关于行政人事实习报告系列.docx

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1、 关于行政人事实习报告系列 日月如梭，时间飞逝，我在鹿回头高尔夫球会的实习生涯转瞬已接近尾声。经过4个多月的实习，我在人事行政部学到了许多东西，也充分感受到了这个小家庭的暖和，这里的一切都让我受益匪浅。通过这些学习和熬炼，我对人力资源方面的工作有了比拟清晰和理性的熟悉，无论是在人际交往还是在工作行事方面均有所成长，为我以后的工作积存了肯定的阅历。同时，也熟悉到自己的许多缺乏，我将在今后的生活、工作、学习中加以克制，再接再厉。现将个人工作总结汇报如下： 一、办理新员工入职手续方面 这是一项很细致的工作，很能表达人际交往的艺术。刚开头的时候虽然经过一些培训，但是由于心理素养的短板和阅历的缺乏，还是

2、有点捉襟见肘，办理过程比拟混乱，需要花费许多时间才能办好。经过一个多月的学习和实践，加上自己依据文件仔细梳理了办理流程，渐渐熟识了这项工作，除了安排宿舍之外，其他入职手续办理环节均能独立完成，从XX年10月至XX年1月，办理近60人的入职手续。现已能娴熟地独立地完成，并且能够很好地接待各类性格员工，很大程度上熬炼了自己的心态。 人事方面的工作事无巨细，需要急躁、细心、用心，更需要责任心。由于我们面对的是不同的员工，每个人都有自己的共性，所以需要我们准时调整心态，既要站在公司的立场上严格按规定做好新员工入职手续办理工作，又要从员工的角度做出人性化的安排。就拿安排宿舍来说，新员工总是想和自己熟识或

3、熟悉的人住一起，或者不喜爱室友的一些生活习惯而要求调换宿舍，这时候就需要我们在根据公司规定安排的状况下尽可能协调，假如条件不允许就要做好解释工作，避开产生冲突。人事工作很好地表达了人事行政部作为公司和员工桥梁的作用以及调整公司与员工冲突的职责，同时也渗透着人际交往的艺术。高尔夫球会是旅游企业，更是效劳企业，我们的员工效劳客人，那么人事部就是为员工效劳的部门，我们必需牢记这个角色。 二、写会议纪要方面 正常状况下，人事行政部在每周一下午都会开部门例会，我的工作是在会议期间记录每位同事的上周工作总结和本周工作规划以及经理对重点问题的指示，并在会后整理成电子文档，经理修改后打印成纸张版，由经理签发与

4、会同事确认签字后进展存档。目前已完成7次部门例会纪要和2次实习生座谈会纪要。通过记录和整理睬议纪要，我学会了如何在一次会议中抓住重点记录核心内容，充分熬炼了我的语言组织力量，夯实了文字写作根底，这也是办公室工作必备的一项素养。 写会议纪要是一项简洁却不能简陋的工作，不需要面面俱到，但也要客观地记录每一项会议重点。第一次接触这类文字工作，总是想尽可能记住尽可能多的信息，然而写字速度有限，不行能做到记录每一句话，所以经常会漏掉许多重要信息。后来我在网上找了关于如何写好会议纪要的一些文章，学到了“一快、二要、三省、四代“的记录技巧。首先是写字速度要快，其次是尽可能只记录要点，再次是对于熟识的内容可以

5、省略，最终是用自己的“语言“代替一些专业名词。这些技巧对我后来写会议纪要很有帮忙，很大程度上提高了记录效率，有效避开了信息遗漏。 三、审核考勤方面 我觉得这是我接触到的最艰难的工作了。球会有十四个部门，几乎每个部门都有不同的状况，尤其是草坪部和餐饮部，审核考勤工作量很大。审核考勤既要参考指纹打卡记录和部门出具的特别状况解释，确认状况特别是否扣款；又要核对上月余假、假期申请单、加班申请表等，确保假期数据和考勤表上的始终，再进展累计。10月份主要以学习为主，看了之前审核好的考勤表，了解了一些考勤和假期方面的规章。11月第一次单独审核考勤表，花费了4天时间，消失了许多问题。一方面是由于第一次实践，许

