关于年度生产工作计划10篇.docx

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1、 关于年度生产工作计划10篇 燃气安全直接关系到广阔人民群众的生命财产安全和社会的稳定，一个微乎其微的疏忽，导致一场重大的灾难，西夏区金花园小区居民家中发生自然气爆炸事故，引起上级部门的特殊关注，为贯彻落实上级关于开展自然气用户安全大检查紧急通知文件精神，深刻吸取事故教训，强化安全监管，防止类似大事的发生，确保人民生民财产安全，阳光社区近日开展自然气用户安全大检查，依据社区实际状况，制定如下规划： 一、成立组织，加强领导。 为确保检查工作取得实效，成立了以社区书记为组长，其他干部、包片民警和辖区物业经理为成员的组织机构，社区领导小组坚持统一思想，强化领导，明确职责，增加工作责任感，充分熟悉抓安

2、全生产工作的重要性，切实把安全工作放在重要突出位置。 二、检查目的。 通过开展安全生产大检查活动，促进“安全生产年”的深入开展，进一步强化安全治理责任制，完善各项规章制度，仔细解决安全治理上突出的问题，彻底排查治理事故隐患，向居民大力宣传安全用气学问，提高燃气用气的安全防范意识，确保广阔用户安全用气，有效防范和遏制安全事故的发生。 三、进一步强化安全防控工作措施力度。 1、此次检查针对辖区广阔居民用户和各商业网点，重点排查并消退自然气户内设施安全隐患，提高用户安全意识。包括用户家中胶管老化、未安装管卡子，燃气设施质量是否符合标准、 是否存在泄漏现象、燃气管道与设备是否安装在密闭空间，用户是否违

3、规用气、用气操作标准与否等问题。 2、对于检查发觉的问题，能够当场整改的，要指导用户马上整改；不能当场整改的，要限期整改并进展复查，确保全面消退户内燃气设施隐患。尤其对辖区孤寡老人、身患疾病的残疾人、父母不在身边的孩子和社区流淌人口更被列为检查的对象。 3、对辖区商业网点用户，要做到不漏户，不留死角。有使用不符合规定的燃气用具、私自改装、拆装燃气用具的，在事故易发点堆放易燃、易爆物品的，加大整改力度。 4、利用入户检查的时机，为每个用户急躁讲解了“自然气使用应留意事项、安全使用燃气灶详细事项、使用燃气热水器的安全常识 、燃气泄漏怎样报修、处理 、热水器、灶具的使用年限”等相关内容，加大宣传力度

4、，提高居民安全用气意识，遏制安全事故的发生。 年度生产工作规划 篇2 依据集团有限公司“企业负责、属地治理、各负其责、确保安全的原则，以及县安全治理部门20xx年安全生产工作安排部署，为确保公司全年无重大事故安全生产，实现公司董事会下达的安全生产指标，公司领导对今年的安全生产工作提出了新的要求，我们要抓住机遇，负重自强，团结登攀，锐意进取，依据xx集团有限公司下达的安全承诺书及考核方法及标准，仔细组织开展安全生产治理、监视和考核等工作，并力争在生产安全、交通安全、人身财产安全、资金安全等治理工作上有重大突破。使环境、职业安康安全治理体系正常有效运行，20xx年我们应重点做好以下几方面的工作。

5、一、确立指导思想，明确治理目标 1、以科学进展观为指导，用安全进展科学理念引领安全工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”和“谁主管、 谁负责”的原则，仔细贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和强制性标准，标准和加强安全生产的监视治理考核力度，不断提高自身治理水平，坚固树立“生命、安康、卫生、环保”的治理理念，为公司稳定进展效劳。xx年我们工作的原则是：“加强领导、健全体系、明确责任、突出重点、强化监管。 2、安全目标 a、无重大火灾、工伤设备、沟通事故，无影响社会和集团稳定大事。 b、千人重伤率：xx c、千人负伤率：xx d、争创各级文明、标准化安全生产现场 二、完

