关于幼儿园后勤工作总结汇总六篇.docx
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1、 关于幼儿园后勤工作总结汇总六篇幼儿园后勤工作总结 篇1 本学期的后勤工作,要切实落实园务工作规划有关精神要求,进一步树立效劳思想,连续加强员工队伍建立,加强园资、园产治理,加强安全、创立工作,在不断完善和标准中,积极提升后勤效劳质量和后勤治理水平。 一、加强员工队伍建立,努力探究标准化途径。 1、建立员工个人工作档案,详实记载员工工作经受,体检状况,工作考核状况等。 2、连续加强员工的思想工作,引导她们坚固确立保教意识、效劳意识,树立工作仆人翁精神。 3、连续坚持每日巡察制度,准时发觉问题,分析症结,并与相关人员交换意见,发挥指导成效。 4、连续实施员工工作考核制度,奖优罚劣,进一步激发后勤
2、人员工作的积极性与主动性,提高工作质量。 二、加强园资园产治理,努力发挥有限资产的效益。 1、仔细依据资金预算规划状况,合理地使用好各类经费,不断改善和优化办园条件。 2、加强财务治理,严格执行财务制度,做好经费审计,标准收费,落实幼儿伙点账目的公示制度。 3、坚持勤俭办园的原则,积极提倡节省水、电、煤气、材料等,削减铺张。 4、爱惜并合理使用园内设施设备,仔细做好各类检修工作,对小型修理工作尝试自己动手完成,竭尽所能节省修理经费开支。 5、连续努力探究物材治理的科学性,进一步完善固定资产的治理,定期检查各班室的资产状况,催促加强保管,降低损坏与流失。期末仔细进展资产的清理核对工作。 三、加强
3、卫生与安全治理,提高操作标准化。 1、连续抓好环境卫生工作,坚持卫生保洁工作保干,明确责任区与责任人,并加强检查和指导,确保幼儿园环境卫生干净有序。 2、进一步加强对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过程的检查和指导,切实落实食品卫生法和卫生保健制度,标准操作。 3、进一步强化门卫人员的安全责任意识,严格执行外来人员的查询和登记工作,严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。 4、仔细、准时地做好各种物品、器械的保养和修理,确保安全使用。 5、连续加强对易燃、易爆、有毒的危急品及清洁消毒用品的治理,做到专人保管、限量发放,以备不测。 6、连续切实做好消防安全工作,实行安全网络治理,强化安全责任,
4、坚持以防为主,消退隐患,做到安全第一。每月准时完成消防月报表,不断完善和改良工作。 四、连续强化效劳意识,积极做好后勤保障工作 本学期,后勤工作人员要克制人员紧缺的困难,积极协作完成园中心工作,做好幼儿春游活动、科研汇报活动、六一庆祝活动的后勤保障工作。 幼儿园后勤工作总结 篇2 以园务规划为指导,全面解读、领悟幼儿园教育教学指导纲要(试行)的教育精神,坚持加快进展为主题,以改革创新为动力,以科学治理为手段,在园领导的重视、关怀和指导下下,全体后勤人员以团结、协作、友好的精神,仔细完成了各项工作, 一.校园建立。 1.依据园所进展的规划,协作做好园所拆迁、扩建的前期预备工作。 2.利用假期和双
5、休日,后勤部门有规划的完成了封闭旧教学楼三楼平台的栏杆;改造多功能室的室内装修;粉刷了保健室、隔离室、局部教室、午睡室、走廊;油漆了栏杆和楼梯扶手;改造食堂的下水道。 二.后勤队伍建立。 1.坚持隔周保育员学习、劳动制度。本学期进一步学习了新纲要的精神、幼教杂志上有关教养方面的阅历介绍、“托幼机构常用物品消毒常规”和“托幼机构常见传染病的防治”(流感、腮腺炎);学习了关于切实做好中小学校安全工作的紧急通知的通知,通过开展学习、跟班指导、观摩沟通、谈体会、学问竞赛、制作教玩具等多种形式的活动,逐步提高保育员树立正确的儿童观、教育观,进一步提高保教水平。 2.依据后勤工作的需要,连续挖掘保育员中的
