关于年度工作计划八篇.docx

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1、 关于年度工作计划八篇 自20xx年“五一”开业以来，员工们团结一心，合作共处，在大家的共同努力下，在不到9个月的时间里，营业额到达近600万元，涌现出很多有阅历、有实力、积极协作商场治理的优秀商户。过去的一年，我们把顾客的利益和商户的利益放在第一位，抓治理，抓创新，抓质量，抓市场，抓效益。目前，#服饰已成为XX县最具知名度、客流量最多、效益比拟好的服装商场。 为了更好的提升治理理念，提高经营效益，使工作更有起色，占有垣曲更有利的市场地位，我们将仔细总结过去的阅历教训，对20xx年的工作做如下规划： 一、完善各种治理制度 商场各种规章制度虽然齐全、明细，但在实际的治理操作中难免消失一些漏洞，给

2、治理带来了极大的不便，所以我们应将各种制度进展进一步的完善。 1、完善商户的合同 （1）一年内不准私自将商铺转让他人； （2）不准私自空柜，影响商场的营业； （3）自愿退场的如在三个月以内把合同保证金作为违约金。其余柜台费两个月以后退还。如在三个月以后自愿退出的，合同保证金作为违约金，其余柜台费不予退还。 （4）二次装修自愿退场的一律不得向商场或后入驻的商户索要二次装修费。 2、完善供货商治理制度 针对平常治理中消失的各种问题，对鞋区和服装区规定以下治理制度： 服装区每周检查至少一次磁扣，少一个磁扣罚款10元。鞋区检查库存与实际的数量是否相符，多与少都要有明确的惩罚制度。检查与惩罚制度将削减商

3、户在实际的经营中消失的各种漏洞。 3|、完善售后效劳制度 在把顾客的利益放在第一位的前提下，盼望供货商在最短时间内把售后问题处理好。否则，假如交到办公室，值班经理直接按小票上的处理，不用经供货商同意。 4、后门治理方面的问题 出于商场消防安全考虑，商场营业期间后门不能关闭。给后门治理带来很大难度。个别商户私自从后门外出，消失了治理上的漏洞，建议在后门安装报警器以便利治理。 二、对商户进展摸底，调整理优化柜组。、 在过去的治理中，消失了很多有阅历有经济实力能很好协作商场治理的优秀商户，也消失了一些业绩差私自销售不协作商场治理，既没有阅历又没有积极性，扰乱商场的商户。所以对商户要进展具体的摸底，重

4、新调整柜组，优化商场治理模式。鞋区，如童装区，a7、a-1、b-3，b4要求增加商区面积，商场应大力支持这些优秀商户，对业绩差不协作商场治理的商户应劝其退出商场。 三、招商优秀商户，聘请优秀治理者、员工 商场柜组调整后势必消失空柜组，招商时要优先进展有市场阅历，有肯定实力的商户充实商场。同时聘请优秀的业务主管、收银员，加强商场治理。 四、改良员工工作作风 为了加强员工的治理理念和工作作风，要加强培训学习，增加外出学习沟通时机，定期开会提高员工的工作积极性和工作热忱，要商场员工以身作则，尽职尽责。 1、治理层 通过外出沟通、培训学习、自我充电等形式，提升治理理念，改良治理方法，提高工作效率。 2

5、、收银员的工作要求 加强解磁治理力度，如发觉商户有私自到收银台销磁的每次罚收银员工10元，平常只留一个消磁器给收银员，其余消磁器由会计锁起来治理，如有退场商品，下午六点以后由值班经理亲自消磁。 2、安全、卫生方面。 通过学习提高治理理念和熟悉改良以前工作中的问题，以身作则，保证商场的安全、卫生干净。 在不到一年的时间里，商场有业绩也有很多需要改良的地方，特殊是目前垣曲在原有的市场根底上消失了很多服装超市等竞争对手，给我们商场了工作上的压力，同时也带来了动力，要想在垣曲赢得市场，获得最好的效益有相当大的难度，我们信任有老总先进的治理理念，有商场员工的大力协作，我们团结一心，将#服饰打造成全县最具

