落实隐患治理资金1957万元。 （四）加强危急化学品、非煤矿山和烟花爆竹的安全监管 一是开

17、展涉氨制冷企业液氨使用专项治理。聘请国内有相关资质专家对我市液氨使用18家企业进展诊断，查出了存在的安全隐患761处，依据存在隐患的危害程度，停产停业整顿的企业有8家，限期整改的有10家。二是开展危急化学品生产、储存、经营企业安全专项整治。山东石大科技有限公司“7.16”和天津港“8.12”火灾爆炸事故发生后，我市对全部生产、储存企业进展隐患排查和治理，共排查诞生产、储存企业隐患17处，经营企业20处，并把整改责任落实到各区政府和相关职能部门。此外，还开展了危急化学品和易燃易爆物品安全专项整治、石油化工企业安全隐患专项排查、危急化学品纯贸易经营企业安全专项整治、化工和危急化学品及医药企业特别作

18、业安全专项治理、氨水加工企业安全检查等。还开展危急化学品储罐区专项安全大检查，经排查，我市储罐区企业有2家，为美亚实业有限公司和海南民生管道燃气有限公司秀英美涯气源厂。检查出隐患7处，已催促企业制定整改规划并落实。同时开展危急化学品领域本质安全水平专项行动，确定了三年提升危急化学品领域本质安全水平的重点工作任务，确保根据要求完成任务。1-11月份共检查危急化学品企业155家（次），发觉隐患815处，除涉氨制冷企业隐患整改正在落实中外，其他企业隐患均整改完毕。三是加强烟花爆竹企业的安全监管。依据省安监局关于开展烟花爆竹经营安全专项治理的通知要求，我局联合四个区安监局在全市范围内开展展烟花爆竹经营

19、安全专项治理。同时要求烟花爆竹批发企业在各区安监局核发20xx年零售许可之前，不得向未取证网点销售；烟花爆竹零售网点在未取得20xx年销售许可之前，不得进货或囤货，否则按无证销售查处。四是加强非煤矿山企业安全监管。重点打击无相关资质违法生产、整合或开采证过期场地清理期间非法组织生产等行为，目前无证无照企业已全部关闭。五是抓好危急化学品德政许可审批和备案工作。今年以来受理申请67家，审批67家，按时办结率100%；同时完成非药品类易制毒年报的编报工作。六是积极推动危急化学品专营市场建立。调查走访企业，召开企业座谈会，了解危化市场需求、企业经营状况和企业进场意愿，做好专营市场建立前期预备工作。 （

20、五）完善应急救援体系及健全应急治理机制 着力建立健全安全生产应急治理机构和应急救援队伍。积极建立XX市应急救援指挥中心，加强队伍建立。目前，我市有四支应急救援队伍，应急救援车辆设备1250台（套），我市正逐步把交通运输部南海救助局海口基地纳入我市应急救援队伍来。进一步制定完善应急预案和强化预案演练。重新修定和评估预案56个，各类企业共制定了应急预案总数6200多个，指导参加区级政府和企业进展相关应急演练70屡次，总投入演练资金12.5万元。 （六）做好重大危急源企业和高风险点的监管工作。 一是完善监管平台。加大数据采集和录入，扩大平台企业信息，完善平台的功能，逐步把监管对象增加到200家。二是

21、落实监管责任，加强监视检查。各监管部门依据各自的职责，加强对重大危急源的安全监管，各危急源企业依据实际状况，加强日常检查，并投入资金增加设施整改隐患。到目前为止，所监控的重大危急源企业没有发生任何伤亡事故和财产损失。 （七）加大安全生产标准化创立力度 在连续做好规模以上工贸企业和交通运输企业的三级达标工作的同时，着力指导各区做好小微工贸企业的标准化创立工作。全年已有110多家企业通过了外部评审，其中：工贸企业50多家，交通运输企业60家。各区小微企业安全生产标准化建立创立工作也都在积极开展中，有20家已经通过了外部评审。 （八）强化职业卫生监管工作 以创立国家卫生城市为契机，着力做好用人单位职

