[护士个人技术工作总结].docx
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1、 护士个人技术工作总结 工作总结是做好各项工作的重要环节。通过工作总结,可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。下面就让小编带你去看看护士个人技术工作总结范文5篇,盼望能帮忙到大家! 护士个人工作总结1 一、脚踏实地,从护理根底工作做起。 首先,科室人员偏年轻化,工作阅历缺乏,专科学问欠缺,为提高护理效劳质量,从根底护理工作入手,严格执行查房程序和交班制度,将晨间护理与交接班作为沟通平台,深入细致的开展专科安康学问教育,和人性化沟通,有效的提高病人满足度,取得良好效果。同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,每周考核一项,逐步标准工作流程。 另外,提高效劳质量,从改良工作细
2、节入手: 1.改良查对方式,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人主动答复,避开查对过失发生的可能性; 2.改良备皮方法,使用一次性备皮刀,撤消民用备皮刀,将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮,提高工作效率和备皮效果; 3.推广使用家属陪护椅,只象征收取使用费,为病人供应很大便利; 4.建立护士沟通沟通本,将日常工作质量掌握内容,传达会议内容,交接须留意事项等写入沟通本,各班参阅,削减须开会才能传达的周期长、不能准时改良的弊端,到达质量持续准时改良目的。 5.联合都市珍宝照相馆,免费为新生宝宝供应诞生第一照,将新生的喜悦留给我们,也留给病人全家,取得特别的良好效果。 二、抓制度落实,
3、明确工作分工,防范工作漏洞。 将工作细化,进展分工,文书书写由责任护士和质检员三人负责,开成管床护士责任下完成病历,责任护士把管,质检员质控的三级质控模式,有效的掌握书写错误和不标准书写,提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人,形成人人有事管,事事有人负责,大家共同参加科室治理,有效提高了大家的积极性。 三、严格产房治理,完成布局改造。 加强产房治理,印制产科常见急症抢救流程,张贴在产房内墙,强化操作流程化,落实腕带识别制度,严格执行新生儿腕带配戴工作,建立产房交接流程并督导实施,有效加强产妇及新生儿安全管,同时完善疫苗上报及查对程序,加强疫苗治理。另外,依据治理年
4、验收标准,再次进展产房改良,配置消毒用品,调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置,以到达标准要求。 四、苦练技术,严把质量关。 自去年7月到医院工作,我在二十部,二十部,二十科和重症监护病房轮换,学习工作。体验式学习,通过一年的感觉,以从前获得的理论学问和临床工作的实际相结合,我们必需在和平常期, 一方面对自己的严格要求,并就此与多教师教另一方面,业余的时间刻苦钻研业务,阅历要素的使用。 在同期间对癌症化疗,化疗适应症,禁忌症和并发症的治疗各类专业第三十第一次接触的_科目比拟生疏。经过4个月的学习,感觉学到了许多有用的学问, 如:各种形式的化疗药物在不同的外周静脉的刺激,在化疗,如毒品泄漏的危
5、急,应马上实行保健措施,长期的发生术后深静脉导管护理的病人长期化疗。此外,在化疗的病人会消失胃肠道,皮肤,粘膜,精神状态和化疗的一系列反响的病人, 此时,我们需要为病人供应护理子护理领域的热忱,敬重,急躁听病人的主诉,良好的床头交接班,给病人精神上的支持。 在有关学问,在学科学习的_三十。术前预备的心理辅导和肠道预备,饮食指导。术后生命体征监测,观看切口,帮助咳嗽咳痰,观看输液量和输液速度,各种引流管护理,导管护理,饮食护理,与观看和护理等术后并发症。作为妇女事务局与特异性肿瘤患者,在日常工作中,它要求我们必需更多的急躁去与他们的沟通和沟通,才能更好地提高护理质量,让病人信任我们的工作。 现在
