关于服装类实习报告模板八篇.docx

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1、 关于服装类实习报告模板合集八篇 1.实习目地 根据专业教学规划的要求，我在浙江省湖州市安吉县湖州新三和服饰有限公司为期2周的实习。通过这次短期的实习，我对服装企业的一些根本学问有了肯定的了解，同时，我通过实习的各个环节加深了职业道德观的理解，培育了敬业精神和团队精神。 2.实习时间 我于20xx年8月13至8月25日为期2周的实习。 3.实习单位 3.1实习单位地点及规模 湖州新三和服饰有限公司在浙江省湖州市安吉县天荒坪镇山河村。它是中外合资企业，是生产加工的经营模式。它拥有7625平方米的服装大楼，娴熟员工200名，设备齐全，有完整的生产治理体系，年生产力量可达30万件单棉服装。该公司坚持

2、“质量第一，客户至上”的效劳方针，精品意识贯穿于生产全过程，产品质量稳定，在同行业中有着良好的信誉。 3.2实习单位主要业务 主营行业服装服饰女上装，主要生产面里料，辅料，羽绒，晴棉，床上用品，棉装，职业防护衣帽，单衣，羽绒服装等。主要市场，华东地区，华南地区，华北地区，西南地区，海外市场(欧美、中亚、日本、韩国)。 3.3实习单位的历史与进展 湖州新三和服饰有限公司是在xx年12月注册成立的，至今已快六年。在期间该公司遇到了不少的困难，经过经营者与员工的不懈努力克制了困难，让公司制度越来越完善，经营越来越好，知名度也在提高。 4.实习过程 我是在8月12号去湖州新三和有限公司实习的，首先潘师

3、傅对我大致介绍了一下公司的状况，也让我跟后整理车间同事做自我介绍，这是我要工作的车间，同事看起来都比拟和蔼,这让我比拟宽心。潘师傅跟我讲了要做的工作并且让旁边的同事教我这么做，我时常犯错误同事们并没有表现出不耐烦还很热心的宽慰我，让我很感动。慢慢的我渐渐熟识清剪线头，把脏污，画粉清洗洁净、挂吊牌、备用扣等工作。 经过2周的实习我了解了服装厂的工厂治理制度是责任掌握制度，该公司要分为以下部门：(1)厂长办公室(2)业务部(3)质管部(5)裁剪车间(6)缝制车间(7)后整理(辅工车间、整烫、检查、包装)(8)厂部办公室(9)设备部(10)餐厅部(11)后勤部(12)仓库。 各个部门都有其自身的职责

4、，比方，厂长工作职责是：一抓人员，深入员工队伍，了解员工心声，在沟通中加强老员工的稳定。多渠道加强人员招收，设专人负责新工人的培训，保证车间生产所需人员。加强员工教育，提高整体素养。加强技术骨干的选择与培育，储藏企业长期进展所需人才。二是抓货源，承接工厂正常及外放所需货源，并掌控业务实际操作流程。跟踪落实原辅材料，保证车间的正常生产，削减误工铺张。深入车间生产，准时调整生产规划，压缩工时，提高有效产出。将内销和外销定单合理连接，尽最大量的处理库存面辅料。三是抓治理，依据个人特长，对治理人员进展合理分工，营造每个人的工作积极性。分解各项指标规划，带着全体员工努力完成。明确工作职责按iso9000

5、标准掌握产品质量。加强执行力度，做到奖罚清楚。加强各项费用的核算，掌握不必要的费用支出。加强伙房、宿舍、保卫等后勤部门治理，为员工制造舒适的工作、生活环境。利用晨会检查上日工作状况，布置当日工作规划。 我在后整理车间，明白后整理工作职责是：一是辅工车间，核对工票与实物是否相符。检查首件与样品、工艺是否相符，保证质量。周密均衡安排每天生产，做到准时外放，保证交期。准时分清内外销产品的区分及线头、脏污的处理。按流转单，转交烫熨班。二是整烫，烫首件产品，按生产规划、交期进展生产安排。如发觉工票与实物不符，准时查找上道。按工艺要求整烫每一个部位，保证质量。三是检查，检查对比样品、工艺是否相符。每捆抽查

