关于幼儿园的年终工作总结范文集合5篇.docx
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1、 关于幼儿园的年终工作总结范文集合5篇幼儿园的年终工作总结 篇1 转瞬间,xx已将近过去,在过去的这一年中,我园工会在市教育工会、学区幼儿园党支部及幼儿园园长的领导下,紧紧围绕幼儿园工作的中心,顾全幼儿园进展大全,维护教职工切身利益,并增加全体教职工的民主治理意识,关怀教职工生活,积极开展各种有益活动,增加分散力,充分调动教职工的积极性,发挥好工会在幼儿园中的纽带作用,进一步提升了我校工会的工作力量。现将xx年度工会工作总结 一、努力提高教师素养,促进队伍建立 1、加强师德教育,开展师德建立系列活动。 (1)、加强领导,细心组织。成立以校长为组长的师德建立工作领导小组,切实做到组织落实,内容落
2、实,制度落实,建立统一领导,分工负责,协调全都的长效活动机制。 (2)、广泛宣传,营造气氛。师德建立活动重在宣传,贵在坚持,幼儿园集中讲座、橱窗、播送等开展宣传教育活动,宣传学习中小学教师职业道德标准、等。在师德建立活动中,要擅长发觉和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣传工作。 (3)、开展活动、增加效果。结合幼儿园实际状况,开展了一系列行之有效的活动,如开展。我们将连续深入学习师德先进事迹,努力提高活动的针对性、实效性。 (4)、严格标准、加强督查。我园建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核教师工作的重要内容,职务聘任和绩效考核的重要依据。 2、积极参加各项教学竞赛活动,努力提高教师业
3、务水平。 (1)、一年来,以年段中心组为单位的教研活动进展得如火如荼,每周一次的定期教研活动,特殊是大班段的水果造型制作竞赛和中班的厨艺大比拼活动,教师们争论了再争论,修改了再修改,最终取得家长的全都好评与赞扬。 (2)、3位教师一方面为职称晋升作预备,另一方面扎实开展研讨,让参加活动的教师也确有所获;苏晓和教师顺当的通过评审、上课一系列的考核,通过幼儿高级职称的评定。 (3)此外,教师们积极参加XX市组织的指南与纲要的两场考试,我园张瑞娜、李卜娜、张志霜、叶超凡、谢秋霞等教师获得市级的一二三等不同的等次,还代表瑞安参与温州竞赛获奖。 (4)、幼儿园还组织我们优质课评比、送教下乡活动、学区教学
4、研讨活动、学科中心组内成员的音乐教学研讨、教学收于放的研讨活动等。 全部这一切,均营造了浓郁的教研气氛,促进了教师的专业成长,为教育教学质量的提高奠定了良好的根底。 二、坚持校务公开,发挥工会监视功能 1、坚持校务公开,实施民主治理。幼儿园工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施幼儿园校务公开。通过召开家长会、园务会、向教职工发放征求意见表等形式,倾听全校教师家长对幼儿园工作的意见和建立。有关工作能在幼儿园“校务公开”公示栏内进展公示。 2、参加幼儿园的决策。工会在帮助园行政进展幼儿园内部治理体制改革的同时,始终参加幼儿园的民主治理,参加幼儿园的决策。对幼儿园试行的改
5、革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证明施效果。对教职工评优、评先、职称评定等实行民主评议,并将结果在公示栏上进展公示。教师年终考核状况、各级先进 幼儿园的年终工作总结 篇2 (一)保教工作: 坚持保教并重,注意提高教师素养。 仔细执行上级安排的工作任务,并按原规划完成对孩子的保教工作,做到保中有教,教中有保。保教是幼儿园的中心,为了使我们的保教的治理与组织有系统、有目标、有层次,我们利用每周的教研活动时间,指导教师制订切实可行的规划如:学期规划、月规划、周规划等。在实施过程中,进展监视、检查使目标治理落到实处。在保教的实施过程还会消失重教轻保的思想,经过屡次的学习、教育教
