团结同事先进事迹.docx

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1、团结同事先进事迹篇一：优秀员工先进事迹材料 优秀员工先进事迹材料 我在中材科技风电叶片有限公司生产车间担当手糊灌注组组长，参与工作已有两年，在这两年的时间里，我与叶片共同成长，共同成熟，不知不觉中，对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。 回顾这几年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，根据领导要求，较好地完成了自己的本职工作。在工作中，我能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作看法和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老醇厚实做人，勤勤恳恳做事，到处严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用

2、。 爱岗敬业是能做好工作的关键，爱岗敬业就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好。我们组所做工作顺于是叶片生产中的中间环节，包括为叶片前后缘做补强、安装人孔挡板、螺栓补强工作以及叶片配套后做配重工作。我个人认为，下一工序都是每个工序的客户，前一工序也是该工序的合作者。在每次灌注、预固化过程，作为组长我会让我的组员牢记真诚服务、主动沟通的意识，假如是模具有问题，我们会刚好与蒙皮组刚好沟通并上报相关领导，使同样的问题不会重复出现；产品脱模后，我及我的组员都会将产品的每一个非正常状态刚好与相关工序联系，并全力主导或协作解决相关问题。作为手糊灌注组组长，我深深感到自己责任重大，因为我们组担当的工序都是

3、关 键工序或特别过程，因此做好每一项工作必需严格把关，争取做到零失误，只有这样才能保证产品的质量，削减返修率，避开人工和原材料的奢侈。在叶片毛坯脱模后，我带领组内骨干员工首先检查产品的外观，合模缝是否有错位，粘接面是否达到粘接标准，叶根前后缘是否有干纱现象，发觉问题与现场工程师探讨解决方案，把出现的质量问题反馈给主管工段长及相关组长，通过与领导及相关组长主动沟通使类似问题不会重复出现，避开影响到下一步工作。我认为只有这样才能保证产品质量不受影响，严把质量关，做出优质合格产品，这与我对组中各项工作仔细管理是分不开的，这样的工作得到了领导的认可。 今年六月份起，在原来手糊工作的基础上领导又把蒙皮灌

4、注工作交给我，我觉得这是领导对我的信任，我下定决心肯定要把这项工作好。接任工作后，首先给全组员工培训关于灌注工作中的留意事项，以及如何灌注才能出合格的产品。自己亲自示范真空泵的操作以及加热器的运用，让全部员工都能平安、细致、清晰地驾驭在操作过程中的细微环节问题，遇到突发问题知道怎样处理。在生产过程中，由于生产任务增加，由原来的生产每支叶片用32小时提速到28小时，在我组人员紧、任务重的状况下，经过细心、细致的支配，在提速后将六套模具灌注工作顺当完成，保证了生产进度。生产过程中出现问题，我在第一时间赶到现场，不论白天，还是深夜，将问题刚好处理。 任何工作都必需把平安放在第一位，我组把平安教化始终

5、放在首位。每周一给全体员工开平安会，对员工进行平安教化。工作中做到班前培训10分钟，下班培训10分钟，形成习惯，让他们在工作中留意平安，时刻牢记平安的重要性，常常讲“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避开事故。”在一年的工作中没有发生任何平安事故，这与领导的教化与本组的重视是分不开的。 我们组中有员工40多人，这样一个大家庭，我在工作中对他们严格要求，合理支配时间，让他们带着轻松开心的心情工作，在生活中关注有困难的员工。因我公司有从各地技校招来的员工，他们离家远，有心情不好、想家的时候，我会组织他们利用工作之余打篮球、羽毛球等，丰富他们的业余生活，这样他们就不想家了，能安心地工作。有些员工是农村的

6、，家中有农活，我们就组织员工帮助有困难的员工，让每一位员工都能感到这个大家庭的暖和。在公司举办的消防竞赛中，我们组也报名参与，最终取得了团体第一名的好成果，在公司举办的书画、摄影竞赛中获得两个纪念奖，这些成果的取得与我们团结是分不开的。我们组是一个年轻的班组，是团结友爱的班组，大家相互帮助，相互学习，有很强的责任心，并且有肯定的团队协作精神，能吃苦耐劳，主动主好听从领导支配。 在这几年里，我们组培育出一大批具有肯定水平的手糊工，在二分厂起先生产时，我们组做出大力支持，把组中骨干调入二分厂， 让二分厂的生产工作能够正常运行。之后，为酒泉公司培育两批手糊操作工，在我们组内他们学习了三个多月，学到了

