关于竞聘演讲稿1.docx
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1、 关于竞聘演讲稿集锦10篇优秀竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位领导、敬重的各位评委: 我叫XXX,现年XX岁,大专文化,中共党员,政工师,现任XXX农村信用社主任 在社会主义市场经济的大舞台上,深化改革、增加竞争是农村信用社应对入世的现实选择。在刚刚进入21世纪的其次个开局年,市行、办就以超前眼光开展了这次联社副主任竞聘活动,势必为全市农村信用社的改革与进展注入生气和活力。 我认为,自己符合联社副主任竞聘条件,并有决心、有力量胜任这一职务:一是曾先后在基层信用社从事信贷员、会计工作,自联社成立后,先后担当过联社稽核科科长、营业部主任,有着较为丰富的工作阅历,熟识信用社各岗位操作技能。二是任XXX信
2、用社期间,存、贷款总量分别较我任职前增长了xx万元、万元,成为支持XXX镇农村经济进展的顶梁柱,我本人连续四年被评为市级青年岗位能手、市级先进工。三是不断加强自我充电,先后参与了学历教育试、职称等考试,提高了我的政治文化修养及组织、协调力量。 我拟竞聘分管业务工作的副主任 根据任期目标要求,我的工作目标是:任职当年使全社的存款较年初上升1.2亿元,贷款增长1.5万元,存贷款增量列全县金融机构之首;加大不良贷款盘活力度,使不良贷款较年初下降3000万元,其中”双呆”贷款下降300万元;大力进展中间业务,使中间业务收入占比提高2个百分点;努力提高资本充分率,年内使各项股金增长300万元;在支持好地
3、方经济进展、满意农村经济进展资金需求的同时,严把贷款投向关,新增贷款回收率到达99以上 为完成以上工作目标,我拟将主要落实好以下四个工程: 一、实施资金膨胀工程。在存款组织工作中,我将坚固树立效益意识,鼓舞全员发扬三勤四上门的优良传统,把考核重点放在低本钱存款上,不断壮大自办存款业务,努力降低经营本钱。同时,坚固树立效劳意识,鼓舞信贷员抓住季节农时农副产品上市的有利时机,坚持大额小额一齐抓,零钞、残币一样存的吸储原则,做好登门上户的效劳文章,现场搞好结算效劳,最大限度地占据农村金融市场 二、实施富民工程。在信贷支农工作中,我将严密围绕联社主任的中心工作,在政府规划、群众自愿的前提下,只要符合产
4、业构造政策,资金问题将最大限度地予以保证,农夫需要多少就投放多少,农夫需要什么样的金融效劳,就准时予以保障,用实实在在的行动,实践农村信用社是最好的联系农夫的金融纽带的效劳格言。在支持工程上,从注意支持数量增长型转向支持标准效益型,从支持农产品单一环节转向支持种养加工一条龙,贸工、农产、供销一体化,拉动XXX农村产业构造调整步伐 三、实施资金盘活工程。一是明确责任,正本清源。属于农村信用社自身缘由形成的不良贷款,将逐笔追究责任人的责任,严格根据有关金融法律法规落实到个人。二是在取得党委、政府支持的前提下,不断创新清收方法,能落实企业经营权的,通过合法取得其经营权来盘活贷款;能以资抵债的准时办理
5、抵债手续。 三是通过动用一切社会关系和力气最大限度地清收不良贷款 四、实施中间业务工程。工作中,我将充分利用我们贴近农村、直接与农夫打交道这一优势,不断加强金融创新,逐步探究一些代售、代销、租赁、保管等中间业务,与其他金融机构比优质效劳、赛结算手段,不断把中间业务这块蛋糕做大 思路是进展的根底,思路分散着进展的力气。 假如我这次能够有幸竞聘上分管业务的联社副主任,我将严密团结在联社主任的四周,当好”一把手”的助手,甘当绿叶、甘当配角,不断创新工作思路和工作方法,以新的姿势适应新的工作环境,把XXX联社的业务进展推向新征程 假如我这次落聘,我决不气馁,将以更加旺盛的精力,更加扎实的工作,促进XX
6、X信用社两个文明建立再上新台阶,用实实在在的行动,实现自己的人生价值。 感谢各位领导、感谢各位评委! 优秀竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导:大家好! 首先请允许我向多年来给与我工作支持和帮忙的各位领导表示诚心的感谢,同时也盼望通过我的介绍,几位新领导能对我有个初步的熟悉。我叫,岁,毕业,现任,我竞聘的职务是:电教部主任。 一、资格条件 1、本人有较强的事业心和责任感,有良好的个人素养和道德修养,工作年来本着踏实工作,友善待人这一原则,以自己的人格魅力赢得了领导和同事们的赞誉。 2、本人熟识信息技术根本理论,把握现代教育设的治理、使用和维护技术,精通计算机操作技术,具有与信息技术教育相适应的专业
