2023年妇幼保健科年度工作计划妇幼保健院年度工作报告(三篇).docx

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1、 2023年妇幼保健科年度工作计划妇幼保健院年度工作报告(三篇)妇幼保健科年度工作规划 妇幼保健院年度工作报告篇一 为贯彻落实各级政府部门安全生产工作要求，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产工作方针，进一步做好我院安全生产各项工作，现制定20xx安全生产工作规划如下： 仔细贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，仔细贯彻执行国家和省安全生产法律、法规、政策和工作要求，切实落实各级卫生行政部门安排部署的安全生产相关工作，完善和落实医院安全生产责任制，强化监视治理，开展隐患排查治理工作，严格执行安全生产操作标准，加强对员工安全学问的培训，全面提高全院职工的安全素养，标准安全治理，完成院、科两级

2、安全生产工作目标责任。 通过落实上级各部门及本单位的各项安全生产工作要求和任务，进一步加强安全生产根底工作，健全完善组织机构和相关制度并严格执行，有效解决重点难点问题，有效预防和掌握各类安全事故，确保医院患者和医务人员安全。努力做到： 1、无火灾、爆炸事故； 2、无环境污染事故； 3、无大型设备运行安全事故； 4、无安全责任事故。 （一）强化责任追究，形成一级对一级负责的安全生产治理格局。 进一步明确各级安全生产责任主体和责任人，强化落实“谁的业务范围工作谁负责安全、谁安排工作谁负责安全”的原则。划分职责权限、明确职责分工，各科室与院部签订安全生产责任书，传递安全生产责任压力，落实安全生产责任

3、制。 （二）加大安全生产宣传教育培训工作力度，提高安全生产治理水平。 必需加强安全教育培训，各科室要把安全生产宣传教育培训工作纳入工作规划中，加强组织领导，各科负责人是本科室指定的特地负责人，要制定宣传教育培训规划或方案，明确宣传教育培训内容、方式和对象，确保安全生产宣传教育培训活动有序有效开展。院安全生产领导小组不定期督导抽查。 相关职能部门总务科、设备科、保卫科、财务科、医务科、护理部、院感科、药剂科、检验科根据所辖安全责任范围制定相应的安全生产宣传教育培训规划或方案，并做好所科室安全治理人员的安全宣传教育培训工作。 （三）全面深入开展隐患排查整治工作。 院、科两级从治理制度入手，对每个区

4、域、重点部门、设施设备、管线等进展拉网式排查、梳理、分析，查找存在的风险和隐患，进展有效的风险评价，并逐项制定防范措施。任何安全隐患都不能无视，任何岗位、全部区域都不能麻痹大意，确保“规定动作到位”，杜绝事故发生。 院安全生产领导小组每季度进展一次安全隐患大检查。各职能科室每月自行安排自查自纠隐患排查并做好安全隐患排查整改治理复查工作台帐登记。 总务科设备科负责安全制度落实状况、生产操作的监视检查，做好对锅炉房及其他压力容器和配电室、水、电、气等设备、设施的安全保养状况；负责氧气瓶仓库、放射源等重大危急源的安全监管状况及其他有毒有害、易燃、易爆危急物品的保管、使用状况；负责本科室各类灾难事故防

5、范和应急处置预案的制定和落实状况。 2、财务科负责医院财务安全治理制度的落实，做好财务室、会计室、收费处等的财务安全治理。保卫科负责全院的消防安全治理，防火措施的制定和落实，以及消防设备的修理保管工作，依靠群众做好“四防”工作，维护医院工作秩序。 3、药剂科负责严格贯彻特别药品治理制度，催促和检查毒、麻、限剧、珍贵药品和易燃易爆试剂的使用、治理工作；检验科督导所属人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防过失事故的发生；做好生物安全和血液安全的排查治理工作。 4、医务科、护理部负责催促检查全院各项医疗规章制度的执行落实状况，防范医疗纠纷和医疗事故的发生；参与医院组织的各项安全检查工