7、全部手糊操作学问和技术，再回到酒泉公司，有的员工就当上班组长，有的代班长，我们为兄弟公司培训了一批又一批手糊人才，也为总公司解决了技术操作工太少的难题。 由于所管业务既有蒙皮灌注、预固化又有手糊工艺工作，加上所辖人员较多，有时深感自己实力有所欠缺，虽然今年已经40岁了，但是自己感觉仍旧很有必要进行学习再充电。现在我利用业余时间进修大专学业，专业方向是行政管理，以期提高自己的管理水平。个人认为不仅要向书本学习，向各级领导及同事也是重要的资源，因为这更贴近我们公司的详细状况，所以在工作中和工作之余，我常常与各位同事就详细问题进行沟通，并就某些困惑的问题向领导请示。通过这些生动活泼的学习方式和过程，

8、我感觉个人实力有了明显的提升，目前基本能从容解决工作中出现的各种问题，组内的工作条理性、安排性比以前都有明显的改进。 在新的一年里，我为自己制定了新的目标，加强学习，不断充溢自己，以饱满的精神状态来迎接新世纪的挑战，明年会有更多的机会和挑战等着我，我要在竞争中不断进步，踏踏实实做好自己的本职工作，不短学习，取长补短，相互沟通工作阅历，共同进步，为公司的发展尽自己的一份微薄力气， 作为公司的一员，我觉得这些工作是自己应当做的。爱岗敬业应 该从一点一滴做起，是公司给了我发展的平台，今后我会戒骄戒躁，不断努力，在自己的岗位上一如既往，创建更大的价值。最终，感谢公司，感谢领导、同事，只有不断超越自我才

9、能有更多的回报！信任我们公司明天会更好！感谢大家！ 詹建国 2022年1月14日 篇二：个人先进事迹报告 个人先进事迹报告 凌炜同志，他2022年4月份进入富兴集团，任职于房地产事业部总工室，担当景观工程师，至今已有4年多。在平凡的工作岗位上，他敬业扎实，守职尽责，勤奋好学，团结同事，努力拼搏，以执着的敬业精神，甘愿奉献的人生品行；以与时俱进的意识，敢为人先的风貌，为企业的发展做出了突出的贡献。 一、多学习，勤思索，努力当好学问型的技术人才 自参与工作以来，面对全新的工作领域，他意识到理论是实践的基础，必需要扎扎实实学习，用理论武装自己的头脑，才能理清思路，认清努力方向。为此，他把学习景观设计

10、和规划设计学问作为自己的必修课，自觉把加强政治理论学习与建筑法律法规学习相结合，努力使自己做到胸怀大局、把握有度，提高技术业务实力和法律法规意识。同时，他觉得单靠学校所学的学问，已经不能满意工作的须要，还必需不断地自我充电，才能更好地胜任自己的工作。 一方面，他自费订阅、购买建筑时报、景观设计等大量的报刊、书籍，勤奋自学、仔细钻研、补充自己；另一方面，在实践中摸索，注意理论与实践的结合，把学到的学问运用到实践中去。他虚心向富有阅历的技术工人学习，吸取他们身上珍贵的工作阅历和业务技能，了解和驾驭景观设计的施工技巧，善学好思，边学边干，找出差距，不断整改，提高了设计、施工和动手实力。 4年多来，凌

11、炜同志边学习、边实践、边总结，为集团的园林 景观工程建设做出了贡献，同时也为自己做好景观工程师之路打下了坚实的基础。 二、高要求，狠吃苦，努力当好称职型的好员工 对待工作“严”是他给人留下的最深印象。对待自己很严格，在这么多年的时间里，他始终保持“不干则罢、要干就干好”的精神状态，坚持话说到、心尽到、能办到的事情肯定在规定时间内完成。始终着眼大局，正确对待和处理工作中出现的冲突和问题，思想上求统一，工作上求实干，处事上求公正，处人上求团结，作风上求深化，人品上求正直。 一是兢兢业业，任劳任怨。前几年由于公司长期只有他一名景观专业人员，许多专业上的事务须要一个个的去解决。每年几乎有一半时间在外地