6、潜力、最有知名度、最能赚钱的服装商场。 年度工作规划 篇2 为全面搞好20xxx全面预算治理与财务治理工作，我们规划重点抓好以下几个方面的工作： (一)依据上级公司下达的预算指导意见，进一步搞好预算治理工作。预算治理作为财务治理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中，要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算治理，仔细做好预算的分析、分解与落实工作，使全面预算治理真正成为全员预算治理，让预算真正发挥其应有的作用。 (二)结合新会计准则的实施，当好领导的参谋，确保完成上级下达的各项指标，工作规划最新年度财务工作规划。随着公司逐步走上良性进展轨道，经营质量不断提高，企业资产得

7、到进一步净化与整合。结合绩效考核治理，本着“严、深、细、实“的原则，全面强化责任制的制定与落实，在售电收入增收的根底上，千方百计讨论节支，力争完成各项任务指标。同时，围绕盘活资产，对现有闲置的资产进展盘点；加大电费回收力度，保证每月电费回收真正结零；削减资金占用率，提高企业资产周转速度。 依据上级公司物资选购的要求，进一步健全物资比价选购制度。 (三)连续开展会计从业人员的培训活动，进一步搞好财会根底工作，提高治理水平。企业更加展进步，财务治理的作用就越突出。所着企业的不断进展壮大，对财务治理的要求也越来越高。为了适应这一要求，就必需连续开展会计从业人员的培训，提高中国电力资料网会计从业人员的

8、水平。在提高会计人员水平的根底上，进一步加强检查催促与指导，搞好会计的根底治理工作，为更好的参加企业的经营治理工作打下坚实的根底。 总之，今年财务科的工作在各位领导的支持与帮忙下，在各科室和基层站所的协作下，根据支公司的总体部署和安排，仔细组织落实，取得了较好的成绩。但是，来年的任务会更重，压力会更大，我们财务科全体成员将变压力为动力，做好20xx年办公室工作规划，积极进取，开拓创新，充分发挥财务治理在企业治理中的核心作用，为企业的进展壮大做出新的更大的奉献！ 年度工作规划 篇3 一、指导思想 以教育局“提升队伍素养，提高教育质量”为行动宗旨，以落实教学新常规的讨论为抓手，全面提升学校教育科研

9、质量，为教师的专业成长效劳、为学生的优化学习效劳。 二、主要工作 (一)落实学习常规，以丰厚的理论武装头脑 学习，是作为教师乃至一个社会人必胜需要坚持的常态。只有不断阅读学习，我们的思维才能不断保持新奇的血液。 1.实施“每月十万字”的阅读量底线。拥有相当的阅读积淀，是教师保持教育活力的重要根底在阅读学校统一征订的杂志的根底上，学校将统一供应肯定数量的图书漂流，保证教师“每月十万字”的阅读量，同时，提倡教师进展适当的读书笔记记录，联合教育工会，进行教师读书沙龙活动、阅读型教师教师评比等活动，保证阅读量的到位。 2.落实“每月两文章”的创作量底线。积极的思索，是促进教师走向“凝练教育才智、形成教

10、育共性”的重要抓手，会思索才会有长足的进展。教科室将积极引导全校教师做思索的实践者，勤于笔耕，准时记录自己在教育教学实践以及阅读学习中的思维灵感，开展以优秀小品文选评、专题的主题征文等为抓手的评比活动，进一步促使教师向着思索型教师的态势进展。 (二)优化教育科研，以厚实的成果促进进展 1.在优势工程上找寻突破。教科室这几年的规划课题实施，总体是围绕教科所提出的讨论重点在绽开，但是，这一些的热门讨论，并不是我校的讨论的优势，为此，本年度，学校将充分挖掘讨论的底蕴结合上级有关的热门讨论，制定相应的工程，实施更为科学合理的讨论。同时，将对上年度立项的几项的讨论课题，进展全方位的指导与推介，确保讨论的

