分局后勤保障工作计划(6篇).docx

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1、 分局后勤保障工作计划(6篇) 一、工作思路 20xx年后勤工作的根本思路是：围绕一个中心，搞好两个效劳，抓好两项学习，全面开展五讲。围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学这个中心。 搞好两个效劳，一是搞好为教育教学的效劳，为教育教学制造良好的条件;二是搞好为师生生活的效劳，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充分的体力投入到教学活动中去，为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。 抓好两项学习，即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。全面开展五讲，即讲大局，讲团结，讲奉献，讲文明，讲实干。 二、工作目标 本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。 三个确保是： 确保校园环境建立

2、及教育教学、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供给准时到位; 确保学校财务治理标准、精细，帐物相符; 确保学校水、电正常供给。 三个力争是： 力争进一步完善效劳设施; 力争进一步提高效劳质量; 力争进一步提高效劳效益。 三、工作措施 1.加强后勤职工的思想建立，树立治理育人，效劳育人的思想。 20xx年，学校后勤要坚持效劳育人、治理育人的原则，全面优化后勤治理，要让后勤工作人员树立育人的观念和效劳的观念，后勤人员要利用与学生接触的时机，以身立教，对学生进展劳动教育、爱惜公物教育、爱护环境教育、艰难奋斗教育等。 为了提高治理育人、效劳育人的质量，本学年在后勤职工思想建立方面的主要举措是： (

3、1)仔细学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求，增加效劳意识，提高效劳质量。 (2)仔细学习学校的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为师生效劳的思想，不断提高职业道德水准。 (3)仔细落实精细化治理的各项要求，为教育教学制造优良条件，在搞好效劳的过程中，实现自身价值，奉献自己的力气。 2.加强校产治理，健全校产电子、纸质档案 (1)严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必需收回旧的。 (2)年终对库房进展盘点，做到帐物相符。 (3)无论固定资产还是易损耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。 (4)标准健全校舍档案 3.做好后勤常规效劳工作 (1)开学

4、初做好教材、副本的领取和发放，办公用品的选购和发放，教室、寝室的调整，各班桌凳的配备，检查水电是否正常，各部位照明设施检查修理，等等。 (2)落实班级财产承包制。包括教室内的全部公共财物和各班环境区域内的财物，每学期对班级财产检查两次：期中和期末，检查完毕后对损坏的财物进展赔款，学校组织修理。 (3)落实其他学校财产治理责任制。包括办公室和公用教室的财产、个人领用的学校财产，办公室和公用教室的财产每学期检查一次，发觉人为损坏按学校财产治理方法处理，自然损坏的要准时修理。个人领用的学校财产交回时要检查完好状况，准时做出相应处理。 (4)治理和使用好水电，把节水节电放在后勤工作的首位，教育和引导全

5、校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，校内不能使用大功率用电器。学校组织不定期检查各部位的违规用电状况，并做出相应的考核或罚款处理。要准时更换损坏的水设施，防止跑水和漏水。 4.做好校园的绿化美化工作 (1)浇水。 绿化带的春灌和冬灌要浇足浇透，其余时间要依据雨水状况浇灌，不得铺张水。树木、绿篱、花园的浇水要依据土壤墒情浇灌，合理安排，不得铺张水资源。 (2)绿化带的治理。 依据生长状况每年大约修剪4次，每学期2次。绿化带中的垃圾和杂物由承包班级随时清理。 (3)绿篱的治理。 依据生长状况每年大约修剪4次，每学期2次。绿篱下的垃圾和杂物由承包班级随时清理。 (4)树木的修剪、杀