6、多特别状况不知道该如何处理；另一方面，没有形成一种做考勤的思维，往往顾此失彼，丢三落四。12月份，仔细总结了上一次的阅历和教训，用了两天完成了全部审核考勤工作，而且出错率也相对较低，但由于一时马虎，漏看了一项部门在打卡记录后的异 行政人事实习报告 篇2 我于年月日至月日到公司人事部进展了为期个月的实习，实习岗位是行政助理。在人事部各位领导、指导教师的仔细、细致的辅导下，我不仅提高了人力资源业务学问，获得了珍贵的实践阅历，而且提高了思想觉悟与组织纪律性。无论是个人素养、思维方式，还是在学问积存、力量提高等方面都有了不少收获。现将本次实习状况详细报告如下： 一、实习过程 1、熟识公司人事部总体状况

7、 我到公司人事部参与行政助理实习，人事部领导安排我跟随实习，他就是我的指导教师，我亲切地叫他教师，他呵呵笑了。实习初期，我在指导教师的带着下熟识人事部的总体状况。指导教师特别热心，在陪我熟识完人事部的总体状况后，还具体介绍了他们公司其他科室部门的根本状况，具体介绍了员工队伍的根本状况，使我对公司和员工状况有了比拟全面的了解，为自己今后的实习，当好行政助理打下扎实根底。 2、了解人力资源治理工作的重要性 为做好行政助理的实习工作，指导教师化了整整2个小时给我叙述了人力资源治理工作的重要性，使我印象深刻，初步了解了人力资源治理工作的重要性。随着社会和经济的进展，人力资源作为最珍贵的资源，在企业经营

8、治理中的作用越来越重要，企业能不能够制造效益，企业的胜利与否很大因素打算于人，这根本的道理已为大家所共识。所以，作为企业要在市场竞争中生存与进展，就必需重视和加强人力资源治理。在人力资源治理中，首先治理观念要先进，对人力资源有科学的理解，应熟悉到，德才兼备、有制造力、有奉献的人就是人才。不仅高工是人才，技艺精湛的工人也是人才；不仅受过系统教育的人是人才，从基层摸爬滚打成长起来的技术工人也是人才。其次，要深刻懂得现代人力资源治理的核心是“以人为本”，要从人的自然属性动身，视员工为最珍贵的资源，用科学的、人性的方式敬重员工的人格和选择，关怀他们的需求，帮忙他们自我完善，实现自身的目标和价值。 3、

9、制作员工社会保险名册 指导教师安排我制作员工社会保险名册，说这社会保险名册特别重要，要跟社保局核对，不能有过失，由于社会保险关系员工的切实利益，是老有所养，对维护公司和谐，维护员工队伍稳定，至关重要。经过2天的仔细细致工作，我制作好了员工社会保险名册，员工姓名，身份证号码，养老、医疗、失业、工伤、生育等内容逐项填清晰，没有任何遗留。指导教师看了非常满足，夸奖我工作仔细、细致、负责。 二、实习结果 时间过得很快，不知不觉为期个月的实习完毕了，通过本次实习，我对人力资源治理工作有了正确的熟悉，以前学习的是理论，现在是实际工作，懂得了人力资源工作的流程，懂得了人力资源工作的各个环节的操作，懂得了要做

10、好人力资源工作，履行好行政助理的工作职责，除了把握原则性，坚持正确立场外，还要做到细心和慎重，要具有责任性，才能做好行政助理工作。 三、实习总结及体会 我要特别感谢公司能赐予我这次难能珍贵的实习时机，感谢人事部的领导和同事对我在实习期间的帮忙，通过这段时间的学习实践，我更加清晰了解了企业人力资源治理和运作的根本流程，对行政治理工作也有了肯定的了解，熬炼了自己的实际操作力量，对以后的学习和工作都有很大的帮忙。 在实习过程中，把所学理论学问应用于实际,熬炼社会实践力量,提高行政治理专业的实际操作技能，把握行政治理专业的操作技巧，丰富自我实际工作和社会阅历，用实践来验证理论学问的精确性，积极探求日常

