创新课程培训心得体会(6篇).docx
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1、 创新课程培训心得体会(6篇) 通过几个月的网络培训,我学习了新课程理念下初中数学创新教学设计,使我受益匪浅,我觉得在新课程理念下,进展初中数学教学活动时,教师应做到以下几点: 一、教师要依据学生的实际,制造性地使用教材,让学生经受数学学问的形成与应用过程。内容的呈现可以采纳“问题情境建立模型求解与解释应用与拓展回忆与反思”的方式,让学生在分析问题中获得数学概念以及解决问题的方法、技能和科学态度,而不是直接呈现解决问题的算法与结果。例如,在引入二元一次方程组内容时,可以采纳下面这样具有实际背景的例子,组织学生进展争论,获得“二元一次方程组”的模型。 例暑假里,新晚报组织了“我们的小世界杯”足球
2、邀请赛,竞赛规定胜一场得3分,平一场得1分,负一场得0分。勇士队在第一轮竞赛中赛了9场,只负了2场,共得17分,那么这个队胜了几场?又平了几场呢? 二、教师要依据学生的认知特点和所学学问的特征,采纳敏捷多样的教学形式,以促进学生有效地学习。 三、对于教材中一些通过操作而获得新知的安排,要鼓舞学生通过自己的实践从而去猎取学问,在理解的根底上去记忆,而不是去机械的记忆。 四、教师要做到课后准时反思,依据学生的表现和对学生作业的批改,准时改良教学。 五、在新课程理念下,数学教师的职责在于向学生供应从事数学教学活动的时机,在活动中激发学生的学习潜能,引导学生积极从事自己探究、合作沟通与实践创新。 总之
3、,新课程理念下的初中数学教学设计是一个学习和讨论的过程。作为新人的我,在以后的教学设计过程中要充分地酝酿、多思索、多学习,才能驾驭好教材,引导好学生。 创新教育心得体会 篇二 创新是小学生潜在具有的一种模糊意识。那么,在数学教学活动中,如何培育学生的创新意识呢?我的体会是: 一、在教学目标上,做到“上不封顶”。 教学目标确实立,是教师教学思想的充分表达,同时也是培育学生制造才能的前提,有什么样的教学目标,就能培育出什么样的学生。但是在教学实践中教学目标确实立上,我始终坚持“下要保底,上不封顶”。“下要保底”,是指要遵循教学大纲的要求,扎扎实实地完成根底学问和根本技能的教学,到达教学大纲中规定的
4、“了解”、“把握”、“初步”、“娴熟”等程度的要求。“上不封顶”是指教师在完成上述教学目标的同时,注意培育学生敢于突破教材,敢于突破教材,敢于突破自我。鼓舞学生在学习过程中,思维越活越好,思路越宽越好,质疑越多越好,方法越奇越好,速度越快越好,争辩得越剧烈越好,观看得越细越好。这样的教学目标确实立,不仅有利于根底学问一和根本技能教学目标的完成,同时也为学生“八仙过海,各显神通”,为培育学生的创新意识,奠定了良好的根底。 二、在教学过程中,鼓舞学生“我会学”。 创新意识,准确地说不是在“学会”中形成的,而是在“会学”的根底上形成的。“学会”是学生侧重于承受学问,积存学问,以提高学生解决问题的力量
5、,而“会学”是学生侧重于把握学法,主动探求学问,目的在于发觉新学问,提出新问题,解决新问题。“学会”是“会学”的前提,“会学”是“学会”的制造。因此,我在课堂教学实践中,坚持把教师的“教”变成教师的“引”,把学生被动地“学”变成主动地“学”。教师的“引”是前提,学生的“会学”是升华,是创新。因此,在课堂教学中非常留意“引”的设计。一是引要奇异,使学生对学习内容感到好玩,从而创设学生制造性学习的兴趣;二是引要贴近学生的生活实际,使学生对学习内容感到并不浅显,从而调动学生学习的积极性和主动性;三是引要符合学生现有的学问水平实际,使学生对学习内容,简单受到启发,创设学生勤于动脑,富于想象的气氛;四是