6、虫，每年2次，每学期1次。 5.严格后勤职工上下班时间，实行不定期查岗制度。后勤职工要和教师统一上下班时间，随时处理各部位。本年度后勤工作人员实行工作任务登记制，工作状况将作为后勤人员绩效考核依据。 6、努力改善办公、教学、生活条件 1、加强厕所改造工程的施工监视，保证工程进度、质量，配套设施及其它的配备4月底完成。 2、规划学校运动场，硬化道路。 3、八月份完成教学楼、旧教工宿舍水电线路改造。 4、启动学校运动场立项工作，力争20xx年底投入使用。 5、连续做好标准化建立各项工作。 详细工作安排 二月份： 1、对全校财产进展大清查。配齐、更换、检修班级、办公室日光灯、插座等根本所需的电器。

7、2、配齐本学期所需的办公、清洁用品。 3、做好收费公示，票据预备工作。 4、进展校园安全大检查和消杀工作。 5、启动厕所改造工程，确保工程质量，加快进度。 6、解决学校的下水排放问题。 7、完成食堂标改工程，确保达标取证。 三月份： 1、连续完善学校水电修理和其它修理工作。确保学校正常的教学秩序。 2、修补校园绿化带搞好校园绿化，美化、亮化校园环境，争取绿化上一个新台阶。 3、加强对食堂的治理工作，提高饭菜质量和效劳水平。 4、召开一次后勤人员工作会。 5、规划学校运动场。 6、清运垃圾，设置移动垃圾箱。 7、协作德育处落实假期值班、门卫、车辆治理，确保校园安全。 四月份： 1、连续完成厕所改

8、造尾期工作。 2、检查前期各项工作的落实状况。 3、对校园内水、电进展全面检修 4、平坦运动场，确保学校运动会顺当召开。 5、做好防洪物资储藏，疏通学校排水渠道。 五、六月份： 1、做好食堂卫生监视，确保暑期不消失食品卫生问题。 2、协作教学处完成中考的筹备工作。 3、安排暑期各项修理工作和下学期开学前的预备工作。 4、协作德育处完成学校艺术节的筹备工作。 七、八月份 1、暑期对学校进展全面修理。 2、下学期所需物品的选购。 3、教室调整和开学前的预备。 4、教室、教工宿舍电路改造。 九、十月份： 1、召开后勤人员会议，调整工作岗位及落实工作职责; 2、加强对食堂治理工作，消退存在的各种安全隐

9、患。 十一月份： 1、进展校园安全普查工作，特殊是协作宿管进展宿舍安全检查。 2、协作德育处做好冬季运动会筹备工作。 十二月份： 1、帮助教育处搞好期末考试工作。 2、做好学期完毕工作。 3、总结学校后勤工作。 元月份： 1、清理校产。 2、做好寒假校园安全保卫工作。 3、完成后勤人员绩效考核工作。 4、检查各处室办公桌、柜，班级课桌椅状况并记载，实施班主任、班级公物治理结帐兑现工作。 分局后勤保障工作规划二 一、指导思想 以学校工作规划为指导，以教育教学为中心工作、效劳师生工作和生活为宗旨，以开源节流、勤俭持校为工作的动身点。进步解放思想，立足于学校现实，着眼于长远进展，坚持原则，开拓创新，

10、为教育教学供应充分的物质根底和有力的后勤保障。 二、常规性工作 1、仔细学习有关方针、政策及学校的各项规章制度，提高业务水平和治理力量。 2、仔细制定工作规划，各项工作按规划的制定和逐步推动。 3、依据每年级、每班人数做好课本、簿册发放工作。 4、对外处理好有关外事联系、接待工作。 5、连续加强对食堂的监视力度，合理拾配菜肴，保证饭菜的质量，提高满足度，力争把食堂办成师生满足的食堂。 6、对内坚持每日巡察校园至少一次，对学校安全、绿化、卫生、校舍、设备等加强治理，对发觉的问题准时做好处理和反应。学校各部门、班级等提出的报修，在最短的时间内修理。每月兑现班级、寝室、处室等财产损坏赔偿制度。 三、