11、工作治理的运作流程和模式。让我糊涂的熟悉到，随着现代社会的不断进展，科技的进步，尤其是我国构建和谐社会主义社会的时下，企业治理工作提出了新的目标，对其从业人员的素养科学也提出了更高的要求、合理的将行政治理专业学问运用到实际的生产中，符合社会主义市场经济需求的行政治理模式特别必要，也特别迫切。同时我感觉到书本的理论学问和现实生活还有肯定的差距，实践是检验理论的惟一标准，只有不断的将自己融入到实践中，不断的总结，才能不断的提高和完善自己的理论学问。并在工作中学习新学问,对所学的学问进展总结提升,以指导将来的学习重点和职业生涯进展方向。所以，行政治理专业的理论实践必需要结合公司（企业）的实情，在实习

12、或以后的工作中都很重要。 同时，我在实习的过程中，还发觉了许多自身缺乏的地方，如专业理论学问不够扎实，实践操作力量比拟差，当面对简单的问题时，阅历缺乏，沟通力量还需不断的加强等，工作的细致不够，存在许多马虎大意的地方。实习的过程就是不断提高的过程，是一个熟悉自我，熟悉社会的过程。 行政人事实习报告 篇3 与上司发生争吵。 针对文员这个职位的特点，详细到挫折时，不妨从调整心态来舒解压力，面对挫折。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。”遇到挫折时应进展冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面，找出受挫的缘由，实行有效的补救措施。树立

13、一个辩证的挫折观，常常保持自信和乐观的态度，要熟悉到正是挫折和教训才使我们变得聪慧和成熟，正是失败本身才最终造就了胜利。学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，心情乐观，发奋图强。擅长化压力为动力，转变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取胜利，从而让目光面对将来。 通过实习的半年里，它使我在实践中了解社会，让我学到了许多在课堂上学不到的学问，受益匪浅，也翻开了视野，增长了见识，为我以后进一步走向社会打下坚实的根底。同时，我也了解到自己的缺乏，在社会这个大学堂里我还是一个小学生，还有很长的路要走，应当抱着虚心慎重的态度，无论大小事情都要仔细踏实的完成，走好每一步，我会在以后的工作学习中更加努力

14、，取长补短，需心求教。信任自己会在以后的工作中更加得心应手，表现更加精彩，不管是在什么地方工作，都会努力！ 行政人事实习报告 篇4 大学生活接近未声，学校为了让我们更适应社会就安排我们在21世纪房地产经纪机构实习，实习前期21世纪经纪机构对我们进展了长达14天的培训，然后公司安排跑商圈（让我们熟识周边楼盘的位置和路线）、楼盘调查（楼盘位置和四周配套设施）、房客源开发（房源和客源的调查）、房屋勘察（了解房子户型图、构造、位置、配套等等）等等。经过十四天培训工作发觉这份工作需要能说、擅长表达、性非常向开朗、简单把握销售技巧的人。意识到自己不适合便没有再连续这方面的工作，几日后去了四川新华物业有限公

15、司，从事关于行政方面的工作，由于大局部时间待在物业公司，所以详细写在物业公司的感受与总结。 负责职务：行政助理（实习）。 公司地址：成都市成华区双林北支路473号 公司简介: 该公司主要设置的部门有：综合治理部，业务治理部，人力资源部， 市场拓展部，财务部;在其公司旗下有多家分公司，其业务包括(物治理，设备设施销售以及资产经营)。 实习时间：20xx年11月16日至20xx年12月31日 工作内容： 在物业公司作为行政治理员，其治理的内容有： 负责文档（包括请示、报告、通知、函等）的治理工作，进展文档收发、记录、存档工作； 负责各类业务合同的治理工作； 负责行政费用（通讯费、交通费等）报销治理

