关于民主生活会意见范文（9篇）.docx

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1、 关于民主生活会意见范文（9篇）民主生活会领导班子及班子成员征求意见建议状况 篇一 （一）、征集意见及建议梳理汇总 1、想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。 2、作作风方面要加强机关作风建立，彻底铲除作风急躁和形式主义。 3、作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注意细节。 4、作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各工程的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作进展的建议。多下基层，关怀基层干部。 5、作成效方面进一步明确工作的长远目标 6、进进展方面要挖掘潜力，加强治理、评估体制，进一步推动进展。 领导班子成绩方面 （1）、领导班子整体政治素养高，在党员

2、干部中树立了较好的形象。 （2）、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会争论打算，严格执行了重大问题集体争论制度。充分表达集体力气，班子的团结统一。 （3）、领导班子思路清楚，战略进展明确， （4）、领导班子敬业心、责任心强，常常无休息日，尽心尽职为纪检、监察事业进展作奉献，不计个人得失。 （5）、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建立责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。 主要问题 （1）、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活状况，多帮忙基层解决实际困难，建议多一些人性化治理，增加领导与基层干部

3、的沟通。 （2）、建议领导班子在培育年轻领导成员上应加大力度。加强对治理人才、专业人才的培训，提高治理人员的意识和学问。 （3）、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准，事前应将提拔的干部个人状况向广阔员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监视力度。 （4）、领导在治理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。 （5）、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让工作人员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和治理力量所树立起来的。 （二）、对领导班子成员的意见及建议 1、总体评价。 领导班子成员政治素养普遍较高，工作力量强，具有改革创新

4、意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。 2、存在缺乏及建议。 （1）、个别领导要克制官僚主义，不能从外表上学习“三个代表”重要思想，要详细落实到实处，多维护职工的利益。 （2）、个别领导架子大，与职工沟通少，不了解职工，职工对领导不熟悉。 （3）、个别领导包括一些中层干部，工作方法简洁，缺乏领导风范和艺术。 （4）、年轻领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断，有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事。 （5）、建议领导要克制职位变了对职工的态度也变了的作风，要做到为职工群众热心效劳的观念不能变，对待职工的态度要满腔热忱，不要横眉冷对、盛气凌人。不

5、要认为职工待遇提高了不好治理，盼望转变观念。 （三）、对党员队伍的意见和建议 存在缺乏及建议： （1）、加强党的组织建立，要留意从战斗在信合第一线的职工中进展党员，而且要留意进展党员的质量，做到成熟一个进展一个，以避开盲目进展而降低党员的标准。要严格党的纪律，对违规违纪人员决不姑息。 （2）、对各总支、支部一些好的做法和先进阅历了解不充分，对基层阅历和做法宣传力度不够。 （3）、对入党积极分子进展考察应全面，不要只考察他们的政治思想素养，还要考察他们的道德素养与工作表现。 （4）、对党员教育应形式多样化，让更多的党员走出去学习，请专家来讲课，承受教育提高党员的思想素养，真正发挥共产党员的先锋榜

6、样作用。 （四）、对经营进展状况的意见和建议 （1）、应加强各部门之间的协调沟通，提高各部门的工作质量。领导层要针对基层信用社工作中的薄弱环节，加强治理和引导。 （2）、领导层对职工教育及治理应重视，特殊是中层干部的现场治理非常重要，要培训他们，让他们学会治理。 （3）、在职称岗位设置上，能否不限制聘用名额，经考核合格成熟一个就聘用一个，这样可以调动广阔信合员工的敬业精神和积极性。 （4）、在治理上应多从人性化方面考虑。盼望上级领导安排各项工作指标和规划要合理化，多考虑一下基层社的实际状况。 （5）、应加强对基层治理干部的监管力度，应要求财务费用等每月上墙公开，特殊是基层治理干部如主任、会计、

7、农贷人员的加班费和误餐费等，应加强群众监视，提高透亮度。应要求财务帐目透亮化，预防领导犯错误。 （6）、工会是职工之家，不应只收费，要为职工说话办实事，应经常下去慰问职工，为职工解决一些实际困难，让职工在信用社工作有大家庭的感觉。建议开展职工生日送蛋糕活动，可以表达领导层对职工的关怀。 意见建议方面 篇二 1、加强全系统人员的教育和培训，提高全局党员干部的”政治素养和工作力量，适应新形势进展和交通现代化建立的需要。 2、连续加强党风廉政建立，增加反腐倡廉的自觉性，进一步树立党组织在群众中的威信。 3、关怀职工生活。 4、加倍珍惜和维护团结，坚持民主集中制，增加民办法识，坚持民主程序决策。 5、