11、成果亮化。同时，将标准讨论过程的治理，对课题进展定期的问诊寻思。 2.在成果运用上找寻落实。学校多年积存的讨论成果，从抱负的状态入手，是拿出了很多的文本化成果，但是，对现实的教学，毕竟有多少实际的意义，还是值得我们深思，为此，教科室与教育处将加强沟通与协作，努力争取科研教研一体化。在为科研而科研长期存在的境况下，使得我们的很多教师对于讨论缺少了务实的作风，为此，我们将加大引导督查的力度，进一步标准课题讨论的操作过程，真正实施草根化讨论。 (三)占据宣传高地，以广泛的美誉度促进完善 宣传工作在学校已经积存了相当的阅历，我校已经四次被评为区级宣传工作先进单位，20xx年，需要进一步挖掘宣传素材，常

12、态工作做细、系列工作做厚、突出工作做亮，努力尝试新的通讯报道模式，积极向萧山日报、萧山教育信息萧山网、浙江省宣传平台、浙江教育在线等报刊媒体投稿，提高我校知名度合社会影响力。帮助其他科室，进行一系列有肯定影响力的活动，挖掘更为新奇的工作亮点，积极予以报道。改革学校的校报、宣传窗、校园网、播送站、电视台、以及其他的宣传媒介的利用，切实提升学校宣传工作的品位。 (四)完善连续教育，以全面的业务提升武装教师 随着教师进修学校对教师连续教育政策的渐渐完善，学校也相应需要进展调整，为切实做好这一工作，效劳于教师和学校，科室将亲密关注教师进修学校的意见精神，结合学校的实际，制定周密的工作规划，20xx年，

13、将抓好教师科学素养以及校本培训等工程建立，实施合理化的操作策略，尽可能地为教师争取到培训学习的时机，尽可能地协调好教师教育工作与学校整体工作的关系，促进各项工作的良性化进展，保障学校连续教育年度考核不扣分。 三、本学期工作大体安排 二月份 1.制定规划。 2.青年教师专业进展畅谈会。 3.教师连续教育省平台报名审核。 4.学校宣传工作组织布置。 三月份 1.20xx年立项课题收集。 2.学校41期校报制作。 3.20xx年立项课题工作跟进沟通。 4.选送萧山区优秀论文。 5. 邀请教学月刊主编进展“刊物发表类”文章撰写的专题报告。 6.杭州市立项课题选送。 四月份 1.区、镇、校级三级立项课题

14、选送。 2.教学新范式讨论课堂调研。 3. 区学科课题申报。 4. 青年教师教科研工作指导。 五月份 1.杭州市20xx年立项课题成果报告选送。 2.学校42期校报制作。 3.萧山区各类20xx年立项课题讨论报告梳理工作启动。 4.教坛新秀学习汇报系列活动。 六月份 1.报名参与教科研力量测试。 2.学校立项课题研讨，结题论文发动。 3.承受萧山区教师连续教育年度验收。 七、八月份 1.规划课题结题选送。 2.开展教师暑期学习活动。 3.学科课题结题修改指导。 年度工作规划 篇4 为了使全校师生有个良好的学习、工作和生活环境，消防工作尤为重要，为此我们将在消防工作中牢抓“预防为主、防消结合”的

15、工作方针，有针对性的克制工作中的缺乏或问题，落实责任制，以对党对人民生命财产高度负责的精神，确保校园无火险、火情，制定年度工作规划： 一、指导思想：为了维护学校正常工作秩序，保障学校公共财产和广阔师生的安全。 二、工作目标：仔细贯彻上级政府和教育行政部门关于加强学校消防安全工作的有关文件，努力杜绝一切因学校工作失误造成的安全事故，消退学校的消防安全隐患。 三、工作要点： （1）将学校消防工作纳入学校工作规划，努力学习消防法律法规和业务学问，熟识把握消防监视的有关规定。确保消防工作和教育工作两不误。 （2）十月份最终一周为我校消防安全宣传周，学校将通过红领巾播送台、黑板报、宣传橱窗、学问竞赛等形

