员工招聘、筛选与录用培训.ppt

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1、LOGO员工招聘、工招聘、筛选与与录用培用培训员工招聘、工招聘、筛选与与录用培用培训讲师：谭小琥小琥Company LContents第一节第一节 录用录用第二节第二节 接纳新员工接纳新员工Company L第一节第一节 录用录用v一、员工录用决策注意的事项一、员工录用决策注意的事项v二、协商待遇条件二、协商待遇条件v三、通知应聘者三、通知应聘者v四、签订劳动合同四、签订劳动合同Company L一、员工录用决策注意的事项一、员工录用决策注意的事项 1 1、对胜任能力进行系统化的评估和比较、对胜任能力进行系统化的评估和比较 2 2、录用标准不要设得太高、录用标准不要设得太高 3 3、要尽快做出

2、决定、要尽快做出决定 4 4、避免、避免“外部游说外部游说”活动的影响活动的影响 5 5、要留有备选人名单、要留有备选人名单Company L二、协商待遇条件二、协商待遇条件Company L三、通知应聘者三、通知应聘者 录用通知录用通知 谢辞通知谢辞通知 Company L录用通知录用通知 先生先生/女士：女士：上周五与您的会面是很愉快的。我们现在很高兴通知您，我们上周五与您的会面是很愉快的。我们现在很高兴通知您，我们企业向您提供企业向您提供 职位。职位。接受该职位的工作意味着您完成下列的工作指责接受该职位的工作意味着您完成下列的工作指责 ，您的工资按照我们商谈的结果支付。您的工资按照我们商

3、谈的结果支付。我们很希望您能够接受该职位的工作。我们会为您提供难得的我们很希望您能够接受该职位的工作。我们会为您提供难得的发展机会、良好的工作环境。发展机会、良好的工作环境。我们希望在我们希望在 年年 月月 日日 之前获得您是否接受该职位之前获得您是否接受该职位的信息。如果您有什么问题，请尽快与我联系。我的联系电话是的信息。如果您有什么问题，请尽快与我联系。我的联系电话是 。期望尽快得到您的回答。期望尽快得到您的回答。此致此致 人力资源经理：人力资源经理：2007-8-8 2007-8-8 Company L辞谢信辞谢信 尊敬的尊敬的 先生先生/女士：女士：十分感谢您对我们企业的十分感谢您对我

4、们企业的 职位感兴趣。您对我们的支职位感兴趣。您对我们的支持，我们不胜感激。您在应聘岗位时的良好的表现，给我们留下了持，我们不胜感激。您在应聘岗位时的良好的表现，给我们留下了深刻的印象。但是由于我们名额有限，这次只能割爱。我们已将您深刻的印象。但是由于我们名额有限，这次只能割爱。我们已将您的有关资料备案，并会保留半年，如果有了空缺，我们会优先考虑的有关资料备案，并会保留半年，如果有了空缺，我们会优先考虑您。您。感谢您能够理解我们的决定。祝您早日找到理想的职业。感谢您能够理解我们的决定。祝您早日找到理想的职业。对您热诚应聘我们企业，再次表示感谢！对您热诚应聘我们企业，再次表示感谢！此致此致 人力

5、资源经理：人力资源经理：2007-8-82007-8-8Company L四、签订劳动合同四、签订劳动合同Company L第二节第二节 接纳新员工接纳新员工v一、新员工就位程序：第一天一、新员工就位程序：第一天v二、第一天之后二、第一天之后v三、适应性培训三、适应性培训Company L西门子的新员工导入西门子的新员工导入v员工导入准备员工导入准备 v难忘的第一天难忘的第一天v理解组织与工作理解组织与工作/在职学习在职学习 v试用期完结试用期完结 Company LCompany LCompany L适应性培训的三个部分适应性培训的三个部分v 高层经理高层经理 公司的信念、期望和要求公司的信念、期望和要求 企业文化精神层次企业文化精神层次 企业文化制度层次企业文化制度层次 企业文化物质层次企业文化物质层次v 业务培训业务培训v新员工座谈会新员工座谈会LOGO