16、工作； 负责就餐卡、考勤卡的治理工作； 负责行政会议的组织工作，并进展会议记录； 负责公司固定资产和办公用品的治理工作； 领导安排的其他工作。 人事聘请 人事聘请 建筑治理及人事安排。这是物业治理的根底工作，包括各类、各种用途房屋的保养、修理，使之保持好的可使用状态，选其有建筑治理阅历的人才，安排其职务，使其人员的有效安排。 设备治理，这是指对供水、供电、空调、通讯、然料等设施进展保养、修理，选其有设备设施操作技能的人才，安排其职务。 大楼和小区内的交通治理。这是指对小区内的平行交通和大楼内的垂直交通（电梯和人行扶梯）的治理，包括通道、屋顶等空间的清理、路灯的保养等。 安保治理及人员选拔。它包

17、括大楼和小区范围内的安全、保卫、戒备等，还可延长为排解各种干扰，保持居住区的宁静;选拔些有责任心的人员负责该工作。 绿化治理和清洁治理及人员聘请。它包括垃圾、各种废物、污水、雨水的排泻、去除等，以求保持一个清静、卫生的环境; 选拔些有责任心的人员负责该工作。 档案治理 通过前期聘请工作的完结，通过面试的人员，再经过短时间的培训，最终办理入职手续，这些工作都是有作为行政人员的工作，然后把他们的个人资料，分档治理。 会议记录 公司每星期周一的时候都开展一次会议，其会议主要是安排本周的工作及总结上周在工作中消失的问题和解决方案，在会议中作为行政人员的我们就负责记录这次会议的内容，会议完毕后整理成案本

18、，装订入册。 合同治理 工作在不断的拓展业务及开展新的工程，在开展工作的过程中就会与其他公司和个人产生法律关系，就这样就会有许多合同的签订和合同的治理工作，最终把这些合同归档入案。 领导安排的其他工作 安排的工作有：人员考勤打分 常务工作通知 公司活动的筹划和安排 打印 复印 等等 行政人事实习报告 篇5 通过实习我增长了见识，积存了阅历，在观念上更加明确了自己的定位，更重要的是通过实践提高了解决实际问题的力量。在实习过程中我遵守纪律，听从安排，积极完成经理交办的工作，学到了很多课本上学不到的学问，从而更高更远的对待问题。 2023年3月我踏入了*集团*纸制品(*)有限公司乐美工程部，担当人事

19、行政助理。作为部门助理，我主要负责的人事工作包括：新进员工入职手续、试用期过后的考核转正、劳动合同的签订、优秀员工的晋升申请、离职手续的办理;行政工作包括公文的写作、文件送签、客户接待以及经理指示的传达，因此我接触了传真机、打印机等，把握了这些机器的根本操作，了解了公司办公的根本状况，同时也学到了更多有用的东西。助理的工作性质比拟琐碎繁杂，所以做事情要分主次、有条理。说着简单，做着难，每天要发传真、收信件、复印等，手头有很多事情需要完成。固然这个时候就要将重要的事情放在首位，把全部事情的主次挨次排好，这样就不会乱。对于客户来访问的一些问题，我也是要尽量做到专业具体的解答，这就要求应变力量要强。

20、虽然是英语专业的学生，但是对于行业的专业术语还是很生疏的，所以有时候外籍客户来访的时候，就会不自觉的紧急，一向口语还不错的我却是支支吾吾说不出话。为了避开这种状况再次发生，所以我就翻阅了许多资料而且询问了公司的翻译，问他们一些关于公司专业术语的英文翻译。慢慢的，我感觉到外事接待就没有那么吃力了，工作也游刃有余，并且渐渐的轻松欢乐了起来。经理对我的夸奖也慢慢的多了起来。我感到了前所未有的踏实与自信。 在这2个多月的实践学习中，我学到了许多学问，这以后在我的工作中都会起到很大的指导作用的。助理工作要求有很强的文字表达力量和规律思维力量。为了提高自己的写作力量，我从讨论已成的材料入手，细心揣摩，边写