16、式进一步加强师生消防安全学问宣传，努力提高广阔师生的消防意识。 （3）组织开展学校消防安全检查，做到每月一次，重点是食堂、电脑房等地方，努力消退火灾隐患。 （4）每月召开一次消防工作会议，准时商讨消防工作中消失的新问题，记录好消防工作台帐。 （5）积极完成上级部门交待的各项任务。 年度工作规划 篇5 一、工作目标 在新一届校学生会成立之际，回忆往届校学生会校内工作实情，总结阅历教训，针对将来校学生会工作的方向、途径、详细实施流程，初步拟定具有合理性、高效性、开创性的校学生会工作规划，给下一学年校学生会工作供应文字参考。 二、工作要素与原则 1. 正确熟悉工作职责，不因自身身份而视权傲物，不应自

17、身工作限制而妄自菲薄; 2. 精彩的工作效率，高标准完成工作任务; 3. 拥有合理周全的工作方法，合理安排工作的时间与内容; 4. 含有饱满的工作热忱，拥有创新意识与责任感; 5. 擅长合作，团结同伴，虚心向四周的人学习，为其他同学做好典范。 三、工作重心 (一)丰富的校园活动 校园活动是校学生会工作的一大特色，始终以来受到同学们的宠爱。今年我们秉承“细心筹划，周全筹备，完善呈现”，提升原有活动的品质，打造一系列全新的校园活动。详情见下文中的“活开工作规划”; (二)细致的常规工作 常规检查始终都是校学生会工作的根底，也是学校获得校内学生表现的直接依据。检查人员认真仔细的工作态度是重中之重。本

18、学年校学生会常规工作将在前期快速稳定，并逐步提升工作质量，到达高标准。详情见下文中的“常规工作规划-职能部门(各部门任务)”; (三)群众的调研工作 本学年校学生会调研工作将扩大其工作范围和影响力，将调研工作常态化，定时定期绽开相关调研，并拓宽反应信息搜集渠道，帮忙同学们解决问题，做成真正改善同学们校园学习和生活的调研成果。详情见下文中的“常规工作规划-调研规划”; (四)健全的内务工作 校学生会对内建立始终以来是内部工作重心，本学年校学生会将加强对内团队建立，设立专项小组-内务组，建立强有力的内部反应机制，做到“一人一档”完备的内务记录，打造出更加优秀的学生团队。详情见下文中的“内务工作规划

19、”; (五)对外缤纷的校学生会社交活动 外联工作是我校与友好学校沟通沟通的重要途径。本学年校学生会将致力于形式丰富的外联活动、专业的赞助支持工作，让华师一的学子能和友好学校同学更加亲切的沟通，共同成长，共同进步。详情见下文中的“活开工作规划-外联工作规划”。 四、工作调整说明 今年学生会追加了信息组。信息组将与筹划组、内务组并称“三大组”，“三大组”为应校学生会工作需要建立的工作小组，会在将来的一年里会担当起学生会中的很多重要工作，它们的详细职能将依据其工作性质在此工作规划不同局部有具体介绍。 常规工作规划 一、职能部门(各部门任务)。 (一)办公室 1. 保持开会通知、任命通知、常规分数处理

20、等任务。期间留意催分、沟通工作，与交分部门协调交分的方式准时间; 2.部长安排工作时将每一名部员的工作范畴安排到位，责任到人，确保工作的落实状况; 3.协调各部门的负责状况，尽可能减轻部员工作量，缓解办公室压力; 4.与内务组积极协作，供应数据资料，建立“校学生会干事档案资料库”; 5.按规定时间进展专项整治，月度总结工作。将专项整治分数交给苏航教师，月度总结交给陈丽教师。根据月度总结的结果，办公室将该月获得流淌红旗的班级名单下发至各个部门,由各部门向各班下发流淌红旗。 (二)生活部 1. 维持原有的卫生检查、流淌红旗治理以及其它常规工作不变; 2. 与自理部开展其它与校园生活相关的小型活动;