11、工作方案与任务 (一)完善财务工作 1、仔细理财，做到帐目清晰、标准、公开。严格履行财务手续，做好各种帐目，并定期向教师公开学校财务运行状况，自觉承受上级主管部门审查和全校教师监视。 2、标准收费，确保各项资金按时足额到位，决不超标准收费，不搭车收费，并于开学报名时公开各项收费标准，自觉承受社会监视。 3、合理开支，确保学校各项工作正常运转。学校生产性开支由相关处室提出方案，由校长审批，学校统一购置。严格掌握非生产性开支。学校重大开支须提请学校校委会争论通过，报学校领导审批。 4、明确职责，严格手续。学校各项开支报销发票时，必需执行如下程序：当事人签证，主管领导核实，校长同意方可报销。杜绝先斩

12、后凑，无规划开支。肯定坚持校长“一支笔”审批制度。 5、强化学校资金治理，掌握学校资金外流，学校资金不挪用，不借出。 6、针对学校面临生存与进展，同时还要逐年归还债务。 (二)财产财物 1、进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度，做到账账相符、账物相符，同时做到手续标准、票据齐全。并抓好库存物品的治理，做到物品放置有序、防火防盗。常用物资要适量库存，以备不时之需。 2、学校财物实行“谁使用、谁保管、谁负责”的治理制度，领物登记签名，还物消号，防止财产流失、损坏。 3、教室、寝室、办公室、食堂财产由各班主任、科室负责人落实责任。每期开学时修理、登记，实行一月一查一记载，由后勤牵头，对有关

13、问题准时处理，损坏、遗失公共财物的由各负责人准时赔偿或修理，否则将加倍惩罚。修理实行自购工具，校园的简洁修理由门卫同志负责、寝室的由任教师负责。 4、处室、试验室财产、教学用品、图书室财产均由各负责人落实责任，要有一式两份的登记册，一份交学校存档。一切物品不得随便借出：损坏或损失均由各责任人负责。 5、学校财产自然损坏、损失的由财产保管员写出书面报告，由总务处核实，报校长审定可登记注销。 分局后勤保障工作规划三 （一）安全工作目标 1、人身损害事故为零。 2、火灾、爆炸事故为零。 3、关键生产装置和重点生产部位非规划停工为零。 4、急性中毒事故为零。 （二）环保工作目标 1 、环境污染大事为零

14、。 2、外排废水综合合格率100%。 3、重点监控污染源达标率100%。 4、危急废物妥当处置率100%。 5、自动监测数据有效传输率100%。 （三）治安保卫、信访维稳和后勤保障工作目标 1、厂内刑事、治安和反恐案件为零。 2、重大甲方责任交通事故为零。 3、职工违法犯罪为零。 4、大规模群体性聚拢为零。 5、进京上访为零。 6、厂区办公区环境清洁，效劳保障安全高效。 7、职工供餐效劳安全、优质、快捷，无食品安全大事、无食物中毒大事。 分局后勤保障工作规划四 一、加强安全稳定工作 本年度，连续坚持“安全第一、预防为主”的方针，扎实做好安全工作，确保师生人身和学校财产安全，营造稳定的校园环境。

15、 1、加强职工对有关防火、防灾、防盗和食堂食品安全等业务学问的学习，依据有关规章制度，标准队伍治理，提高队伍的分散力和战斗力，维护学校稳定安全。 2、坚持“预防为主”的方针，制止学生在宿舍里使用蜡烛和燃气炉等，加强安全防火工作。对校舍、食堂、教学楼要实行周小检，月大检，有检查记录和整改措施制度。 3、开展安全教育活动。主要活动内容包括：制订安全教育活动方案、宣传发动、建立制度、安全自查;整改消退安全隐患、教育活动全面绽开;全处检查，活动总结。 4、加强修理人员岗位培训，全天候对宿舍、教室、食堂、车辆、医院的设施设备进展全面检查，发觉问题准时处理，消退各种安全隐患，保证无事故发生。 5、进一步加

