关于职教中心的办公室工作总结1.docx

《关于职教中心的办公室工作总结1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于职教中心的办公室工作总结1.docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 关于职教中心的办公室工作总结 一、加强学习、提高自身素养，适应进展需要 学习使人进步，学习有利于工作。为使自己更好地完成各项工作，在以胡秋锁等三位校长的带动和帮忙下，我能坚持把学习贯穿于工作的始终，加强学习的积极性和主动性。仔细学习“三个代表”重要思想，贯彻落实科学进展观，正确理解和把握新时期职业教育工作的性质、地位、任务和作用。积极参与上级统一组织的学习活动，不断提高自己的理论水平。留意把在工作中学习和带动办公室成员学习有机结合起来，理论联系实际，学以致用，努力营造办公室的良好学习气氛。 在工作中，除了时刻告诫自己要有全身心投入的热忱，有甘于吃苦的信念和有功不居的超越自我精神外，最主要的在

2、以下几方面加强修养，练好“内功”。 一是根据“三个代表”的要求，不断加强党性熬炼，改造自己的世界观、人生观和价值观。正确对待办公室主任要面对上下左右，切实处理好各方面关系的工作实际，扎扎实实做好本职工作，当好领导的参谋和助手。 二是找准位置，时刻把握自己的岗位职责，深刻熟悉该职位处于承上启下，对内对外“关节点”的重要作用，必需很好地担当秘书、参谋、协调、效劳和联络、宣传等详细工作，作为办公室的“领头雁”，时刻提示自己必需有高度的事业心，有剧烈的奉献精神，有效的领导方法和领导艺术，有宽敞、包涵的胸怀，才能胜任工作角色。 三是树立效劳意识，甘为孺子牛。“千难万难效劳难，上下左右协调难”，我能克制人

3、手少、任务重的实际困难，树立较高的思想境地和良好的效劳意识，从工作大局动身，淡泊名利，宠辱不惊，守得住清贫，耐得住孤独，受得住委屈，全心全意做好各项工作，在工作中感受到乐趣，在奉献中呈现自己的人生价值，做到吃苦不叫苦，有难不怕难，有累不喊累，受气不赌气。 二、工作完成状况及取得的成绩 克制重重困难，积极完成局领导下达的各项任务 就任办公室主任以来，牢牢抓住招生和达标两大重要任务，面对我县职教现状和招生难的问题，为使职教中心有人气，有生气，能够蓬勃进展，实现我们这一班职教人的目标，在以胡校长为中心的校领导领导下，我同其他教职员工一道，顶烈日，冒酷暑，走村串巷入户，急躁发动做宣传，苦口婆心去说教，

4、超额完成了局领导下达给每个中层招生10名的招生任务。在整理档案和达标过程中，我带着办公室人员，奋战百天日日夜夜，牺牲了多少节假日，到兄弟学校学习、取经，完成了档案的整理及归档，特殊是达标后期，耿局长亲自到校督导指挥，学校一班人及全体教职工吃住在校，通宵达旦、夜以继日的工作，作为办公室主任，更是上下联动，左右协调，在负责校园文化建立方面，为了在一周内实现校园全面文扮装点，我多方联系，涉及广告筹划5家，花卉两家，动用民工数十名，电话无计其数，为了不影响10月23日省重达标验收，有时夜里12点多，我还跑到广告制作现场催促快速完工，为了一个文化牌，有时一天跑四五趟，有些广告商，不给现钱不跟干活，我便主

5、动垫资去完成，整个达标过程中，我共垫资一万多元。在校领导正确领导和我的努力下，今年省重达标中，校园文化建立方面得到了省专家组的高度认可，并作为典型材料上报省教育局。 强化效劳意识，实现办公室人员思想熟悉的新突破 办公室所处的特别地位和所属的工作性质，打算着办公室的实质就是一个单位的效劳中枢，办公室工作的核心就是效劳。为此，我从解决办公室工作人员的思想熟悉入手，通过学习教育、健全制度等措施，使全办上下自觉熟悉到：效劳是天职。效劳是办公室的立身之本、辅政之基、谋事之道，是天职，也是灵魂。离开了效劳，办公室工作就会成为无源之水、无本之木。因而，我在日常工作中反复向全办工作人员灌输优质效劳的理念，要求

