2023年公安工作计划1.docx

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1、 2023年公安工作计划 1、用科学进展观统领公安工作和公安队伍建立。要坚固树立以人为本的观念、公正正义的观念、根底工作是各项公安特地工作根底的观念、严管严控挤压犯罪空间的观念、社会治安可掌握的观念，充分表达新时期党的执政理念，和科学进展观的本质要求，最大限度地增加和谐因素，最大限度地消退和削减不和谐因素。 二、切实做好维护国家安全和社会政治稳定工作 (略) 三、坚持严打方针，加大对各类违法犯罪打击力度 5、严峻打击命案打头的严峻暴力犯罪。要强化对现行命案、劫持、绑架等严峻暴力犯罪案件的侦破工作，快侦快破，提高破案率;要加大宣传教育和重点防范力度，切实削减引发命案、大案的机率;要加大负案逃犯的

2、追缉力度。 6、严峻打击黑恶势力打头的有组织犯罪。 (略) 7、严峻打击两抢打头的多发性侵财型犯罪。要加大社会面巡防力度，提高现场捕获率，增加动态掌握力量。 8、切实解决重点地区、重点方面的治安问题。要坚持哪个地区案件高发，就重点整治这个地区;哪类治安问题突出，就重点整治这类问题，从打、防、控各个方面整体考虑整治工作，切实转变治理混乱、阵地失控的状况，保住一方平安。 四、切实加强命案侦破工作 9、完善命案侦破工作机制。要依据命案侦破规律，力争发一破一;要以打促防，打防结合，尽量削减可防性命案的发生，真正实现两降一升的目标。 五、加强和改良公安行政治理工作，严格公共安全治理 10、加强影响公共安

3、全的行政治理工作。要以维护公共安全为目标，交通、消防、治安等部门要积极争取党委、政府重视，根据适度超前、便于落实的原则，加强建立和治理，准时消退隐患，防止发生群死群伤的重特大案(事)件。 11、全力做好各项大型活动的安全保卫工作。要以党的xx、北京奥运会安全保卫工作为重点，立足苏州、效劳大局，超前谋划、周密部署，早作部署、责任到人，确保实现肯定安全、万无一失的总目标。 六、加大社会防控工作力度，增加驾驭社会治安力量 12、完善社会面巡防工作建立。要标准从110指挥中心到特警支队、交巡警、分局、派出所、卡口岗亭等各个节点的指挥运作机制，理顺各巡防警种的工作职能和责任，深入实施四色布警工作机制，提

4、高现有道路监控设施的利用率，进一步提升巡防工作水平。 13、加强重点场所、行业治理。要对易发案场所、行业加强治理，促使其合法经营、安康进展，掌握和削减违法犯罪的空间。 七、推动三基工程建立，努力做到力气往基层使、工作往实里干，真正将三基工程建立作为构建和谐社会的战略性、根本性任务抓紧抓好 14、严格落实xx和省厅工作部署。要以金盾二期建立、三级设防体系建立、落实公用经费保障标准为重点，狠抓重点工程的建立;要以警力下沉、农村警务室建立标准、巡防机制常态运行和重点管控为重点，狠抓关键措施的落实到位;要深入推动警务改革;要切实加强三基工程建立的考核。 15、积极探究长效保障机制。要充分利用苏州市公安

5、工作三基工程建立规划，最大限度争取党委、政府和有关部门，做到公安工作与经济社会同步进展;要充分发挥制度机制的标准、引导和约束作用，确保机关警力占比不超过10%、确保实战单位非实战人员不超过10%。 16、做实社区和农村警务工作。要通过多种方法解决警务室警力缺乏问题。农村警务室原则上一村一室、一室一警，二室一警比例不得超过农村警务室总数的20%;要进一步明确警务室的职责任务，建立健全科学、标准、有序、高效的运行机制。在安排非领导职务时，要优先考虑有较长社区工作经受、实际表现较好的社区民警。 八、进一步提高公安工作的科技含量 17、深入实施科技强警战略。要尽快落实苏州市科技强警示范城市的建立规划，