21、 3. 争取在10月中旬稳定生活部常规工作。 (三)自理部 1. 维持原有的晚自习检查、流淌红旗治理以及其它常规工作不变; 2. 连续负责学生出勤记载本的批改; 3. 与生活部开展其它与校园生活相关的小型活动; 4. 争取在10月中旬稳定自理部常规工作。 (四)体育部 1. 常规工作为课间操的组织与检查; 2. 争取在10月中旬稳定体育部常规工作; 3. 组织与体育文化相关的大型活动，如运动会、高一篮球联赛等。活动期间体育部担当主要规划筹备工作。 (五)文艺部 1. 常规工作为“每天唱”和“眼保健操”组织与检查; 2. 组织或帮助校内全部与文学艺术相关的大型活动; 3. 长期对学校学生的文艺素

22、养进展培育提高工作; 4. 文艺部部长需长期观看新部员的活动现场组织、协调力量，准时发觉问题，并在每个活动中做出必要的指导。 (六)外联部 1. 撰写周密友好学校接待规划和外联出访筹划; 2. 准时与兄弟院校联系、往来信息; 3. 积极联合其他学生组织一同绽开出访工作。 (七)调研部 1. 定期进行大型调研活动，切实改善校园生活; 2. 定期批改校学生会学生干事值周本，整理有价值的建议; 3. 向同学们搜集收集问题并准时反应; 4. 定期联系学校有关负责人，说明近期相关调研内容，反响搜集的问题，并催促相关负责人整改; 5. 定期撰写公示，准时反应给同学; 6. 定期整理意见箱，准时给同学回复。

23、 (八)监察部 1.保持校服的组织与检查的常规工作; 2.连续实施积分制度，该积分将纳入“功勋个人”的评定; 3.负责各种会议、活动、升旗的考勤与会议记录; 4.对学生干部来活动室的频次要做定期的统计并提交主席团; 5.与人事组积极协作，供应数据资料，建立“校学生会干部档案资料库”。 各部门部长在开展工作的前2周需常常观看新部员的工作状况，准时发觉问题，与新部员一起解决消失的问题。部长每周在工作规划中需涉及该部门中部员的工作状况，该反应状况将纳入人事组的评定中。 二、调研规划。 (一)调研工作前期预备 1. 设立“想说”意见箱，便利同学们以个人名义向校学生会提出建议与意见; 2. 在级部学生分

24、会设立调研部，帮忙校学生会调研部收发相关文件，帮助开展相关大型调研，准时与各班进展沟通沟通，定期汇报级部相关调研成果，治理校学生会调研会议入场券。 (二)常规工作 1. 留心身边和贴吧等处反映的问题及意见，准时记录。将校方的解决方法准时以恰当方式反应到学生中去; 2. 每周定时回收意见箱中的信件，准时整理同学们提出的意见与建议，与学校沟通，并且以书信形式准时答复同学; 3. 每周定时批改校学生会干部填写的值周本“意见与建议”一栏，从中摘取有价值的问题进展整理与学校沟通; 4. 每月下发调研反应单，每班一份，各班可提出对学习、生活等方面的意见与建议，校学生会将通过此反应单赐予反应。反应单由级部学

25、生分会调研部统一收发; 5. 每月撰写“校学生会调研公示”，将该月全部调研工作成果进展公示并告知本月调研进程。纸质稿张贴校园，发放各班，电子稿网传。校学生会将对同学们对公示意见与建议进展反应工作，做好二次调研的预备; 6. 每月召开校学生会调研会议，商讨每月调研相关事宜。大会由校学生会调研部在校学生会主席团领导下开展，与会者凭券入场。入场券由级部学生分会调研部负责，每月会限量随机发放至级部各班同学手上。与会者以个人名义参加争论，代表个人及班级提出学习、生活中的意见。校学生会调研部会尽快与有关部门联系解决或绽开大型调研; 7. 建立完备的学生会调研资料库，便利日后信息调取。 由以上途径收集到的意

