关于竞职演讲稿格式.docx
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1、 关于竞职演讲稿格式_竞职演讲的格式 这篇关于科长竞职演讲稿格式:竞职演讲稿,是小编编辑为您整理的,盼望对您有所帮忙! 科长竞职演讲稿格式:竞职演讲稿 敬重的各位领导,各位评委,各位同事: 大家好! 首先感谢党组赐予我展现自我的舞台和施展才华的时机!中层干部实行公正、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我办加强干部队伍建立的有益尝试。我一是拥护,二是支持,三是参加。我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的时机,英勇地走上台来,承受大家的评判。 我叫*,襄樊市人,生于*年1月,*年考入电子技术学院电子计算机工程专业,*年参加党组织,*年本科毕业,获工科学士学位。 由于上过大学,当过
2、兵,我的共性特征,可以说是文武兼备,刚柔相济,具有日本西铁城石英表的风格“温文尔雅,豪迈奔放”。 今日,我竞争的职位是综合科科长,理由有三点:第一点,我认为这有利于提高自己的综合素养,全面进展自己。古语说得好:流水不腐,户枢不蠹。我在大学期间始终从事共青团的工作,安排在三亚警备区机要科后,从事技术工作,屡次参与技术比武,荣立过三等功。在司令部治理科期间主要从事机关日常治理工作和5个直属连队的政治工作。1995年转业到编办,*年主持行政编制科业务。 每一次地域的变迁和工作变化,对我人生阅历的增长和力量的培育都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是能够学到新学问,增长新
3、才能,开拓新视野,挖掘新潜力。挑战与机遇同在,压力与动力并存,这次竞争新的岗位,目的就在于熬炼自己,猎取多方面实践阅历,提高自身综合素养。 其次点,我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。 第一,我的敬业精神比拟强,工作仔细负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行,专一行。尤其是13年的军旅生涯,培育了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风,这是干好一切工作的基矗 其次,我思想比拟活泼,承受新事物比拟快,爱学习、爱思索、爱出点子,工作中留意发挥主观能动性,超前意识强,这有利于开拓工作新局面。 第三,我办事稳妥,处世严谨,在廉洁自律上要求严格,这是做好一切工作的保
4、证。 第四,我信奉诚恳、正派的做人宗旨,能够与人团结共事,而且具有良好的协调力量。 第三点,我认为自己具备担当此任所必需的学问和力量。 从综合科的职能看,综合性较强、职能繁杂,担负着政工、办公室内务,文字综合及机构的治理等多项工作。综合科长必需具备肯定的政策理论水平、文字综合力量、组织协调力量和治理阅历。从我自身素养和力量看,我认为能够履行好上述工作职责。 第一,我具备肯定的政策理论水平。由于参加了上一轮机构改革工作,并主持行政科业务工作,熟识机构编制治理政策,加之平常注意学习,尤其是留意收集报纸杂志上有关大政方针政策的信息和动向,因此能够在工作中把握正确的方向,保持较高的政治敏锐性。 其次,
5、我具备肯定的文字综合力量。本身具有良好的文学根底,加之长期机关工作的熬炼,尤其是近年来编办领导的加压和培育,使我兼备文字方面的力量和优势。现已形成十余万字的文字材料,每年都有一篇文章在省级以上的刊物发表。 第三,我有肯定的组织协调力量和治理工作阅历。综合科的工作,除财务外,其他全部工作我都在不同时期不同程度地实践过。政治工作、机关内部治理工作、保密工作、接待工作等,我都曾在三亚警备区司令部机要科和治理科期间,积存了肯定阅历。我对机构的治理和年报统计工作更是轻车熟路,曾完成百余家机构设置、调整的批复,亲自建立了机构编制治理的数据库系统。 以上打算了我能够更快地进入综合科科长角色,开展工作。假如我