16、强对食堂卫生工作的领导，严把进货关、储存关、加工关，确保食堂饭菜、食品质量和卫生标准;提高警觉，严把卫生关，确保饮食安全。坚持对食堂职工进展体检、培训后的上岗工作原则，严把职工上岗关。坚持对食堂有关设施、工具进展准时消毒，并做好消毒记录。 6、进一步完善各类事故的安全应急预案，针对消防、用电、用气、饮食、大型活动的安全隐患和易发生安全责任事故的环节，按分工制度完善应急预案，明确责任，细化程序，有章可循，一旦发生安全责任事故，能够得到准时有效的掌握。 7、落实安全责任追究制。处长是处里安全的第一责任人，主管处长为直接责任人，科长是本科室第一责任人，把安全责任及安全教育当作总抓手，贯穿于各项工作的

17、始终，创立平安校园。对因思想熟悉缺乏、宣传教育不到位、安全责任不落实、安全隐患不消退的责任人限期整改，对导致发生安全责任事故的，严厉追究第一责任人的责任。建立健全安全工作的长效机制，努力实现我校的稳定和平安。 8、健全安全值班制度，做好重点科室、重点部位的夜间和节假日安全值班工作。 二、加强物业治理工作 近两年，我处相继对玉章楼、周杨楼、隆基楼、如心楼和图书馆实行了物业化治理，本年度将进一步加强和标准物业治理，确保后勤物业化改革工作平稳有序的推动。 1、制订对物业公司的治理、检查、指导和监视规划，仔细行使治理、监视和协调效劳的职能。 2、在检查、催促中准时发觉问题，提出整改意见，建立和落实奖惩

18、制度。 3、协调好有关部门与物业公司的关系，关怀物业公司员工生活，以便他们开展工作，确保物业公司员工有良好精神面貌和积极的工作态度。 4、仔细落实物业范围的设施、设备的运行、保养、修理和安全检查工作的状况。 5、收集效劳对象的反应信息，为推动物业公司治理工作的开展出谋划策。 分局后勤保障工作规划五 一指导思想 本学期学校总务工作坚持以学校工作规划为指导，全面落实学校工作规划，坚持后勤为教育教学效劳的思想。以学校教学工作为中心，以为教育教学效劳，为教科研效劳，为师生效劳为宗旨，以提高后勤职工队伍素养为抓手，强化总务后勤工作的标准治理，确保后勤工作保障有力，效劳到位，努力提高后勤效劳工作质量，为师

19、生制造一个良好的工作和学习环境。 二工作目标 1、坚持“以人为本”，强化队伍建立。后勤效劳人员是学校组成的一局部，他们的素养关系到学校的整体素养，后勤工作人员也要加强学习，努力提高自身素养。总务处常常组织后勤工作人员仔细学习岗位标准，使他们思想观念与时俱进，跟上时代步伐，思维方式与时更新，思维层次与时提升，进一步增加效劳观念，明确效劳宗旨。鼓舞他们以自己的作用换地位，用自己良好的言行，优良的效劳质量赢得师生的满足与赞誉。连续完善后勤保障的各项规章制度。 2、加强保卫人员的安全教育。 3、加强校园环境建立，完善学校进展规划。 4、关怀师生生活，抓好师生用餐治理。今年暑假期间教职工餐厅装修一新，用

20、膳环境得以改观。切实提高伙食质量，努力使师生满足。总务处要常常深入了解师生需求，准时尽力解决师生生活中的一些实际问题。 5、坚持勤俭办学，严格财务治理。严格把好日常经费使用关，杜绝一切铺张现象的”发生。在经费使用上，从学校实际动身，做好校长参谋，严格核算，做到合理开支，统筹兼顾，保证重点。严守财务制度，办事坚持廉洁奉公，严格采办手续，专心推行财务公开，增加财务工作的透亮度。 6、加强校产治理，充分发挥资产的功能作用。进一步明确校产治理职责，做到室室有人管，物物有人管，建立物产保管使用职责制度，坚持谁使用谁负责保管，谁损坏谁负责赔偿的原则，对一些损耗品的领用，登记与核销，做到合理标准。强化修理治