22、业卫生工作。一是加强教育培训，提高职业病防治工作重要性的熟悉。今年来，发动和托付培训机构对130多家企业负责人和职业卫生治理人员进展了培训，经考核发合格证书260多本。10月份，针对建筑行业职业病危害因素突出的问题，又特地组织对40多家企业负责人和职业卫生治理人员进展了培训。二是加强统筹协调，形成职业病防治齐抓共管格局。为做好国家职业病防治规划（20xx20xx年）收官之年工作，8月下旬，举办了全市职业病防治工作会议暨职业病防治业务培训班。各区（开发区）和市卫生、人社、总工会、宣传、发改、科工信、财政、国资委等单位的领导和负责职业卫生工作的安监干部加了会议和学习培训，较好地形成了抓职业病防治的

23、工作合力和安监干部的业务力量。三是加强执法检查，推动职业病防治监管落到实处。重点突出市、区两级安监部门执法检查力度，共检查职业病危害因素企业100多家，下达执法文书40多份。8月中旬，协作国家九部委和省九个部门对存在职业病危害的4家重点企业进展了抽查。国庆节期间组织5个联合检查组对10家用人单位职业卫生工作进展了专项检查，对发觉存在的问题马上要求整改。四是以“双创”工作为契机，强化职业病防治常态化。为确保创立国家卫生城市用人单位职业卫生工作扎实有效推动，结合我市实际，准时制定下发了XX市创立国家卫生城市用人单位职业卫生工作目标落实方案。为检查方案实施状况，结合检查发觉的问题，10月下旬又组织召

24、开了XX市创立国家卫生城市用人单位职业卫生工作目标推动会。在总结阅历做法的同时，着重分析了存在的问题和缺乏，讨论了推动职业卫生工作的详细方法和措施。 分页阅读第1页：安监局年度安全生产工作总结和工作谋划第2页：开展安全生产宣传教育和培训 （九）开展安全生产宣传教育和培训 在6月份安全生产月大张旗鼓宣传安全生产。以主题招贴画、宣传标语、新闻宣传、公益广告、短信等多种方式营造良好的活动气氛，先后开展了“6.16”全国安全生产宣传询问日、安全生产法治宣传学习、安全文化精品创作和征集展映、应急预案演练、“安康杯”竞赛、安全警示教育片放映等活动。在活动过程中，着力加强安全生产学问及相关法律法规的宣传。一

25、是6月16日全国安全生产宣传询问日当天，省安委办和市安委办联合在主会场明珠广场进行以“加强安全法治、保障安全生产”为主题的安全生产询问日活动，鞠磊副市长主持，副省长、省安委会副主任李富林出席了启动仪式并致辞。全市共组织44个部门单位设置26个安全生产询问宣传点，通过安全生产文艺汇演、安全生产学问有奖问答、安全学问询问效劳、现场发放安全学问宣传手册、播放安全事故案例资料片和安全生产图片展览等方式提高全民的安全素养。二是大力加强安全生产培训。通过安康杯、安全伴我行和开展各种法律、法规宣传全面提高企业负责人、安全生产治理人员、特种工的安全治理水平和安全技能。行业主管部门、各企业广泛开展各类安全生产培

26、训，组织各部门、各企业应急治理负责人、职业安康治理人员、标准化自评员、安全督导员、农夫工进展安全生产培训，培训人数达2.6万人。三是举办52支队伍组成的新安全生产法电视学问竞赛，摄制一部14 个单位和个人的14期安全最重要系列电视专题片和3期安全生产公益宣传片，每天安排在海口电视二套播出，并在电视上“滚屏飞字”播出安全生产学问；每期椰城纠风热线节目中插播两次“安全生产”宣传片；全城运动会电视节目植入宣传；连续1 个月与海口播送电视台101.8hz频道制作安全生产专题节目，增加全社会安全生产意识，防范和杜绝生产安全事故发生。 （十）严厉安全事故调查处理 仔细贯彻执行生产安全事故报告和调查处理条例