6、善治理制度，健全安保体系 1、完善安全生产责任制度。落实各级领导、部门以及各岗位员工在治理和生产过程中的安全职责，是安全生产工作制度化、标准化、科学化的重要手段，是搞好安全生产的根底。 2、完善安全教育培训制度。新的形势对企业的安全教育提出了新的要求，对安全教育培训制度进展必要的调整，使之更加制度化、标准化，以提高全体人员的安全意识和安全生产治理水平，也是企业长期进展的需要。 3、完善安全生产奖罚方法。制定合理的奖罚方法是为了更好地落实安全生产责任制，鼓励先进，鞭策后进。 4、完善职工伤亡事故治理方法。是为了进一步标准公司生产安全事故的报告制度和处理方法。 5、充实加强安全生产领导小组成员，在

7、总经理的领导下开展各项安全治理工作，配备专职安全员负责日常安全监视检查治理工作，安全重点部门应指定兼职人员负责安全工作。 三、加强学习宣传，全面提高熟悉 1、各级领导要进一步学习和贯彻中华人民共和国安全生产法和安全生产治理条例 等国家有关安全生产的法律、 法规和强制性标准；提高熟悉，在工作中做到依法办事。 2、各岗位员工要通过对国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准的学习，理解和把握相关条款，明确自己的安全职责。 3、各岗位员工要了解安全生产的各项规章制度和操作规程，提高安全意识，完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”的质的转变。 4、开展好“安康杯”安全竞赛活动和“安全生产宣传月

8、”活动，通过政策宣讲、图片展览、安全常识教育等活动，提高领导和员工的安全意识，努力营造“人人关注安全，人人关爱生命”的气氛。 年度生产工作规划 篇3 新年伊始，为协作公司的进展规划，便利各项工作的顺当绽开，制定此工作规划： 一、加强学习，充实自我 由于工作岗位的调整，自身阅历的缺乏与缺乏，需要不断的学习来充实、调整自我，才能更好的适应新的工作岗位，更快的开展工作。首先熟识整个生产车间的运转状况，了解各个流水线的详细工作内容，然后深入到各个人中，学习了解各项工作的详细操作方法、操作要点。为后续工作的开展打下根底。 二、制定完善各项规章制度 结合生产实践，制定完善生产部的各项规章制度，设备操作标准

9、，各工序作业指导书等，为日后的生产治理供应依据。 三、加强劳动纪律，促进治理工作 贯彻执行各项规章制度，充分发挥班组长的治理作用，加强现场治理，实现全年安全生产。 四、实现全年安全生产 1、人员安全：安全生产全年目标无重大生产设备事故，无重大事故隐患，把工伤事故发生率降至最低。主要措施： 1）加强对员工的安全生产培训。 2）培育员工安全生产的意识，了解安全对公司生产及个人的重要意义。 3）定期检查车间生产安全隐患并准时排解，最大限度的削减潜在的危急因素。 2、质量安全：对产品加工过程进展严格监控，避开私自添加、更改等状况造成质量安全事故的发生。 五、稳定产品质量，提高成品率 实现无大批量产品报

10、废，降低产品次品率和报废率。主要措施： 1、严格根据生产作业操作， 2、加强员工对质量检查的培训，牢记产品检查的重点、要点。 3、建立操作人员、主管的日检查制度。 4、增加产品入库前检查，保障产品的入库质量。 5、组织重要岗位和负责人定期进展学习和技术沟通，改善加工工艺，优化加工程序，提高产品质量，使产量再上新台阶。 六、生产本钱掌握 1、节省人员本钱：积极响应厂部号召，个别员工实行绩效工资，以提高工作效率，削减返工率，保证产品质量。 2、合理使用资源：积极响应社会号召，提倡节省，反对铺张，节省水、汽、电等能源，在员工中宣传，在例会、晨会中反复强调，加强节省精神，提高员工在日常生产、生活中的节

