1682　2023年组织科科长竞争上岗演讲稿.docx

《1682　2023年组织科科长竞争上岗演讲稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《1682　2023年组织科科长竞争上岗演讲稿.docx（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 16822023年组织科科长竞争上岗演讲稿 1682 2023年组织科科长竞争上岗演讲稿 敬重的部领导、各位评委、各位同事： 大家好！特别感谢部领导赐予我们参加竞争、施展才能的时机。对我来说，参与这次竞争上岗，既是机遇，也是挑战。通过这次竞岗，使大家对我的力量和表现有个全面的了解，并在此承受领导和同志们的选择，也请大家多多教导和批判。 我今日竞选的岗位是组织科科长，下面我想着重谈谈对所竞争职位的熟悉。主要有以下两个方面： 首先，我认为新的岗位挑战性更大。组织科是组织部重要的业务科室，需要着眼于全县农村基层组织建立工作，需要宏观的眼界，需要协调大局的力量。在这个新岗位工作，可以进一步熬炼自己，

2、提高自身的治理力量和综合素养。从另一个角度说，新的岗位意味着将付出更多的精力，担当更大的责任，承受更多的熬炼和考验，我很情愿承受这份挑战。 其次，我认为我竞聘本职位具有以下优势： 其一：有必备的工作态度。组织工作既辛苦又悄悄无闻，因此具有无私奉献、公正正派的精神品质，剧烈的事业心和工作责任感是我担当竞聘职务应具备的首要条件。 其二：有必要的业务素养。参与工作12年来，我有9年是在组织部度过的，换句话说，我有9年组织人事工作经受，并且有较强的组织协调力量和文字综合把关力量。在担当讨论室主任期间，深入基层进展调查讨论，调研信息工作连续两年获市级表彰，撰写的调研报告曾获得过省三等奖、市一等奖。50余

3、篇稿件被中国组织人事报、江淮、安徽党的建立、宣城日报等国家级，省市级刊物采纳。所以说熟识组织工作业务，是我竞争这一职务最大优势。 其三：有必需的工作阅历。党的建立涉及的范围很广，事务性工作也许多，我在县乡村三级不同岗位都工作过，有丰富的农村基层工作阅历，对组织工作也有着较为深刻的熟悉。在担当讨论室主任的三年期间，积存了较丰富的科室负责人工作阅历。 假如今日能够胜利竞职，我将从以下几个方面，全力以赴开展好工作： 一是加强学习，提升素养。在严格要求自己的同时，也严格要求科室干部。带头学习政治理论和业务学问，不断提高整个科室的政治理论素养和组织工作水平。与此同时，在勤政方面做到“三勤”。一是腿勤不怕

4、多跑路不怕多流汗舍得花力气把工作做实做细。二是脑勤。擅长思索，注意讨论和剖析新问题、新状况多为领导献计献策。三是嘴勤。多向部领导汇报状况，与其他各科室和有关部门加强沟通亲密协作。 二是重心下移，贴近基层。将组织科人员分片联系乡镇，将工作时间一分为二，变“电话遥控”为“坐阵指导”，组织科室人员深入乡镇村手把手的指导基层组工干部开展工作，从而真正实现抓基层打根底。并运用自身优势，大力宣传基层组织工作中好的阅历和做法，实现成果转化提升我县组织工作影响力。 三是实践探究，勇于创新。新时期党的建立必需打破自我封闭的小格局，跳出“就党建抓党建”的框框，以宽敞的眼界、宽敞的思维、宽敞的胸襟来推动。一是创新基

5、层党建工作方式方法。为更好适应新形势进展的需求，引导基层党组织学会充分运用信息网络传媒，搭建起党员与党员、党员与党组织的沟通桥梁，推动党建工作方法上的创新，有效保证组织掩盖面和工作掩盖面。通过短信联络、邮箱效劳、网上展现、网络会议等新形方式，有效地解决与外出务工等流淌党员的日常联系问题，实现了“党员行千里，短信一线牵”。二是创新基层党组织设置形式。突破按行政体制设置党组织的模式，依据经济进展状况和需求，创新党组织设置方式，积极探究把党组织建立在农村经济进展的产业链、行业协会和各种形式的农村合作经济组织上，促进生产要素的合理配置和优化组合，推行“支部+协会”、“支部+公司”等设置模式。三是创新党建工作机制。今年是“基层组织建立年”也是党的十八大成功召开之年，要以此为契机逐步建立创先争优活动长效机制。健全抓书记、书记抓的基层党建工作机制。全面落实村干部“肯定三有”要求，建立健全乡村工作运行机制，努力提升组织工作的科学化水平。 最终，我想说在现如今的社会上或许有人会认为女性是弱者的代名词，事实上科学讨论说明，女性更善长用亲情化的治理来分散整个团队的力气，假如今日在座的各位领导，各位评委能给我一个展现舞台，我肯定会用自己的实际行动证明，谁说女子不如男！