7、学问和根底理论。 3、本人有先后在县区进修学校和市学院担当中层领导十年的在职经受,积存了肯定的阅历,具备XX县区学校、院内部室之间协调工作的力量。 4、本人有从事电教教研、教学工作年的工作经受,积存了肯定的教研教学阅历,具备在全市 开展工作的实践阅历和业务力量。 5、本人喜爱电教事业,对信息技术的剧烈的求知欲,加上大学四年物理功底,学问更新速度能适应快速进展的住处技术教学教研水平。 二、个人根本状况 我年诞生于,(工作经受)。 三、主要工作业绩 1、培训、教学工作微机室是全市教师急需培训的状况下成立的,因此,成立后很快投入运行,根本以培训为主。自年以来,寒暑假几乎没有休息,先后组办培训班期,培
8、训市级骨干教师、中小学信息技术专任教师,中小学校级领导干部等共余人次,近学时,累计创收约万元,通过培训,市级骨干教师到达中级水平,中中学信息技术专任教师到达高级水平,在省教育厅教三室组织的计算机帮助教学软件评比中,有人获奖,经过培训的校级领导干部多数到达独立操作计算机的水平。 在教学方面,微机室担当了级师范近人的教学工作,累计近学时的授任务,本人授课近学时。 2、教研、科研工作 几年来,仔细抓了现代教育技术试验校,以试验校的带头作用带动全市中小学教育共同进展,屡次到小学、小学、等学校指导教学,年以来,在全省青少年信息学奥林匹克竞赛中,组织近人次参与了竞赛,有人次获奖,其中获(荣誉)。 年以为来
9、,自己注意教研水平提高,先后在省、国家级刊物上发表论文(论文)。 3、其他工作 自调入学院以来,利用自己特长义务担当了电教设备修理工作,既为学院节省了资金,又给工作带来了便利。年组建微机室,本着少花钱,多办事的原则,自己夜以继日地工作,组装机器、组网,节省资金约万余元。在机房治理上,为了让学员多一些练习的时间,机器都是超负荷运转,每天早七点到晚九点,我不讲课也离不开机房,消失问题随时解决,从没有由于机器故障而影响教学,同时屡次到乾安进修,长岭进修,扶余试验小学,市继教办、兴原乡中心校、油田十五中等学校,为基层学校供应技术效劳和指导,深受好评。 四、工作设想 我对电教部工作的根本想法简洁概括就是
10、:一个启动,二个推动,三个重占。一个启动:一是推 进全市中小学电教室、微机室、语音室和电教设备的配备。二是推动中小学“校校通”工程。建立教育网络系统和学校软件资源库。三个重点:一是连续加强教学教研工作,结合实际进展现代教育技术的课题讨论,在各学科中广泛开展帮助教学活动。探究开展信息技术与课程整合的教学模式和方法,加快现代教育技术与其它学科的整合。二是培训工作,主要还是对专任教师和市级骨干教师的培训。三是指导信息技术教材的选择和信息技术课的教学。按教育部要求,高中信息技术课列为必修科目,初中,小学也逐步开设信息技术课。但目前教材版多,不标准,必需指导基层学校选择好教材。在信息技术课在教学中,加强
11、对信息技术课的指导,提高教师教学水平。 优秀竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导,敬重的各位评委、各位同仁: 大家好! 首先,感谢各位领导给我们制造了这次公正竞争的时机和展现自我才华的舞台!我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的时机,一展自己的抱负和理想,为我们医院安康、和谐进展增加一份靓丽的颜色。 我叫xx,今年*岁,护理专业大专毕业,主管护师。从事临床护理工作13年,先后在普外、脑外、骨科、内科等科室和社区门诊工作,刻苦钻研了各专业的护理理论,娴熟把握了各专业的护理常规和护理技术操作,形成了具有特色的护理工作治理理念。忠诚正直、以身作则、顾全大局、敢于创新、效劳至上,这既是我做人一贯尊崇的信念,更是