26、见与建议校学生会将会在与学校有关部门沟通后进展反应，必要时将由校学生会调研部组织大型调研。 (三)大型调研 1. 调研周期：一个月 2. 调研主题：由主席团和调研部部长在开展调研前开会协商打算，由收集的同学们提出的意见与建议中选出; 3. 调研流程： 【筹备阶段】 完成筹划 做好相关前期预备(场地、横幅、海报、问卷等) 【调研阶段】 开呈现场调研工作(任务安排到位) 对调研结果进展数据统计并分析得出调研报告。 【反应阶段】 与学校有关部门进展沟通，达成共识，完成调研目的; 准时反应给同学，搜集调研反响，总结阅历; 将调研胜利上交主席团，主席团对其成果进展审议; 【调研设想】(初步拟定，详细主题

27、以实际为准) 09月：生活帮帮会(解决同学们吃住的相关问题，让同学们尽快适应新学期校园生活) 10月：硬件行动(解决教学区同学们对硬件设施的相关问题，致使学生更好学习) 三、常务代表会机制。 (一)在常务代表会成立后，每月召开常代会(后皆用常代会指代常务代表会)常代会实施合议制，由会长主持常代会工作。常代会决议需经全体委员的二分之一半数以上通过; (二)常代会中将争论有关调研的状况，听取级部学生分会的意见及建议。并且布置下个月的调研工作重心; (三) 常代会中将通知校学生会在下个月会举办的活动，要求各级部学生分会积极协作宣传; (四) 常代会中要指出各级部学生分会中常规任务工作中的缺乏，力求下

28、个月改正并精进。 常务代表会详见中学学生会章程第次修订版第章第节常务代表会。 四、专项小组信息组 校学生会信息组主要工作为： 1. 主要负责校学生会全部的对外文件的编辑工作; 2. 公布最新活动、调研、外联等学生会信息、资料、文章、图片; 3.治理学生会官网板块、人人主页、官方邮箱、贴吧回复等。 年度工作规划 篇6 不知不觉新的学年立刻就要降临。新学期新气象，作为刚刚上任的科技创新部的部长，我肯定会带着干事以崭新的姿势站在科技创新部的舞台上，给科技创新部注入新的血液和活力，让我院科技创新部的部门特色发挥到极致。 工作理念：求新? 务实? 进取? 竞争 在接下来的一年里，科技创新部将贯彻执行“求

29、新、务实、进取、竞争”这一工作理念，由于创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴盛兴旺的不竭动力；务实是做人与做事的根本；进取是取得胜利的必定因素；竞争则是活力注入的源泉。科技创新部的部门特色在于创新，而竞争则是创新与活力的源泉，在下一学年，我们部不仅注意部门内部的竞争与合作，同时也注意参赛团队之间的竞争与合作，只要合理而奇妙地处理好两者的关系，我信任会打造出优秀的部门、优秀团队。 工作思路： 在下一学年我们部首先要做的也是最重要的就是做好部门本职工作：积极宣传、鼓舞并仔细催促挑战杯、科研立项、科技立项、齐鲁大学生创业规划竞赛等活动，努力提高作品的质和量。同时，我们部将通过创立科技创新试验班、“结对

30、子”、视频宣讲等形式加大对挑战杯等系列活动的宣传力度，增加同学们对挑战杯系列活动的了解，提高同学们对挑战杯等系列活动的参加热忱，我们部将为我院科技创新部注入新的活力。 工作规划： 一、稳步推动科技创新试验班的实施 科技创新试验班的举办，本着为学院培育科技创新人才，进一步提高学院的科技创新的力量，进而为校级、省级、以及国家级科技创新竞赛提前输送优秀作品的目的，使同学们在培训及实践过程中增加社会实践力量、沟通力量与临场应变力量，提高综合素养。详细主要包括：发动大会和常规学习两个局部。 在常规学习中依据两个年级的课程安排及教师时间不定期的持续的开展培训讲座。培训工作主要分三个阶段来完成： 前期了解阶