6、尺寸并做记录。做好新款首捆成品优先检验的信息反应。交接必需按流转单交付，并留存根。不良品、粘污必需开出返修记录单，准时转到车间并记录时间，准时跟踪回收，保证数字的精确。四是包装，包装时对比工艺、洗涤、工票三者相符。根据装箱单进展包装，设专人清点包装。发货后，每天写动身货分析，报厂长，并保证入库数字精确。 还有领导对治理层的掌握：一是每天晨会掌握二厂上天的工作进度。二是月工作考核与工资挂钩。三是详细细节掌握：1、考核指标中，有两项没有完成的，扣主要负责人工资的30，有三项没有完成的，降职或降薪使用，或直接调理岗位。2、工厂定员生产，降低员工流失率，不高于30，对全部治理人员下达招工任务，完成嘉奖

7、，完不成进展扣罚，每少招一人扣50元。3、做好投产前的跟踪落实，但凡有落实不到位，造成停工待料的，扣责任人考核分5分。4、质量：加强质量的跟踪但凡造成50件以上批量返修扣班长工资50元，但凡造成100件以上返修扣车间负责人、考核5分，扣质量负责人考核5分，造成大批量返修扣车间、质量负责人20分。 服装类实习报告 篇2 一、实习目的 实习是一项综合性的、社会性的活动，是一个由学校向社会接轨的环节，是学校学习向社会工作转型的一大模块。实习是学生把所学学问运用到实践中去的过程，学习的目的就是运用，就是去指导工作，而实习正好扮演了把学到的文化理论学问正确运用的工作中去的角色。我们必需要做到用理论去指导

8、实践，用实践去证明理论。所学的学问只有运用到实践中去，才能表达其价值。实习是一个熬炼的平台，是展现自己力量的舞台。 通过实习，我们要努力提高动手的力量，在实践的过程中发觉其缺乏，然后去反应到学习中去，会更能提升自己的力量。销售服装是一门当面与客户打交道的学科！它要求极强的表达力量及反映力量，所接触的客户是包罗万象的，需要你擅变！而且需要技巧性！如何才能把衣服卖出去！要求价钱赚的最高，数量最多，客户到达满足！ 到服装店实习主要是为了熬炼自己的表达力量，应变力量及销售商品力量！向那些老员工学习阅历。 二、实习内容 销售服装的实习内容主要有以下几个方面： 1，实地销售 只有进展实地实践，才能学到销售

9、服装的阅历，表达和应变力量！还有让客户满足而归！ 2，总结阅历 短短的实习中，把每天销售后的阅历教训记录下来，从中吸取缺乏，发扬自己的特长，完善自己！如此来提高自己的销售业绩。 3，学习治理 到服装店不仅要学习直接的销售商品，也要学习服装店是如何治理员工及安排任务的！从而扩展思维，学习企业的治理系统。 三、 实习收获 在短短的实习期内，通过与客户的直接接触，真正的熬炼自己的表达力量，提高了自己的应变力量，熬炼了心理素养。介绍服装自如，现场处理敏捷，通过对自己阅历教训的总结，提高了销售业绩，学习了书本学不到的阅历！在治理方面也有所收获！ 通过这次实习，自己的社会实践力量大大地提高了，适应社会的力

10、量强了，语言运用力量增加了，真正跨出了，走好了市场营销道路上的第一步。 四、实习中存在的主要问题 以上是我的实习工作总结，通过实习发觉，自己还存在着不少问题，包括文化学问的欠缺，真是“书到用时方恨少”。学习涉及的面太窄，学到的学问太单一，没有形成一个很好的体系。联系实际的力量太差，将学到的学问不能运用到实践中去，没有一个学问储藏体系，用到哪学到哪。而且应变力量较差，不能坚决处理问题。在今后的学习中还需要在各方面去提高自己的各方面的力量，尽可能完善自己。 实习，是特别重要的一步，在实习中提升力量，在实习中学习都是特别关键的，抓好实习，是关键的，迈好这一步，是步步高的前提。好的开头是胜利的一半。

11、服装类实习报告 篇3 专业：服装艺术设计 姓名：朱银洲班级：服艺专051班 学号：23 指导教师：郭奎 日期： 一实习根本状况 1实习人：班级：服艺专021班，姓名：朱银洲，学号：23号 2实习单位：衣恋时装（上海）有限公司 3实习部门：成都营业部 4实习岗位：卖场销售，DP陈设 5实习所在地点：成都 二.单位概况 1单位性质：韩商独资服装公司 2单位规模：总产值205万美元；生产服装支持全国30个城市并出口；员工人数一千多人；现中国地区品牌总数8个；全国139个营业卖场运营； 3实习单位经营状况：平均每年销售成长58%以上，20xx年出口额45，544，648美金；20xx年投资成立宇旭时装