11、省意识。 七、人员治理 1、人员培训：定期对员工进展规章制度，操作标准等的培训，更好的执行各种制度，严格生产治理，保证产品质量安全。 2、各岗位人员绩效考核：完善本部门绩效考核制度，以及各岗位人员的绩效考核标准，实现绩效与产量和产品质量挂钩。 3、削减人员流失：协作厂部的福利及优待政策，留住老员工，进展新员工，为公司扩建和新厂建立做好了解保证产品质量，标准，公司生产及个人的重充分预备。 年度生产工作规划 篇4 为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全生产目标治理。结合工厂实际，特制定20xx年安全生产工作规划，将安全生产工作纳入重要议事日程，警钟长鸣，常抓不懈。 一、全年目

12、标 全年实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故，无重大事故隐患，工伤事故发生率低于厂规定指标，综合粉尘浓度合格率达80%以上（如下表）。 二、指导思想 要以公司对20xx年安全生产目标治理责任为指导，以工厂安全工作治理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一，预防为主。”为原则，以车间、班组安全治理为根底，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以订正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动爱护穿戴为突破口，落实各项规章制度，开创安全工作新局面，实现安全生产根本好转。 三、坚固树立“安全第一”的思想意识 各单位部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，仔细贯彻“安全第一，预防为主”的

13、方针，进一步增加安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决领导意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上，只有从思想上重视安全，责任意识才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必需管安全”的原则，力保安全生产。 四、深入开展好安全生产专项整治工作 依据工厂现状，确定出20xx年安全生产工作的重点单位、重点部位，完善各事故处理应急预案，加大重大隐患的监控和整改力度，仔细开展厂级月度安全检查和专项安全检查，车间每周进展一次安全检查，班组坚持班中的三次安全

14、检查，并要求生产科、车间领导及治理人员加强日常安全检查，对查出的事故隐患，要根据“三定四不推”原则，准时组织整改，暂不能整改的，要做好安全防范措施，尤其要突出对煤气炉、锅炉、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范，做好专项整治工作，加强对易燃易爆、有毒有害等危急化学品的治理工作，要严格根据安全生产法、危急化学品安全治理条例强化专项整治，加强对岗位现场的安全治理，准时查处违章指挥，违章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保工厂生产工作正常运行。 五、连续加强做好员工安全教育培训和宣传工作 安全生产工作将连续本着“安全第一，预防为主。”的方针，根据“谁主管、谁负责”的原则，进一步分清责任，从维护

15、工厂进展的大局动身，保持钛白人艰难奋斗、吃苦耐劳的工作作风，严格履行公司的安全生产工作部署，掌握指标，积极行动，把安全生产工作抓紧、抓好，为工厂经济进展做大做强做出新的奉献。 年度生产工作规划 篇5 一、指导思想 以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制，夯实安全治理根底为重点，大力加强安全生产机制建立，强化职工的安全教育培训。 二、工作目标 杜绝死亡，重伤和特大、重大、一般安全事故发生，掌握、削减轻伤安全事故。 三、工作方针 仔细贯彻落实上级领导部门安全生产工作意见，提高xx广阔干部职工的安全意识，完善安全生产责任制

16、，强化现场治理，订正习惯违章行为，确保安全生产投入，查找并整改事故隐患，确保全系统正常的安全生产秩序。 四、主要工作 1、加强对安全生产工作熟悉，落实责任，不断提高安全生产治理水平。 （1）仔细贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，坚固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消退事故隐患，防止事故发生。 （2）仔细贯彻落实安全生产法，坚决贯彻落实“谁主管、谁负责”，“管生产必需管安全”的原则，加强安全目标责任制，落实部门主要负责人安全责任。 （3）连续完善落实安全生产责任制，仔细执行各项安全治理制度，加大检查监视力度，增

17、加干部职工的安全意识，把安全生产责任的落实贯穿于治理的每一个环节，实现安全的全过程掌握。 2、加大安全教育力度，建立xx安全文化。 组织干部职工仔细学习新安全生产法和xx文件的各项要求。强化安全教育在安全治理中的根底作用，提高全系统干部职工的整体安全素养，大力培育具有较强安全意识，严谨工作作风的工作队伍。 （1）坚持对新进xx队伍的职工安全教育，加强安全的培训，使全体职工具有肯定的安全技能和事故急救的学问。各基层站、场、队及局机关，每月一次安全生产会议要正常性，主要以学习有关安全生产指示精神和相关法律、法规为重点，积极开展安全宣传教育活动。 （2）局安全生产领导小组，要坚持每月至少一次的安全工