21、理意识，对学校各项设施设备定期检修，做好保养修理工作，延长促用寿命，提高使用效率。 三主要工作安排 1、做好课簿本的发放工作，保证学生的课簿本到位。 2、配备好办公用品，卫生用具，为各班配备好课桌椅。 3、检查班级，各处室的电灯，门窗玻璃，课桌椅，发觉问题准时进展修理，保证能正常使用。 4、做好学校饮水机消毒工作，保证教师、学生能饮到清洁卫生水。 5、常常了解师生的伙食状况，有问题准时向托管餐饮公司协调并加以解决，保证师生就餐的卫生和质量。 6、抓好购物治理，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，但凡购物要货比三家，尽量批发。同时抓好库存物资的治理，采纳教学用品领用登记制度，削减铺张。 四常规治

22、理与效劳工作 1、加强校园治理，提高校园环境卫生，对花草，树木定期除草，施肥，修剪。 2、加强校产治理及专用教室的设备、设施治理，定人，定岗，职责到人。 3、加强学校保卫人员治理。 4、总务处做好防电、防火、防盗工作，确保学校财产及师生的人身安全。 5、加强对班级，各处室电教仪器和设备的治理，杜绝开无人灯和电扇，强化节省用电、用水的意识。 6、常常检查各办公室、教室及公共场所的门窗、电扇、水管、灯、线路、开关、插座，做到损坏准时进展修理。 7、加强学校校产的治理，做好学校财产的修理、安全和固定资产造册登记工作;加强教学仪器、图书、电教器材的治理。坚持各处室财产保管专人负责制，定期核查，防缺少，

23、开学后与各班主任、专用室负责人、各处室负责人签订公物财产职责书，加强检查，期末公布公物爱护状况，并与班主任的年度考核挂钩，使物品爱护意识深入每一位师生心中。 五详细工作安排: 七、八月份: 1、落实暑期修缮事宜。 2、完成教室、办公室的布局调整。 3、教材、书簿发放到位。 4、购置洁具、办公用品并安排好核发工作。 5、做好暑期修理工程收尾工作。 6、做好绿化区除草、治虫、浇水等工作。 7、检修好校内的水、电、网络等系统，做好开学预备。 8、召开门卫人员会议，加强开学前的门卫治理。 9、制订新学期总务处工作规划。 九月份: 1、发放教仪、教具、洁具，办公用品等。 2、做好教师教材、教参、学生教材

24、、簿册的发放工作。 3、做好学生进餐登记、收费工作。 4、加强水电治理和安全治理。 5、安排好开学典礼、教师节、国庆节等各项工作。 6、做好各室校产登记、汇总工作。 十月份: 1、连续做好用水、用电、绿化与安全卫生、安康教育等工作。 2、搞好校园安全稳定工作，迎接进博会的召开。 3、安排国庆长假值班保卫工作。 十一月份: 1、做好进博会的维稳工作。 2、做好固定资产的登记、核查工作。 3、加强中餐治理，确保师生吃上清洁卫生的热饭菜。 4、做好预算执行工作。 十二月份: 1、对校舍和设施、设备安全作一次检查。 2、做好庆祝元旦和元旦休假的值班工作。 3、加强冬季水电治理工作。 一月份: 1、做好

25、安全卫生教育工作。 2、安排好期末考试的后勤工作。 3、布置好寒假校园卫生干净工作。 4、安排好寒假安全保卫工作。 分局后勤保障工作规划六 为强化、细化后勤效劳工作，切实履行好部门职责，做到各项工作快速、高效、节省、到位，促进工作水平、效劳质量不断提升，特制订本规划。 一、后勤保障部工作规划与规划 1、11月份修定完成后勤保障部工作规划、后勤保障部绩效考核方案、后勤保障部费用规划。 2、1月份完善部门工作指导书部门架构岗位目标职责。 二、集团办公楼日常治理 1、10月份对集团新办公楼规划进展调研，拿出规划方案。 2、每周检查办公楼卫生、水电公共设施状况，消失故障或损坏随时修理更换，保证正常使用