8、从政治思想、廉洁勤政、作风建立及工作力量及各方面，狠抓制度建立。 6、加强宣传思想工作，为交通事业的进展营造良好气氛。 确定意见方面 篇三 1、政治思想过硬，拥护县委、县政府的决议，相结当前主题教育活动的要求勤政廉洁，能自觉抵抗各种不正之风，维护领导班子荣誉。工作雷厉风行，敢抓敢管敢干，执行党的政策和上级指示，不打折扣，能保质保量地完成各项工作任务，执政力量强，不断带着全局职工开拓进取。 2、局领导班子成员整体素养较高，在廉洁自律方面能够以身作则，严格要求自己，口碑较好，在职工中树立了良好的形象。 3、局党总支求真务实，真抓实干，立党为公，执政为民，在重点工程建立、交通行政执法、大路路政治理及

9、养护、危桥改建、运政治理、廉洁从政、队伍建立等方面，取得了较好成绩，得到了上级领导及社会各界的全都认可，为广阔人民群众安全便捷出行做出了积极的奉献，为我县经济社会科学进展、跨更加展供应了强有力的保障。 4、局领导班子是一个政治坚决、团结务实、勤奋实干、作风民主、敬业精神强、极富战斗力和制造力的领导班子。班子成员在各自分管的工作中充分发挥党员先锋榜样作用，仔细执行党的方针政策，坚持科学、和谐地进展交通事业，在岗位上仔细履行职责，关怀并解决群众及交通运输行业中的热点和难点问题，贯彻执行民主集中制，带头廉洁自律。 其他方面 篇四 1、盼望局领导班子成员深入基层、运输企业调查讨论，开展暗访调查，分析了

10、解基层状况，提出指导意见。 2、抓好基层党建工作，发挥基层党组织和党员的先锋榜样作用，提高基层党组织的分散力、号召力、战斗力。 3、以若干意见为契机，加快农村大路建立步伐，统筹城乡交通进展，大力实施农村交通物流。 4、加强城市公共交通安全治理，推动城乡公交根底设施建立。 通过民主生活会征求的意见、建议，可以看出广阔党员、群众对我局党总支的期望值比拟高，盼望全体党员干部在今后的工作中，戒骄戒躁，连续深入学习实践科学进展观，深入开展创先争优（三送）活动，以务实的作风扎实推动我局各项工作顺当开展。 民主生活会领导班子及班子成员征求意见建议状况 篇五 （1）、领导应多下基层关怀职工，了解基层职工的实际

11、生活状况，多帮忙基层解决实际困难，了解职工的想法，切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题，不应推来推去，应积极协调解决。建议多一些人性化治理，增加领导与一线职工的沟通。 （2）、建议领导班子在培育年轻领导成员上应加大力度。加强对治理人才、专业人才的培训，提高高管人员和中层治理人员的意识和学问。 （3）、建议领导提拔干部要坚持“四化“标准，事前应将提拔的干部个人状况向广阔员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监视力度。 （4）、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。 （5）、领导在治理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以

12、恒不够。 （6）、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和治理力量所树立起来的。 同志政治上成熟、政策理论水平高、领导阅历丰富，组织协调和驾驭全局力量强、作风民主务实、公正正派、清正廉洁，在干部群众中威信高。 同志政治上成熟，党性原则、大局观念强，自觉同党中心保持高度全都，对事关改革进展稳定的重大原则问题，立场坚决，旗帜鲜亮。政策理论水平高，留意从政治上、全局上思索和把握问题，擅长抓大事、谋长远。领导阅历丰富，熟识和工作。担当过和的一把手，组织协调和驾驭全局力量强，决策坚决，推开工作力度大。思维灵敏，思路清楚，有开拓

13、创新精神。坚持党的民主集中制原则，能够听取不同意见，擅长团结同志一道工作。事业心、责任感强，作风深入扎实，重视调查讨论，关怀群众生活。公正正派，敢于坚持原则，自我要求严格，在干部群众中威信高。 同志政治上强，有较高的思想政策水平；熟识和工作，宏观决策力量比拟强，领导阅历丰富，组织领导和驾驭全局力量强；注意抓班子、带队伍，坚持民主集中制原则，讲究领导艺术和工作方法；作风深入务实，关怀群众；处事稳重，公正正派，擅长团结人，要求自己严格。 同志政治上强，注意学习，有较高的思想理论水平；思想解放，视野开阔，改革开放意识和开拓创新精神强；组织领导和协调力量强，工作有魄力，敢抓敢管，雷厉风行；作风务实，工