18、作碰头会，总结、回忆安全生产的治理状况，检查安全工作存在的问题，提出整改的意见，做好预防。 （3）仔细组织好“全国安全生产月”活动并以此为主线，开展宣传活动，营造深厚的xx安全文化气氛，大力提倡以人为本的xx安全文化理念。 （4）加强应急预案的演练，以xx防火为重点，每年必需组织一次相关防火队伍进展人员的演练活动，真正做到防火人员熟知应急学问。 3、以人为本，治理创新。 （1）安全治理人员要注意人性化，亲情化治理，不断增加安全治理的亲和力和感染力。 （2）通过发动干部职工亲自对本岗位和四周环境辨识危急因素，提出掌握措施，使职工知晓本岗位和四周可能存在哪些危急因素，实行什么掌握消退措施，到达提高

19、安全意识。 （3）营造有序的工作环境，提高安全本质化水平，塑造xx安全文化，进一步通过相关安全机制运行，使安全制度形成谁牵头、谁负责、谁考核、谁落实的治理模式。 4、加大安全检查力度，加强隐患治理整改。 （1）仔细做好每月常规的安全检查，准时发觉并解决安全隐患，现场安全检查的重点是制止“三违”，查找隐患，消退隐患。 （2）各站、场、队的安全隐患，严格按时保质保量根据整改措施，进展隐患整改，不以任何借口拖延或拒绝安全隐患的整改落实完成。对较难处理的隐患，定时、定人、定措施进展全面监护，统一协调整改。 （3）加强森林消防“四个力量”（检查消退火灾隐患力量、扑救初起火灾力量，组织逃命疏散力量，消防宣

20、传教育力量）建立，力争全年安全事故不发生或少发生。 5、全年安全生产检查规划： （1）检查方式：月检、季检和年度检查；专业性检查；季节、节日性检查。 （2）检查内容：安全生产规章制度的执行状况；现场职工劳动爱护用品的使用及违章作业状况；生产现场各设备设施安全状况；现场文明生产状况；消防设施状况。 （3）检查整改要求：检查人员必需将检查状况和存在问题填入安全生产检查表中提出整改要求和限期整改时间，并要求受检查单位负责人签名，以确保隐患整改的执行。受检查单位按要求在规定的期限内完成整改，安管部门须派人到现场查看，确认整改到达要求，验收确认后签字，以保证隐患整改闭环治理的执行。 安全工作只有起点没有

21、终点。xx年我们的安全生产工作任重道远，责任重大。对当前在安全生产中存在的一些薄弱环节，我们要保持高度警觉，居安思危找差距，警钟长鸣从零开头。坚持以人为本的安全生产理念，立足于爱护人的生命，保障xx的进展，增加人的安全素养，削减人为事故，提高安全生产技术、环境及人的综合安全水平。以此建立起科学化、标准化、标准化的现代安全治理模式，使生产工作过程中的安全保证力量得到进一步提升，从而确保xx工作的安全目标全面完成。 年度生产工作规划 篇6 依据国家安全监视总局安全生产监视监察职责和行政执法责任追究暂行规定、安全生产监管年度执法工作规划编制方法和省、市相关规定，结合我街道安全生产实际，根据统筹兼顾、

22、突出重点、提高效能的原则，特制定本执法工作规划。 一、指导思想、工作目标和工作任务 坚固树立安全进展理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化企业主体责任落实，坚持依法行政，准时预防和消退各类事故隐患，确保不发生安全责任事故。 二、执法规划的实施 1.依法标准行政执法程序； 2.依法标准行政惩罚的标准； 3.依法标准行政执法记录和完善案卷。 三、执法检查方法 实行“一听、二看、三查、四反应”方式进展。一听企业状况汇报，二看企业安全根底资料台帐，三抽查企业现场安全治理，四反应检查结论意见。 四、规划执法检查的重点事项 依据相关规定，规划执法对不同生产经营单位的监视检查内容应具有针对性