12、（上海）有限公司；童年收购迪可时装（天津）有限公司；20xx年上海闵行政府颁发企业综合效率奖；20xx年光大银行颁发企业信用评价“AAA”奖；20xx年中国银行颁发企业信用评价“AAA”奖；20xx年获得闵行区优秀贸易公司称号。 4单位主要产品：休闲装：ELAND，TEENIEWEENIE， 童装：ELANDKIDS， 女装：SCOFIELD，DECO， 男装：SCOFIELDMAN 内衣：EBLIN， 饰品：鞋，包，帽，等等。 5主要生产业物流程：韩国ELAND集团公司设计师设计，上海法人生产治理经营运营，全国各大百货商场销售，出口。 6生产经营治理形式：治理组织体系模式。分为营业部，企化部

13、，生产部，物流部，装潢部，DP陈设部，百货部，人事部，财务部等等； 7实习单位的经营治理特点： 特点：学问经营，公司提倡用正直的方法创出利润，并且正确地使用利润，把利润还给社会；提出公司是人生地学校，鼓舞在工作中学习；提出“ELAND一家人地概念。 三个人实习状况及收获体会。 1实习内容： 工作内容：卖场销售，DP陈设 任务：完成卖场个人销售，通过卖场陈设提高促进销售，成都市内各卖场DP成列。 性质：全职 特点：巡场陈设，与时尚流行严密联系 业绩状况：每个月通过陈设使成都地区卖场美观生动，帮忙ELAND到达销售目标；春节，“五一”超过目标销售额120%。杭州，上海，昆明等新开店成列。 2收获：

14、 （1）了解ELAND公司的企业经营理念： 企业要创出利润，并正确使用利润； 企业应用正直的方法创出利润； 公司是人生的学校； 企业运营是为了顾客。 （2）了解服装公司的生产经营状况； 了解服装公司内部治理状况； （3）了解百货公司服装店铺营业运作状况； （4）了解服装面料学问； （5）了解服装号型学问：170/92A，165/88A，160/84A （6）了解公司货品学问： ELAND分为四个系列：校园经典，校园运动，野营，滑雪； SCOFIELD分为二个系列：SCOTTISH经典传统，FIELD浪漫淑女； 货号由年份，季节，款式，款号组成。 （7）学会卖场营业学问； 学会卖场货品治理； 学

15、会卖场人员治理； （8）学会卖场报表统计计算制作： 日报表，周间表，差差表，月盘点表，结算单子等。 （9）学会卖场陈设工作 A商品的多样化陈设 （1）服装正挂、侧挂、叠放相结合。 （2）服装、配件品相结合。 （3）陈设面形成深浅有序、错落有致的效果。 （4）合理布置叠放的商品，产生以颜色色块和立体图案来分割整个陈设面的效果。 B商品搭配陈设的准则： （1）搭配上装陈设时一般是3件，下装为2件。 （2）保持简洁、自然的风格，切勿累赘、臃肿。 （3）尽量使搭配展现的每一件服装都得到充分、直接的展现，以便使消费者进展选择。 （4）合理使用配饰品。 C商品的重复陈设 （1）商品款式缺乏时，可选用已陈设

16、的款式补足，器架勿留空位。 （2）挂装时各种挂钩上的款式不能超过2个款式，叠装每列为1个款式。 D叠装陈设标准 （1）同季、同类、同系列产品陈设与统一区域单元。 （2）拆去包装，薄装每叠4件，厚装每叠3件。 （3）每叠服装间距设定在10-13cm左右。 （4）下装经折叠后应展现尾袋、腰部、跨位等部位的工艺细节和特征。 （5）每叠服装需基线平直，肩位、襟位、褶位等整齐。 （6）叠装有效陈设高度应介于60180cm之间，避开60cm以下的叠装展现。尤其避开在店铺的死角、暗角展现、陈设深色调的服装，可频繁转变服装的展现位置，以免造成滞销。 （7）若缺货或短色，可找不同款式但同系列且颜色相近的货品垫底

17、。 （8）层板之间陈设的商品，为取放便利不宜叠放过多，上部需留有三分之一的空间。 （9）可利用折衣板帮助折叠，折衣板尺寸为：27cm*33cm。 （10）上衣类折叠后的长宽比例约为1：1.3。 （11）层板上折叠陈设的同款同色的服装，从上至下尺寸应从小到大。 （12）五袋裤的折法一般将一条裤管在膝盖处折回3cm，这样可以增加陈设后的立体感。 （13）有裤线（休闲西裤）的裤子折后，裤线应在一条纵线上。 （14）一般上装折后应整齐划一，胸前有标志的应显露出来。 （15）有图案的上装，图案从上至下应整齐相连。 （16）折后应对整列服装进展整理，挂牌等物品应藏于衣内。 （17）不同性别的服饰叠装应有明

