2023年上半年党建工作总结,县委党校2023年上半年党建工作总结.docx

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1、 2023年上半年党建工作总结,县委党校2023年上半年党建工作总结 2023年上半年，县委党校积极贯彻落实党的十八大和省十三次党代会精神，根据县委关于党建工作的总体部署和要求，紧紧围绕干部教育培训工作，从加强学习教育、强化内部治理和完善制度机制入手，转变工作作风，狠抓工作落实，切实加强党建工作，提高党员的整体素养，扎实推动各项工作。现将落实状况汇报如下： 一、主要工作 (一)加强学习教育提高党员干部理论水平 把强化理论武装作为提高党员干部思想政治素养的首要任务。一是严格落实理论学习制度。健全干部政治理论学习制度，确定每周一上午为政治理论及业务学习时间，每次集中学习不少于2小时，并严格学习考勤

2、治理，确保学习成效。坚持领导带头，仔细落实“三会一课”制度，上半年主要领导围绕“两学一做”、脱贫攻坚、党风廉政教育等主题开展专题党课4节。二是转变学习方式提升学习效果。以领导带头学、干部集中学、专题党课学、争论沟通学、体验观摩学等方式，推动干部开动脑筋、思索问题，提升学习质量。三是结合工作实际促进业务提升。将党员干部学习与党校业务严密结合，准时将上级党委、政府重要决策部署进展学习传达，确保每一名教师都能准时了解县委、政府得重要决策部署，了解县域县情，推动教师理论联系实际，着力解决实际问题，提高教学针对性。四是开展党员教育活动。通过定期召开党支部会议、观看警示教育片、先进榜样人物事迹以及参与党员

3、志愿者等活动，增加党员的党性意识。 (二)抓党建带队伍确保各项工作有序开展 1、抓党建促业务，干部培训任务较好完成。 一是加强教师队伍理论水平，积极探究教学新模式。坚持把“围绕中心抓党建,抓好党建促进展”作为党建工作的动身点和落脚点，根据干部教育培训规划，积极与相关部门沟通协调，突出重点，落实好上半年干部培训规划。上半年以来，已举办、承办各类培训班5期，培训党员干部进一千人次。同时积极探究新教学方式，在主体班次尝试开展模块式研讨教学、体验式教学等新型教学方法，努力提升党校培训质量。协作有关单位，发挥党校优势，积极开展宣讲，上半年选派多名教师，协同县委宣传部、县委组织部及“八个一批”职能部门开展

4、“十三次党代会暨脱贫攻坚政策”宣讲活动10余场次，教育党员干部3000名左右。二是加强培训治理。坚持从严治理，严厉培训纪律，严格落实培训考核，突出党性熬炼及培训纪律分值比重，催促学员端正学风，转变角色，仔细学习。三是坚持科研立校。注意教师科研水平提升，完善教学科研奖惩机制，将科研与教师评先评优相结合，推动科研不断上水平。上半年特地安排时间组织教师深入基层一线围绕“基层党组织建立”、“脱贫攻坚”等专题开展教学调研，鼓舞教师积极参加理论征文及各类学术研讨活动。四是注意教师素养提升。坚持岗位练兵，以“备、讲、研、赛”四措并举，强化教师素养提升，即：积极组织教师进展新专题集中备课、专题试讲、下乡调研、

5、教学竞赛等方式，提升干部业务素养。今年以来，先后教师参与省级培训2人次，选派1名教师参与国家级培训(中心党校贫困县校长班)，选派1名教师参与安康市党校系统讲课竞赛活动获得三等奖。 2、健全党的组织机构，做好进展党员工作 支部严格按程序于3月17日完成支部换届。现支部班子健全，作用发挥正常。按要求做好党费收缴，准时组织人员参与党务干部培训，标准入党积极分子的教育培育，严格入党程序，优化党员队伍构造。 (三)抓实党风廉政教育转变工作作风 以廉政文化进机关为抓手，扎实开展党风廉政教育：一是准时安排部署、强化责任落实。年初准时召开会议，明确责任，细化任务，层层签订责任书，把党风廉政建立的责任落实到每一