23、，重点监视检查以下事项。 1. 依法取得有关安全生产行政许可的状况； 2. 建立和落实安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程、作业规程的状况； 3. 依法设置安全生产治理机构和配备安全生产治理人员及报备状况； 4. 安全生产费用：提取安全责任保险、工伤保险等安全生产投入状况； 5. 依法组织员工安全培训教育状况； 6. 照实向从业人员告知岗位危急因素、防范措施、应急措施的状况； 7. 为从业人员供应符合标准的劳动防护用品及催促从业人员正确使用状况； 8. 存在重大危急源的是否进展有效监测和评估； 9. 作业场所职业危害防治状况； 10. 安全设备设施的维护、保养、定期检测状况； 11. 应

24、急救援预案的报备及演练状况； 12. 事故隐患排查治理制度及实施状况； 13. 采纳先进安全生产技术、设备、工艺等相关培训状况； 14. 新、扩、改建工程工程的安全设施与主体工程“三同时”落实状况； 15. 对承包单位、承租单位的安全生产工作实行统一协调、治理的状况； 16. 依法对危急品生产、经营、使用、保管的治理状况； 17. 在有较大危急因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置安全警示标志的状况； 18. 确保生产厂房保持通道畅通的状况； 19. 准时上报安全事故，积极开展事故救援； 20. 隐患排查治理工作照实记录状况； 21. 生产作业场所“三超两改”等违规违章状况。 五、执法规划安

25、排 （一）街道安监站在岗人数7人，内勤1人，安全监管执法人员数量确定为6人，分为两个执法小组。 （二）执法工作日测算确定 1.总法定工作日确实定 总法定工作日=法定工作日执法人员数量=（全年天数-全年法定假日）执法人员数量=（365-115）6=1500天 2.对执法工作日确实定 非执法工作日=机关值班+培训学习+正常病、事假+党群活动+本级中心工作+年休假+会议=30+60+60+30+30+60+60=330天。 3.其他执法工作日确定=实施行政许可工作日+举报查处工作日+上级工作任务工作日+开展机动执法工作日+重大安全生产隐患排查报告工作日+指导企业主体责任落实工作日=60+30+60+

26、60+24+100=334天 4.执法工作日推算确定 执法工作日总法定工作日非执法工作日其他执法工作日=1500-334-330=836天 根据分为两组开展执法活动，全年执法检查工作日为316天。 （三）直接监管的生产经营单位 烟花爆竹生产企业60家，烟花经营企业40家，非煤矿山、危化生产经营使用单位9家，八行业18家，共127家生产经营使用单位。依照相关规定，对烟花爆竹生产单位每年执法4次，烟花经营单位每年执法1次，非煤矿山、危化生产经营单位每年执法检查2次，八行业生产经营单位每年1次，全年共开展规划执法=604+401+92+181=316次。 六、执法要求 1.实行“谁检查、谁负责”，检

27、查人员对监管执法检查状况负责； 2.实行叁人执法小组进展生产经营单位开展执法活动； 3.检查人员检查作业场所，仔细做好记录，由被检查单位现场负责人签字确认； 4.检查人员发觉安全生产违法行为和事故隐患，应当依法实行现场处理措施，催促被检查单位马上予以订正或责令限期整改。 年度生产工作规划 篇7 一、总体要求 在听从单位整体安全目标的根底上，结合本部门自身工作实际，坚持“安全第一、预防为主”，增加车队驾驶员安全行车责任意识，确保单位车辆和人身财产安全，为保证安全工作的顺当完成，特制订特制订20xx年工作规划。 二、日常工作： （1）连续保证每次出车具体登记，认真核算。 （2）坚持安全检查工作，保