6、能够竞争上综合科科长这个职位,我将在党组的领导下,坚持“一个原则”,实现“两个转变”,抓好“四项工作”。详细地讲 (一)坚持“一个原则” 就是坚持“上为党组分忧、下为干部效劳”的原则。综合科工作千头万绪、纷繁简单,涉及到政工、机构治理、调研、文秘、档案、信息、财务、后勤效劳等等,既是“忙家”、“杂家”,又是“管家”,许多详细的事情涉及到干部的切身利益。因此,必需把效劳于党组的“中心”工作和效劳于干部群众作为工作的动身点和落脚点。把“参加政务”、“治理事务”、“搞好效劳”三大职能统筹兼顾,合理安排,做到:调研围绕中心转,协调围绕领导转,效劳围绕大家转,信息围绕决策转。从而使工作目标更明确,重点更
7、突出。 (二)实现“两个转变” 一是实现角色的转变。即由在行政编制科时一个人独立工作向组织角色转变。既当指挥员,又当战斗员,带着综合科全体同志,思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干。发挥整体优势,制造一个良好的工作气氛。? 二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办,怎样办好”的方式转变,围绕党组中心工作制订科室工作规划,有安排、有检查,保证工作落到实处。 (三)抓好“四项工作” 一是抓好学习强素养。在党组领导下一方面抓好政治理论的学习,一方面抓好业务学问的学习,同时还要抓好科技等其他学问的学习。只有不断地学习,才能不断地提高-干部的综合素养和整体素
8、养。 二是抓好调研摸实情。综合科要为领导决策供应效劳,当好参谋助手,这就要求我们必需把调研工作作为一项重要任务来抓。必需在充分的调查讨论的根底上,为机构改革方案的制订,各项实施方案的出台,机构调整的各项意见,供应精确真实的依据。 三是抓好制度促治理。我办“三讲”教育开展以来,办公室许多治理制度得以制订、补充和完善,如何将这些制度落实,并依据形势进展需要加以修定,这将是综合科的一项长期而重要的工作。作为综合科科长,肯定要在党组的领导下,将制度落实工作常抓不懈。 四是抓好勤政树形象。编办是党委、政府的职能部门,只有勤政、廉政,才能保持在社会上的良好形象。作为综合科科长,必需以高度的责任感,加强自身
9、的勤政廉政建立。详细地讲,在廉政上要做到“三有三只”,即:有权不滥用,只求搞好工作;有钱不乱花,只讲自觉奉献;有成绩不傲慢,只想如何开创新局面。在勤政方面,做到“三勤”。一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花气力,把工作做实做细;二是脑勤,勤学善思,注意讨论剖析冲突,解决工作中的难点问题,为领导多出点子,多献计谋;三是嘴勤,多向领导汇报状况,多向各科室和有关部门通报状况,加强沟通,亲密协作,树立廉洁高效的社会形象。 各位领导,各位评委,各位同事,古人说:“不行以一时之得意,而自夸其能;亦不行以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努
10、力工作。最终,我想用一句歌词来完毕我的演讲:“你选择了我,我选择了你,让我们一起风雨兼程,跨越九九。” 感谢大家! 关于竞职演讲稿格式的介绍 随着干部任用条例的公布实施,公开选拔、竞争上岗已成为任用领导干部的重要方式。在这个过程中竞职演讲是其中重要的一环,演讲胜利与否对竞职有着直接的影响,而演讲要好,首先要有一篇好的演讲稿,因此,在竞职中写好演讲稿是特别关键的。 那么,怎样撰写竞职演讲稿呢? 依据屡次参与党政机关录用公务员和公开选拔处级以上领导干部及竞争上岗的阅历,我觉得要撰写好竞职演讲稿,应把握以下几点: 首先,要有的放矢。具有针对性。也就是要搞清所竞选的职位的条件及要求,看自己是否符合,是
11、否具有实力、有信念竞争。如符合,就要把握时机,积极勇于参加竞争,树立“我能行”的坚决信念。 其次,要尽可能地多了解一些同一职位的竞争对手状况。只有知己知彼、了解他人,才能扬长避短,充分发挥和展现自身的特长。特点和优势,赢得主动。 第三,要具体了解自己的听众对象。听众的文化层次、职务,他们对演讲者的要求与期盼,他们的偏爱与听讲的习惯以及他们的观赏品尝等,做到心中有数。在此根底上,再有针对性地进展构思和草拟演讲稿。 竞职演讲格式: 一是引言局部,即开场白。一个好的开头,就能首先抓住听众,使之产生兴趣和好感。应实行开门见山,明确宗旨的手法,力求简炼、明白、具有新意和吸引力 二是主体局部。这是演讲稿的