14、作投入，带头讲实话、办实事；坚持原则，不回避冲突，公正正派，对自己要求比拟严格。 同志政治坚决，党性观念强；较长时间在担当领导职务，经受多岗位熬炼，领导阅历丰富，组织领导和综合协调力量强；工作思路清楚，重点突出，有改革创新精神；事业心和责任感强，工作仔细负责；擅长学习，学问面比拟宽；顾全大局，自觉听从组织安排；为人正派，处事稳重，待人谦和，团结同志，关怀群众生活，对自己要求比拟严格。 同志自觉同党中心保持高度全都，坚决贯彻中心的方针政策和的打算，政治坚决，党性强，有大局观念；仔细学习并努力实践理论和“三个代表“重要思想，有较高的思想政策水平。同志熟识工作。擅长学习，勤于思索，学问面宽，留意把中

15、心的路线方针政策同的实际结合起来，制造性地开展工作；同志组织领导和协调力量较强。坚持民主集中制原则，留意听取不同意见，讲究工作方法，擅长团结同志，调动班子成员的工作积极性，发挥了班子的整体作用。同志思想解放，思路清楚，不骄不躁，虑事周全，有开拓进取精神；工作热忱高，干劲大，敢抓敢管，敢于负责；作风深入扎实，留意调查讨论，关怀群众生活。为人正派，虚心慎重，平易近人，敬重老同志，生活简朴，对自己要求严格，在干部群众中威信较高。 同志政治上强，有大局观念。仔细学习并努力实践理论和“三个代表“重要思想，具有较高的政策理论水平。政治敏锐性和政治鉴别力强，思维灵敏，开拓创新意识强。同志领导工作阅历丰富，处

16、事坚决，驾驭全局和处理简单问题的力量较强。擅长团结同志，留意调动干部的积极性。作风民主，留意广泛听取意见。同志事业心、责任感强，敢抓敢管，敢于负责，工作务实，作风深入。坚持执政为民，联系群众。他为人正派，虚心慎重，平易近人，敬重老同志，生活简朴。对自己要求严格，在干部群众中威信高。 同志政治上坚决，政治意识、大局意识和责任意识强，有比拟丰富的领导工作阅历，组织领导力量和宏观决策力量较强，工作思路清楚，留意抓重点、带全局。他抓班子、带队伍力量强，重视领导班子思想政治建立和执政力量建立，贯彻执行民主集中制原则，重大问题坚持集体讨论打算，留意调动各方面积极性。同志有较高的理论政策水平，改革创新意识强

17、。对中心关于工作的各项方针政策领悟较深，并结合实际仔细贯彻执行。同志事业心、责任感强，工作务实，重视和关怀群众工作、生活中遇到的实际问题和困难。待人热忱，平易近人，严格要求自己。 同志政治上成熟、政策理论水平高、领导阅历丰富，组织协调和驾驭全局力量强、作风民主务实、公 道正派、清正廉洁，在干部群众中威信高。 同志政治上成熟，党性原则、大局观念强，自觉同党中心保持高度全都，对事关改革进展稳定的重大原则问题，立场坚决，旗帜鲜亮。政策理论水平高，留意从政治上、全局上思索和把握问题，擅长抓大事、谋长远。领导阅历丰富，熟识和工作。担当过和的一把手，组织协调和驾驭全局力量强，决策坚决，推开工作力度大。思维

18、灵敏，思路清楚，有开拓创新精神。坚持党的民主集中制原则，能够听取不同意见，擅长团结同志一道工作。事业心、责任感强，作风深入扎实，重视调查讨论，关怀群众生活。公正正派，敢于坚持原则，自我要求严格，在干部群众中威信高。 同志政治上强，有较高的思想政策水平；熟识和工作，宏观决策力量比拟强，领导阅历丰富，组织领导和驾驭全局力量强；注意抓班子、带队伍，坚持民主集中制原则，讲究领导艺术和工作方法；作风深入务实，关怀群众；处事稳重，公正正派，擅长团结人，要求自己严格。 同志政治上强，注意学习，有较高的思想理论水平；思想解放，视野开阔，改革开放意识和开拓创新精神强；组织领导和协调力量强，工作有魄力，敢抓敢管，

