关于证券公司工作总结模板7篇.docx
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1、 关于证券公司工作总结模板7篇证券公司工作总结 篇1 时间飞逝,岁月如梭!在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的半年,回忆这半年的工作历程,作为信达证券的一名员工,我深深感到信达证券蓬勃进展的热忱,营销团队每个人拼搏的精神! 回想自己这半年的工作中,有压力也有动力,有快乐也有哀痛。压力是证券大环境差,致使营销困难、任务重!动力是营业部领导和团队同事赐予的帮忙和鼎力支持!哀痛的是自己在工作过程中所付出的努力、辛苦!快乐的是自己的努力和辛苦也算没有白费。比照去年年底的业绩状况,略有增长,但也仅是略有增长。 这半年中自己始终以岗位职责为行动标准,从工作中的一点一滴做起,严格根据职责中的条款要求自己的行为
2、,在业务工作中,在日常的事务工作中,自己积极着手,在确保工作质量的前提下尽力完成任务。对潜在客户方面赐予急躁细致的讲解理财学问。对公司老客户积极进展客户反应工作,拉近与客户之间的距离做好沟通。让客户能理性投资,很好的树立了公司的良好形象。 总结半年来的工作,自己的工作仍存在许多问题和缺乏,在工作方法和技巧上有待于向其他同事学习,在新的半年里自己首先要在去年工作得失的根底上取长补短,积极做好业务宣传工作,同时严格执行公司的效劳标准,做好来电询问和新客户的预约开户工作。定期联络客户做好客户的维护。其次要多学习、学习先进的证券业务理论,学习公司同事的珍贵阅历,学习专业学问。不断的充实自己提高业务力量
3、水平! 下半年,我会满怀信念,以更糊涂的头脑、更旺盛的斗志、更奋勉的姿势、更勤奋敬业的精神和更充足的干劲,向既定目标进发! 为更多的精彩加油! 证券客户经理工作不是一朝一夕的事,是一项长期的工作,需要足够的急躁,平常细心的工作,能够坦诚地与客户沟通。为了下半年能够有目标、有目的、有成效的工作,取得更好的成绩,特制定规划如下: 一、带着一颗“爱心”去工作 1、带着一颗“爱心”去工作。保持良好的礼节礼貌,要从效劳他人的角度动身,让客户觉得你是真心地关怀他,缩短经纪人与客户之间的距离,对客户思想形成正确的引导。 2、做好宣传,严格执行公司的效劳标准,做好来电询问和新客户的预约开户工作。定期联络客户做
4、好客户的维护工作。 3、做好沟通汇报,工作无小事,对重要事项做好记录并传达给公司相关负责人员,做到不遗漏、不延误。 二、自身素养方面 在仔细工作的同时,我也会努力提高自己的自身素养。不断提升职业道德,把握证券从业规律,拓展证券学问,提高自己的证券业务水平。 1、多学习、学习先进的证券业务理论,学习公司同事的珍贵阅历,学习专业学问。 2、多琢磨、以便构建良好的客户关系。证券经纪人只有与客户之间相处得融洽,相处得开心,才能更好更深入的完成任务! 3、多反思、多总结。自我反思是提高业务素养的根本途径。对于自己证券从业工作中的胜利或失败,要准时总结,不断为自己今后的工作积存阅历。从而不断进步,自己超越
5、自己。 在以后的日子中。我将勇于进取,不断创新,努力完成公司安排的工作和任务,争取取得更大的进步!望公司领导和同事多多帮助和指正。 我认为最重要的一点就是鼓励制度: 那同样是家族企业,同样是“给自己干”的制度,为何有的干得好,有的干得差?郭凡生认为,家族企业的制度主要包括两个方面,一个是鼓励制度,它表达财宝的安排规章,在经济学里,就是“为谁干”的问题。鼓励制度做得好,人们就情愿努力干。二是治理制度,主要解决“生产什么”和“怎么生产”的问题,表达财宝生产的效率规章。 证券公司工作总结 篇2 从11月30日入司已经三个月时间,在此期间公司领导和同事在工作和生活方面赐予我许多帮忙。公司客户效劳中心刚
6、上线阶段,通过日常工作学习自己对客户效劳中心建立和客户效劳有了更高的认知,同时积极与领导和同事进展沟通,尽快的融入了东兴证券这个集体。 在试用期阶段自己主要负责完成以下工作: 1、由于公司客户效劳中心的客户效劳平台正处于开发阶段自己进入公司,利用之前的工作阅历自己首先提出客户效劳平台功能需求,在20xx年12月14日和12月22日组织总部和营业部客户效劳中心工作人员对客户效劳平台进展测试,同时将测试结果准时反应给金正公司工作人员,并且与金正公司工作人员进展沟通商讨对客户效劳平台的功能完善,并于20xx年1月15日完胜利能完善建议提交金正工作人员; 2、负责公司客户效劳中心质检治理方法编辑,并且