21、边改，并请四周阅历丰富的同事和领导提出意见和建议，然后再进展深入加工，经过反复推敲，最终定稿。对工作中存在的问题，我积极动脑，想方法为领导献计献策充分发挥了助手和参谋作用。公司上级对下级公文具有很高的严厉性和权威性，消失任何过失都会影响公司工作的正常进展。对于要印发的文件，我每次都进展仔细的核稿和校对，至少三遍以上，并请其他同事帮忙把关，削减了出错的几率， 保证了文件精确准时发放。实习期间办公的琐碎工作我都根本娴熟。在各种文件中，大局部有不同程度的保密性，而且各级助理人员常常接近领导，看一些重要文件，参与一些重要会议。所以在公共场合活动时要留意内外有别，把握分寸，对什么应当说什么不应当说要心中

22、有数，知道助理的职责是帮助上司做好工作的重要前提。在公司里，我们始终要保持精神饱满，以充足的精力和自信去迎接各种挑战。迟疑不决的工作作风是应当坚决反对的。即使是常规的机械的事务性工作，也应当一丝不苟，兢兢业业地做好。在助理这个职位上技术性的劳动并不多，大多是些琐碎重复的工作，看似简单，其实难，需要认仔细真地对待才行。实习是我步入社会的第一课，它教会了我怎样待人接物，如何处理各种事情。虽然在短短的两个月里看到的只能是工作的一个侧面，学习的只能是一些初步的方法，但这些对于我是特别重要的。这次实习还告知我，在社会这个大学堂里我还是个小学生，还有很长的路要走。要抱着虚心慎重的态度，无论大小仔细踏实的完

23、成每一件事，走好每一步。 行政人事实习报告 篇6 本人参与专业实习工作已有二个多月了，在*创业工程材料有限公司的*公司任行政人事助理一职。相对于以往参与社会实践的兼职来说，这是我第一次正式进入公司工作，开头体验上班族的生活，真正融入社会。 从一开头的只想尽快找到一份工作，摆脱成天待在家里无所寄予的担心，到现在，我已能全身心地投入到工作当中，也不再有刚进公司时感觉到的紧急、害怕和无助。我要感谢面试、聘用我的黄总经理，他给了我熬炼成长、了解公司运作和融入社会的时机，也要感谢他和行政人事主管对我工作上急躁的带着和引导。如今，我已根本把握行政人事的工作内容，也能较敏捷地应对工作中的突发大事，要把自己完

24、全磨炼成有阅历、敏捷应变的“社会人”。出来工作感受最深的是学院对我们的教育真的很重要，虽说在大学学到的专业学问并没有怎么用到工作中来，但是在学院培育的自学力量、严谨仔细的处事态度、真诚礼貌的待人方式以及学习的一些根底学问，都是工作中特别需要的。此外，还有学院严格的治理制度、各社团部门的工作程序，对我踏入社会工作起到了很好的连接作用。 我很庆幸自己能成为*创业工程材料有限公司的一份子，参加*人这个大家庭。“做好才有路”是我们公司的经营理念，也是我作为一名*创业人工作上的追求。*创业工程材料有限公司于2023年经国家工商行政治理局核准成立，总部设在*。我们公司是专业设计、生产、销售中空锚杆，周密钢

25、管、热轧槽道、综合接地、乳化沥青、轨道材料、成套电气设备等工程材料产品的现代化股份制企业。近年来，我们公司先后参与了铁路(如*运专线、*运专线、*客运专线)，大路(如*高速、*高速、*高速)，水利(如*水电站、*水电站)，地铁(如*地铁九号线、*地铁三号线、*地铁六号线)等工程建立，并分别受到各单位的全都好评。作为一名*创业的员工，我时刻牢记公司的行为准则：做事，兢兢业业;做人，认仔细真。 作为综合部的行政人事助理，我主要的工作是负责业务来访接待、电话接听，文档、资料的起草、分发和治理，简历的筛癣对应聘人员的通知和接待，打字、复英传真、装订工作，完成主管和总经理临时下达的工作任务，帮助主管和总

