县招商局年终工作总结及工作计划.doc.pdf

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1、2017 年县招商局年终工作总结及 2018 年度工作计划 xx 年，我县招商引资工作在县委、县政府的正确领导下，在市招商局的精心指导和帮助下，坚持以“xxxx”重要思想为指导，认真学习贯彻党的 xx 大、xx 届三中、四中全会精神，深入落实科学发展观，充分发挥资源、区位、环境和政策等优势，紧紧围绕“农业稳县、工业富县、文化旅游强县”三大战略，解放思想、更新观念，创新招商思路，改进招商方式，规范招商程序，优化投资环境，突出招商重点，强力推进招商引资工作，较好地完成了各项工作目标任务。一、xx 年工作总结各项指标完成情况 1.签约项目 5 项，协议资金 9.76 亿元，完成县政府下达签约项目 3

2、 项、协议资金 8 亿元的 166.7%、122%。分别是：与*省投资控股集团有限公司签订*县邦腊掌温泉开发项目协议、与*方业房地产开发有限公司签订*县龙山中路农贸市场片区市政基础设施建设及旧城改造项目协议、与*县龙源房地产开发有限责任公司签订*县城永昌龙苑小区市政建设项目协议、与*县宏发铁矿开发有限责任公司签订*县磷矿开发项目协议、与潞西市云红茶业有限责任公司签订*县红碎茶精加工生产线建设项目协议。2.招商引资实际到位资金项目 11 项，实际到位资金 7.71 亿元。其中：省外到位资金 3.23 亿元，完成市政府下达任务 3.19 亿元的 101.2%；省内市外到位资金 3.94 亿元，完成

3、任务 3.39 亿元的 116.2%；市内县外到位资金 0.54 亿元。3.外来投资企业累计完成投资 5.79 亿元，占全县固定资产总投资 27.1 亿元的 21.4%；上缴税金 0.53 亿元，占全县财政总收入 2.74 亿元的 19.3%。主要工作措施 1.加强招商局领导班子自身建设，为抓好招商引资工作提供坚强的组织保障。结合工作实际，按照“执行力、创新力、凝聚力”要求抓好招商局领导班子自身建设。健全完善各种制度，建立招商局领导班子决策制度和议事规则，坚持民主集中制原则，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，做到重大问题由集体讨论决定，杜绝一言堂、独断专横。认真落实好民主生

4、活会制度和领导班子谈话制度，提高民主生活会质量，加强招商局领导班子的执政能力建设和先进性建设，增强领导班子的凝聚力和战斗力，为抓好招商引资工作提供坚强的组织保障。2.强化学习，提高干部队伍整体素质。把学习作为提高干部素质和做好工作的前提和基础，在班子和干部职工中树立学习就是工作，学习就是生存的理念，采取集中学习与个人自学相结合、交流学习与专题辅导相结合的办法，有计划、有步骤地开展各种学习活动。一是加强政治理论学习。组织学习党的 xx 大、xx 届三中、四中全会、省委八届六次、市委二届五次、县委十一届七次全会和省、市、县相关会议精神，结合工作实际了解掌握党的路线方针政策，增强干部职工的政治敏锐性

5、和执行上级方针政策的准确性，进一步强化执行力。二是加强相关业务知识和法律法规知识的学习。组织学习矿产资源法、森林法实施条例、水资源法、环保法、行政许可法、*省外来投资促进条例等法律、法规。通过学习，使全体干部职工了解掌握相关法律法规和本职业务知识，进一步理清全县招商引资工作思路，为更卓有成效地开展招商引资工作打下坚实基础，提高工作创新能力。三是深入开展学习实践科学发展观活动。紧紧围绕*“农业稳县、工业富县、文化旅游强县”战略，紧密联系全县招商引资工作实际，按照党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的要求，组织全体干部职工深入学习实践科学发展观，不断提高党员干部的思想认识，着力转变不适应

6、不符合科学发展要求的思想观念，努力解决影响和制约科学发展、科学招商及党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，按照省委“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”要求，积极探索招商引资工作的新思路和新方法，创新有利于科学发展、科学招商的体制机制，使机关建设和招商引资工作更加符合科学发展观的要求。1 2 3 4编辑推荐：2016 年县招商局年工作总结范文及年工作安排 2016 年招商局宣传思想工作工作总结范文招商局办公室的工作总结招商局办公室 2017 年上半年工作总结范文2016年县招商局工会工作总结2016县招商局工会个人总结范文2016年招商局招商管理个人工作总结范文2016年招商局职工个人总结范文2017年招商局上半年工作总结范文2015年县招商局工会个人工作总结 文章