7、帮助完成公司客户效劳中心治理方法制定及公司客户效劳中心标准用语编辑,完善公司客户效劳中心制度体系建立; 3、每月定时对总部和营业部客户效劳中心话务进展抽查质检,并且将话务中存在的问题进展汇总发送给各相关工作人员,并对质检问题进展沟通,同时每月提交客户效劳中心质检月报,通过此项工作来提高客户效劳中心效劳水平; 4、从20xx年1月客户效劳中心客户效劳平台坐席系统上线之后,开头接听客户,通过在接听客户电话过程中来促进业务学问的学习,同时提高自身客户效劳意识; 5、每日组织客户效劳中心人员的晨会,通过晨会来了解当时市场资讯,共同学习每日疑难业务学问和新业务学问,同时学习公司近期工作任务与重点; 6、
8、针对客户效劳中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进展培训,通过培训学习了解客户效劳中心工作流程和提高效劳认知; 7、在总部和营业部客户效劳平台坐席系统上线之后,指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作,并且准时解决营业部外呼人员在外呼过程中消失的问题; 8、依据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通,每日收市后负责搜集整理当日疑难业务,并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。 通过以上工作任务的完成自己发觉在许多方面仍旧需要改良: 1、加强业务学问的学习,通过不断的接听客户过程中发觉对于公司许多业务学问方面自己仍旧需要加强学习,从而才能提高
9、对客户的效劳水平;2、加强团队沟通协作,参加新的集体之后,并且在公司客户效劳中心建立阶段必需很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成,尤其依据公司客户效劳中心进展目标,积极加强与各营业部客服主管的沟通; 3、对于公司客户效劳中心建立阶段,应当利用自己之前的工作阅历与客户效劳中心运营治理的认知加强创新力量,查找适宜公司客户效劳中心建立的方式方法。 在正式成为东兴证券的一员之后,依据试用期发觉的缺乏仔细改良,同时积极完成公司领导安排的任务工作,对公司客户效劳中心建立工作作出自己的努力。按期完成总部和各营业部客户效劳中心客户效劳平台坐席系统的上线工作,仔细帮助公司各营业部客户效劳中心的上线工
10、作,同时仔细帮助完成对公司客户效劳中心制度建立,而且加强对自己今后负责的客户效劳中心呼入组的团队建立治理,积极主动协作领导和同事开展各项工作。 证券公司工作总结 篇3 今年的股票市场始终处于冷清低迷的状态,在大盘市盈率处于历史最低阶段,我只能急躁持有我的银行股,另外就是不断地学习和思索。成为一个胜利的投资人必需学习和培育正确的投资理念、较强的企业分析力量和很好的心情掌握力量,围绕这个目标,总结今年的工作和学习状况,制定明年的规划,不断提高和进步。 一、价值投资思路 1、投资理念的熟悉 开卷有益,今年主要学习了证券分析经济学原理邓普顿教你逆向投资金融炼金术商业银行业务与经营乌合之众几本书。巴菲特
11、们已经坚持了70多年的价值投资理念,实践证明是正确的,我不需要也没力量再去创造讨论新的投资理念。通过向名人学习吸取他们的阅历和教训,不断总结完善自己的投资理念。 价值投资理论很简洁,一但理解就简单承受。我遵守逆向投资理念,坚持好股好价+适度分散+急躁持有的价值投资原则。 好股首先必需是业务简洁的。业务越简洁就越简单理解,对将来推断确实定性就越高,胜利的概率越大,投资才是最安全的。这些企业最好是身边的能常常接触到可以随时了解经营状况的,对企业的经营模式及将来进展变化能精确分析推断的,力量圈范围内的企业。 其次就是选择的企业必需有成长性。成长是价值的源泉,一个人只有通过学习和成长才能够成为一个胜利