19、雷厉风行；作风务实，工作投入，带头讲实话、办实事；坚持原则，不回避冲突，公正正派，对自己要求比拟严格。 同志政治坚决，党性观念强；较长时间在担当领导职务，经受多岗位熬炼，领导阅历丰富，组织领导和综合协调力量强；工作思路清楚，重点突出，有改革创新精神；事业心和责任感强，工作仔细负责；擅长学习，学问面比拟宽；顾全大局，自觉听从组织安排；为人正派，处事稳重，待人谦和，团结同志，关怀群众生活，对自己要求比拟严格。 同志自觉同党中心保持高度全都，坚决贯彻中心的方针政策和的打算，政治坚决，党性强，有大局观念；仔细学习并努力实践理论和“三个代表“重要思想，有较高的思想政策水平。同志熟识工作。擅长学习，勤于思

20、索，学问面宽，留意把中心的路线方针政策同的实际结合起来，制造性地开展工作；同志组织领导和协调力量较强。坚持民主集中制原则，留意听取不同意见，讲究工作方法，擅长团结同志，调动班子成员的工作积极性，发挥了班子的整体作用。同志思想解放，思路清楚，不骄不躁，虑事周全，有开拓进取精神；工作热忱高，干劲大，敢抓敢管，敢于负责；作风深入扎实，留意调查讨论，关怀群众生活。为人正派，虚心慎重，平易近人，敬重老同志，生活简朴，对自己要求严格，在干部群众中威信较高。 同志政治上强，有大局观念。仔细学习并努力实践理论和“三个代表“重要思想，具有较高的政策理论水平。政治敏锐性和政治鉴别力强，思维灵敏，开拓创新意识强。同

21、志领导工作阅历丰富，处事坚决，驾驭全局和处理简单问题的力量较强。擅长团结同志，留意调动干部的积极性。作风民主，留意广泛听取意见。同志事业心、责任感强，敢抓敢管，敢于负责，工作务实，作风深入。坚持执政为民，联系群众。他为人正派，虚心慎重，平易近人，敬重老同志，生活简朴。对自己要求严格，在干部群众中威信高。 民主生活会意见和建议 篇六 杨晓红（董事长、党委书记） 1、带着干部职工贯彻执行党的路线、方针、政策，严格遵守国家的宪法、法律、法规，把握职工思想动态，加强政治思想工作，抵抗各种错误思潮的影响和腐朽思想的侵蚀，勇于同各种不良倾向作斗争，使职工队伍始终保持正确的政治方向和旺盛的工作激情。 2、加

22、快公司进展的同时，多关怀干部群众的工作、学习、生活，特殊是低收入干部职工的生活。 3、解决民生问题，实现公司经济社会效益全面提高。任德智（纪委书记、工会主席） 1、进一步加强理论学问学习。帮助党委抓好党风廉政建立和反腐败等重要任务，加强制度建立，堵塞漏洞，做好预防职务犯罪工作。 2、准时了解把握职工群众的生产、生活和学习状况，常常倾听、讨论群众的呼声和要求，提出不同时期表达群众要求的工作重点，为群众说话办事。 3、组织员工开展丰富多彩的文娱、体育活动，陶冶情操，增加团结，增进身心安康。 4、对生活困难职工进展救助，切实为职工办实事、办好事。 邱振雄（工程、设备） 1、帮助公司董事长、总经理做好

23、公司生产经营的各项工作，为企业蓬勃进展保驾护航。 2、严格执行质量/环境/职业安康安全技术保证措施，准时订正执行过程中产生的偏差。 3、深入基层，准时解决经营中消失的问题，钻研施工生产中的新工艺、新技术，提高保障效率。张铭芳（财务） 1、贯彻执行国家各项经济法律、法规、政策、制度，避开或改正有可能对公司造成经济损失或经营失误的行为。 2、严格财务制度，加强财务治理。挖潜增效，努力查找新的利润增长点，为职工谋福利 3、落实党风廉政建立责任制，防止腐败行为的发生。连星（营运、合同） 1、贯彻执行国家各项经济法律、法规、政策、制度，避开或改正有可能对公司造成经济损失或经营失误的行为。 2、严格各项规