12、我实际工作中的行动指南和真实写照。正由于如此,我才有足够的士气和百倍的信念走上今日的演讲台,参与慢性老年病房护士长的岗位竞聘,为把我院慢性老年病房建立成我市乃至整个湘赣交界地区的区域性老年病中心病房奉献自己的才智和力气。固然,无论竞聘胜利与否,我都将终生热爱我们的护理事业,永久牢记南丁格尔誓言。 目前,我国已进入老年社会,一方面,加强老年疾病的预防、保健和治疗,提高老年病人的生活质量显得相当重要;另一方面,人们的安康意识和维权意识也日益增加,病人及家属对医院及医务人员的要求也越来越高。因此,我们急需通过深化医疗改革,完善法治治理,增加法治观念,树立正确的、积极的医疗护理风险意识,营造良好的社会
13、、医疗护理环境和气氛,切实加强慢性老年病房的护理治理。 首先,我们必需把握老年病的特点,如老年病人病因不明者甚多,且多种疾病同时存在;病症不典型,简单消失意识障碍;在视觉、听觉、嗅觉、味觉、关节位置觉、痛觉及冷热觉等均有不同程度的功能减退,等等。只有把握了这些特点和变数,才能真正做好因人施护、因病施护。 其次,我们有必要对老年病房存在的担心全因素进展仔细的分析,才能有效地提高护理质量和避开医患纠纷。如规章制度是否落到实处,护理质量监控措施是否得力,护理人员技术水平是否正常发挥,护理用品的质量、护理操作的解释、有无违反护理操作规程等等,此外还有老年病人自身因素、环境因素、医源性因素等等,都有可能
14、成为担心全因素而引起医患纠纷。 因此,我们在实际护理工作中要牢牢把握学习把握是根底、工作落实是关键、不断完善是保证的工作理念,在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,仔细履行护士长职责,与护士们一道,团结友爱、共同学习、努力工作,办出慢性老年病房的特色,干出卓有成效的事情。 1.进展老年病人危急因素评估并实施有效监控,包括护理体查、心理社会评估、安康教育需求评估、生活自理力量评估、跌倒危急因素评估、误吸危急因素评估、褥疮高危评估等;切实加强护理人员安全意识的培训。加强责任心教育,强化主动效劳意识,重视老年人的安全问题,防范意外事故发生。提高各级护理人员的专业素养,护理操作技能,提高安全预见性评
15、估力量。 2.实施病人安全的预见性治理。为老年病人制造安全、舒适的住院环境,配备安全防护设施,加强老年病人行为治理,有针对性地做好病人和陪护的安康教育,提高老年病人自我护理的力量及陪护人员的照看技能。针对老年人意外风险大,老年病房应成立病人意外安全护理维护小组,定期督导、检查、评估安全措施的效果,制定老年人意外防范护理措施及意外处理护理流程,加强监视治理,抓好关键点,把好全程质量关。 3.加强法制观念,增加自我爱护意识。组织护士学习相关的法律学问,如医疗事故处理条例、护士治理方法等,让其有所了解和把握,用法律武器爱护自己,不断增加风险意识、责任意识和证据意识。通过多种形式的法律询问、分析案例,
16、使护士既知法守法,又能在发生医疗纠纷时维护医院和自身的合法权益,将医院的损失降到最低。 4.加强护理治理,仔细落实各项规章制度,把医疗护理技术操作常规作为护士职业行为的准绳。不断提高护士礼仪和个人修养,努力深化“以人为本”的思想。摆正医患关系,敬重病人权利,爱护病人隐私,的确把病人效劳放到首位,落到实处,强调主动效劳意识,加强巡察,并做好心理疏导。 5.注意护理人员身心安康。护士在医院担负着病人的爱护者、知心者、依靠者、倾听者、传授者的角色,在家庭中扮演女儿、妻子、母亲的重要角色。因此,我们要应用科学的方法,合理配置护理人力资源,培育护士的“主角”意识,主开工作,大胆创新,努力成为护理专家,在
17、立功受奖方面赐予倾斜,在考察、深造方面赐予时机,在生活上给以照顾,以此激发护士自觉工作的积极性,提高护理效劳质量。 6.加强宣教工作,制造安全、舒适的住院环境。病房做到防火、防震、防油、防热、防滑,其标志物要明确。物品摆放合理,有充分的照明,地面保持清洁、枯燥,通道无障碍物。教会老年病人识别药物的不良反响,指导病人按时、按量、正规用药。敬重病人知情同意权,切实加强静脉输液安全治理,严格执行无菌操作,加强巡察,尤其特殊叮嘱病人或陪护制止自行调整输液速度。 假如我竞聘胜利,我将踏踏实实办事,兢兢业业工作,本本份份做人,以三个听从严格要求自己。一是共性听从党性,二是热忱听从原则,三是主观听从客观。努