6、作，针对检查出的安全隐患制定措施和进展整改，同时参加医院安全事故的调查、处理工作。 5、。院感科负责监视检查医院各科室消毒、隔离、防护工作等各项规章制度的落实状况，并不断完善；做好职工职业卫生防护工作。 6、预防保健科负责排查传染病疫情和突发公共卫生大事信息报告工作是否到位，有无漏报现象；开展预防接种工作是否标准操作；职工安康查体及档案建立是否标准。 (四)加强安全制度执行力的监管 各职能科室要坚持“严”字当头，坚决查处违规担心全行为，杜绝违章操作、违反劳动纪律现象，并制定对应的考核细则，加大规章制度执行状况的监管，根据“四不放过”(事故缘由不查清不放过；事故责任者得不处处理不放过；整改措施不

7、落实不放过；教训不吸取不放过)的原则，严格落实事故处理意见，真正起到警示作用，促进安全生产治理的良性循环。 妇幼保健科年度工作规划 妇幼保健院年度工作报告篇二 以三级妇幼保健院评审标准为工作指南，围绕以病人为中心，持续改良质量，保障医疗安全为主题，仔细开展各项医疗护理工作。通过“新两纲”妇幼安康指标，扎实稳步推动妇幼卫生民生工程及公共卫生和重大公共卫生效劳工程。 医院工作要依据卫计委妇幼保健机构治理方法、医疗机构治理条例及安徽省三级妇幼保健院等级评审细则，连续深化公立医院改革。坚持以病人为中心，不断提高医疗效劳质量，全面加强医院的建立和进展。 不断加强党风廉政建立，夯实行风建立基石，强化医德医

8、风建立，以公立医院改革为抓手，结合“三好一满足”活动及20xx年全市卫生工作目标任务等详细要求扎实开展工作。院长作为第一责任人负总责，副书记、副院长及相关职能科室负责人负责详细实施落实。实际工作中要求各部门有规划、有落实、有记录，对督查中消失的问题准时反应、准时协调解决，保证全年工作规划顺当实施。对执行不利人员将实行责任追究制度，直至开除。 （一）党务政务方面 1深化党风廉政建立和行风建立，不断提高医护人员医德医风和职业道德水平。通过坚持“三会一课”制度和机关政治学习制度，提高党员干部和广阔医护人员拒腐防变力量。 2加强行风建立，制订切实可行的整改措施，保证医疗效劳承诺内容的落实。要求医护人员

9、要坚固树立全心全意为人民效劳的宗旨，提倡爱岗敬业精神。 3落实主体责任，订正损害群众利益突出问题，落实“八项规定”，营造风清气正的进展环境，以激发职工爱医院、爱岗位、爱患者的思想感情，调动全院职工积极性和制造性，把医院工作提高到新水平。 4、积极推行院务公开制度，健全和完善有效的院内外监视机制，确保医院持续、稳步进展。 （二）机关职能部门、总务及保卫工作方面。 1、机关各职能部门要紧紧表达治理、效劳、保障三大功能，切实围绕临床一线开展工作，、杜绝扯皮、推诿现象和部门至上行为。让病人和职工满足。 2、行保部门要仔细做好院内后勤保障工作，时刻关注院内水、电、气使用安全状况，特殊是压力容器的安全。要

10、做好与物业的沟通协调工作，临床后勤效劳要随时保证。保卫人员须仔细做好院内防火防盗宣传、督导、巡查工作，做到技防和人防相结合，切实保障来院病人生命财产安全。综合治理普法培训工作不放松，在协作医疗纠纷投诉处理时要做好维稳工作。 （三）医疗方面根本工作 连续以创立三级妇幼保健医院工作为目标。以等级医院评审要求为蓝本，组织各科开展医疗质量自查自纠活动，重点开展医疗质量核心制度执行力度检查，保障医院医疗安全。 1、加大医疗质量及医疗安全监管力度，严格执行质量考核与奖惩罚法。 1）实行全程质量监控，加强根底质量的关键环节、重点科室、重要岗位，如：手术室、产房、新生儿病房、输液室和检验科等深入科室，通过检查