26、经理开张工作。每一天我都提前到公司上班，作为新员工，我比其它同事都晚一点下班，有时是由于手头上的事务还未处理完，有时是在办公室利用下班时间再给自己冲冲电，更多的是帮其它同事做点事情。时间是挤出来的，在公司多做些事情，可以多熬炼自己。所谓无法规不成方圆，每一天上班和下班我都要打一次卡，以便公司记录自己的出勤状况，了解我的考勤和核算工资。只要上班，我就必需佩戴工作证，像在学校要佩戴胸卡一样，假如没有佩戴工作证超过三次，就要被罚款50元，从工资中扣除，以催促我们遵守公司的规章制度。 以前在学校学习的时候，参与过ERP模拟实训，在5天的时间里体验公司8年的运作，我当时还不能很好地体会到经营一间公司的困

27、难，只是根据“嬉戏规章”粗略地了解到经营一间公司要有规划，分工明确，按规章办事。如今在公司里，我是真正地投入到了ERP的角色当中，由于公司的环境可以说是ERP模拟实训的真实版，除了有生产车间、明确的职能部门，还有公司组织的员工活动和聚会，这些能增加员工的团体意识和归属感。虽然在学校ERP实训时担当的是总经理，但在现实工作中力量本位的实践，让我体会更深，也更加自如，也能为以后更大的进展打下坚实的基矗我享受、沉醉于每天劳碌的工作，一件事情接着一件事情地仔细处理和完成。作为一名工作人员，我更加严格要求自己，仔细完成自己的工作，处理好自己与领导、同事间的关系，礼貌待人、细心做事，不把心情带到工作中去。

28、虽然每一天重复的类似于文员的工作，还有像跟单员一样来回于车间跟进生产进度，向领导和总部发送日报表，时间长了，人对工作会感到繁琐和厌倦，特殊是当自己努力工作还是不能把工作完成，自己的辛苦得不到领导的确定和谅解时，更是感到委屈，泪水也不自觉地流了下来，但是在自我反省时会发觉：工作量大、压力大、受委屈、重复性地工作，这些是工作人员都必需面对的，是对我专业力量和工作适应性的一种磨炼，我应当感到快乐，由于我正在渐渐地融入社会和进步着。而且，要把一件事情做好是可以做到的，要每一天都把那件事情做好，是不简单的，做好了，是对个人力量的一大提升。 虽然到公司只有两个多月，但还是盼望能通过自己的努力，为提高公司运

29、作的效率出一份力。在报餐方面，我对填写报餐表的形式进展了屡次修改，第一次是将报餐表粘贴在备餐阿姨宿舍的墙壁上，避开消失阿姨不在宿舍而无法报餐的状况;其次次是将表示用餐的符号改了，之前报餐是用画圆圈来表示，现已改成了中餐用打钩的符号、晚餐用画圈的符号来表示，这既便于备餐阿姨对餐数的统计，也使报餐状况一目了然;第三次是对用餐表格的修改，将表格化简，原本中晚餐各分一格的，把两个合并成了一格并放大，使得表格看起来更清楚;第四次是装订小白板，将我和阿姨各执一份的报餐表，改为一份，削减了重复报餐的时间，提高了工作效率。在制作表格方面，我根据生产车间主任的要求，对车间两班生产报表、车间生产日报表和车间自由加

30、班申请表进展了修改，便利了车间人员的填写;在行政人事主管的指导下，我制作了申购单，使得申购办公用品更加便利。在总经理的要求下，我起草了人事通知，修改了三次，最终在经理的指示下完成并发放了。在工作中，我还要不断地去学习，去提问，去思索，吸取教训，积存阅历，为自己将来能在工作岗位上游刃有余做好充分的预备。 公司里有一句话说的好，假如你有才智，请你拿出来;假如你缺少才智，请你流汗;假如你既缺少才智，又不情愿流汗，请你离开。作为一名员工，我在为公司美妙的将来奋斗着，同时也在实现着自己的人生价值。作为一名实习生，我在尽自己最大的努力来融入社会，体验公司文化和生活，提升个人专业技能，打好工作基矗感谢公司对我的确定，感谢学院对我的培育。