31、段，此阶段主要是以教师为主学生为辅，引导学生对科技创新系列活动及报告撰写有详细了解，激发学生创作兴趣。 年度工作规划 篇7 第一、指导思想：依据学校工作规划的安排，以“三个习惯“养成教育为抓手，加大治理力度，提升工作质量，把效劳育人工作落到实处。大力推动教育现代化进程，为我校“建和谐校园、办欢乐教育“而努力。 其次、主要目标：1、深化后勤工作讨论，仔细实施效劳于教学、便利于师生工程，积极讨论后勤工作中消失的新问题，实行有效的方法，制造性地开展工作。 2、逐步建成以“三个习惯“养成教育为核心，以创新精神和实践力量为重点的校园文化气氛，创立环境育人模式最终实现学校“建和谐校园、办欢乐教育“的目标。

32、 3、加强教育现代化建立，配齐教师根本的办公设备，全力推动教育教学工作。 第三、详细措施： (一)强化熟悉，大力提高效劳质量。 1、切实加强教育。本学期，我们要把后勤队伍建立与教育教学有机结合起来，强化效劳意识，引导后勤人员树立正确的人生观、价值观，增加爱岗敬业的责任感和使命感，努力使每位职工在自己的岗位上做出最大的奉献。 2、大力提升工作力量。我们以师生“三个习惯“养成教育为抓手，提升效劳质量，。 3、协作政教进展环境教育。美丽的校园环境、对学生的安康成长起着潜移默化的作用，我们要仔细搞好校园文化建立和“环境教育、品质教育、国学教育、价值观教育“，让学校美丽干净的环境陶冶每一位师生的情操，让

33、师生开心工作、学习、生活。 (二)重视教职工的身心安康。 本学期后勤处将积极协作学校、党建、工会组织开展各种有益的师生文体活动，积极调整教职工的积极性，丰富师生的生活，使其以更充足的精力投入到各项工作中去。 (三)加强物资治理 制定有效的保障措施。学校的财产物资是学校教育教学工作顺当进展的条件。新学期总务处将进一步加强学校的资产治理，准时效劳于学校的日常教育教学工作。充分发挥其使用效益，建立健全各项治理制度和赔偿制度，树立仆人翁思想，爱惜学校的一草一木，治理使用好学校的公共财物，完善各种借还手续，分工负责，责任到人，定员治理，定期抽查。 1、仔细填写财产公物台账登记。建立好物品领用制度，努力发

34、挥所选购物品的利用率。 2、仔细做好日常教育教学器材的供给工作，节日庆祝的组织落实工作。 3、落实校园文明公约，使学生人人文明守纪，爱惜校园，爱惜校园的一草一木。 4、强化绿化治理人员职责，做到按时浇水、除草、施肥、防治病虫害。 5、加强班级治理，教育各班学生爱惜公物，节省每一度电和每一滴水，爱惜每一样公物。 (四)仔细抓好学校财务工作。 本学期总务处将帮助学校仔细做好学校财务工作，坚决执行上级部门关于财务方面的有关打算，仔细组织收费工作，做到应收尽收，不该收不收。仔细做好学校财务清算工作。严格按预算开支，保证学校工作正常运转，做到合理开支。仔细组织财务结算工作，按时按规定清退代办费。努力制造

35、条件，为官中的进展供应必备的物质支持。 附：分月工作安排： 二月份：1、制订总务工作规划，制定班级财产治理制度和赔偿制度。 2、整理校园，完成教室调整，桌凳修理调整工作。 3、完成办公用品、卫生洁具的选购工作。 4、完成课本的分发工作。 5、学生报名注册，每日清查学生数。 三月份：1、完善学生到校状况统计。 2、做好庆祝教师“三八“妇女节的相关工作。 3、发放财产治理、赔偿制度。 4、布置音乐室、美术室。 5、清算学生代办费用。 6、组织检查班级治理工作和校产治理状况，。 四月份：1、进展环境教育学问讲座。 2、做好学校日常教育教学的效劳工作。 3、组织检查班级治理工作和校产治理状况并进展班级

