劳动经济学 劳动力供给的实证分析.ppt

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1、第第 3 章：劳动力供给的实证分析章：劳动力供给的实证分析3.1.1劳动参与的周劳动参与的周期变动期变动3.1.2 劳动参与的劳动参与的变化趋势变化趋势3.1.3 经济周期与经济周期与两种劳动参两种劳动参与假说与假说3.1.1劳动参与的周劳动参与的周期变动期变动3.1.2 劳动参与的劳动参与的变化趋势变化趋势3.1.3 经济周期与经济周期与两种劳动参两种劳动参与假说与假说概念一：劳动力参与率的生命周期是指劳动概念一：劳动力参与率的生命周期是指劳动力参与率依年龄增长呈周期性变动的曲线力参与率依年龄增长呈周期性变动的曲线图一：中国劳动力参与率统计资料来源：中国1990年人口普查资料第二册，国务院人

2、口普查办公室、国家统计局人口统计司编，中国统计出版社。2）劳动力参与率的生命周期特点）劳动力参与率的生命周期特点图一：男性参与率生命周期曲线图二：女性参与率生命周期曲线图三：城市、乡村劳动力参与率生命周期3）劳动力参与率的国际比较）劳动力参与率的国际比较图一：15-19岁年龄组劳动力参与率国际比较 图二：女性劳动力参与率国际比较 图三：总人口劳动力参与率的国际比较 劳动力参与率的变化趋势：劳动力参与率的变化趋势：首先首先，1519岁年龄组的青年人劳动参与下降。其次其次，女性劳动力参与率呈上升趋势。再次再次，老年人口劳动力参与率下降。最后最后，2555岁年龄段男性成年人的劳动力参 与率保 持高位

3、水平，观察不到因经济 周期循环产生的变动，也不存在显著 的趋势性变化。3.1.1劳动参与的周劳动参与的周期变动期变动3.1.2 劳动参与的劳动参与的变化趋势变化趋势3.1.3 经济周期与经济周期与两种劳动参两种劳动参与假说与假说概念二：经济周期是指经济运行过程中繁荣概念二：经济周期是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替与衰退的周期性交替附加性劳附加性劳动力假说动力假说悲观性劳悲观性劳动力假说动力假说两种假说两种假说附加性劳动力假说附加性劳动力假说附加性劳动力假说认为，在经济总水平下降时期，附加性劳动力假说认为，在经济总水平下降时期，由于衰退，一些一级劳动力处于失业状态。此时，由于衰退，一些一

4、级劳动力处于失业状态。此时，为了保证家庭已有的收入水平，二级劳动力走出为了保证家庭已有的收入水平，二级劳动力走出家庭，以期寻找工作。因此，二级劳动力的参与家庭，以期寻找工作。因此，二级劳动力的参与率与失业率存在着正向关系：失业率上升，二级率与失业率存在着正向关系：失业率上升，二级劳动力参与率提高。劳动力参与率提高。概念二：经济周期是指经济运行过程中繁荣概念二：经济周期是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替与衰退的周期性交替附加性劳附加性劳动力假说动力假说悲观性劳悲观性劳动力假说动力假说两两种假种假说说悲观性劳动力假说认为，在就业下降、失悲观性劳动力假说认为，在就业下降、失业上升时期，一些一级

5、劳动力处于失业状业上升时期，一些一级劳动力处于失业状态，但仍滞留在劳动力市场，而许多二级态，但仍滞留在劳动力市场，而许多二级劳动力对寻找新的工作机会的前景持悲观劳动力对寻找新的工作机会的前景持悲观态度，因而宁愿退出劳动力市场而不愿作态度，因而宁愿退出劳动力市场而不愿作为失业者。因此，二级劳动力参与率与失为失业者。因此，二级劳动力参与率与失业率呈反向关系：失业率上升，二级劳动业率呈反向关系：失业率上升，二级劳动力参与率下降。力参与率下降。悲观性劳动力假说悲观性劳动力假说第第 3 章：劳动力供给的实证分析章：劳动力供给的实证分析3.2.1就业与非就业就业与非就业选择选择3.2.2不同条件下不同条件

6、下劳动参与的劳动参与的变动变动3.2 劳动力参与和劳动力参与和最低劳动力供最低劳动力供给价格给价格就业与非就业选择就业与非就业选择图四：就业-非就业选择横轴表示收入，纵轴为可支横轴表示收入，纵轴为可支配的时间，从原点向上计量配的时间，从原点向上计量为闲暇，从为闲暇，从H H点向原点计量点向原点计量为劳动时间，为劳动时间，H Ht t为制度给定为制度给定的劳动时间。的劳动时间。OyOya a表示家庭已表示家庭已有的收入，闲暇有的收入，闲暇收入偏好收入偏好的无差异曲线为的无差异曲线为U Ui i，且且U U1 1 U U2 2 U U3 3；直线直线abab,acac,adad与与制度时间轴相交于

7、制度时间轴相交于b b,c c和和d d点，点，与家庭收入与家庭收入y ya aa a直线的夹角分直线的夹角分别为工资率别为工资率w w1 1,w w2 2和和w w3 3，显显w w1 1 w w2 2 w w3 3。就业与非就业选择就业与非就业选择图五：最低劳动供给价格的密度分布横轴为工资率横轴为工资率W W，纵轴为以最纵轴为以最低劳动供给价格为标识的家低劳动供给价格为标识的家庭户的密度分布庭户的密度分布Q Q。在工资率在工资率较低时，如为较低时，如为w w1 1，密度分布较密度分布较低。在工资率较高时，如为低。在工资率较高时，如为w w2 2，密度分布也较低，基本上密度分布也较低，基本上