24、章制度，加强商场营运治理，建立制度化标准化的操作流程和标准，提高营运治理效率。 3、深入基层，工作求真务实，准时发觉和协调解决运营中的问题。胡文斌（招商） 1、发扬民主精神，畅通民主渠道，多听取群众意见，集思广益拓宽招商渠道。 2、加强学习和自我约束力，标准招商工作，杜绝不正之风的影响，起到先锋带头作用。杨平（人事、培训） 1、加强学习各项法规政策，标准人事治理制度，避开用人中的不正之风。 2、加强各岗位人员的培训教育，提高全员的素养，摸清各部门培训需求，培训工作要有针对性。 3、要逐步建立员工自我培训和自我教育的鼓励机制，促使员工乐于主动参与培训活动。龚利群（办公室主任） 1、加强政治思想学

25、习，找准定位，要总览全局抓住大事，找准重点，兼顾日常，切实搞好各项工作。 2、建立规章制度，将办公室的各项办事规程、行为准则以条文的形式确定下来，把办公室人员的行为纳入治理标准之中，使办公室的工作有章可循、有法可依。 3、调动办公室全体工作人员主动热忱、尽心尽力地为各职能部效劳。 民主生活会意见、建议汇总 篇七 民主生活会意见、建议汇总 试气大队通过发放民意征集表，累计发放40余份，我们进展了归类和整理，主要分为以下六类问题： 1、加强职工学习，给职工多一些培训时机，购置自然气勘探开发类书籍，订阅专业期刊物。 2、车辆紧急，影响工作效率。 3、提高职工食堂伙食质量。 4、丰富职工文化生活，多组

26、织一些问题竞赛活动 5、适当的提高职工野外差旅费。 6、加强政治理论学习。 对职工所提出的意见进展具体仔细的解答： 1、加强职工学习，给职工多一些培训时机，购置自然气勘探开发类书籍，订阅专业期刊物。 解答：今后，我们也将开展一些技术培训和授课活动，现场学习、积存工作阅历。 2、车辆紧急，影响工作效率。 解答：我们通过合理安排车辆运行机制，尽最大努力的不影响各项工作的正常运行，同时我们已向上级部门准时反映了车辆缺乏的状况。 3、提高职工食堂伙食质量。 解答：想法设法更换饭菜把戏，增加品种，最大限度的让职工满足。 4、丰富职工文化生活，多组织一些问题竞赛活动 解答：多办一些职工喜爱参加的文体活动，

27、让我们这个大家庭更加朝气蓬勃，布满活力。 5、适当的提高职工野外差旅费。 解答：我们已向部里申请提高职工的野外差旅费用，尽最大努力解决职工差旅费用低的问题。 6、加强政治理论学习。 解答: 加强支部工作，坚持支部学习制度，不断提高自身修养，加强作风建立，严格治理、科学治理，使各项工作稳步增推动。 民主生活会征求意见建议 篇八 总体评价 分行党委领导班子是一个政治坚决、作风民主、有战斗力和分散力的班子，能仔细学习中心纪委、中心组织部的精神，执行总行党委的一切目标，根据总行的工作思路，带着全体干部职工解放思想、与时俱进，实施一系列符合深圳分行的进展措施，有力地促进了我行的全面进步。 廉政建立及作风

28、建立方面 1、连续贯彻以人为本、执政为民的理念，严以律己、廉洁从政，保持分行党委的先进性。 2、连续加强干部职工的工作纪律、组织纪律建立，铲除各种急躁作风和形式主义。 业务进展方面 1、深入到基层、员工和客户，收集更种有利于深圳分行进展的建议，联系实际，强化各网点的渠道建立。 2、定期组织员工参加业务学习培训、职业拓展培训，提高干部职工的业务水平、工作技能和思想觉悟。 内部治理方面 1、完善科学合理的工作鼓励考核制度，激发员工工作的积极性和主观能动性。 2、积极组织开展各种职工集体活动，进一步提高员工的活力和集体分散力。 转型进展方面 1、进一步明确工作的长远目标，统一思想，明确分工，做好各项