6、积极因素,设立了“小组长”,以良好的气氛,团结协作的精神,扎扎实实做好每天的配班、消毒等各项保育工作。 3.进一步标准和落实“日常标准操作”,请保健医生为保育员做辅导培训,通过实际操作、观摩沟通,加大催促和检查的力度,使每位保育员能明确“日常标准操作”的要求,正确配比使用。本学期,九月底“市卫生局和市妇保所”两单位对我园“卫生保健工作”进展抽检,获得了领导专家的全都好评。 4.本学期依据实际状况,因增加了幼儿人数,且各年龄段菜肴烹调的要求不同,故增加了食堂工作人员,并以“老带新”的组合调整了人员的搭配和分工。组织食堂工作人员学习和明确了食堂工作人员岗位卫生责任制、粗加工岗位卫生责任制、配菜岗位
7、卫生责任制、烧煮烹调卫生责任制、餐具消毒岗位责任制。每周请主勺一同参与制定下周“幼儿食谱”,并在菜肴的刀工、颜色、味道上作些探讨,使菜肴更相宜幼儿和受幼儿的欢送。 5.加强指导、催促和检查食堂的食品卫生、标准操作。组织食堂工作人员学习食品卫生法、关于切实做好中小学校安全工作的紧急通知的通知,进一步明确各岗位的职责,日常标准操作,把幼儿的安全、安康放在首位, 三.材物治理。 1. 仔细执行上级文件,做到购置仟元以内物品由园委会争论通过,仟元以上的物品由园委会争论通过,再填表审批,并到指定的政府选购点去购置。 2.做好物品治理的常规工作。除在规定的日期领物外,对于园内的各类公开活动,能依据教师的需
8、要,准时供应所需的材料或物品。坚持勤俭持园,坚持园内“购物申请”制度,充分发挥有限资金的作用。 3.做好物品的调配工作,提高园产的周转使用率。做好幼儿代办费的结算,并向家长公布;做好发放幼儿代办用品的工作;保存好幼儿下学期要使用的物品。 四 .安全方面。 1.期初,后勤部门与全体教职工签定了“安全目标责任书”,进一步强化教职工的安全意识。 2.进一步加强食堂进货验收工作。实行幼儿食品专人选购,做好食堂进货登记。发觉不合格者不加工给幼儿食用。订购点心熟食向食品单位索取有关卫生许可证和营业执照。 3.坚持每月检查户外大型活动器具、电器设备、班级设施,做到发觉问题准时记载,请专业人员进展修理,延长设
9、备的使用期限。期末做好园内、班级中设备的保养、收放工作。 4.常常催促门卫工作人员做好门卫值班,安全正确使用ck报警器,并作记载,定期检查CK使用记载状况,发觉问题,准时汇报和处理,促使安全防范措施起到更好的作用。 5.本学期,检查灭火器1次;各类修理30余次;检查户外大型玩具次;改造食堂油烟机的开关等。常常提示教师和后勤人员增加安全意识,加强安全防范措施,使安全工作深入人心,并化为实际行动。 五.卫生保健方面。 (一)完成托幼机构卫生保健台帐。 1.科学合理地制定食谱、准时完成养分分析。 严格根据妇保所六大养分素:蛋白、脂肪、碳水化合物、维生素、矿物质、水的规定及幼儿每人每天摄入量标准,依据
10、季节特点,综合考虑经济、养分、可操做性等因素,制定出适合幼儿口味,有助于幼儿消化汲取的食谱。每日观看幼儿进餐状况调整食谱。每月按时完成一次养分分析,召开膳委会会议,公布养分分析结果,听取各方意见,不断提高食谱质量。 2.晨间检查、全日观看记录。 仔细执行晨间检查制度,做到“一摸二看三问四查”,推断幼儿安康状况,准时筛检出患传染病病的幼儿。若发觉有患传染病的幼儿入园,马上进展隔离观看,通知幼儿家长。所在班级进展消毒,防止病情集中。对于一般小伤病者,认真询问后做好记录,赐予必要的护理照看。按时给患儿服药,喂药时核对班级姓名。 3.完成体格检查并进展评价。 期初收齐新生入托体检卡,仔细核对登记。九月
11、份完成全园老生体重的测量,按WHO标准进展评价。上学期筛检出的肥胖儿连续进展治理直至转归。筛检出肥胖儿和体弱儿建立个案。本学期体弱儿有一人,肥胖儿有人。每月进展生长发育指标的测定与评价,实行相关措施进展矫治,同时与家长取得联系进展宣教。 (二)卫生宣教 1.依据各年龄阶段幼儿认知水平的不同选取幼儿通俗易懂的教材,每月为幼儿上一节健教课。 2.每月更换卫生保健宣传橱窗,进一步向家长宣传科学育儿的学问。 3.仔细做好爱国卫生工作,台帐资料齐全、标准,听从街道、社区治理,随时承受检查,确保幼儿园卫生达标。 本学期,我们后勤部门的工作人员在园长和书记的领导下,仔细、踏实地完成了各项工作,但还存在缺乏,