18、确区分。一般以货架、柜台为单位独立分区。 （18）叠装服饰就近位置应同时有相关的挂装展现及海报协作。 （19）避开滞销货品的单一叠装展现。应考虑在就近位配搭重复挂装展现。 （20）叠装的色块渐变序列应依据顾客流向，自外场向场内由浅至深。 （21）需留意各展现单位内的色块间隔、渐变和比照（运用彩虹/琴键/近似效应） （22）过季节或减价货品叠装应规划有独立区域，并以特地器架陈设展现，同时配置明确海报。不得将过季和减价货品与全价应季品叠装混杂陈设。 （23）在折叠区域就近位置，应尽量设置全身或半身模特展现其中具有代表性款式或展现其组合陪衬效果，并需配置宣传海报。 E横向挂装陈设标准 （1）每款服饰

19、应同时连续相邻23件（不同颜色及尺码） （2）挂件应保持干净，无折痕（必要时需整烫），并去除全部别针。 纽扣、拉链、腰带等应全部就位。 （3）无对襟罗纹针织服装，挂装时衣架务必从下摆口探入。 （4）问号原则：顾客自入口处步入店堂内，从主流向视角观看到的衣架钩缺口朝向一律向内或向左。 （5）同一展现区域内，不得同时使用不同种类的上装衣架或下装衣架。 （6）横向挂装陈设时需考虑与其他陈设展现方式的协作使用，如正面挂或叠装等，以避开造成视觉压力。 （7）同一展现区域内，同款下装不得同时正面夹挂和侧面夹挂。 （8）同一展现区域内，同款下装不得同时全幅绽开和半幅绽开夹挂。展现区下部基线（即展区下半局部的

20、上平线）应保持平直、均衡。 （9）挂装尺码序列应为：自前向后，由小码至大码；自外向内，由小码至大码。 （10）同一挂件和挂钩上每一挂装间距3cm。 （11）当套装搭配衬衣展现时，一般将其中长裤侧面夹挂。 （12）侧列挂装区域就近位置，应摆放全高或半身模特展现侧列挂装中由代表性的款式或其组合。 （13）挂在衣架上的衣服要整理平坦，收起挂牌和外露的绳子。 （14）从左至右，尺寸应从小至大。 F正面挂装（FACE面）陈设标准 （1）正列式挂装颜色渐变从外向内，从前向后，由浅至深。 （2）挂装水平方向向色调渐变应依据顾客流向视角，自外场向内场，由浅至深。 （3）避开滞销货品单一的挂件展现，可适当配以陪

21、衬品以形成趣味和卖点联想，并显示出搭配风格。 （4）同类、同系列货品应首先规划挂件在同一展现区域内。男女服饰群应明确界定并分列挂示。 （5）过季品挂件应选择独立区域单元进展挂列。 （6）遵循问号原则。 （7）服装排列时应从前至后，尺寸应从小至大。 G配件品的陈设标准 （1）选用固定的整块面积强面进展展现，可安排在收银台旁边，以便利顾客连带购置。 （2）同一款式或同一系列的商品应在一起展现。 （3）重复陈设可以产生剧烈的视觉冲击。 （4）可陈设于服装区，完善产品的组合陈设与空间规划。 （5）可用于模特的搭配陈设。 （6）留意配件品的系列与服装的系列要相搭配。 H店铺陈设的保持与更新 （1）变更产

22、品原先的展现方式并局部或全部互换位置。 （2）每23周重新设定正常货品陈设格局、搭配方案及橱窗展现。 （3）每三天更换一次模特支架及挂装区服饰组合搭配效果。 （4）季末缺货时段，可将场中展出货品尽可能全幅绽开挂列，并多元化组合搭配，避开不必要的空挡。同时形成色块冲击和饱满视感，加深消费者视觉形象。 （5）专项促销：有重点地重新布置展现，并挂示专题标志或POP，营造特种气氛。 （6）评估器架展台的导向性，并重新设置店场空间布局，调整流向和流量。 （7）必要的硬件修理、翻新、整改。 （8）采纳新型道具和硬件配置，营造新的展现格局和陈设效果。 （9）播放新的背景音乐和店内录象，争取较长的顾客逗留时间