6、我三十病房旋转,这是一个综合部门,有超声刀,介入性讨论,西医和化疗。我觉得在这里学习,如许多事情:谐波手术刀病人应留意皮肤的爱护,感觉活动的体温,和肢端足背脉搏等;后,应逐患者肢体制动干预对象,沙袋加拿大的压力,观看病人排尿。 经过近一年的讨论,除了与企业各部门的学问,熟识,但我仍旧留意到,在留意文明礼貌效劳,坚持文明和语言,有尊严的日常工作,文书工作,护士的专业形象,干净的衣服,头发,没有浓妆艳抹,不穿高跟鞋,堵塞环,礼貌患有态度和气,语言标准。仔细学习医疗事故处理“条例”及其法律和法规,对医疗的积极参加医院组织学习活动,以丰富的法律学问,增加安全法规自我爱护意识。 在积极和护士长严格的指导
7、下,我在很多方面取得了长足的进步和改善通常在商业部门参与每月一次学习,每个星期二的上午的会议上,坚持以病人护理的关键轮,护理人员为根底的培训,由部组织的关心坚持二是技术操作考试,取得了良好的效果。 在一年的工作,可总是爱和奉献精神,贯彻“以病人为中心,为核心”的效劳理念,提高自身素养和应急力量的质量。 固然,我发觉还有一些缺乏之处应予改善。例如,在学习,有时有急躁的心情,感觉太多的东西需要学习,心浮气躁,尤其是在面对挫折,我们不能冷静处理。在工作中,有时存在着标准不高的现象, 虽然根本上能够履行其职责和义务,但在行动方面也得到进一步改善,这是需要改良和加强我的将来发生。 在马上过去的一年,众议
8、院再次感谢护士长的领导,并确定以教育,指导,批判和帮忙,感谢他们的关怀和支持同事教学的教师。回想起来,有一些进步和提高,同时,还有一些缺乏之处,展望将来, 它应当进展自己的优势和特长,克制其弱点。 护士个人工作总结2 儿科护士工作体会俗话说:“金眼科,银外科,哭哭啼啼小儿科”。面对只会哭闹而不会表达和协作的小儿,儿科护士除了具有相当的理论学问,娴熟操作技能,良好的心理素养外,还必需有处理应急的力量和较高的职业素养,随着卫生体制改革的全面铺开,聘用护士占护士比例的60%,其中低年资聘用护士占50%,而聘用护士入学门槛低,综合素养均较低。为了提高儿科护理质量,更好为病儿供应优质效劳,使病儿得到真正
9、实惠,加强对聘用护士培训是当务之急,笔者将从事儿科五年护理治理工作来,对聘用护士培训的阅历总结如下,供护理同仁参考。 一、培育爱岗敬业的精神 儿科护理工作繁琐,责任心强,家属不易理解,收入低,随时有聘用护士跳槽,为了稳定护理队伍,保证护理质量,除了对每批新进聘用护士进展岗前教育外,还要定期进展职业道德教育,培育她们喜爱护理事业,具有为护理事业献身的精神,只有从内心喜爱该项工作,才能树立以病人为中心的整体护理观念。 二、加强医疗安全教育,提高法律意识和自我爱护意识 新的医疗事故处理条例出台,将病人的合法权利还给了病人针对护理人员法律意识淡薄,科室应定期组织护理人员学习医疗事故处理条例及配套文件,
10、使护理人员知法、懂法、遵守各种法律、法规、操作规程,依法行护。 查找病儿从入院到出院全过程中的安全隐患每月组织一次查找安全隐患的争论会。不断查找,并制定切实可行的防范措施,以保证全过程的安全、高效、便利、周到。 三、转变观念,加强以人为本的效劳意识 21世纪,客户成为企业的第一资源,效劳成为竞争的主体,护士的效劳态度,效劳质量,最直接反映了一个医院的素养形象,是病人了解医院的第一窗口。护士应明确,医院没有病人,就没有护士存在的必要,医院就要关门,护士就要失业,护士工作就是要病人满足,病家满足,把病人满足作为护士效劳理念和行业准则,进一步树立以人为本的主动效劳意识。 四、加强专项技能和应急力量的
11、培训 随着物质、文化生活水平的提高,家长对效劳期望值越来越高,儿童是祖国的花朵,每个家庭的小皇帝,家长都盼望护士为病儿的每一项操作都能一次胜利,特殊头皮静脉穿刺,而穿刺胜利率受病儿的血管的分布,病儿疾病,护士的心理素养,临床阅历等因素影响,假如一次未胜利,家长就会投诉、埋怨,因此为了提高输液胜利率,我们对聘用护士实行一帮一带教,并利用小白兔练习头皮静脉穿刺。 五、加强专科理论学问培训,提高病情观看力量和护理记录书写质量 儿科又名哑巴科,患儿是有苦难言护士只有具备肯定专科理论学问,才能精确观看病儿病情,准时发觉病情变化,在工作中护士要擅长勤巡病房,勤于观看病情,这样才能精确发觉病儿病情变化,准时
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