冷水江市国税局开展“两学一做”学习教育纪实.docx

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1、 冷水江市国税局开展“两学一做”学习教育纪实 开展“两学一做”学习教育，是面对全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广阔党员拓展、从集中性教育向常常性教育延长的重要举措，是从严治党向基层延长的有力抓手。冷水江市国税局在今年“两学一做”学习教育中，做到精学深悟与细思笃行，坚持带着问题学，践行针对问题改，把合格标尺立起来，把做人做事底线划出来，把党员先锋形象树起来，用行动表达信仰的力气，引导干部员工强素养、优效劳、树形象、改作风，为冷水江市国税工作进展注入精神动力。 强学习，提素养有声有色 层层推动扎实学。该局注意将习近平总书记提倡的“立刻就办、滴水穿石”等重要思想，与“两

2、学一做”学习教育相结合。坚持中心组集中学习，党支部“三会一课”详细安排，充分发挥“关键少数”的关键作用。局党组书记与班子成员均以一般党员身份参与所在支部组织生活，建立“三联一带”工作机制，市局领导带头深入联系点召开座谈会，讲授专题党课，参与支部活动。市局机关党支部与基层分局党支部一对一共建，机关党员干部与基层党员群众一对一结对带动。 紧跟时势创新学。运用“互联网+”思维，丰富党课教育载体，实现图解学和掌上学。在“两学一做”学习教育党员笔记内页印制“中国共产党章程”，推行图解“党员笔记”。利用图片生动形象介绍准则、条例等党纪条规的框架和主要内容，干部即时学习有关党务学问。并以“互联网微信”方式，组织全体党员干部订阅“中国政府网”、“走近锑都”等公众号。以“机关群聊”互动模式，让党员通过“指尖点动”，到达即时、高效、微距的学习效果。 树立典范全局学。以税收详细工作中的热点、难点问题作为切入点，教育引导党员干部从新思想、新理论中吸取养分，着力解决局部干部职工思维僵化、思想陈旧问题。分职级层次、年龄层次、岗位特性，评出优秀共产党员、优秀公务员、优秀税务人员。根据业绩排名前十的干部自愿报名，组织技能竞赛，以海选与个人演讲“拉票”等形式，实行全体干部职工现场投票的形式，在全局评比出810名标杆人物，确保了学习教育活动的典型性与代表性。