6、位党员，确保工作有人抓、有人管，确保人人身上有担子。二是坚持党的民主集中制，完善民主科学决策机制。进一步明确“三重一大”决策事项，建立廉政风险防控机制。三是强化效能作风治理，推动干部作风转变。强化干部考勤纪律，加强干部作风监视，不定期开展检查，促进干部作风转变。四是加强廉政文化宣传教育。以开展的廉政文化建立为契机，紧紧抓住提高党员干部素养这个中心环节，将反腐倡廉纳入党校主体班次课程，充分发挥廉政文化融入渗透的教化作用，提高全校党员干部的党性修养。五是强化廉洁自律，仔细落实各项工作任务。年初班子成员签订廉洁自律承诺书，并向全体教职工公示，承受党员群众的监视，从主要领导做起，从班子成员做起，从党员

7、干部做起，时时到处从严要求，领先垂范;个人重大事项报告、去极端化报告工作严谨仔细细致，不弄虚作假，确保党校作风建立落实到位。 (四)做好平安创立及维稳工作 一是强化党员干部政治理论学习。将学习活动制度化、常常化，通过学习，不断提高干部队伍的政治理论水平及业务水平素养。根据年初规划每周一组织全校党员干部政治学习，准时学习党内法规中省市县有关文件精神。二是严格抓好干部职工政治审查和亲属定期排查及思想汇报，准时消退问题隐患，确保防控无疏漏。三是实行党员干部有关事项定期报告审查制度，党支部书记对审查负第一责任。 (五)扎实推动脱贫攻坚联村工作 成立由由常务副校长任队长、10名教职工组成的脱贫攻坚工作队

8、，选派1名党员干部到XX镇XX村担当第一书记。每周固定安排工作队赴XX村开展相关工作，并根据上级安排，依据工作需要，随时响应工作号召。同时，学校还常常性组织教师深入XX村向群众宣传党的理论政策、平安创立相关学问，引导党员干部坚固树立维护社会稳定的思想意识。 (六)扎实开展“两学一做” 学习教育 一是注意提高熟悉，明确学习活动重大意义。明确主要领导责任，全面领悟活动重大意义，仔细履行“一岗双责”，尽好责、抓到位、见实效。二是切实制定学习活开工作方案。依据自身特点因岗制宜的制定专题学习活动方案，将学习内容深入剖析、层层细化，制定了切实可行的工作方案，力争学到精华。三是丰富学习方式，坚持集中学习个人

9、自学相结合。 实行集中学习、争论沟通、个人自学、领导辅导等多样的学习方式，充分发挥领导干部示范带头作用，以上率下，带动全体党员积极投身学习教育。四是切实贯彻，将活动全面落实到个人。针对党员同志全面开展教育活动，开好专题民主生活会，深入开展对每一名党员同志的谈心谈话，严厉开展党员之间批判与自我批判，真正做到学习活动贯彻落实到每一人。 二、存在问题 上半年党建工作取得初步成效，各项工作逐步标准，但仍存在问题和缺乏，今后须努力改良： 1、由于新老班子交接带来的影响，致使一季度工作相对滞后。 2、各项制度有待进一步完善。 3、个别党员主动学习的积极性还不够高。 4、党员人数较少，进展新党员工作力度不够。 三、下半年工作规划 1、连续切实推动“两学一做”学习教育的深入开展; 2、团结全都，连续扎实做好脱贫攻坚相关工作; 3、在七月份组织中心党员干部开展爱国主义教育活动; 4、加大支部、党员干部的学习力度; 5、抓好中心安全工作，确保无重大安全事故及责任事故的发生; 6、10月份开展庆祝祖国成立68周成活动，焕发人民群众的爱国热忱和民族骄傲感; 7、严格根据主体责任清单，做好年终党建全年工作的整理，迎接上级检查。