12、服务于各子公司，车船劳顿却从不言辛苦，夜以继日但从不谈乏累。景观施工过程中的质量监督指导和技术难题的解决，到处都有他工作的身影和踪迹。而且，工作起来有一股舍命劲头。无论是白天黑夜，刮风下雨，劳动强度大小，工作难度凹凸他都是尽心竭力，履行职责从不讲条件，不讲怨言。在工程旺季，只要家里没有特别事情，从不休假日。虽不敢自比孺子牛，但也做到尽职尽责，任劳任怨。 二是安静处事，不骄不躁。干好工作须要一个良好的工作状态，而人的工作状态是由心态确定的。他时刻告诫自己，处事要心思安静、不攀不比，才会不惑、不躁、不惧。常怀一颗感恩的心去对待身边的人和事。 三是主动沟通，吃苦勤奋。房地产的相关工作，是一项资源统筹

13、、协调合作性很强的工作。他良好的沟通和组织实力，在工作中，主动的与事业部上下级同事，以及各部门间和各子公司间进行良好、有效的沟通，清楚、精确地表达和接收各种信息，工作有条不紊，按部就班地高效完成。同时，在人员缺乏的状况下，他还自告奋勇地担当大量工程线的各种培训、会议、考察、验收的组织和后勤工作。 四是同心同德，精诚合作。他具有优秀的团队管理实力。2022年上半年公司事业部成立了园林小组，在领导的厚爱和同事的信任下，由他牵头负责园林小组的详细工作，他和他的同事们仔细分析，结合大家的专业特点，工作风格等因素，合理的进行分工合作。他们的团队同心同德、顺畅沟通，都以饱满的热忱投入到工作当中，较好的完成

14、了各项景观设计、施工管理任务。 三、重实效，强实力，努力当好务实的景观师 景观规划设计工作原委应当如何干，怎样才能干好？在边学习、边实践、边总结的过程中，凌炜同志渐渐把握了景观设计工作的脉搏：景观工作的中心任务是美观。景观工作必需要在整体建筑建设前做好规划和设计，找准规划的切入点，扎扎实实开展工作，在工作中针对工作面临的新状况、新问题、新动向，狠抓落实，强化自身实力。经过十几年的学习和积累，凌炜同志具备了较强的综合业务实力，在他的带领下，房地产事业部总工室日益生气勃勃。 一是丰富的现场效果把控实力。在富兴世界金融中心展示区景观、沈阳湖畔欣城中心景观等项目上，都通过现场把控营造了美丽的 景观环境

15、。特殊是在岳阳富兴鹏城体验区景观项目上，他和他的同事在提质改造过程中，细致探讨造景布局、空间规划，对每一处微地形营造进行厘米级的限制，对每一株乔木和大型灌木进行实物选定和配置，对每一处草皮铺设进行逐一核查，到处彰显细微环节的表达。最终呈现出精致的效果，为营销创建了美丽的软环境。丰富的现场效果把控实力得到了业内人士的确定，也得到了专家和公司领导的赞许，更重要的是赢得了广阔住户、整个社会的信任，当然，技术的创新也为建设方节约了大量资金。 二是优秀的设计动手实力。他不仅有优秀现场效果把控实力，同时也拥有优秀的设计、绘图实力，每当遇到项目工地和设计图不符的状况，他都是亲临现场绘制图纸并指导施工。在上海

16、嘉定富兴华庭景观项目中，由于前期整套设计图纸极为粗浅，基本不能用于施工，他和他的同事利用20多天时间，重新测量场地、调研材料市场、熟知当地政策。最终单枪匹马，几乎以一人之力完成了整个设计团队的工作任务，绘制了园建、绿植、安装各专业的全套施工总图和详图用于施工。 三是较强的成本限制实力。他主动协作成控专业进行工作，在招投标和施工过程当中，从材料选择、施工工艺等方面协作成控部做好成本限制工作。沈阳湖畔欣城73米绿化带，当时投标价为1101万元，造价过高，同时设计也存在尚可完善的地方，在不影响工程品质的状况下，他提出从级配石、石材、植物三个方面提出节约成本的建议，并被公司领导接受，为公司节约成本约2