12、有些工作有待在下学期的工作中不断完善。使后勤工作正真起到绿叶的作用,协作各个部门把阊幼建立的更好。 篇二 一、指导思想: 本学期学校后勤工作在学校领导的统一指导下,仔细贯彻执行市、局有关文件精神和学校提出的各项工作目标、努力为学生效劳、为教师效劳、为体育效劳。经过全体后勤人员的共同努力,圆满完成期初提出的各项工作。 二、详细工作 1、食堂治理 (1)食堂工作是学校后勤工作的一项重要工作,依据上学期教师普遍反映的问题,开学初,我们组织有关人员进展讨论,提出整改方案:a、调整烹饪队伍,即从社会上聘请高级厨师为我们教师烹饪。b、转变购菜方式。c、餐前做好菜价的合算工作。做到:公开、公正。d、每天把购
13、进的菜上黑板公体育。通过这一系列的改革,取得了明显的成效。 (2)其次严格把好各种肉类、蔬菜等验收关。做到每天对所购进的菜进展验收,过寸,并做好相应的记录。 (3)仔细做到各种餐具的消毒、保洁工作。 (4)保健教师仔细做到对食堂操作人员进展严格的体育及体育卫生检查,并做好记录。 (5)做好每天留样记录,确保规定的数量合留样的时间。 (6)治理员定期对操作人员进展卫生学问培训。 (7)食堂的帐务做到月月结算,月月公布。 2、安全治理 (1)开学初召开学校各条线安全员会议,布置本学期安全工作,修改有关安全制度,并和个条线签署安全责任书。 (2)常常组织人员对学校体育设备、教室、宿舍、浴室等地方进展
14、检查,发觉有损坏的现象准时进展修理。 (3)对走读的学生,除家长送接外,每天安排人员到车站进展接送。做到:仔细、负责。 (4)门卫人员做到了,对外来人员的登记手续。 (5)加强夜间值班,确保住宿生的安全。晚饭后门卫人员每天在小区进展巡巡逻。 由于错施到位,再加上工作有力,因此本学期没有消失损害事故。 3、生活治理 (1)生活教师每天提前非常钟到校,并和班主任做好交接班工作。 (2)每天晚上对学生的衣服进展清洗,定期洗晒学生被褥。 (3)夜间值班教师要常常在宿舍间巡察,关注每一个学生的活动状况,常常清点学生人数,确保万无一失。 (4)对生病的学生准时送医院就诊、并准时做好汇报工作。 (5)记录好
15、每天男女宿舍值班状况。 4、卫生保健工作 (1)仔细做好晨检工作,发觉学生有发热等现象,应准时去医院就诊。 (2)每天供应足够饮用水,保证每个学生饮用。 (3)对学生视力、体重、身高进展检测,并做好记录。 幼儿园后勤工作总结 篇3 今年6月底,我有幸参加到公司,成为公司中一份子。转瞬之间已过去半年,这段时间里,在领导的指导下,在同事们的帮忙下,我主要做了人力资源、行政后勤等两大方面的工作,现将工作总结汇报如下: 一、今年工作总结 (一)人力资源工作 1、通过多种聘请途径,进展人员聘请,满意公司实际需要 依据公司岗位人员实际需要,通过智联聘请、前程无忧、齐鲁人才网等专业聘请报纸和网站及员工推举介
16、绍等方式,自8月份起进展了4次聘请,为公司聘请人员13名。其中:财务人员1名,业务人员3名,电工1名,驾驶员2名,仓储人员1名,传达人员2名,保洁人员1名,厨师2名。此外,11月28日,负责从山东经济学院、山东财政学院邀请了20名大学生来公司座谈,定于明年春节过后来公司实习。 2、制定新员工培训规划,并组织实施 为使新员工了解、熟识公司,尽快进入工作状态,针对新员工特点,制定新员工培训规划,并负责组织实施2次。培训内容主要有公司简介、公司根本规章制度、公司业务学问、财务学问等。 3、按时核算工资、奖金,准时缴纳社会保险,8月份为18名员工办理了医保卡。 (二)行政后勤工作 1、做好传达室治理工
17、作,保障新办公楼的安全 9月底,新办公楼正式使用,为加强新办公楼的治理,招入2名传达人员,实行24小时值班制。 设计了外来人员登记表、邮件、物品领取登记表等表格,做到“外部人员出入有登记,邮件物品承受领取有记录”,加强了新办公楼的安全治理工作。 2、努力做好食堂工作,满意员工就餐需求 公司招入2名男性厨师,解决了就餐员工人数增加的问题。 为改善用餐环境,提高饭菜质量,为员工供应更好的效劳,10月份-11月份对午餐模式进展改革,各部门轮番订菜谱,以此方式了解大家喜好和口味,逐步提高效劳水平;11月份设计了员工就餐调查问卷,并组织调查活动,通过汇总、分析调查意见,针对员工反映的问题,实行了积极、有
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