23、。 （10）摆放具有鲜亮共性和时效的道具、图文、签名或其他促销物品。 （11）男女服饰区方位互换或各时段交替形成性别主题，应季推出新的视觉效果组合。 I店面人员的陈设培训治理和沟通 （1）定期对服装店铺的营业员进展根本的陈设学问、服装搭配方法、道具摆放方式的培训，这样有助于对于店铺的陈设治理。 （2）业员方面要得到信息反应，了解畅销、次销商品，以及搭配销售的状况，依据这些讯息做适当的陈设调整，有利于陈设展现的进步，更能增加销售，到达陈设的最终目的。 J卖场的构成与陈设重点 （1）原始陈设重点 顾客一步入卖场，最先映入眼中的便是陈设中心展台。作为卖场最重要的展现区域，应尽量使用具有品牌特色的新款

24、服装，服装之间要有照应、协调、统一，表达主题。颜色不能太杂，款式不能太单调，模特身上应尽量用到配饰（包，帽，皮带等），模特姿态要有造型，裤筒要有立体感。展台上可陈设叠装、道具、配饰等，增加生动、立体、丰富感。展台的装饰要以让顾客体会出卖场的推广主题和品牌定位为目的。 （2）卖场整体陈设 卖场整体陈设是将顾客吸引到自己店铺的第一张牌，所以卖场的整体陈设，风格、颜色等是吸引顾客的第一站。 （3）卖场通道陈设重点 面对通道的样品陈设最终要的是营造广告效果，因此要把商品中最具魅力的商品尽量地加以展现，应努力让顾客喜爱该店的展现而不断前往。同时，制造出丰富的商品陈设状态也很重要。 K颜色要素在陈设中的作

25、用 依光谱颜色排列 红、橙、黄、绿、蓝、靛、紫的光谱挨次由左向右排列，然后把白、黑、褐色等光明度较高的颜色排在左侧。彩虹七色排列是大家熟识的，令人有亲切感，也是最好的一种配置方式。 以光明度凹凸来排列 假如同色商品中有光明度凹凸之分，可以把光明度高的商品放在上方，光明度低的放在下方，这样可以增加商品的稳定感。纵向配置颜色一样、光明度不同的商品时，采纳此法配置是最抱负的一种形式。 暖色与冷色配置 以暖色、冷色、中性色、白、黑、褐的挨次分类排列。类似色依明度凹凸由左向右排列，具有秩序感，也加强了比照感。 L陈设的表现视角与审美取向 服装陈设的表现视角 介绍产品本身：颜色、造型、质料等； 介绍活动方

26、式：消遣节目、生活层面等； 介绍生活方式：用途、功能、价格等； 强调商店印象：利用商品以外的元素； 场景式：与商品有关的实际生活状况； 偶发式：与商品无关的象征性幻象； 综合式：轻快、庄重、怪异、冷峻、高雅、得意等； 不同性别式：男性化、女性化。 陈设的审美取向要素 设立陈设的焦点。每一展面上，领先吸引留意力的视点即为焦点。焦点通常位于视平线向下20度。颜色比照剧烈的主导商品往往被视为焦点。它可以有序地牵制、引导和绽开消费者的留意力，并起照应和提示的视觉效应，同时直接点名主题，显示每一展现面的中心“卖点”。 加强颜色的比照和渐变 在服装陈设展现中较多运用冷暖色调、明暗度比照设定展现面焦点，或营

27、造货品陈设的颜色渐变效果，将印发剧烈的视觉冲击力。使顾客产生符合心理和? 二.单位概况1单位性质：韩商独资服装公司2单位规模：总产值205万美元；生产服装支持全国30个城市并出口；员工人数一千多人；现中国地区品牌总数8个；全国139个营业卖场运营； 橙虻氖泳踉硕牟愦胃校嵋姿勘晟唐贰?BR陈设面的平衡性 陈设面通常以色块、形体和数量的合理组合，构成平衡的视觉表现。一般冷色调、深色调等固态的大色块组合较多地应用于平衡绽开的底部。 重复效应 两种形式：一为同款服饰以单一叠或挂装方式陈设；而为同款服饰同时以叠、挂装、陪衬或其他方式在相近位组合展现。 重复效应可营造视觉趣味性，突出视感的运动节奏和色块、