6、办公室工作人员自觉找准工作定位，把效劳作为自己的情感所系、职责所在、事业所求，寓效劳于工作，寓工作于效劳，使办公室全体人员的效劳意识和效劳水平都有了全面提高。一是由注意日常事务效劳向效劳进展大局转变。 自觉从繁忙的日常事务中走出来，把主要精力和时间集中在效劳进展大局上，放在为领导决策出谋划策上，放在重大问题的协调解决上，放在单位重大事项的督查落实上，有效地提升了工作水平。二是由被动效劳向主动效劳转变。紧紧围绕部门工作和校领导的要求，充分发挥主观能动性，努力做到超前思索，正确猜测进展趋势，紧贴领导求主动，围绕大局谋主动，敬重规律赢主动，从而牢牢把握了工作的主动权，逐步实现了由被动效劳向主动效劳的

7、转变。 提高工作质量，圆满完成办公室工作 一是树好“窗口”，热忱待人。办公室是联系广阔教职工的“纽带”，是反映学校精神面貌的“窗口”，办公室工作人员的一言一行都直接关系到群众对单位整体形象的评价。因此，我要求每个工作人员必需做到靠效劳树形象，靠效劳赢认同，通过优良的效劳树良好的形象。详细工作中要求办公室全部成员根据“首问首办制度”努力塑造热忱待客、干净有序、仪表端庄、精明干练、踏实肯干、团结活泼的良好形象，用实际行动践行“三个代表”重要思想和贯彻落实科学进展观。 二是明确职责，完善规章制度。我校办公室人少事多，为使办公室全体人员责任明确、有章可循、各负其责，结合办公室的工作实际，从抓制度建立入

8、手，在校领导指导下先后制定和完善了办公室工作职责、档案人员工作规章、办公室人员分工职责等针对性强、易操作、行之有效的规章制度，并且准时予以下发和抓好落实，逐步形成了较为完善的学校工作制度保障体系。 三是筑牢根基，提高人员整体素养。在这个方面我主要做了三个方面的工作：一抓人员的协调协作与内部团结。办公室5个人，性格、力量各有差异，又各管一摊，各负其责，如何用其所长，发挥个人和整体作用，成为办公室全面履行职责的首要任务，为此，我要求大家坚固树立团结出战斗力和“一盘棋”的思想，搞好团结协作，以大局为重。通过谈心、交心、开展批判与自我批判等方式不断加强协调意识。促进团结，形成合力，战斗力、分散力不断提

9、升。二抓文字表达力量。文字综合水平的凹凸，直接关系到全校工作的质量。文稿质量要符合本校的实际，同时要能够把握大局，突出重点。 因此我们利用空余时间组织学习与办公室工作相关的书籍，通过多学、多看、多思索、多积存、多练习，并准时向校领导请教，摸清领导意图、思路。特殊是在校领导胡秋锁校长的帮忙指导下，全办公室人员写作力量普遍有所提高。一年来上报、下发各种文件60多份，起草大的汇报材料10多份。三抓协调办事力量，不断提高办公室人员的办事力量和效率。作为办公室主任，我以身作则，仔细办理每一件事，同时急躁做好传、帮、带，小至如何接听电话、请示报告，大到文稿的拟定、对外接待都对新同志言传身教，使新同志的办事

10、力量渐渐得到提高。 四是加大宣传，促进职教工作的顺当开展。我根据校领导要求，加大学校的宣传力度，在以身作则写好信息的同时，带着办公室有关人员做好信息上报工作。一年来创办了职教简讯和校务会议简报两个刊物各十期，累计上报信息百余篇，上报的信息先后被县局主要领导赐予高度评价，对宣传职教，进展职教起到了积极的作用。 五是扎实做好人事、档案及评优评模工作。做到人事变动准时上报，档案治理标准有序，评优评模仔细细致。由于效劳到位，使各项工作扎实有序开展。 三、存在缺乏和今后的努力方向 由于自己担当办公室主任一职时间短，阅历缺乏，存在肯定的差距，一是政治理论水平还不够高，理论指导实践还有欠缺。个人文字综合力量提高还不够快，离领导的期望和要求还有肯定差距。二是效劳质量还不够高，组织会议、起草文稿工作有时不够细致。三是只知道工作而缺乏与教师之间的沟通。在今后的工作中，我将不断向有阅历领导、教职工学习，不断加强和提高效劳意识，把为人民效劳落实到详细工作的每一个程序中。树立剧烈的责任感和事业心，树立剧烈的时间观念、价值观念、效率观念，不断提高效劳水平，为高邑职教的进展做出我应有的奉献。