11、、分析、评价、反应等措施，进展持续改良医疗质量。依据20xx年医疗质量和医疗安全督查分析结果，结合奖惩罚法实际执行状况，需在20xx年第一季度重新修订20xx年7月制定的医疗质量与安全考核奖惩罚法，加大奖惩力度，保障医疗质量的不断提高。 2）连续加大“三合理”监管力度，20xx年合理检查、合理用药、合理使用耗材治理工作虽经努力，但工作没有起色，特殊是合理用药、合理使用耗材监管不力，抗菌药物使用率和医用耗材占比居高不下、临床用药合理性及标准性不够等诸多突出问题，亟待制定严格的奖惩措施，规划20xx年第一季度，制定出详细的改良方案并与医院绩效考核评分内容挂钩，争取降低并能够取得肯定的工作成绩。 3

12、）完善临床路径治理，在20xx年五个临床学科开展17个病种、1026例临床路径治理工作的根底上，20xx年实施全院57个病种临床路径治理全掩盖。完善相关制度，严格执行奖惩措施，每月督查一次，每季度和绩效考核挂钩。 4）加强临床输血治理。依据临床输血技术标准，结合我院20xx年临床输血实际状况和市临床输血质控中心督查存在的问题，进一步加强医务人员数学学问的培训，重点是临床用血指证、输血过程、输血后疗效评价的治理。每季度进展一次临床用血专项检查，准时分析评价总结，通报检查结果，制定整改方案，不断改良，确保临床用血安全。 2、加强学科建立监管工作 根据我院业务进展规划中学科建立工作要求，重点落实局部

13、二级学科组建和省级重点学科申报工作： 1）连续开展二级学科建立，根据20xx年各二级学科进展工作步骤，积极帮助各学科带头人完成各项学科进展工作中人才梯队培育、技术工程应用等详细问题。 2）加强重点学科建立，20xx年第一季度帮助新生儿科完成安徽省重点学科各项申报工作。 3）严格执行连续医学教育制度，协作各学科完成6期市级连续医学教育培训班。根据培训规划，确保培训时间和培训质量，培训完毕均应现场考试合格后录入继教信息。 3、“三基”培训与考核 1）20xx年上半年完成根本学问和根底理论的培训和考核，下半年组织一次根本技能培训与考核 2）上半年组织一次核心医疗制度学问竞赛活动，通过竞赛活动，提高医

14、务人员自觉学习核心医疗制度主动性，并娴熟运用十八项核心医疗制度相关内容开展各项医疗活动，推动医疗质量的不断提高。 4、对外医疗协作 加强医疗联合体框架下的合作工作，不断拓展业务合作领域，快速提高我院各专业技术水平。 1）连续推动和淮南市第一人民医院病理科的全面合作，培育技术团队，动态监视培训效果，准时改良。 2)拓展和市第一人民医院其他学科的合作领域，建立严密的业务关系即责任利益共同体。连续加强和安徽省儿童医院的协作 3）在连续开展各学科业务合作的同时，20xx年加强科研工程合作，规划开展先天性髋关节脱位的临床讨论工程合作。 4）做好对口支援工作，在稳固20xx年对口支援三和乡卫生院儿科、妇产

15、科和超声科各项工作的根底上，20xx年开展分级诊疗治理、预约挂号和双向转诊工作。 1、加强护理质量与安全治理，持续改善护理效劳品质，确爱护理安全 护理质量治理是护理治理永恒的主题，是护理治理工作的核心内容。在20xx年的护理工作中，护理部将对比各项质量考核标准仔细进展考核、分析、评价，整改，表达持续改良，实行目标治理。 1）组织护理质量治理委员会考核小组成员每季度进展全院护理质量督查，并进展汇总、通报，绩效兑现；各护理单元每月进展护理质量自查，对存在的问题准时整改追踪，适时修订护理质量标准（护理质量考核及奖惩罚法，完善制度、标准，提出改良措施，促进护理质量的持续改良；加大护士长夜查房力度，保障

16、夜班、中班护理质量。 2）做好重点环节，重点时段，重点人群、重点部门(消毒供给室、手术室、新生儿科、产房等)的护理质量治理，护理部将不定期下科室进展督导，确爱护理安全。 3）进一步加大感染掌握力度，严格遵守执行消毒隔离制度，加强职业防护，保障护理人员安全，做好一次性物品、医疗垃圾的治理、使用、处理。拟成立全院护理应急小组，以保障突发应急预案的落实。 4）建立并完善患者风险评估制度，准时评估有跌倒、坠床、压疮等高风险患者，实行有效措施，防止意外损害大事的发生。逐步建立各项护理质量敏感指标，指导临床护理工作。连续发挥静疗小组作用，保障全院静脉治疗质量及安全。 5）加强危险重症病人及护理不良大事的治