6、引的深度,广度、坡度要相宜,从而使学生对学习内容,喜爱从问题相关的各个方面去积极思索,寻根挖底等等。 在设计好教师“引”的前提下,我还非常留意学生“学”的设计;一是让学生带着教师“引”的问题自学,其目的是使学生对新学问到达懂和会,即求“会”,这是培育学生制造才能的前提和根底;二是带着“为什么”去自学,其目的是使学生通过不同的理解,到达对新学问解决问题方法的认同,即求“同”,这是培育学生创新意识的过渡;三是带着“这是唯一的吗?”质疑去自学,其目的是培育学生于无疑处见有疑,从而激发学生从不同角度、不同侧面去查找解决问题的其它途径和方法,即求“新”,这是学生创新意识的萌芽。固然,学生创新意识的形成,
7、不是一题一课所能完成的,只有坚持长久,正确处理好教与学的关系,学生创新意识是会逐步形成的。 三、在教学练习中,使学生“跳一跳,摘果子”。 学生的创新意识,是在“会学”中逐步形成的,而创新意识的稳固与提高,则是在教学练习中得到保证的。因此,我在教学实践中非常留意练习题的设计,我的做法是:一是层次清楚,既要设计出根底学问和根本技能的稳固题,又要设计出培育学生制造才能的进展题;二是形式要新奇好玩,就是说练习题既要来源于学生的生活,又要高于学生的生活,使学生乐学善思;三是条件要发散多变,使学生熟悉到,结果不能垂手可得。需要仔细思索,反复实践才能解决;四是适当运用一题多解等等。 总之学生创新意识的培育,
8、贯穿于整个教学活动之中,只要我们仔细讨论和探究,一代具有创新意识的学生就会脱颖而出。 创新教育心得体会 篇三 10月18日,由中心领导带队,我和同事们一起赴教育分社参观学习了一个下午,与教育分社创新团队进行了座谈会。经过这次学习,我收获良多,现总结如下。 一创新的动力来自对事业的热忱 在与教育分社的同事座谈时得知,尽管教育出版受政策等因素的影响较大,但他们对所从事的工作无不布满信念。更重要的是,他们视工作为事业,把读者和学生的需求放在第一位,才能取得今日的成绩。 何谓“事业”?古人说:“举而措之天下之民,谓之事业。”简洁地说,就是做了自己喜爱的事情,却又帮忙了他人,这就是事业。为个人稻粱谋,斤
9、斤计较个人利益得失,只能算我们谋个差事、职业而已,与“事业”相去甚远。做事业,最重要的是要有使命感和责任心。使命感源于对事业的喜爱,源于面对困难和挑战时“当仁不让”的思想境地,源于内心坚守信念不畏艰险的奉献精神。我们从事的职业首先是为读者奉献精神食粮,认仔细真做好书,供应安康的、符合社会进展需求的产品是责任感和使命感的外化和表达,也是对使命感最好的诠释和践行。有了这个使命感和责任心,我们在工作中才会有激情、有热忱、有动力,才会怀着坚持不懈、持之以恒的敬业精神,无怨无悔地去追求。 二创新的核心是敢于突破常规 教育分社团队在进展蓝色的家园教材的编写过程中,从筹划选题到提交样张,仅仅用了不到一天的时
10、间,这明显与我们平常按部就班的工作程序大不一样。而假如根据正常的工作程序,这个工程就拿不下来。在这样的时刻,教育分社团队大胆立项,突破常规,为我们探究并提出了一种新的、更加高效的工作方法。 创新首先意味着转变,所谓推陈出新、不落窠臼,无不诉说着一个“新”字。我们长时间在已有的机制下工作,已经适应了这种工作状态和工作环境,在面临转变时总有一些不拘束,觉得还是不变的好,“以不变应万变”。其实是安于现状,被旧的思维方式和工作模式束缚了手脚,不想更不情愿探究新的工作方式。而教育分社创新团队敢于突破常规,就是对新的工作模式和方法的探究。他们的创新不仅表达在制度性突破上,还表达在产品或效劳方式的突破上。把
11、专家请到现场,随时修改文稿;汇合各家之长,让自己的书鹤立鸡群等等,无不是创新的表达。 三创新的根底是顽强的团队精神 在一项需要团体协作才能完成的活动中,只有一个人有创新的想法而其他人不照应、不贯彻的状况下,创新就只能夭折。一项创新,一项成果,许多时候已经不是一个人的力气可以完成的,而是一个团队精诚合作的结果。所以,创新离不开团队,团队的存在,团队精神和意志的发力,为创新活动的完成供应了顽强的后盾。 教育分社团队中,有入社五年多的编辑,也有去年才入社的新人。他们总能围绕共同的目标,分工合作,有向心力、分散力,这样才保证了工程组的高效率运转。团队并不是让个人湮没,也不要求团队成员牺牲自我,相反,他
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