18、力做到主动不越位,效劳不偏位,融洽不空位,详细说就是要摆正位置,当好公仆;胸怀全局,当好参谋;听从领导,当好助手;效劳医患,当好桥梁。同时,要以共同的目标团结人,以自身的行动帮忙人,在以人为本的合谐气氛中开创工作的新局面。 感谢大家! 优秀竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位专家、各位同事: 大家下午好! 特别感谢能给我这次展现自我的时机,对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和熬炼。 我叫彭易坤,中共党员,1999年毕业于湖北医科大学,同年进入贵州省人民医院,从事临床耳鼻咽喉科工作。参与工作12年,得到了领导和同事们的莫大帮忙。在省医这个大家庭里,感到踏实,也很暖和
19、,正是对省医这个大家庭的喜爱,激发了我竞争上岗的士气,也正是由于有了领导、专家及同事们的鼓舞和支持,才树立了我竞争上岗的信念。 我参与竞聘的主要优势有三点: 第一、专业水平较高。在工作之余,我刻苦钻研业务,注意理论联系实际。目前,已发表论文25篇,获得院级成果奖8项,新技术奖4项,20xx年获贵州省医学科技三等奖1项,贵州省科技厅科研课题2项。 其次、临床阅历较为丰富。12年的临床医疗工作,使我积存了大量的临床实践阅历。20xx年在北京同仁医院进修学习了半年,回医院后,在科主任的领导、指引和同事们的严密协作支持下,开展了堵塞性睡眠呼吸暂停低通气综合征的一系列新技术,取得了明显的经济效益和社会效
20、益。在下鼻甲手术方式方面也有了革命性的改良,硬腭截短软腭前移术为贵州省首创。目前已成为我科的技术骨干力气之一。 第三、职业道德方面;在工作上脚踏实地,兢兢业业,任劳任怨,敬重领导和前辈们,团结同事,曾先后2次被评为优秀工和2次被评为院十佳青年岗位能手称号。 医疗质量治理是医院工作永恒的主题。医疗质量是医院生存和进展的根底,如何提高医疗质量始终是医院治理者面临的重要课题。下面是我对医疗质量治理的几点想法,敬请各位领导、专家及同事们批判指正。 第一、坚固树立以人为本的科学进展观,坚持以“病人为中心”。加强医务人员的思想教育,转变效劳观念,力争做到“诊治一个病人、奉献一份爱心、结交一个朋友”。 其次
21、、连续整体提升医院的业务水平。主要开展岗位练兵,要求各个临床科室开展在实践中实行引、传、帮、带,帮忙年轻同志尽快成长。 第三、建立标准、完善的医疗质量治理制度,严格落实规章制度和约束机制,强化内部治理,做到职责明确,责任到位、到人。把医疗质量和医德医风纳入每个临床科室的综合目标治理,作为考核评比、奖金安排的硬指标。建立有效鼓励机制,质优则酬优,质优则评优,从正面鼓励医务人员的自觉性,从而提高医疗质量。 第四、完善医疗质量掌握网络,提升医疗效劳效率。医疗质量掌握网络是医疗质量掌握的前提和保证,加强我院科个人三级质控网络建立,形成”以个人质量保证为根底、科室质量核查为主线、医院质量监控为常态”的治
22、理模式,逐级掌握医疗效劳行为,注意建立有效的自我监视和自我完善机制。 第五、医疗信息资源院内共享。为了让临床医生准时了解患者的影像检查等结果,最好在院内建立信息网络,让一线临床医务人员在工作电脑前就能查阅患者检查结果和阅片,提高工作效率。 以上几点是我个人对医疗质量治理的一些初步想法。医疗质量治理是一门学问,我需要向医疗质量治理科的专家、教师们学习,不断的总结、探究。今日,我参与医疗质量治理科副科长的竞聘上岗,我信任自己有足够的专业水平根底和良好的组织治理力量能胜任此职。 假如这次能够竞聘胜利,那也是院领导对我的信任和同事们对我的支持,我将努力、再努力,为省医的进展书写一份领导满足、同事们满足
23、的答卷。 这次竟争上岗,无论是什么结果,我都会一如既往地勤奋学习、努力工作,充分发挥我在基层岗位工作的冲劲和拼劲,为医院建立而努力。 最终,我”彭易坤”再一次感谢多年来院领导、专家及同事们对我的关心和帮忙。感谢大家。 优秀竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位评委、各位领导、同志们: 大家好! 我叫,岁,中共党员,学历。年到河南职业技术学院工作,至今已有年,现任职务,主要负责工作。今日,我参与竞争的是中层干部,(老干部处副处长)职务。 首先讲讲我竞聘的理由: 参与此次竞聘主要是基于我温柔的性格,幽默幽默的言语。众所周知,做老干工作,只有亲近他们,才能了解他们,只有了解他们,才能对症下药,为老干部排忧解难
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