6、仔细开展金 盾 工 程二期建立，扎实推动古城区社会治安监控系统建立、警用地理信息系统建立和全市警务信息综合平台建立。 九、加强公安执法工作，提高队伍整体执法水平 18、全面推动执法标准化建立。要进一步统一标准执法的思想观念，真正做到有法必依、执法必严;要不断完善执法考评体系，制定全市统一的案件审核标准，明确范围、要求、方法和标准，促进执法质量考评更加标准;要加强对基层执法活动的指导和监视，帮忙基层解决重大、疑难、简单、有争议的执法问题，支持基层工作。 十、切实加强涉外安全保卫工作 19、不断深化涉外安全保卫工作机制建立。要将境外人员纳入实有人口治理，充分发挥兼职外事警官、涉外单位专管员、外聘高

7、级翻译和基层力气的作用;要不断完善涉外信息系统，供应技术支撑;要加强涉外安全保卫工作，削减涉外案件发生;要切实加强临时来苏境外人员住宿登记工作和散居社会面境外人员的治理。 十一、加强队伍建立，提升队伍整体实力和整体形象 20、大力加强思想政治工作。要重点学习党的六中全会和xx的精神;要完善领导干部学分制和菜单式选学制度;要加强职业道德教育，标准基层党建工作，建立完善各项治理制度。 21、强化干部工作。要深化干部人事制度改革，制定出台科级以下干部治理标准，施行沟通轮岗方法，逐步推行基层领导竞争上岗，试行基层领导聘任制和任期制;要加强人才库建立和治理，丰富和优化全局的人才构造;进一步盘活现有警力资

8、源，拓展民警成才空间。 22、开展和谐警队活动。要稳固和提高正规化建立水平，争取到达全国一级示范公安局标准;要以市局八大工作机制、三所三队正规化建立标准为依托，积极探究和谐警队建立的详细目标和内容，实施标准化治理和和谐警队建立的试点工作。 23、强化专业训练工作。要加强兼职教官队伍建立，聘请相关专家学者开设讲座，提高专业教育水平;要强化警种专业队伍业务训练，按警种职能的需要，提高专业化训练水平。 24、提高公安文化宣传水平。要大力培育选树宣传身边典型，营造争先创优的良好气氛;要加强苏州公安文化建立，市局、各县市局、分局年内要完成警察博物馆、局史馆、陈设室和警官俱乐部的建立任务，年内组织好其次届

9、公安文化周活动;要积极组织筹划重大题材的新闻宣传。 25、加强惩防体系建立。要进一步加强党风廉政建立，强化责任追究;要对队伍中消失的问题抓早抓小抓苗头，坚持做到四个不放过要在全市公 安 机 关开展三无基层所队活动。 十二、切实发挥情报信息主导警务的实战效应 26、加强情报信息主导警务工作。要广辟情报信息来源，猎取各种有利于人口治理、治安治理、侦查破案、对敌斗争的情报信息;要以综合信息平台建立为依托，促成全局资源的共享，催促民警做好查控工作，实现采集、研判、运用的良性运转;要加强研判，各实战部门要保证年内落实好研判人员，形成工作机制。十三、切实提高机关工作的效率和效能 27、加强机关工作建立。要

10、精确职能定位，机关部门既要对本地区各项公安业务工作实行规划协调、组织指挥，又要详细参加实战业务;要做好机关部门的根底工作，各警种、各职能部门要搞好各自的根底规划;要根据实战化、专业化的要求，抓好自身建立，苦练根本功，培育行家里手，建本钱领域的尖刀队，切实担负起指导基层和攻坚克难的任务;要切实为基层效劳，政策导向、制度设计、机制建立要向基层倾斜。 十四、积极破解外来人口治理中遇到的难点问题 28、强化外来人口治安治理工作。要在党委、政府的领导下，依靠同级综治委，围绕外来人员的工作点和落脚点，把信息采集、输入工作，分解局部到用工单位，及社区、物业、中介机构和相关政府部门。要将登记工作的重点放到散居社会面和外来三无人员上，主要的工作精力放在高危人员的筛选、确定和落实管控措施上;要花大力气推动集宿治理、私房出租户定室定人治理，切实效劳现实斗争。