12、的人士;一个企业只有通过不断的进展才能成长壮大,具有强大的风险掌握力量和赢利力量;一个国家只有进展才能真正成为一个强国,人民生活幸福安逸。企业的成长使企业的价值不断提高,只有投资具有成长性的企业才能给价值投资者带来满足的收益和安全边际。历史上产生的大牛股都是在企业高速进展的阶段产生的,xx年的有色金属业进展和股市的表现证明白成长与收益的强相关性。 成长性分为三种,第一种是因产品具有护城河特征价格不断上涨带来业绩成长的群众情人型;其次种是因规模扩张或同时价格上涨引起业绩增长的芝麻开花型;第三种是因经济周期的波动带来的业绩增长的否极泰来型。这些都是我们平常要关注和查找的投资标的。猜测企业的将来是否
13、具有成长性是特别困难的,特殊是对简单和不熟识的行业,因信息的不对称和局限性或个人力量的问题更简单错误推断。为避开推断失误在选择企业时肯定要遵照简洁的选股原则,另一方面要不断学习和讨论不断扩大力量圈范围。成长是漂亮的,但投资成长必需时刻防止成长的陷阱,不要为成长性付出过高的价格。特殊是经过券商包装过刚上市的新股、热门概念股题材股、大家都在追赶的热门高成长股。 第三选择的股票必需具有很低的价格,即具备很大的安全边际。价值投资最重要的一条就是投资的产品必需具有很大的安全边际,安全边际就是买入的股票的价格要远远低于其内在价值,只有以一个很低的价格买进才是安全的,才是一个好的价格。消失好价的时机往往消失
14、在经济不景气,大盘大幅下跌人人谈股色变恐惊气氛正浓的时候,企业因经济低迷、临时的困难、间或的质量问题、天灾人祸等缘由而变得前景暗淡股价大幅下跌的时候,也就是在邓普顿的极度悲观点消失的时候,这时人们过度悲观的主流偏向形成的趋势与股票价格之间自我强化,产生错误的报价,聪慧的投资者能够把握好时机,获得满足的投资收益,反身性理论解释了巴菲特殊人贪欲我恐惊,别人恐惊我贪欲的逆向投资道理。期货公司个人工作总结范文期货公司个人工作总结范文。在逆向投资中的极度悲观点是很难猜测精确的,但是大致的区域是可以猜测的。正象格雷厄姆在证券分析中说的买早了你必需做好买入后还会下跌的心理预备,只要能够依据大盘历史市盈率的运
15、行规律做出决策,在底部区域内买入坚决信念急躁持有,肯定能够胜利。 适度分散的道理我理解的很透彻,不适度分散就会吃大亏。我不是巴菲特,对企业现状及其将来的分析和熟悉远远达不到力量圈要求的程度,别说别的企业包括银行,就是我工作将近20xx的企业,它具体的财务状况,市场份额的变化,将来的进展趋势,战略规划,在行业内变化的竞争格局,外部因素的影响等我也不敢信念满满地保证能推断正确,因此在投资中为避开黑天鹅大事的发生,适度分散是必需的。 急躁持有是手段不是目的,谁都想今日买入明天涨停,但绝大多数是今日在认为的最低点买入后明天又创新低,不过没太大关系,在市场参加者的偏向影响下的股市中,寻求最低点是徒劳无益
16、的,只要是在底部区域中买入就具备安全边际,急躁等待影响主流偏向根本因素的变化,从而引起其形成的根本趋势与股票价格之间自我强化,形成牛市中的价格大幅上涨,实现投资收益。影响主流偏向的根本因素就是我们所说的利好和价值发觉,比方重组、收购、规模扩张、竞争力增加、销售量上升、产品价格上涨等能引起收益大幅增长预期的因素。这些根本因素什么时候消失,我们并不知道,即使消失了它什么时候能引起主流偏向的变化,还不知道,但是靠专业的感觉和推断知道确定会消失,所以只好急躁持有守株待兔了。讨论力量圈内的企业,就能更确定地推断出这些因素的消失。 2、企业分析 企业分析的任务是发觉好企业,对企业根本面进展分析和讨论了解企
17、业的经营模式和盈利模式,做到这些并不简单,银行、制造业、农业、酿酒、煤炭等行业通过讨论企业年报都能搞清晰,但是影响利润变化的因素却很难把握,特殊是力量圈外的、不在身边的、不能接触到的行业。但是讨论身边的力量圈范围内的企业就比拟简单,企业规模的进展变化、企业产品及原材料价格的变化、企业的经营形势的变化等影响利润变化的因素能随时了解和把握,不需要精确的数据就能推断出这个企业是好还是坏。对电解铝来说自备电厂的建立、电解节能技术的应用、新疆煤电铝工程的建立会大幅降低生产本钱增加收益,运营转型工作的开展会提高治理力量削减铺张,投资身边的公司可以降低投资风险。 企业分析的另一个任务是对企业进展估值。只有当