6、师们熟悉到保育的重要性,提高了保育的质量。 (二)、实施“以人为本”的人性治理模式。 合理的分工,团结互助,让治理细致到位,相互催促,发觉问题准时沟通,准时协商解决,这样一来,工作的目的.明确,把工作治理到位,做到更细,从而使工作效率得到肯定的提高。 (三)、实行目标治理,建立各项规章制度。 幼儿园实行目标治理有利于提高全面贯彻教育方针的自觉性、有利于调动教职员工的积极性,实行自我治理与掌握。目标治理的实施,是将目标层层分解逐级落实,有利于完善和稳固责任制,确保各项保质保量完成。首先由园领导与全体教职员工共同协商,形成各方共同成认和承受的指向,提出幼儿园进展的战略目标和规划。其次将目标层层绽开
7、,建立组织目标与个人目标全都的目标体系。最终围绕目标制定规划,使治理活动根据科学的运行程序向前推动,逐步接近直至实现幼儿园的目标。以欢乐嬉戏识字、舞蹈、英语口语、珠心算为特色,促使幼儿全面和谐进展,努力将我园办成一流名园。 规章制度是幼儿园的“法”,是为实现幼儿园的目标,对幼儿园各项和对教职员工的要求加以系统化、条理化。对完成幼儿园各项任务,建立正常次序,提高各类效益有很大的作用。因此只有建立完善的规章制度才能保证各工程标的实施。不断完善各项规章制度,如学习及教研制度、考勤制度、校车治理、家长反映制度等等,并设立奖金。 幼儿园的年终工作总结 篇3 后勤工作繁琐且零碎,它是教育工作顺当开展的重要
8、保障。我园人手紧缺,给后勤工作带来极大的困难,但我们迎难而上,挤时间、挤人力,努力给教师创设一个舒适的工作天地,为幼儿制造一个安康的欢乐家园。 一、狠抓安全手劲足 1重教育。本学期我们的安全教育做到了月月有重点、周周有内容。在幼儿一头,有119消防安全系列教 育活动;有适合幼儿年龄的分组安全安康教育活动,如:10月大班的“从小谨记,病从口入”、12月小班的“爱护眼睛,安康珍宝”、1月中班的牙齿白花花,我们笑哈哈,通过这些活动,让孩子们从小就知道安全安康对成长的重要性。在保教人员一头,我们逢会必讲安全、9月开展了消防学问讲座、10月对食堂人员进展了“标准操作为安康安全护航”的学问培训、11月进展
9、了“杜绝传染 预防在先”的保教人员秋冬季节传染病学问讲座,1月又组织教师对一日活动细节中安全问题研讨。做到了对教职员工安全职责明确、安全警钟长鸣的有效治理。 2重自查。由各班主任负责完成每月一次班级安全隐患自查,园部对于各班发觉的安全隐患准时排查、妥当解决,有些无法解决的上报中心领导,同时对隐患作出恰当的防范。 3重人防。首先重视安保人员的素养,准时更换不合格的安保人员,要求安保人员严格执行门卫制度,杜绝生疏人进入幼儿园,做好来访人员的登记和盘查。另外园部设立了安全保卫处,组建了幼儿园护园队,并得到了地方派出所的大力支持,坚持每天有2名辅警帮助维护上学放学时间段的监护,把好幼儿园的大门,确保幼
10、儿的生命安全。 4重技防。做好了对技防设施的巡查和维护工作,保安人员娴熟对技防设施的操作,定期对仪器检查,并做好相关记录。 5每月填好安全月报表、每周填好安全信息周报表,并准时上交从未连续过。 一学期来,“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的气氛已经充满在整个香花校园。 二、重抓保育方法活 1每月一次例会学习。 学习内容涉及幼儿园一日工作要求、消毒配比、标准操作、协作教师、教育幼儿等方方面面,特殊是对那些新的保育员在学习之余进展跟踪指导。同时,对她们进展品德的教育,让她们明白幼儿园不是外面的大社会,要讲文明,不讲粗话脏话,做幼儿的典范,工作中也不能计较太多,人前不管是非,保证相互间的和谐相处
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