26、。 3、低值易耗品，每季度末盘点一次，并出具使用状况报告，使用中破损的，影响正常使用的随时修理。 4、低值易耗品选购，各部门11月提报规划，1月份配发。 三、车辆治理工作 1、依据车辆年限准时组织车辆年审，准时缴纳车辆保险，准时处理公司车辆事故，削减损失。 2、负责公司班车治理。每半年进展一次乘车人员、行车路线、员工居住地调查，依据员工需求调整乘车点。 四、通讯费治理 11月制定集团部门治理人员年度通讯费用规划。 五、餐厅治理 1、职工餐厅 （1）加强饭菜质量、饭菜卫生、价格治理。每季度组织一次员工座谈会，接受合理建议，并实施整改。 （2）加强餐厅现场治理，每周检查一次。 （3）协作好子公司加

27、班工作，保障保证夜间上下班及误点员工就餐。 2、二楼接待 （1）做好二楼款待治理，保证满意用餐人员需求。 （2）每周更换一次菜系，每月新创2个蛋白菜。 六、公寓治理 1、每月15、30号检查公寓、设流淌红旗，评比样板宿舍，次日网上及公寓宣传牌公布。 2、随时做好供汽、供水、供电设施的维护治理，每月检查2次。 3、修订公寓楼治理制度表达奖惩清楚。 4、1月份制定出旧床铺处理意见并处理，表达人物定置治理。 5、每季度召开一次员工代表座谈会，当面解决员工的实际问题，并设意见箱广泛征求员工意见。 6、依据人员聘请状况，合理安排员工住宿。 7、做好住宿职工夏季防暑工作，安装单冷空调。 8、制定住宿外地员

28、工生日方案，按月组织落实。 9、设立日常生活用品、食品窗口。 七、工业园区规划与绿化 1、所辖绿化区域做到不死苗、无虫害、卫生干净。 2、11月份对三角地绿化维护进展1次验收，并签定维护合同。 八、住宅小区物业治理 1、制定小区治理方法，每半年统计住户名单。 2、11月份联系供暖公司，协作小区供暖治理。 3、搞好小区树木治理，严禁乱扯乱拉，发觉问题准时处理。灯具损坏随时修理，每月检查一次。 4、对小区房产进展楼顶漏雨修理，暖气管线改造，18楼外墙涂料粉刷。 5、新建12、14楼之间的停车位，车辆统一停放，杜绝楼前乱停乱放。 九、公司各种文体活动的筹划与实施 1、2月份春节文艺晚会、节后文体活动

29、、劳模标兵联谊会。 2、4月、5月、10月组织篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛等文体活动，确保活动开展顺当。 十、职工福利 1、春节、仲秋节提前1周发放、防暑药品6月份发放； 2、劳保福利每两个月发放一次； 3、绿豆水69月份依据夏季的天气状况供给准时到位； 4、冬季取暖补助11月份发放。 十一、工会治理 1、争创的集体荣誉有：市级先进工会、工人先锋号，县级先进工会、工人先锋号。维持省级表彰劳动关系和谐企业荣誉称号。个人荣誉有：省级劳动榜样，市级富民兴鲁先进个人、县级工会先进工。 十二、各种民间团体的治理 现有的书画协会和篮球、乒乓球、羽毛球协会，制定活动规划，5、10月份各举办一次书法讲座，并召开一次书法协会会议，11月份搞一次书画展览。组织参与全县的篮球、乒乓球竞赛。 十三、日常工作 1、做好集团全部车辆的调度工作，确保公司日常工作用车。 2、每月25日前完成车辆运行费用统计，并报财务部。 3、每月15日前缴纳集团办公通讯费用。 4、每月3日依据办公用品统计用量合理制定领用规划。 5、每月依据子公司用餐需求按时送饭。 6、每月做好餐厅设备安全保养治理工作。