28、色调的构成效果。注意统一和比照，同时高效地敏捷运用空间，表达产品系列设计理念，形成剧烈的视觉冲击力。 序列效应 依次以季节、系列、性别、款号、色系、尺码来进展货品分类，并设定相关颜色和尺码序列，使货品的陈设给消费者明确、简洁的印象。 3.实习单位的评价 衣恋时装（上海）有限公司西南华中办事处于20xx年9月在成都成立，现处于初步进展阶段。西南华中办事处现治理成都、重庆、长沙、武汉、南昌、昆明、贵阳、广州、深圳等地区。成都现有ELAND卖场6个，SCOFIELD卖场2个，规划今年上半年开TeenieWenie太平洋1家店，王府井1家店;SCOFIELD仁和春天两家店;及四周二级城市进展开店;规划

29、新品牌SCOFIELDMAN，DECO，TEENIEWEENIE，ELANDKIDS等下半年成都开店。公司进展状况很好，西南华中地区平均每月一家新开店；今年销售额比去年同期增长130%。ELAND在各商场楼层排名平均每月均为商场前三名。 就陈设方面，成都地区的问题为道具过旧过少，估计今年内全部换成第三代装修新形象店。并估计今年在成都建立DP道具仓库，集中治理西南华中地区各城市，节约各城市DP道具需从上海发货的时间、费用。相对其他地区，成都地区的卖场陈设相对较好，本地要向上海地区、韩国本部优秀卖场陈设学习。同时，要做好系统培训资料，对其他地区DP小姐进展系统培训。平常，要对卖场营业员随时进展货品

30、、面料、搭配等学问的培训。 四建议和意见： 西南华中办事处的进展需要时间，建立完善系统的各治理部门，人员方面也需加强培训，分工明确，更加完善。 服装类实习报告 篇4 实习期间，本人先了解了企业的根本信息和财务状况，对于会计处理程序、方法、手段和企业会计核算组织程序等都进展了学习。在教师的指导下，我参加了财务会计岗位的各项工作，从处理原始凭证开头，接着学习制作利润表、资产负债表、现金流量表等根底的会计报表，最终，在实习指导教师的带着下，本人学习对账工作，保证报表精确无误，最终，本人对为期两个月的实习经受作了完整的总结，并对自己的职业生涯作出展望。实习期间，我不仅培育实际动手力量，增加了实际的操作

31、阅历，丰富了我的会计学问，缩短了抽象的课本学问与实际工作的距离，还将理论知与实际工作相结合，在不断地尝试中做更好的自己，为接下来走出学校踏入社会做预备。现将毕业实习的详细状况及体会作一系统的总结。 1、实习单位根本信息 杭州市旺泽服饰有限公司，位于杭州市萧山区汇林科技创业园。杭州市旺泽服饰有限公司是一家集手工定制服装、机器生产服装、服装修改加工为一体，业务范围广泛、客户群稳定的服装企业，且生产的服装面料夏季主要以真丝中的香云纱（俗称“拷皮”）为主，冬季则是羊绒外套。 到20xx年2月28日止，“旺泽”有员工120余人。其中有设计师4人，店长6人，销售人员18人，主裁4人，裁缝25人，绣花师傅5

32、人，滚边师傅4人，大烫师傅两人等。已形成一支构造合理，专业力量较强，水平较高，且拥有稳定客户群的专业团队。“旺泽”旗下的手工定制服装店、服装批量生产厂和实体销售三家门铺三足鼎立，相互联系和促进，但又设立独立的财务人员将业务收费单独分开，也就是说三家子公司是单独核算的。 2、实习主要阶段 此次实习涉及的内容为：了解企业的根本信息与财务状况；熟识服装公司的主营业务，工作制度；参加财务会计过程（如原始凭证的处理，会计报表的制作，与银行打交道等等）。 实习过程主要包括以下几个阶段： 第一，了解企业文化，熟识公司的企业性质、组织形式、业务范围、治理模式和企业生产经营过程及程序。 其次，学习和把握实习单位

33、的会计处理程序、方法、手段和企业会计核算组织程序。 第三，了解实习单位的单位组织构造状况和企业的财务治理模式，了解实习单位财务部门的相关状况。总牢固习经过，并完成实习手册。 第四，对会计的理论学问和实践操作的有机结合作出较为客观的总结与思索，并对自己的职业生涯作出规划。 3、实习工作的主要内容 起初，在了解了企业的根本信息和财务状况之后，我正式开头接触会计业务。先是从最根底的做起：整理和装订会计凭证。会计凭证是记录经纪业务事项的发生和完成状况，明确经济责任，并作为记账依据的书面证明。会计的三个特点之一就是要以凭证为依据，因此，填制、取得和审核会计凭证，既是会计核算工作的开头，也是对经济业务事项