29、工作的坚实后盾。 2、提高创新意识，引导干部职工多角度、多方位思索问题，树立新观念、开拓新思路、寻求新进展。 人力资源治理方面 1、连续坚持“德才兼备”的用人标准，优化人力资源，合理配置，因才分工。 2、建立健全合理的干部调动和人事调整机制，加强人才沟通，促进人才培育。 其他方面 1、建议准时根据规定兑现各种加班补贴，提高员工的加班积极性。 2、建议分行领导班子在政策允许的范围内，为员工解决住宿不便、困难的”问题，争取为员工供应食宿，力所能及为干部职工解决一些福利待遇的问题。 民主生活会意见和建议 篇九 （1）、领导应多下基层关怀职工，了解基层职工的实际生活状况，多帮忙基层解决实际困难，了解职

30、工的想法，切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题，不应推来推去，应积极协调解决。建议多一些人性化治理，增加领导与一线职工的沟通。 （2）、建议领导班子在培育年轻领导成员上应加大力度。加强对治理人才、专业人才的培训，提高高管人员和中层治理人员的意识和学问。 （3）、建议领导提拔干部要坚持“四化”标准，事前应将提拔的干部个人状况向广阔员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监视力度。 （4）、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。 （5）、领导在治理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。 （6）、建议领导对下属应保持平

31、易近人的态度，在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和治理力量所树立起来的。 同志政治上成熟、政策理论水平高、领导阅历丰富，组织协调和驾驭全局力量强、作风民主务实、公正正派、清正廉洁，在干部群众中威信高。 同志政治上成熟，党性原则、大局观念强，自觉同党中心保持高度全都，对事关改革进展稳定的重大原则问题，立场坚决，旗帜鲜亮。政策理论水平高，留意从政治上、全局上思索和把握问题，擅长抓大事、谋长远。领导阅历丰富，熟识和工作。担当过和的一把手，组织协调和驾驭全局力量强，决策坚决，推开工作力度大。思维灵敏，思路清楚，有开拓创新精神。坚持党的民主集中制原则，能够听

32、取不同意见，擅长团结同志一道工作。事业心、责任感强，作风深入扎实，重视调查讨论，关怀群众生活。公正正派，敢于坚持原则，自我要求严格，在干部群众中威信高。 同志政治上强，有较高的思想政策水平；熟识和工作，宏观决策力量比拟强，领导阅历丰富，组织领导和驾驭全局力量强；注意抓班子、带队伍，坚持民主集中制原则，讲究领导艺术和工作方法；作风深入务实，关怀群众；处事稳重，公正正派，擅长团结人，要求自己严格。 同志政治上强，注意学习，有较高的思想理论水平；思想解放，视野开阔，改革开放意识和开拓创新精神强；组织领导和协调力量强，工作有魄力，敢抓敢管，雷厉风行；作风务实，工作投入，带头讲实话、办实事；坚持原则，不

33、回避冲突，公正正派，对自己要求比拟严格。 同志政治坚决，党性观念强；较长时间在担当领导职务，经受多岗位熬炼，领导阅历丰富，组织领导和综合协调力量强；工作思路清楚，重点突出，有改革创新精神；事业心和责任感强，工作仔细负责；擅长学习，学问面比拟宽；顾全大局，自觉听从组织安排；为人正派，处事稳重，待人谦和，团结同志，关怀群众生活，对自己要求比拟严格。 同志自觉同党中心保持高度全都，坚决贯彻中心的方针政策和的打算，政治坚决，党性强，有大局观念；仔细学习并努力实践*理论和“三个代表”重要思想，有较高的思想政策水平。同志熟识工作。擅长学习，勤于思索，学问面宽，留意把中心的路线方针政策同的实际结合起来，制造

34、性地开展工作；同志组织领导和协调力量较强。坚持民主集中制原则，留意听取不同意见，讲究工作方法，擅长团结同志，调动班子成员的工作积极性，发挥了班子的整体作用。同志思想解放，思路清楚，不骄不躁，虑事周全，有开拓进取精神；工作热忱高，干劲大，敢抓敢管，敢于负责；作风深入扎实，留意调查讨论，关怀群众生活。为人正派，虚心慎重，平易近人，敬重老同志，生活简朴，对自己要求严格，在干部群众中威信较高。 同志政治上强，有大局观念。仔细学习并努力实践*理论和“三个代表”重要思想，具有较高的政策理论水平。政治敏锐性和政治鉴别力强，思维灵敏，开拓创新意识强。同志领导工作阅历丰富，处事坚决，驾驭全局和处理简单问题的力量