12、核心。竟职演讲主体局部一般是由两方面内容组成的,一方面,要简洁介绍自己的根本状况,包括自然状况,工作、经受,获得的各种荣誉等;另一方面是叙述竞职理由和实施目标。理由要充分,目标要明确,重点要突出,主次要清楚,不要贪多求全、面面俱到。内容要详细,宜近不宜远,要符合实情,贴近实际,要让人感到你描绘的是一张美妙蓝图,又是通过努力能够实现或到达的,而不是纸上谈兵。 三是结尾局部。明确表示竟职后的态度。要贴切、自然、真诚、可信、富于情感。 竞职演讲,区分于抒情或事迹演讲,多用陈述性说明性的语言。脱稿讲最好。演讲时应心态平和,真诚、虚心和自信。演讲稿长短可依据各自要求而定,不宜过长。一般在2023字,10
13、13分钟为宜。 另外,需要强调的是,演讲稿要自己撰写,应当突出自己的特点。演讲内容、语言风格、性格气质,必需是真实的你而不是别人,切忌成为“通用稿”,谁用都适合。 竞职演讲稿格式 随着干部任用条例的公布实施,公开选拔、竞争上岗已成为任用领导干部的重要方式。在这个过程中竞职演讲是其中重要的一环,演讲胜利与否对竞职有着直接的影响,而演讲要好,首先要有一篇好的演讲稿,因此,在竞职中写好演讲稿是特别关键的。 那么,怎样撰写竞职演讲稿呢?依据屡次参与党政机关录用公务员和公开选拔处级以上领导干部及竞争上岗的阅历,我觉得要撰写好竞职演讲稿,应把握以下几点:首先,要有的放矢。具有针对性。也就是要搞清所竞选的职
14、位的条件及要求,看自己是否符合,是否具有实力、有信念竞争。如符合,就要把握时机,积极勇于参加竞争,树立“我能行”的坚决信念。其次,要尽可能地多了解一些同一职位的竞争对手状况。只有知己知彼、了解他人,才能扬长避短,充分发挥和展现自身的特长。特点和优势,赢得主动。第三,要具体了解自己的听众对象。听众的文化层次、职务,他们对演讲者的要求与期盼,他们的偏爱与听讲的习惯以及他们的观赏品尝等,做到心中有数。在此根底上,再有针对性地进展构思和草拟演讲稿。竞职演讲格式:一是引言局部,即开场白。一个好的开头,就能首先抓住听众,使之产生兴趣和好感。应实行开门见山,明确宗旨的手法,力求简炼、明白、具有新意和吸引力二
15、是主体局部。这是演讲稿的核心。竟职演讲主体局部一般是由两方面内容组成的,一方面,要简洁介绍自己的根本状况,包括自然状况,工作、经受,获得的各种荣誉等;另一方面是叙述竞职理由和实施目标。理由要充分,目标要明确,重点要突出,主次要清楚,不要贪多求全、面面俱到。内容要详细,宜近不宜远,要符合实情,贴近实际,要让人感到你描绘的是一张美妙蓝图,又是通过努力能够实现或到达的,而不是纸上谈兵。三是结尾局部。明确表示竟职后的态度。要贴切、自然、真诚、可信、富于情感。竞职演讲,区分于抒情或事迹演讲,多用陈述性说明性的语言。脱稿讲。演讲时应心态平和,真诚、虚心和自信。演讲稿长短可依据各自要求而定,不宜过长。一般在
16、2023字,1013分钟为宜。另外,需要强调的是,演讲稿要自己撰写,应当突出自己的特点。演讲内容、语言风格、性格气质,必需是真实的你而不是别人,切忌成为“通用稿”,谁用都适合。竞职的演讲稿格式 您正在阅读“竞职演讲稿格式”随着干部任用条例的公布实施,公开选拔、竞争上岗已成为任用领导干部的重要方式。在这个过程中竞职演讲是其中重要的一环,演讲胜利与否对竞职有着直接的影响,而演讲要好,首先要有一篇好的演讲稿,因此,在竞职中写好演讲稿是特别关键的。 那么,怎样撰写竞职演讲稿呢? 依据屡次参与党政机关录用公务员和公开选拔处级以上领导干部及竞争上岗的阅历,我觉得要撰写好竞职演讲稿,应把握以下几点: 首先,
17、要有的放矢。具有针对性。也就是要搞清所竞选的职位的条件及要求,看自己是否符合,是否具有实力、有信念竞争。如符合,就要把握时机,积极勇于参加竞争,树立“我能行”的坚决信念。 其次,要尽可能地多了解一些同一职位的竞争对手状况。只有知己知彼、了解他人,才能扬长避短,充分发挥和展现自身的特长。特点和优势,赢得主动。 第三,要具体了解自己的听众对象。听众的文化层次、职务,他们对演讲者的要求与期盼,他们的偏爱与听讲的习惯以及他们的观赏品尝等,做到心中有数。在此根底上,再有针对性地进展构思和草拟演讲稿。 竞职演讲格式: 一是引言局部,即开场白。一个好的开头,就能首先抓住听众,使之产生兴趣和好感。应实行开门见