34、进展监视的重要环节。实际操作中，由于公司内部用编号代替往来业务公司，我把全部往来业务公司的”名字和各自的编号都记了下来，首先核对原始凭证，依据其上的每一笔重新计算，反复验算，以免出错。全部的单据按月按日分门别类，并把每笔业务的单据整理好，用固体胶固定好，为做账做预备。虽然过程简洁，但也是非常考验急躁和认真度的。 有效处理原始凭证的前提是学会操作企业的电子财务会计治理系统软件，在认仔细真审核了原始凭证后，我进入财务软件操作界面当心的开头第一笔业务的计征凭的录入并顺手登记操作过程中的每个步骤和留意细节。 核对完原始凭证之后，就是依据记账凭证录入会计名目。一切核定完，就是装订成册。财务室有特地的装订

35、机器，把整理好的册子放入机器，等距离打出几个小孔，然后用装订线固定，勒紧。 全部的账目整理好以后，就是编写月结报表了。月清月结，把每个客户按编号排列，分别整理出他们固然的发生额和全部发生额，签名盖章，一式三份，一份给总经理，一份给出纳，一份留底。这样几张凭证的整理和装订就算完成了。 接下来就是学习做账和制作现金流量表，利润表，明细账和总账。在这段时间，我始终跟随着财务经理，看她做账，并且提出自己的见解。在实习期间，我还涉及了一点发票方面的业务，并且随财务经理到税务局报税。增值税申报以后，税务机关会开据税款缴纳的单据，纳税单位可以直接将这些单据送到自己的开户银行，由银行进展转账处理，也可以到税务

36、机关指定的银行进展现金缴纳，我所在的实习公司就是采纳其次种做法。 在学会几类会计报表的制作以后，我又着手学习对账，对帐是对帐薄数据进展核对，以检查记帐是否正确，以及帐薄是否平衡。它主要是通过核对总帐与明细帐、总帐与帮助帐数据来完成帐帐核对。试算平衡表就是将系统中设置的全部科目的期末余额按会计平衡公式借方余额=贷方余额进展平衡检验，并输出科目余额表及是否平衡信息。 最终几周的实习就是系统的学习整个的会计流程，以及如何对发票进展报销，在实习过程中，我还不定期地与银行、税务部门等打交道。 4、实习总结与展望 在这次八周的实习中，我最大的收获就是对会计业务有了更进一步的了解，并进展了实际操作。在提高专

37、业水平的同时，其他方面的收获也是特别大的，学到了很多学校里所学不到的阅历与教训。作为一名马上走出校园的大学生，这次的毕业实习无疑成为了我踏入社会前的一个很好的试炼，为我今后更好地投入工作指明白方向。 “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，对于这句话我深信不疑，学问通过这次的实习，让我更深刻地理解到，实践对于理论的升华是有多么的重要，也让我了解了课本上学的都是最根本的学问，自身把握的理论值和实践中专业学问的匮乏都激发了我进一步学习和实践的意愿。 其次，假如想成为一名精彩的会计人员，工作中肯定要就具有良好的专业素养，职业操守以及敬业态度。会计部门作为现代企业治理的核心机构，对其从业人员，肯定要有很高

38、的素养要求。从学问上讲，会计工作是一门专业性很强的工作，从业人员只有不断地学习才能跟上企业进展的步伐，要不断地充实自己，把握最新的会计准则，税法细则，法律学问及攻关经济动态。这样才能精通自己的工作内容，对企业的进展方向作出正确的推断，给企业的生产与流通制定出良好的财务规划，为企业和社会制造更多的财宝。 再次，我认为工作中应具有高度的责任心。作为一个会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作，要求会计人员要精确的核算每一项指标，牢记每一条税法，正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作，它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们肯定要加强自己对数字的敏感度，准时发觉问题

39、解决问题弥补漏洞。虽然每个人都知道，工作需要仔细负责，但是我认为会计的工作更是要求高度的责任感，由于可能就是一个小数点的差距，就会给公司带来不行估量的损失。从审核凭证，登记入账，再到最终的总账，每一步都需要会计人员的高度责任心，不行有一丝松懈。所以，这都在提示着我，事无巨细，都要有高度的在责任心，做到事前事中事后检查。 接着，作为一名会计人员要具备良好的人际交往力量。会计部门是企业治理的核心部门，对下要收集会计信息，对上要汇报会计信息，对内要相互协作整理睬计信息，对外要与社会公众和政府部门搞好关系。在于各个部门各种人员打交道时肯定要留意沟通方法，协调好相互间的工作关系。工作重要具备正确的心态和