28、证无火险现象发生。 （3）安排好每天的固定工作，调整好临时出车任务。做好车辆相关的治理工作： 1、做好车辆日常保养工作， 2、做好车辆年度检验工作， 3、做好车辆各种证件的办理工作和治理工作。 三、年度安全生产工作规划 （1）贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻运输中心各项安全生产规章制度，并监视检查执行状况。 （2）帮助领导组织本单位安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体职工的安全生产意识。 （3）针对运输中心安全工作的薄弱环节，加强安全防范工作，连续坚持定期和不定期的安全排查、防范制度，确保安全工作万无一失。安全生产检查中，遇有发觉重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，

29、停顿作业，并准时向上级报告。 （4）把握安全生产信息，预防、猜测事故发生的可能性，提出防范措施。 （5）准时为安全负责人、安全生产治理人员改良安全生产和操作方法供应资料信息，准时解决安全存在问题。 （6）参与伤亡事故的调查，进展事故统计、分析，按规定准时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。 （7）遇有特别紧急的担心全状况时，有权指令先行停顿生产并且马上报告领导讨论处理。 （10）重点做好“春运”“五一”“十一”等重要时期安全工作，严格排查按要求配齐消防设施，并保证能有效使用，严格按要求标准、妥当保管。 (11) 结合季节特点开展各类安全演练。 年度生产工作规划 篇8 为了仔细贯彻落

30、实中华人民共和国安全生产法，强化安全生产意识，落实安全生产责任，实现安全生产目标，保障员工生产生活安全，为效劳区制造一个安全稳定的进展环境，特拟定XXXX年安全生产工作规划。 一、总体要求 根据集团公司安全生产工作会议的部署安排，以及安全生产目标要求，坚持以人为本和全面协调可持续进展的进展观，坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚固树立“安全生产责任重于泰山”的观念，强化对安全生产工作的领导，全面开展安全生产大检查，连续深化安全生产专项整治，推动效劳区加强根底工作，依法强化监视治理，努力实现效劳区安全生产状况的进一步稳定好转。 二、主要目标 一是效劳区安全生产状况稳定好转，火灾事故为零，重大伤亡

31、事故为零，伍佰元以上工伤率为零，伍佰元以下工伤率在1%以，治安案件发生率1%以下。 二是重点部门的安全状况明显改善，发生损失在1万元以上的事故为零，食物中毒率为零，商品过期发生率为零。 三是进一步建立健全效劳区安全生产监视治理体制和工作机制，安全生产工作建立取得新的进展。 三、详细安排 1.第一季度:制定XXXX年安全生产工作规划 调整安全生产领导小组成员，完善各成员职责 开展第一季度安全生产工作检查 搞好春节期间节假日值班，加强安全巡查治理 2.其次季度:召开效劳区安全生产工作会议，明确目标任务 明确安全生产监管员，明确安全生产治理员 完善效劳区各项安全生产应急预案； 做好“五一”节期间消防

32、、防盗等安全检查； 开展“安全生产月”活动，制定详细实施方案 开展其次季度安全生产工作检查。 3.第三季度:加强食品安全治理，重点加强对餐厅、超市安全和消防安全的检查、 整治工作 开展防事故保平安，保畅通，交通安全夏季战役工作 开展第三季度安全生产工作检查 4.第四季度:开展火灾隐患普查整治工作 做好“国庆、中秋”期间安全生产和稳定工作 开展第四季度安全生产工作检查及年终考核 安排春节期间各项安全生产检查工作 年度生产工作规划 篇9 20年，我局的工作思路是：夯实根底建长效机制，狠抓落实保总体稳定。 详细指标是： -亿元GDP各类安全事故（包括道路交通事故）死亡率比同期下降7%以上； -各类安

33、全事故（不含道路交通）期数、死亡人数分别同比下降5%； -工矿商贸从业人员生产安全事故死亡率同比下降8%以上； -重大安全生产事故（包括道路交通）期数同比下降50%以上，并遏止一次死亡5人以上的道路交通事故和3人以上的工矿商贸事故。 重点要做的几项工作是： （一）连续推行每年两次的安全生产大检查活动。从3月底到4月初开头，全市总发动，争取排查一批、公布一批、整改一批、验收一批事故隐患，借势吹响安全号角，造出安全声势，净化安全环境。为全年安全生产工作打下良好的根底。 （二）突出矿山的治理工作。年矿山安全的治理目标是：总量下降30%左右，达标率提高50%以上。一是结合今年开展的非煤矿山安全质量标准