18、山,明确宗旨的手法,力求简炼、明白、具有新意和吸引力 二是主体局部。这是演讲稿的核心。竟职演讲主体局部一般是由两方面内容组成的,一方面,要简洁介绍自己的根本状况,包括自然状况,工作、经受,获得的各种荣誉等;另一方面是叙述竞职理由和实施目标。理由要充分,目标要明确,重点要突出,主次要清楚,不要贪多求全、面面俱到。内容要详细,宜近不宜远,要符合实情,贴近实际,要让人感到你描绘的是一张美妙蓝图,又是通过努力能够实现或到达的,而不是纸上谈兵。 三是结尾局部。明确表示竟职后的态度。要贴切、自然、真诚、可信、富于情感。 竞职演讲,区分于抒情或事迹演讲,多用陈述性说明性的语言。脱稿讲最好。演讲时应心态平和,
19、真诚、虚心和自信。演讲稿长短可依据各自要求而定,不宜过长。一般在2023字,1013分钟为宜。 另外,需要强调的是,演讲稿要自己撰写,应当突出自己的特点。演讲内容、语言风格、性格气质,必需是真实的你而不是别人,切忌成为“通用稿”,谁用都适合。 副科级竞职演讲稿范文:竞职演讲稿格式 这篇关于副科级竞职演讲稿范文:竞职演讲稿格式,是小编编辑为您整理的,盼望对您有所帮忙! 副科级竞职演讲稿范文:竞职演讲稿格式 你们好,今日我能站在这里做竞职演讲,首先要感谢局党委给了我们年青人这样一个公开承受组织挑癣充分展现自我、参与公正竞争的时机。 我叫lb,今年31岁,大学文化,*-党员,来自dw,目前的岗位是x
20、x。从1998年参警后,我就始终在内勤这个岗位上,如今已有10个年头。常言道:三十而立。在日新月异的学问经济时代,在竞争剧烈、挑战与机遇并存的今日,扪心自问,我能立什么?我深思过,迷惘过,也无奈过。古人讲:天生我材必有用。适逢这次难得的竞岗时机,我本着熬炼、提高的目的走上讲台,展现自我,承受评判,盼望靠力量而不是靠运气为自己的而立之年留下点什么 站在大家面前的我,稳重而不死板,激进而不张扬,温柔而不软弱, 正直而不固执。这是我的真实写照。转瞬之间,我已经在公安工作岗位上走过了10个年头。10年来,我怀着对公安事业的满腔热忱,抱着维护-法律、效劳人民的愿望,在各级领导的正确领导和亲切关心下,在同
21、志们的大力支持和帮忙下,通过自己的自觉学习和不懈努力,坚持多看、多听、多实践,留意从业务精通、阅历丰富的领导和前辈们学习,从一点一滴做起,已经成长为公安战线上的一名老兵,政治思想觉悟和业务水平都有了长足的进步,在工作中已经能够独挡一面,自树一帜,工作效率和业务水平已经能够让领导放心,让同志们满足,也取得了一些成绩。特殊是在xx公安体制改革以后,我听从安排,到xx派出所工作,挑大梁,担重任,在2023-2023年期间,实现了派出所当年建所即为合格所,次年即被评为三级派出所的目标。2023年后,我始终在xx派出所内勤这个岗位上兢兢业业地工作,充当汉阳所创立一级所的主力军。这两年我在宣传报道、信息采
22、集上报、报表统计、执法质量把关、创立一级派出所等工作中均表现精彩,得到了所领导和局领导的确定。两年来,我共向新闻媒体投稿40余篇,被报社、电台、电视台、网站采纳40余篇。作为兼职法制员,参加审核行政案件近千起,没有一起引起行政诉讼和复议。参加审核刑事案件60余起,没有一起发生执法过错。治理所内根底工作台帐160余册,均做到条目清晰,内容详实 。利用自己计算机学问方面的优势,治理所内公安网络,更新电子警务公开信息。积极搜集上报各类信息600余篇,被上级采纳300余篇,为所领导和上级供应了决策依据。 今日,我参与副科级领导职位的竞争,在这里“展现自己、推销自己”,一是组织上给了我们这样一个时机,我
23、们应当勇于珍惜时机,擅长抓住时机。二是我觉得通过几年的工作熬炼,已经具备了胜任副科级领导职位的个人素养和工作力量: 一是具有吃苦耐劳、悄悄无闻的敬业精神。我是从农村走出来的,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。经过近10年的独立生活,我已经养成了吃苦耐劳的习惯。这些年来,我爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,不管干什么从不讲价钱,更不怨天尤人,干一行,爱一行,专一行,高标准,严要求,努力把工作做得。 二是具有虚心好学、开拓进取的创新意识。我爱学习,爱思索,承受新事物比拟快,勇于实践,具有开拓精神;同时我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热忱高、干劲足,具有昂扬斗志/,能够坦然面对各
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