27、，严格根据“四不放过”原则，严厉查处生产安全事故。1-10月份,全市共发生工矿商贸行业事故8起，死亡10人，均按时上报统计资料，并立案调查，严厉查处。烟花爆竹、工矿商贸安全生产事故罚没款项113万元工矿商贸安全生产事故经济惩罚企业4次，罚没款项75万元。在严厉处理事故同时,对那些无视安全生产、对人民生命安全极端不负责任的企业不但重罚而且进展曝光，坚决震慑不法行为。 三、存在的问题和缺乏 （一）各类安全事故仍呈多发势头。目前，我市道路交通、消防火灾、建筑施工等局部行业领域安全生产事故多发的状况仍旧存在。同时，非安全生产领域安全事故多发，造成恶劣社会影响。 （二）少数企业的安全治理意识淡薄。安全设

28、施不完善，安全投入缺乏。隐患排查治理责任不落实，工作不到位，从业人员个体差异大、流淌性强、培训不到位，整体安全素养不高，影响了本质安全的提高。 （三）安全生产监管体制机制还有待完善。监察执法体系尚未完全建立，安全生产执法监察队伍有待加强。多部门联合执法机制有待建立和完善。 四、工作规划 (一)强化安全生产责任落实。进一步完善二个层面安全生产职责体系。实施“党政同责、一岗双责”打算，实施安全生产鼓励约束机制，建立严格的安全生产行政问责制，企业负责人问责制等。 （二）深化安全生产基层根底工作。在全市开展安全生产示范镇（街）创立活动，加快重大危急源及高风险点督导监控及事故灾难应急救援指挥系统建立，健

29、全应急治理机制。加强队伍、人员、装备建立，明确安监部门工作定位，履行好综合监管职责，抓沟通、抓协调、抓检查、抓考核，立法规、定规章、建立健全工作制度。 （三）加强高危行业监管。深化审批制度改革，加强危急化学品、烟花爆竹和非煤矿山隐患排查治理，进一步标准三大行业安全监管。 （四）深化企业安全生产标准化建立。全面推动我市各行业标准化建立，培育本质安全型企业，从而创立本质安全型城市。 （五）加强职业安康工作。推动企业职业安康根底建立，落实法律法规要求，加强企业职业安康现状评价和检测，加强检查执法，强化职业安康监管。 （六）大力加强新安全生产法的学习宣贯。深入学习宣传新安全生产法，加强安全生产法规建立

30、，推动依法治安。加强行政执法力度，健全和完善联合执法机制。深入开展打非治违专项行动，坚决查处安全生产违规违法行为，提高执法效率。 （七）加大事故查处和责任追究力度。严格根据“四不放过”原则，查明事故性质和责任，坚决对事故责任单位和责任人进展责任追究。 （八）推动安全文化建立。推动安全进展理念、安全法律学问和安全常识进工地、进乡村、进社区、进校园，强力推动企业全员安全培训，加强农夫工安全培训，确保从业人员持证上岗。保证人人在不同程度上受到安全教育培训，切实提高全民安全素养。 年度工作规划 篇4 本学期对五2班的孩子们和我来说，又是一个崭新的开头，新的开头布满新的盼望和幻想！新学期伊始，我坚信，在

31、我的关爱和引领下，孩子们肯定会连续欢乐地学习，安康地成长！为了新学期的班主任工作有效开展，特制定如下班主任工作规划。 班级根本状况分析 本学期，我班学生没有任何变化，现有学生四十五人，其中女生二十二人，男生二十三人。本班学生大局部能自觉遵守校纪班规，能仔细自觉地执行班级岗位，相互关怀，团结友爱。大多数同学有较强的自尊心和上进心，能仔细学习，积极思索。但有少数几个同学组织纪律性不强，上课坐姿不端正，留意力不够集中，少数孩子有插嘴现象。我班优生不多，中等生居多，差生也不少，虽然不好孩子学习态度很端正，但是学习效果并不好，上期期末有不少孩子不及格。良好的开端是胜利的一半，在开学初期我肯定狠抓孩子们各