34、化工作，对已取证的矿山企业实施动态的分类监管制度，连续根据矿山标准化的要求，对一些够条件的矿山进展达标验收。今年矿山达标企业争取到达30家以上。淘汰一些安全条件差，改造无望的矿山企业。逐步解决我市非煤矿山“多、小、散、险”的局面。力求使我市矿山数量逐年削减，办矿门槛逐年提高，开矿的安全条件逐年好转。二是加大查处非法采矿的力度。对重点矿区仍采纳“扫荡式”的方法，堵住非法的，管住合法的。对矿山开采（乱开滥挖）集中的区域一律实行先关闭后整合的治理路子。年的工作中心是做好大泽山到期矿山的闭矿工作。地下矿山定期巡检工作。 （三）加强安全生产信息平台建立。在全市逐步完善重点监控对象安全生产根本状况数据库，

35、重大危急源数据库、隐患排查登记整改数据库。（全市40家骨干企业、矿山、危化品、使用液氯液氨企业） （四）加强安全治理队伍建立。理顺镇处安全治理机构职能。上半年举办两期安监治理人员培训班。出台镇处安监办工作指南（操作手册），拟在全市组建11-16支安监支队，同时制定行政执法托付实施方法。 （五）建立科学的考核方法。转变安全生产目标年底一次性考核的方法，对签定目标责任书的镇处、园区、和市直部门实施季度量化考核制。内容包括： 1、时间内安全生产事故； 2、本区域内非法采矿、非法制作烟花爆竹、非法加油站的清理和整顿状况； 3、安监局下达的监控任务（重大危急源监控、重大隐患整改）； 4、特种作业人员和治

36、理人员持证上岗状况； 5、市安监局托付执法状况。季度考核结果在全市通报，对发生重大事故、责任不落实的单位领导和责任人由安监局向市委、市纪委进展报告。 （六）建立安全评价制度和安全达标制度。在全市矿山、危化品、规模以上企业实行安全评价和达标制度。一是引进有资质的中介机构对以上企业进展安全评价和定期检查，对高危行业须达标的必需进展达标检查，改善根本的安全生产条件和环境。（达标规划是：从06年开头，一年重点突破，两年全面铺开，三年根本达标）二是根据上级要求积极推动安全责任保险工作，逐步使安全生产置于法律的、行政的、市场的、全社会的防控体系当中。 （七）完善应急救援机制。在危化品和矿山企业都要完善应急

37、救援预案和救援起动机制。全市全部地下矿山必需完备与龙口抢救中心的救援协议。每年至少要进展一次在救援中心指导下的小型演练。（主要是；冒顶塌方施救、炮烟中毒施救、透水施救和从业人员的逃命自救的”根本学问） 年度生产工作规划 篇10 xx年我部门在公司总部的指导下，完满地完成了全年的工作任务。在20xx年内，我将带着生产系统的全体员工连续努力，务必完成公司给我们提出的考核目标，使公司的业绩更上一层楼。 1、整体工作思路：20xx年生产系统的整体工作思路是：以结果为导向，以流程为方法，以规章为考核，努力做到人人有事做，做事有流程，流程有标准，标准有制度。 2、 做为生产治理干部，主要任务就是公司内部的

38、生产治理，我觉得要做好一名合格的生产治理干部必需做好以下几点： 1）、人员岗位职责的配训，主要针对以目标为导向的培训，要让全部人员都有一种不达目的誓不罢休的工作态度； 2）、负责生产任务的跟进，按时保质完成销售订单； 3)、负责处理产量与质量的关系，水电煤、原材料损耗、出品率、合格率以及产品本钱是第一负责人； 4）、沟通，主要工作有：负责收集不合格信息，与职能部门对接，协调与生产有关的对内外事宜，负责制定生产组织规划，召开产前组织会议，负责各种治理考核制度的落实，负责协调生产各车间之间的协调工作 3、 20xx年工作措施及方法： 1）、 人员方面： 员工将时间和精力投入到公司的生产活动中，其目