18、好企业具有好价钱的时候才是好股票,只有投资具有很高性价比的股票才能给投资者带来收益。证券分析告知我们要正确评估股票内在价值就有必要用疑心的眼光对资产负债表和损益表进展认真分析,去除非常常性损益,确定企业真实的收益,根据估价原则进展价值评估。 对企业估值首先是定性估值分析,然后才是定量估值分析。定性分析就是对着镜子问自己两个问题:第一,你要投资的企业的明天会不会变得更好?其次,现在这个价格是不是很廉价?假如答案是确定的这个企业就是可以投资的。对企业进展估值的目的是要买到偏宜的股票,什么时候股票会变得偏宜?经济形势恶化、人们对将来的预期变差争相出售股票的时候。股价大幅下跌甚至腰折以上,对业绩稳定的
19、非周期股、业绩波动的周期股、成长股都会变得非常偏宜。估值本身是个模糊的估量,越简单趆简单出错。股价大幅下跌才是真的廉价,在大盘低迷的时候,买入熟识的企业不用费心去估值就能到达投资的目的。 常用的定量估值指标是市盈率和市净率,它外表看特别简洁,但要把握估值的灵魂,给一支股票估算出较为精确的价值却是不简单的,不仅需要对企业的过去非常熟识,还要能够猜测企业将来的进展及盈利力量,了解市盈率和市净率估值中隐蔽的含义,并结合起来分析,更能反映出股票具有的风险和时机。 市盈率是最常用的估值指标,市盈率=股价/每股净利润,利润=收入费用在损益表中收入和费用在许多状况下被人为的会计调整含有大量水分,而以此数据计
20、算得出的市盈率则更是会消失很大的偏差,这也是单一市盈率估值法的一个局限性。由于收益的大幅波动它并不总是能反映企业真实的盈利力量,因此用市盈率估值时,常常会消失静态市盈率很高,但动态低估的假象,或反之,即使利润中不含水分,市盈率的凹凸也不能作为推断企业价值是否高估或低估。 没有调查讨论就没有发言权,脱离了详细企业,只简洁看市盈率就下结论的投资人,很简单落入市盈率的陷阱。那些没有护城河、没有定价权而因竞争加剧收益急剧下降的企业,收益已增长好几年的强周期行业,隐藏高风险的高财务杠杆型企业、重资产型企业,亏钱也得干停产亏得更多的化工类、冶炼类企业,被先进技术淘汰型的企业,过度依靠被别人掌握简单消失业绩
21、的大幅波动型的企业,因投资者对企业的将来收益有悲观趋势导致股价大幅下跌,简单形成当前的低市盈率陷阱即价值陷阱。我们不但要防范15倍PE以下的价值陷阱,还要防范30倍PE之上的成长陷阱,认仔细真的做企业深度讨论,实事求是,详细企业详细分析,才能挖掘出真正被错误定价的企业。 市净率是股价与每股净资产的比值。因净资产的变化相对很慢,相当于一个常数,可以认为PB的变化与股价成正比。假如PB=2它反映的是你情愿用2倍净资产的价格把这个企业买下来吗?假如企业的长期的净资产收益率较高,投资者情愿用较高的价格买下企业,市净率就高。反之市净率就低。正常状况下市净率与净资产收益成正比,当企业具有垄断特征能给企业带
22、来稳定的长期较高收益的公司理应获得高的市净率和市盈率,但是资金具有趋利特性,高成长高收益的行业在竞争的压力下很快会变得无利可图,高成长没有长久性,所以高市盈率和高市净率也没有长久性。 单独用市盈率或市净率对企业估值存在许多低市盈率陷阱或成长陷阱,综合分析市盈率和市净率能充分了解投资中存在的风险和时机的内在规律。 低PB低PE:假如发生在熊市末期并且行业到了景气最低点,说明股价充分调整到了低位,是安全的投资。假如企业的业绩还未充分反映企业的经营逆境则是一种低市盈率陷阱; 低PB高PE:强周期股因行业不景气业绩大幅下滑甚至亏损,股价大幅下跌形成,虽然到了企业经营的底部区间,但并肯定是股价的底部,因
23、PE较高假如市场形势不好仍旧有较大的下跌空间,转变为低PB低PE释放风险。假如企业的根本面发生了变化向好的方向快速进展,则这种股票会成为很好的投资时机; 高PB低PE:说明业绩的高速增长已经充分反映在了股价的大幅上涨中,是一种值得警觉的现象,连续性的高增长根本是个神话,投资任何一个红极一时的产品都会让你倾家荡产,当股价反映了高增长的时候根本就快走到了陡崖边了,下一步就是把戏跳水竞赛了; 高PB高PE:它反映的是一个极其危急的、完全是全民心情化的、泡沫化的市场,一些题材股或短期业绩突增大幅上涨后又下落的股票简单消失的风险。 不同的PB、PE组合代表不同的内涵,识别清晰是时机还是陷阱的唯一方法就是
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