32、方面的习惯：听课习惯、作业习惯、行为标准等等。另外，有几个后进生不按时完成作业的现象也比拟严峻，同时这些家长协作学校教育的力度也较薄弱。本学期我将加大这方面的跟踪治理工作，坚决杜绝拖欠家庭作业的现象。与孩子们接触越多久越觉得他们的得意之处，我肯定尽全力教育好这帮孩子们。 教育工作 1、班级治理采纳详细的量化治理措施，从家庭作业、课堂作业、听写、朗读、专注听、组织纪律、卫生保持、喜爱劳动八个方面对学生进展全方位评价。 2、建立班级“成长银行”和德育评价栏，关注每个孩子的各方面表现，准时评价，适日反应，相关信息每周与家长沟通一次。 3、建立健全班级治理机制，努力打造一支能干、肯干、会干的班干部队伍

33、，责任详细到每位班干部工作中，引导他们学会治理班级。 4、加强安全治理工作，委派两名安全工作督察员，特地关注孩子们的课间文明嬉戏及平常的校内安全工作。 智育工作 1、六小力求打造“书香校园”，“墨香”工程重在平日的培育。所以，训练孩子们把汉字写标准、写美观应当放在语文学科的首位。 2、加强学习方法的指导，高年级的语文学习重点应当放在阅读理解和写作教学上。 3、不断培育孩子们良好的学习习惯：倾听习惯、积极发言的习惯、作业习惯等等。 4、努力养成班级良好的学风，鼓舞、表扬优秀生，促进后进生不断进步。 5、努力提高自己的课堂效率，增加课堂的艺术性，提高孩子们的学习兴趣。 6、重视课内外学问的拓展与连

34、接，努力拓展孩子们的视野，注意积存。 7、每次作业逐日登记并在班级和班级博客上有所反应，鼓励孩子们仔细完成好每一次作业。 8、调整教学心态，不急不躁，急躁对待每一个孩子每一个教学环节，多引导，多鼓舞，多确定。 9、连续学习教育教学专著，提高自己的教育教学水平，在工作与反思中不断进步。 10、夯实自己的每一堂语文课，每节课都做到有备而上，稳打稳扎，绝不敷衍了事。 体卫工作 1、关注每个孩子的身心安康，仔细组织做好两操。 2、开展有益身心的、安康的课间活动，阳光运动空间为孩子们供应丰富多彩的活动内容，做到人人参加，人人阳光。 3、培育良好的卫生习惯，鼓舞孩子们搞好卫生保持工作，设立“卫生保持督察岗

35、”，细化治理。只要孩子们离开教室，必定做到桌面光光五杂物，桌椅横排、竖排对整齐，地面干净。 年度工作规划 篇5 为切实协作20xx年公司规划的顺当实施，按岗位职责及任务对20xx年公司行政部工作做出如下分解： 一、 深化绩效考核成果 通过xx年近3个月的绩效考核及目标治理，公司各部门对绩效考核的理解及行为转变正在逐步改善，以工作目标结果为导向，用事实和数据说话，本部门在20xx年的工作中将全力协作公司的绩效改革，以提高员工满足度为指导思想，加强与各部门各级员工之间的沟通，切实提高工作绩效。 二、全面响应“全员营销”工作理念 协作公司与营销有关的职能部门，建立一套后勤效劳保障体系，实行承诺制，对

36、相关部门提出的帮助做出承诺，并写进绩效考核指标，保障公司销售目标的实现。 三、抓节省、保指标 在明年的工作中，行政部必需与各部门充分沟通，出台具体的制度，大力抓节省，每天抓，时时抓，日常工作中多进展监视、检查、改良，从“节流”的层面确保公司利润指标的达成。 四、狠抓安全生产 以现有的安全标准化治理平台为根底，多进展安全上检查、多进展安全生产治理学问培训，留意隐患排查，提高员工安全生产意识，保证安全生产零事故率。 五、企业文化建立 针对这一行政部工作中的薄弱环节，我们规划以日常企业文化建立为主，主题活动为辅的方式，通过汲取别人先进企业文化阅历，在明年内完成公司企业文化框架的搭建工作。 六、创新十