39、的不外是领取薪金养家和在工作上获得开心感，所以，在我治理的生产系统就应当加强教育培训，改善工作环境，供应给员工合理的薪资和福利，奖惩公正，人事升迁任免公正合理，只有这样才能够激发员工的士气，全体员工通力合作，方能提高效率，增进品质，同时也会削减人员的流失； 2）、 做事的态度： 我为什么不说做事的方法呢！闻名足球教练 米卢蒂诺维奇 层经说过一句话态度打算一切是的，无论做什么事，态度最重要，没有端正的态度，用什么方法都不会有好的结果，我们不管做什么事，必需现有积极的心态，然后朝着目标前进就对了，不用寻求详细的工作方法，由于什么方法都可以胜利； 3）、 本钱治理方面： 20xx年生产系统将负责整个

40、工贸公司的水、电、煤，除了生产活动的正常使用量不得超出公司考核指标，其它水、电、煤的使用必需有规划的使用，详细的考核方法以生产部下发的用电制度和用水制度，澡堂治理制度为准； 通过20xx年1月份的生产，合计生产59吨，平均出品率为97%，虽未到达公司的考核目标，但比去年全年的91%高出6个百分点。 特殊是本月生产的屋顶盒有三个批次超过了98%，出品率的凹凸最直观的影响生产本钱，正是生产系统的四个车间主任和生产系统的全体员工深刻的熟悉到了出品率的重要性，才能取得如此的成绩，虽有个别的批次出品率未到达公司考核的目标，但我信任，只要 抓住了重点掌握的要点，生产系统的全体同仁在20xx年中确定能交给公

41、司一份满足的答卷； 4）、质量掌握方面： a、没有系统的质量治理体系，需建立并运转； b、没有稳定、优秀的品控队伍，需建立人才培育、引进机制同时配套好的鼓励措施，进一步提高员工的工作积极性和稳定性； c、与质量治理相关的记录不完善，需进一步加强并实际运转； d、品控质检员的培训没有完善的制度机制，需建立并实施； e、没有完善的质检记录，质量题目及质量事故记录（发生过程、造成损失、发生缘由分析、事故处理报告、事故纠偏措施等）； f、没有完善的质量周报、月报、年报（汇总生产过程质量状况、原材料质量状况、产成品及市场反应质量状况等），技术部应当收集此类信息，并从公司实际请考虑，近最大努力从工艺方面降

42、低生产本钱和提高生产效率； g、对员工的培训需要再标准，编制培训规划、培训教材并跟踪培训效果； h、需针对技术部出的工艺标准、质量标准，完善监视检查标准、监视检查方法等标准； 4）、 安全方面：落实规章制度，严格安全治理； 安全来自长期警觉，事故源于瞬间麻痹安全生产是每个公司常抓不懈的工作。 a. 要发挥车间安全小组及安全员的作用，不定期检查车间存在的安全隐 患，发觉问题准时解决，尤其对进出车间方面的治理制度要严格掌握，对外来人员严禁入内，确需进入车间参观，需有专人伴随，讲明应遵守的各项规章制度及留意事项； b. 定期对员工进展质量安全、产品安全、设备安全、人员安全等安全方面的学问进展培训，使全体员工都有剧烈的安全意识，要教育和指导员工遵守操作规程，不违规操作； c. 将各项安全责任落实到个人，与车间主任签订安全责任承包书，把安全工作落到实处；成绩和荣誉代表这过去，接下来的日子还存在着许多的困难和挑战，我要连续加强自身的业务和思想学习，不断提高学问水平和实践力量，改正错误和缺点，克制困难和缺乏，以更高的标准严格要求自己，不辜负领导的重托，通过自身努力，团结身边的全体同仁，圆满完成公司交给我们的各项任务。