40、良好的心理素养。记住一句话叫做事高三级，做人低三分。 最终，通过这次实习，让我更加了解了自身的优势和缺乏，更清晰了自身应当改良的地方，学会了许多学校里学不到的东西，转变了稚嫩的观念，为我更快更好融入社会打下了坚实的根底。实践与理论的意义的差距让我从新开头思索，我以后的职业生涯与职业技能。实际操作的差异让我倍觉能动力量的重要性，同时沟通也是人生的一大课题：作为一名会计不但要与本公司本部门沟通好关系，还要沟通好与各个部门的关系，更重要的是要与银行沟通好关系，如此更加便利平日的业务顺当流转，做通每一个环节的沟通工作实属必要。因此成为一名专业的会计人员不但要专业技能强还要沟通力量强，更重要的是要对平日

41、的工作做到一丝不苟，严谨以待。 服装类实习报告 篇5 实习时间:本的高级面料,设计师采纳了丰富多变、节奏感很强的颜色,结合最新流行趋势,设计出很多穿戴舒适并代表世界流行当时的风气的款式。 dnly品牌精彩中带着几分迷离;招摇中带着几分留恋,瞬间,骛艳的舞姿增速了频率,刹那灵动间绽放的灿烂又一次冲破眼球,震慑心灵,在轻俏的气氛和珠片闪亮摄目的光泽中,焕发出跃动与金属感的冶艳迷魅,完成一次次被漂亮撞击的过程。 only的服装适合出游、朋友聚会、晚间消遣、校园生活等各种轻松的休闲场合它在带来了世界流行当时的风气的同时,也带来了世界一流的质量与办事,它撇开了国际知名品牌都采纳的高价位的做法,接受了合理

42、的价格,保持亲切近人,更为朴实的做法。 其中,以下几件衣服给我留下了深刻的印象: 它们时髦又不失优雅,清爽自然的颜色和甜蜜得意的颜色,会成为流行的颜色。不同于以往沉闷内敛的颜色,春季的服饰将大胆地运用灰色,浅卡其色等明媚色。毛衫和长裤的配搭不再显得当时的风气,与黑色、米色的九分裤都会显得很时髦。 实习小结: 1了解了服装设计的学问 2懂得了美国奥服莱服装绘画仪和大型自动进料服装激光切割机和cad绘图仪的根本操作。 3知道了市场流行趋势。 4把握了服装的科学最前沿。 服装类实习报告 篇6 在服装厂维系三个月的实习中，我们从基层做起，也我们明白了人生道路是由一步步的脚印连接而成的，而脚印的连续需有

43、 如流程车间里制作过程的连接与紧凑，我们不能跳过任何一个环节而想取得捷径的成功，我们必需脚踏实地努力。 做为在校生，时常会听见学长们对我们说现在学的东西到工厂里没有多少能用上的，虽然学校与工厂之间不同之处校多，但我们学的东西都不会白学的，想靠三年的时间就学会工厂的全部东西那是不行能的，况且时代在进展，科技在进步。所以，我们学的东西不能只依靠课本上教我们的那些东西，学问是学不完的，所以人们长说活到老学到老，因此，到工厂后遇到我们的学问无法行通的时候需要的是学习，而不是埋怨。 此次实习让我感觉到了工厂与学校的不同，明白了没有什么借口说我没时间去学习，只有不断的在逆境与舒适中徘徊，才方知自己力量太弱

44、，这种参照让我有了学习的动力，无论做什么都离不开学习，我深深地体会到“纸上得来终觉浅，绝知此事须躬行”的深刻含义。 在实习期间，担当我们指导的师傅，感觉我们的根底实践学问的不扎实，提出要让我们到样衣生产线上去呆一段时间，具体地记录下每一道工序，从样衣制作的过程中去体会。同时也是对下一个环节的学习。在服装企业，客户是要检查样品的，因此，样品肯定要符合其在样衣订单里的要求，这样才能进展下面的步骤，但是这一过程是非常反复的，往往要经过几次甚至十几次修改才能做到最终确实认下生产订单。过长的时间的反复，不仅铺张了人力物力财力，更重要的是违反了“时间就是金钱”的现代市场准则，因此，这就要求业务部和技术、生产线各个环节更好的沟通协作，提高质量和效率;次一方面，还要考虑削减时间和费用，降低本钱。 由于工厂实际生产的需要，我们被调到后段工作了很长一段时间，后段在工厂里指的是锁钉、整烫、检验、包装等几个服装加工的后整理阶段。我待在检验的时间最长，体会也就最深。检验是质量掌握必不行少的重要组成局部。没有完善的质量检验系统