37、主动 作为行政部负责人必需花时间进展思索、针对工作中的方方面面提出独特的改进方法及方式，主动出击，将创新治理分解到明年各月的绩效考核指标内，培育自己独特的思维方式，用创新精神和意识为工作加上助推器。 七、完善自我、加强学习 在20xx年的工作中，自己仍旧存在很多问题。治理水平照旧不高，要随时留意改正自己的性格缺陷，不断进展自我否认，少说话多做事，多做实事，培育自己主动学习的意识和习惯，汲取先进的阅历，用学问来武装自己、提高自己。 年度工作规划 篇6 20xx年为了进一步做好外联部的工作，切实把科室打造成名副其实的外联效劳平台，为我院医疗事业的持续提升做出新奉献，我们制定科室年度工作要点如下：

38、一、进一步加大下乡宣传力度，着力提升医院社会形象 1、准时精确地对外宣传医院的整体环境、医院文化、廉洁行医、效劳理念、医疗技术等状况，着力推动医院形象建立，更好地效劳医院大局。着重做好特色科室、重点科室新设备、新技术宣传。 2、依据我院新开展的特色科室，以宣传新设备、专科为切入点，加大力度宣传我院优势科室，例如：肿瘤放疗科、重症医学科、手显微外科、肛肠科、中心血库、血液净化科等，特色工程如：老年前列腺疾病、无痛肛肠手术、无痛胃镜、无痛分娩等。 3、利用节假日周末持续在我县开展宣传活动，例如：“关爱敬老院老人义诊活动”、“效劳百姓安康行动”“雷锋宣传日义诊”、“三八妇女节义诊”“3.15消费者日

39、义诊”、“助残日义诊”、“艾滋病宣传日义诊”以及安康学问讲座等多种形式的宣传。 4、把新设备、新技术、专家简介、科室简介进展汇总，装订成册，利用节假日义诊、安康讲座、老干部体检等时机向社会宣传、发放到群众手中。 二、进一步加强和乡镇医院、村诊所的沟通和联系，不断开拓医疗市场。 1、深入各乡镇卫生院及村诊所，开展各种宣传活动，如：义诊、安康讲座、入户宣传等措施宣传医院，使每个村的每一户、每一个人都了解、熟知我们医院。开展各种活动同时推广我院医生专家，使各科医生去村中直接接触村民，从而构建和谐的医患关系。 2、在完成往年地毯式沟通访问的根底上，将诊所按等级分类，确定重点转诊合作对象，资源向其倾斜，

40、以增进业务帮扶为平台，实施资源共享、优势互补。 3、在单病种付费及农合政策方面，连续深入到各乡村诊所与诊所医生及病人细致急躁的进展感情沟通和业务沟通，给他们讲解什么是单病种付费，并宣传小病不出村，大病不出县，以及农合政策报销比例等。 4、针对卫生院及村诊所印制彩页或三联页发放具有针对性的医院就诊指南，在指南中明确写出医院治疗科目和检查工程以及新农合政策、单病种付费等优待措施。 三、积极深入病区行政查房和进展各种考核表的发放统计工作。 每月进展一次后勤科室考核、职工、门诊患者、住院患者满足度调查表发放、统计工作，了解职工、患者对医院各项工作的满足状况，准时对调查表进展分析、整理，同时把收集的意见和建议向有关科室和院领导反应。根据要求积极深入病房进展查房，了解患者的需求，赐予患者力所能及的帮忙，把医院的关心送给患者，征求患者住院期间对住院环境、医疗效劳质量、效劳态度以及后勤等各部门工作的意 见和建议，为临床各科室改良工作方法、提升效率，供应有力的依据。同时，增进医患之间的了解，改良医患关系，为构建和谐医院、和谐医患关系奠定根底。 20xx年是我院迈上新台阶关键一年。我们有信念，在新的一年里，为医院两个效益的提升作出新的奉献。