公司园林绿化工人劳动合同.docx

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1、 公司园林绿化工人劳动合同公司园林绿化工人劳动合同1 甲方： 联系电话： 乙方： 住宅： 联系电话： _花木公司简称甲方聘用乙方为该公司园林绿化工人，双方在公平自愿、协商全都的根底上订立本合同，建立劳动关系并承诺共同遵守。 一、合同期限 从_年_月_日起到_年_月_日止，其中_年_月_日至_年_月_日为试用期。 二、工作岗位和工作职责 甲方安排乙方在_范围各绿化区从事花草树木的绿化养护，因工作或业务的需要，甲方可调整乙方的工作岗位，详细工作内容和职责按甲方的岗位责任制和规章制度而定，乙方对此并无异议。 三、劳动酬劳 乙方试用期间每月工资为_元，试用期满后，甲方按乙方的工作表现待定劳动酬劳最高为

2、_元。调资、嘉奖及调动岗位、转变工作后的工资按甲方有关规定执行。 四、劳动纪律 1、乙方每天工作时间_小时，试用期内每月休息为_天，试用期满后为每月休息_天。 2、乙方自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度如员工守则、绿化管养标准、职业道德等，听从治理，主动、积极、负责和保质保量做好本职工作。 3、甲方有权对乙方履行制度的状况进展检查、催促和考核，并有权依据检查、考核结果，参照公司相关制度对责任人或当事人加以惩罚或嘉奖。 五、合同的终止或解除条件 1、双方经协商全都同意提前终止本合同。 2、本合同期满后自然终止。 3、乙方有以下情形之一，甲方有权解除本合同，并不作任何补偿。 在试用期间被

3、证明不符合录用条件的。 严峻违反劳动纪律或严峻违反甲方规章制度的。 被依法追究刑事责任的。 乙方患传染性疾病或身体状况欠佳或患有其它不适于从事绿化养护工作的疾病。 有意或过失使甲方或第三方利益患病较大损害的。 对外泄密公司重要的商业隐秘而使甲方名誉受损或经济受损的。 4、甲方有以下情形之一，乙方有权解除本合同。 在试用期内。 甲方未按合同商定支付劳动酬劳的。 甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 甲方无法接受或满意乙方提出的合理化建议或要求的。 六、本合同未有商定而甲方员工守则另有规定的，按员工守则执行。未尽事宜，双方另行协商解决。发生争议如协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁

4、。 七、本合同一式_份，甲已双方各执_份，自甲方签名并盖章，乙方签名后生效。 甲方： 签订地点： _年_月_日 乙方： 签订地点： _年_月_日 公司园林绿化工人劳动合同2 甲方：_ 乙方（雇请人）：_ 甲方因生产（工作）需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。 一、合同期 自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期二个月，试用期间工资为_元（其中生活费，房租，水电费每月_元）。 二、生产（工作）任务 乙方同意听从甲方的生产（工作）需要：在岗位，担当生产（工作）任务。 三、劳动纪律 甲方应依据上级部门的有关规定制定各项治理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章

5、制度，听从治理，积极做好工作。 甲方有权对乙方履行职责和执行制度的状况检查、催促、考核和奖惩。 四、劳动时间与劳动酬劳 1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应听从甲方的安排。 2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。 3、乙方工资按_元/月，试用期满依据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责赐予乙方加薪。 4、甲方每月十五日如期发放工资，（逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方）。 五、社会福利待遇 1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三

6、年的发给人民币800元，满五年的发给人民币1500元，满八年的发给人民工币_元，满十年的发给人民币3500元。 2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间到达两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给根本工资，路费自理。工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。 六、劳动条件 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其治理人员漠视乙方安全和安康的行为，有权提出批判并向有关部门检举、控告。 七、终止解除劳动合同条件 1、有以下情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。 （1）双方全都同意的。 （2）乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。 （3）甲方有以暴力_或非法限

7、制乙方的人身自由，强迫劳动、污辱乙方合法权益行为的”。 （4）甲方连续二个月不支付乙方工资的。 （5）有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。 （6）律法规规定的其它情形。 2、有一方提出解出劳动合同的，应提前15天书面通知另一方。 甲方辞退： （1）甲方因生产经营，技术条件等客观状况发生变化，需裁减人员的。 （2）乙方患病或因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事另行安排的工作。 3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。 4、在合同期内乙方严峻违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不退还压金和当月工资。 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 甲方（盖章）：_乙方（签名）：_ _年_月_日_年_月_日