17、理，鼓舞不良大事主动上报行为，对上报的危重患者和不良大事护理部准时下病区进展协调处理。 6）扎实做好护理病历的三级质控工作，定期进展护理记录缺陷分析与改良，提高病历书写质量。加强医疗设备及急救药械治理，责任到人，职责明确，随时处于备用状态。 2、强化优质护理内涵，落实责任制整体护理 落实“以病人为中心”的效劳理念，根据分级护理、专科护理工作标准，实施责任制整体护理，加强安康宣教，为患者及家属供应安全、优质、高效、满足的效劳。 1）加强护理人力资源治理，落实护士岗位治理，全院临床护理实行分层级apn排班制度，尽可能满意临床护理工作需要。 2）为进一步加大对优质护理效劳工作的考核力度，将定期召开护

18、士长专题会议、公休座谈会及意见本汇总，广泛听取各方面意见，通过不断总结改良临床护理工作，改善效劳态度，提高效劳质量，使广阔患者到达满足。 3、加强护士岗位治理、绩效治理 1）、进一步落实护理人员分层治理，将护理岗位需求与护理人员力量相对应，表达“人尽其才，才尽其用”用人机制，为患者供应较高专业水平护理效劳。 2）、改良和细化工作流程，把制度、标准、职责、常规、标准等贯穿融入到流程中去，加强细节治理，使护士工作具有执行力和可操作性。 4、加强护士长、护士工作力量培育，切实提高护理队伍整体素养 1）20xx年将加大对护士长工作的考核力度。把护理制度、职责、流程、应急预案培训等内容参加到护士长考核中

19、。鼓舞护士长积极参与各种形式的学习并提高学历层次和治理水平。 2）加强专科护士培育，安排外出进修学习，加快专科护理的建立和进展；提高高危孕产妇、高危儿等专科护理水平。充分发挥护理业务骨干、专科护士及护理效劳明星的带头示范作用。 3）护理业务学习培训目标明确，围绕“缺什么就学（培训）什么”，强调实效。依据护士分层培训规划，仔细修订护士分层治理及考核。通过医院购置的三基考试题库系统，重点加强新护士、低年资护士的考核力度。 4）举办两期市级护理继教班。 5）加强实习生（进修生）的带教工作，要求一师（护师）一生制。 5、创新思维开展护理工作，支持各科开展新工作 加强护士新理论、新学问、新技术学习，探究

20、延长护理效劳模式，鼓舞各科室新工作的开展，20xx年力争在以下科室开展新的工作工程： 儿科： 1、加强重症监护专科建立。 2、开展中、长导管留置技术。 新生儿科：建立患者微信群，把握患儿预后状况。 手术室：开展血气分析工作 妇科：盆底肌功能锻练 产科：门诊：孕期网络治理，设立二胎询问门诊 康复中心： 1、创立示范性孕妇学校 2、扩大早期教育 3、开展妊纹祛除治疗 1、以“两纲”工作为主线，推动“两纲”实施，落实“两纲”各项指标，完成“两纲”指标的评估。 2、连续实施“提高妇女儿童安康水平”省民生工程工程，加大社会宣传和发动力度，优化效劳环境和效劳流程，进一步加强与民政等部门的协作，全市婚检率稳

21、定在90%以上，完成上级下达的婚检任务。农村住院分娩补助做到应补尽补，完成20xx年补助任务。 3、实施好根本公共卫生效劳和重大公共卫生效劳工程工作，促进妇幼卫生效劳逐步均等化。 1）20xx年连续做好推动孕产妇和儿童系统保健治理“示范县和重点县”工作，进一步完善孕产妇安康治理、0-6岁儿童保健安康治理。确保“两管”掩盖率达90%以上，孕产妇保健和3岁以下儿童保健系统治理率达85%以上。连续开展听筛、新生儿遗传代谢性疾病筛查，产前筛查工作。 2）农村育龄妇女增补叶酸效劳标准，进一步提高农村育龄妇女补服叶酸的发放，确保完成省卫生厅下达的任务。 3）加强妇幼卫生监测工程和预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴

22、传播工程的治理。 5）连续开展孕产妇死亡和新生儿死亡评审、孕产妇危重症监测，努力降低孕产妇死亡率，做到孕产妇死亡评审制度化、标准化。 6）连续开展农村35-64岁妇女免费“两癌”筛查工程工作。 7）加强督查，连续抓好产科建立，进一步降低剖宫产率，力争降至30%。 医院感染治理局部: 1、完善医院感染治理制度，落实质量掌握，加强感染监测工作。 1）充分发挥三级医院感染治理体系作用，仔细落实医院感染治理会议制度，每季度编印一期院感信息反应，对上一季度院感各项监测指标数据，院感病历检查和院感消毒隔离检查状况进展统计、汇总并准时反应。对科室存在的详细问题制定整改措施。检查结果与科室绩效挂钩。 2）积极

23、帮助医务科、药剂科做好合理使用抗菌药物监视治理工作，做好病原学监测工作。加强对多重耐药菌监测的督导，从而强化各科室病原学监测意识，及早发觉多重耐药菌的流行趋势。仔细做好对购入的消毒药械，一次性使用医疗卫生用品进展监视治理，持续开展医院感染环境卫生学和消毒灭菌效果监测。通过每月对全院各科的院内感染病例进展统计和汇总，催促临床科室对院内感染病例的报告和汇总，并准时反应给临床科室。 2、加强重点部门的医院感染治理，强化医务人员手卫生。 1）根据国家相关法律、法规制定重点科室的预防，掌握医院感染制度，并仔细落实、督导。适应国家相关政策，加强对产房、母婴同室、人流室等重点部门的院感治理。加强供给室治理。

24、尤其是组织、设备、质量建立进一步充实到位。启动以消毒供给室为中心环节的消毒灭菌工作。定期或不定期进展感染质量督查对全院各科室的医院感染环节质量进展检查和考核。 2）连续落实医务人员手卫生治理制度，加强手卫生的宣传、教育、培训活动，增加预防医院感染的意识，每月定期或不定期抽查医务人员手卫生学问把握状况、手卫生执行状况，保证洗手与手消毒效果。 3、开展医院感染学问培训，提高医院感染防控意识 组织医院感染治理小组人员参与各类医院感染掌握与治理的培训班，努力提高业务水平和自身素养，提高院感治理水平。面对全院制订医院感染学问培训规划并针对培训内容，对医院感染治理学问进展测试。 预防保健工作： 1、严格执

25、行传染病上报相关规定。 严格传染病疫情治理，做好传染病报卡登记、网络直报和保管工作。积极开展传染病标准上报的学问培训和全院传染病防治学问的考核工作。提前安排各种节假日传染病上报工作，且每天对门诊日志、病历进展核查，准时发觉传染病漏报，对上报的传染病疫情分析报告的进展季度分析和年度分析。 2、做好传染病的检测，病毒采样及流调工作。 准时做好手足口病病原学采样及送检；开展了afp相关病例监测及旬报工作。510月份，做好肠道传染病及发热病人血疟原虫镜检工作。做为艾滋病免费自愿筛查点，做好艾滋病免费筛查及登记个案调查表工作。做好性传播疾病的检测上报。做好病房消毒隔离，防止此类疾病在院内的穿插感染。 3

26、、预防保健其他相关工作。 1）积极开展各种防病宣传日的宣传活动（3.24结核病日、4.25规划免疫宣传日、4.26防治疟疾日、12.1世界艾滋病日）以及针对不同季节不同疾病的安康学问宣教工作。 2）做好我院死亡、肿瘤病例的登记、上报及死亡报卡的治理工作。 3）做好疫苗领发、保存及各种报表准时录入上报和冷链治理工作。完成在我院分娩的新生儿乙肝首针、卡介苗24小时内免费接种。 妇幼保健科年度工作规划 妇幼保健院年度工作报告篇三 为贯彻落实各级政府部门安全生产工作要求，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产工作方针，进一步做好我院安全生产各项工作，现制定xx安全生产工作规划如下： 仔细贯彻“安全第一、