36、考核。 五月份：1、加强校园治理工作，检查各班环境教育工作落实状况。 2、检修学校各门窗、玻璃、桌椅。 3、进展卫生学问讲座，进展交通安全学问教育。 4、组织检查班级治理工作和校产治理状况，并进展班级考核。 六月份：1、核查教具使用状况。 2、班级治理工作、环境教育状况的督查。 3、组织检查班级治理工作和校产治理状况，并进展班级考核。 七月份：1、进展环境教育工作的落实状况，收集资料。 2、做好代办费结算清退工作。 3、清查校产，做好清算工作；回收教具、器材、资料。 年度工作规划 篇8 一、指导思想 仔细贯彻落实区教育局教育工作意见和学校教学工作规划，以深化课程改革和提高教育教学质量为重点，以

37、新课程改革为契机，以全面推动素养教育为基点，坚固确立“勇于创新，提倡多元，追求特色”的办学理念，求真务实，开拓进取，努力打造学校品牌，提升学校品位。 二、工作目标 本学期我们将以学习求进展，进一步提高教师的业务力量，打造一支有较高素养的教师队伍，以科学治理为手段，进一步优化教学常规治理。 1、连续完善教学治理制度，落实行政有效指导教学的治理目标。 2、连续加强教研组的标准治理，落实教学流程治理，促进青年教师成长。 3、以课堂有效性讨论为重点，开展“学校创新课、课题讨论课”活动，提高教学质量。 4、加强学科教学质量治理，全面提高学生综合素养。 5、连续开展交互式电子白板在教学中的应用课题讨论。

38、三、详细措施 （一）强化教学常规，提升教学质量 1、全体教师要严格执行课程规划，强化教学法规意识，坚持按课表上课，保质保量上好每节课，杜绝私自调课、旷课、迟到、早退、中途离堂等现象，学校将采纳“平常检查与随堂听课相结合”的方法，加强课程规划的执行和治理，促进学生全面进展。 2、进一步标准和强化教学常规工作 要提前备课、细心备好每一课，不得消失无教案进课堂的现象。教案教学目标要明确、重难点、教学预备、板书设计等要齐全，要备有具体的教学过程，合理的教学方法，字迹要工整、清楚。 课堂教学是主阵地，是提高教学质量的关键，因此要表达“新课程标准”的理念，仔细处理好学、教、练三者的关系。要构建素养教育的气

39、氛，在师生公平的根底上强调教学互动，在教学过程中要留有足够的时间和空间给学生思索和活动；要充分利用学校网络教学资源来完成教学规划、自制课件、实现资源共享，优化教学过程，激发学习兴趣。 教师要细心布置作业，加强针对性，表达敏捷性，提倡分层次布置作业，课堂作业当堂作，不加重学生的课外负担，学生的课外作业要适量，要提质减负。加强随堂听课力度。对年轻教师跟踪听课，仔细作好听课和评课笔记。 （二）开展校本培训，以研促教 开展校本培训，提升业务力量，切实提高全体教师课堂高效教学的业务力量。 各组开展“组内听评课”活动，提高教师上课水平。 教师要积极撰写论文和教育随笔，优秀文章将上传到学校网站。 人人参加教

40、学讨论，45岁以下的教师每人上一堂校级研讨课。 （三）进一步加强教育科研，深入开展课题讨论。 1、课题组要有规划地组织试验人员仔细进展讨论，准时收集资料，使课题取得阶段性成果。 2、全体教师要确立教科研意识，逐步将科研工作渗透到常规工作中，教师向科研型转变。 （四）关注学生差异,切实做好学困生的辅导与转化工作 结合我校学情，要求广阔教师要关注学困生，急躁进展对学困生的辅导与转化工作，提高学困生的学习力量。实行因人而异、因材施教的方法，使得每一个学生得到进展。 三、其它工作 1、加强信息资源库的建立，实现教育资源共享，提高教学效率。要加强教师信息技术的培训，让教师不仅会用，而且能利用现代教育技术手段降低教学难度，为学生自主学习，合作学习搭建平台。 2、加强体卫工作：贯彻体卫条例，仔细上好体育课和体育课外活动，确保学生每天有1小时的运动，同时要积极开展各项体育竞赛活动。