35、较强。擅长团结同志，留意调动干部的积极性。作风民主，留意广泛听取意见。同志事业心、责任感强，敢抓敢管，敢于负责，工作务实，作风深入。坚持执政为民，联系群众。他为人正派，虚心慎重，平易近人，敬重老同志，生活简朴。对自己要求严格，在干部群众中威信高。 同志政治上坚决，政治意识、大局意识和责任意识强，有比拟丰富的领导工作阅历，组织领导力量和宏观决策力量较强，工作思路清楚，留意抓重点、带全局。他抓班子、带队伍力量强，重视领导班子思想政治建立和执政力量建立，贯彻执行民主集中制原则，重大问题坚持集体讨论打算，留意调动各方面积极性。同志有较高的理论政策水平，改革创新意识强。对中心关于工作的各项方针政策领悟较

36、深，并结合实际仔细贯彻执行。同志事业心、责任感强，工作务实，重视和关怀群众工作、生活中遇到的实际问题和困难。待人热忱，平易近人，严格要求自己。 同志政治上成熟、政策理论水平高、领导阅历丰富，组织协调和驾驭全局力量强、作风民主务实、公正正派、清正廉洁，在干部群众中威信高。 同志政治上成熟，党性原则、大局观念强，自觉同党中心保持高度全都，对事关改革进展稳定的重大原则问题，立场坚决，旗帜鲜亮。政策理论水平高，留意从政治上、全局上思索和把握问题，擅长抓大事、谋长远。领导阅历丰富，熟识和工作。担当过和的一把手，组织协调和驾驭全局力量强，决策坚决，推开工作力度大。思维灵敏，思路清楚，有开拓创新精神。坚持党

37、的民主集中制原则，能够听取不同意见，擅长团结同志一道工作。事业心、责任感强，作风深入扎实，重视调查讨论，关怀群众生活。公正正派，敢于坚持原则，自我要求严格，在干部群众中威信高。 同志政治上强，有较高的思想政策水平；熟识和工作，宏观决策力量比拟强，领导阅历丰富，组织领导和驾驭全局力量强；注意抓班子、带队伍，坚持民主集中制原则，讲究领导艺术和工作方法；作风深入务实，关怀群众；处事稳重，公正正派，擅长团结人，要求自己严格。 同志政治上强，注意学习，有较高的思想理论水平；思想解放，视野开阔，改革开放意识和开拓创新精神强；组织领导和协调力量强，工作有魄力，敢抓敢管，雷厉风行；作风务实，工作投入，带头讲实

38、话、办实事；坚持原则，不回避冲突，公正正派，对自己要求比拟严格。 同志政治坚决，党性观念强；较长时间在担当领导职务，经受多岗位熬炼，领导阅历丰富，组织领导和综合协调力量强；工作思路清楚，重点突出，有改革创新精神；事业心和责任感强，工作仔细负责；擅长学习，学问面比拟宽；顾全大局，自觉听从组织安排；为人正派，处事稳重，待人谦和，团结同志，关怀群众生活，对自己要求比拟严格。 同志自觉同党中心保持高度全都，坚决贯彻中心的方针政策和的打算，政治坚决，党性强，有大局观念；仔细学习并努力实践*理论和“三个代表”重要思想，有较高的思想政策水平。同志熟识工作。擅长学习，勤于思索，学问面宽，留意把中心的路线方针政

39、策同的实际结合起来，制造性地开展工作；同志组织领导和协调力量较强。坚持民主集中制原则，留意听取不同意见，讲究工作方法，擅长团结同志，调动班子成员的工作积极性，发挥了班子的整体作用。同志思想解放，思路清楚，不骄不躁，虑事周全，有开拓进取精神；工作热忱高，干劲大，敢抓敢管，敢于负责；作风深入扎实，留意调查讨论，关怀群众生活。为人正派，虚心慎重，平易近人，敬重老同志，生活简朴，对自己要求严格，在干部群众中威信较高。 同志政治上强，有大局观念。仔细学习并努力实践*理论和“三个代表”重要思想，具有较高的政策理论水平。政治敏锐性和政治鉴别力强，思维灵敏，开拓创新意识强。同志领导工作阅历丰富，处事坚决，驾驭全局和处理简单问题的力量较强。擅长团结同志，留意调动干部的积极性。作风民主，留意广泛听取意见。同志事业心、责任感强，敢抓敢管，敢于负责，工作务实，作风深入。坚持执政为民，联系群众。他为人正派，虚心慎重，平易近人，敬重老同志，生活简朴。对自己要求严格，在干部群众中威信高。