27、预防为主”的安全生产方针，仔细贯彻执行国家和省安全生产法律、法规、政策和工作要求，切实落实各级卫生行政部门安排部署的安全生产相关工作，完善和落实医院安全生产责任制，强化监视治理，开展隐患排查治理工作，严格执行安全生产操作标准，加强对员工安全学问的培训，全面提高全院职工的安全素养，标准安全治理，完成院、科两级安全生产工作目标责任。 通过落实上级各部门及本单位的各项安全生产工作要求和任务，进一步加强安全生产根底工作，健全完善组织机构和相关制度并严格执行，有效解决重点难点问题，有效预防和掌握各类安全事故，确保医院患者和医务人员安全。努力做到：1、无火灾、爆炸事故;2、无环境污染事故;3、无大型设备运

28、行安全事故;4、无安全责任事故。 (一)强化责任追究，形成一级对一级负责的安全生产治理格局 进一步明确各级安全生产责任主体和责任人，强化落实“谁的业务范围工作谁负责安全、谁安排工作谁负责安全”的原则。划分职责权限、明确职责分工，各科室与院部签订安全生产责任书，传递安全生产责任压力，落实安全生产责任制。 (二)加大安全生产宣传教育培训工作力度，提高安全生产治理水平 必需加强安全教育培训，各科室要把安全生产宣传教育培训工作纳入工作规划中，加强组织领导，各科负责人是本科室指定的特地负责人，要制定宣传教育培训规划或方案，明确宣传教育培训内容、方式和对象，确保安全生产宣传教育培训活动有序有效开展。院安全

29、生产领导小组不定期督导抽查。 相关职能部门总务科、设备科、保卫科、财务科、医务科、护理部、院感科、药剂科、检验科根据所辖安全责任范围制定相应的安全生产宣传教育培训规划或方案，并做好所科室安全治理人员的安全宣传教育培训工作。 (三)全面深入开展隐患排查整治工作 院、科两级从治理制度入手，对每个区域、重点部门、设施设备、管线等进展拉网式排查、梳理、分析，查找存在的风险和隐患，进展有效的风险评价，并逐项制定防范措施。任何安全隐患都不能无视，任何岗位、全部区域都不能麻痹大意，确保“规定动作到位”，杜绝事故发生。 院安全生产领导小组每季度进展一次安全隐患大检查。各职能科室每月自行安排自查自纠隐患排查并做

30、好安全隐患排查整改治理复查工作台帐登记。 1.总务科设备科负责安全制度落实状况、生产操作的监视检查，做好对锅炉房及其他压力容器和配电室、水、电、气等设备、设施的安全保养状况;负责氧气瓶仓库、放射源等重大危急源的安全监管状况及其他有毒有害、易燃、易爆危急物品的保管、使用状况;负责本科室各类灾难事故防范和应急处置预案的制定和落实状况。 2.财务科负责医院财务安全治理制度的落实，做好财务室、会计室、收费处等的财务安全治理。保卫科负责全院的消防安全治理，防火措施的制定和落实，以及消防设备的修理保管工作，依靠群众做好“四防”工作，维护医院工作秩序。 3.药剂科负责严格贯彻特别药品治理制度，催促和检查毒、

31、麻、限剧、珍贵药品和易燃易爆试剂的使用、治理工作;检验科督导所属人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防过失事故的发生;做好生物安全和血液安全的排查治理工作。 4.医务科、护理部负责催促检查全院各项医疗规章制度的执行落实状况，防范医疗纠纷和医疗事故的发生;参与医院组织的各项安全检查工作，针对检查出的安全隐患制定措施和进展整改，同时参加医院安全事故的调查、处理工作。 5.院感科负责监视检查医院各科室消毒、隔离、防护工作等各项规章制度的落实状况，并不断完善;做好职工职业卫生防护工作。 6.预防保健科负责排查传染病疫情和突发公共卫生大事信息报告工作是否到位，有无漏报现象;开展预防接种工作是否标准操作;职工安康查体及档案建立是否标准。 (四)加强安全制度执行力的监管 各职能科室要坚持“严”字当头，坚决查处违规担心全行为，杜绝违章操作、违反劳动纪律现象，并制定对应的考核细则，加大规章制度执行状况的监管，根据“四不放过”(事故缘由不查清不放过;事故责任者得不处处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过)的原则，严格落实事故处理意见，真正起到警示作用，促进安全生产治理的良性循环。