17、00万，公司赢得了更广 阔的发展空间。 四是良好的进度管理实力。景观工程一般都是建设工程中最终一个环节，多数状况下，前期土建、综合管网等专业的施工滞后时间都会积累在景观工程上，往往景观施工都是在时间压力大，交叉施工大的状况下进行。镇江文化馨园体验区景观工程，当时，燃气、自来水、强电等7套室外综合管网施工与园林工程施工严峻交叉，条件非常恶劣、时间特别惊慌，景观工程几乎无一块完整的工作面。在领导的带领下，他和他的同事在现场每天召开工程会议，逐一协调每天遗留的技术和进度问题，做好其次天工作安排。最终他们克服了各种困难，在规定时间内较高质量的完成了景观工程。 五是突出的外围协调实力。通常状况下，景观设

18、计和规划设计会有肯定的冲突，须要大量的协调工作。为协作武汉海联大厦景观工程的报建和后期验收工作，他和他的同事白天跑政府职能部门，不留死角的询问各项政策法规、细心说明各项指标的来源，晚上加班反复修改、调整图纸的布局和数据，几乎每天都要工作到凌晨2、3点，经过一个礼拜高强度工作，在满意政府职能部门要求的前提下，完成了海联大厦园林工程图纸的调整工作。对于他这样子的高强度的严格工作要求，难免有些同志不理解、有怨言，每次遇到这种状况他都耐性的说明做工作。 经过几年的摔打熬炼，凌炜同志从一名技术员到景观工程师，他在渐渐走向成熟，他在自己酷爱的岗位上，严以律己，扎实苦干，无私奉献，他为企业争创信誉，打造名牌

19、景观工程贡献出力，受到了 篇三：办公室职员先进事迹材料 办公室职员先进事迹 XXX， X ，XX族，XXX年X月X日诞生，高校本科文化。于XXXXXX进入XXXXX公司，现从事XXXXXX工作。自该同志参与工作以来，时刻严格要求自己，酷爱集团，不计个人得失，做到干一行，爱一行，钻一行，具有崇高的职业志向、优良的工作作风和无私的奉献精神。 一、 踏实工作，不断学习。 该同志具有先进的观念，创新的思想，工作时，能从工作重心的大局动身，从公司中心利益动身，支持同事工作，团结公司同事，保持融洽的工作气氛，形成和谐、默契的氛围。文秘综合工作是一项艰苦的脑力劳动，没有震天动地的壮举，没有感人至深的事迹，最

20、多算得上个幕后英雄。要想干好这项工作，学问面窄不行，思路不清不行，理论水平不高不行，但光有这些还不行，还必需具备扎实的文字功底、严谨细致的工作作风、埋头苦干的拼搏精神，几年来，该同志把学习作为提高自身素养的有利武器，在平常的闲暇之余，注意从书本中、从现实生活中吸取养分，通过不断读书学习、网上阅览新闻、参照集团学习文件等，增长自身见识，提高业务素养。 二、 尽心尽职，做好本职工作 从事XXXX工作要求相对较高、难度相对较大。在工作中，该同志重视调查探讨，精确把握领导意图，在“早、全、深”上狠下功夫，增加工作的主动性和针对性。“早”就是对有关问题早学习、早探讨、早介入，做到心中有数，心中有数；“全

21、”就是熟知上情、吃准下情、通晓内情、了解外情，力求关键时候谋之有方，参之有时；“深”就是加强与各级各部门的沟通和沟通，深化群众，深化一线。在本职工作中严于律己，以身作则。保障了各类文件的拟办、传阅的时效性，并刚好将上级文件精神传达至各部门，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。严格根据公文处理程序办事，发文时，根据拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理。并负责文件的寄送、电子邮件的发送。在发文过程中，做到仔细细致，以确保发文质量，全年无重大差错。同时，该同志严格遵守文秘工作原则，平常实行措施保障文件、资料平安，保证自己知密不泄密，做到办文要准，办事要稳

22、，状况要实，留意要慎，让领导放心。 三、热心为公司服务。 该同志在日常工作中与其他各部门不断加强沟通，亲密协作，相互支持，保证整体工作不出现纰漏。在完成自身工作的同时，尽最大努力帮助其他部门同事，不让工作出现真空，主动帮忙， 热忱服务。在平常生活中团结同事，主动与集团各单位员工搞好关系，由于平常待人友好，所以始终以来都与人相处融洽。 该同志以其“踏踏实实工作，勤勤恳恳做人”的信条，仔细履行自己的职责。他真心诚意地对人，一心一意地工作，把做好本职工作作为自己最大的职责和最高的使命。他就是这样在平凡的工作岗位上静默奉献，在平凡的岗位上树立了良好形象。 第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页