8、呈正态分布；斜线所示的部呈正态分布；斜线所示的部分与正态分布曲线和横轴围分与正态分布曲线和横轴围成的总的面积之比，就是当成的总的面积之比，就是当工资率为工资率为w w0 0时家庭群中非就业时家庭群中非就业成员就业的概率。成员就业的概率。3.2.1就业与非就业就业与非就业选择选择3.2.2不同条件下不同条件下劳动参与的劳动参与的变动变动3.2 劳动力参与和劳动力参与和最低劳动力供最低劳动力供给价格给价格收收入入效效应应家家庭庭劳劳动动劳动时间劳动时间教教育育和和培培训训如果家庭中已就业如果家庭中已就业成员的劳动收入增成员的劳动收入增加了，对家庭非就加了，对家庭非就业成员的劳动参与业成员的劳动参与

9、有什么影响呢？有什么影响呢？图六：收入效应家庭中已就业成员的劳动收入为家庭中已就业成员的劳动收入为y ya a，家庭非就业成员如果就业的话，家庭非就业成员如果就业的话，其工资率为其工资率为w w1 1。若此家庭的闲暇若此家庭的闲暇收入偏好为收入偏好为U U，制度劳动时间为制度劳动时间为HtHt，此时家庭非就业成员处在就业此时家庭非就业成员处在就业非非就业无差异境界，就业无差异境界，w w1 1为最低劳动供为最低劳动供给价格。若就业成员的劳动收入由给价格。若就业成员的劳动收入由y ya a增加到增加到y yb b，该家庭的闲暇该家庭的闲暇收入偏收入偏好为好为V V，图中的图中的b b点与点与c

10、c点同在无差异点同在无差异曲线曲线V V上，直线上，直线bcbc与垂线的夹角仍为与垂线的夹角仍为w w1 1，非就业成员就业与不就业仍然非就业成员就业与不就业仍然是无差异的，所以是无差异的，所以w w1 1仍是最低劳动仍是最低劳动供给价格。但是当就业成员的劳动供给价格。但是当就业成员的劳动收入增加以后，家庭的闲暇收入增加以后，家庭的闲暇收入收入偏好改变为偏好改变为R R这样的形状，家庭非就这样的形状，家庭非就业成员将会选择不就业。业成员将会选择不就业。收收入入效效应应家家庭庭劳劳动动劳动时间劳动时间教教育育和和培培训训图七：家务劳动对就业选择的影响制度时间为制度时间为HtHt，且在没有照料幼儿

11、等家且在没有照料幼儿等家务劳动的情况中，如右图所示，务劳动的情况中，如右图所示，w w1 1为最为最低劳动供给价格。然而，由于存在低劳动供给价格。然而，由于存在c c小时小时家务劳动的制约，主妇在就业选择时，家务劳动的制约，主妇在就业选择时，效用的得失就应与效用的得失就应与d d点的组合进行比较。点的组合进行比较。w w1 1的工资率与的工资率与c c+t t即即t t的时间轴的交点的时间轴的交点为为e e，e e点在无差异曲线点在无差异曲线U U3 3上，上，U U3 3的效用水的效用水平不仅远低于平不仅远低于U U1 1的效用水平，而且低于的效用水平，而且低于过过d d点的无差异曲线点的无

12、差异曲线U U2 2的效用水平。所以，的效用水平。所以，家庭主妇不会选择就业。既然家庭主妇不会选择就业。既然c c小时家务小时家务劳动是给定的条件，那么可以看到劳动是给定的条件，那么可以看到U U2 2穿穿过过d d，f f两点，此时的最低供给价格是两点，此时的最低供给价格是w w2 2。显然，这时的最低劳动供给价格比没显然，这时的最低劳动供给价格比没有有c c小时制约的条件下要高。但是工资率小时制约的条件下要高。但是工资率并不具有主观随意性，即使是同样的工并不具有主观随意性，即使是同样的工资率，妻子也无法选择就业。从存在既资率，妻子也无法选择就业。从存在既定的家务劳动时间的条件出发，家务劳定

13、的家务劳动时间的条件出发，家务劳动的存在对劳动参与产生负向影响。动的存在对劳动参与产生负向影响。收收入入效效应应家家庭庭劳劳动动劳动时间劳动时间教教育育和和培培训训图八：劳动时间长度与劳动参与如如果果制制度度劳劳动动时时间间缩缩短短、劳劳动动收收入入不不变变的的话话，那那么么，工工资资率率实实质质上上是是提提高高的的，对对劳劳动动参参与与存存在在着着正正向向的的影影响响作作用用；反反之之，其其他他条条件件不不变变，制制度度劳劳动动时时间间延延长长，图图中中制制度度劳劳动动时时间间由由HtHt1 1延延长长到到HtHt3 3，那那么么，HaHa直直线线与与新新的的劳劳动动时时间间轴轴相相交交于于

14、e e点点，而而过过e e点点的的无无差差异异曲曲线线U U3 3在在U U1 1的的左左下下方方，效效用用水水平平降降低低，从从而而对对劳劳动参与存在负向影响。动参与存在负向影响。收收入入效效应应家家庭庭劳劳动动劳动时间劳动时间教教育育和和培培训训图九：教育、培训与劳动参与无差异曲线分别为无差异曲线分别为U U和和V V，同样的制同样的制度劳动时间度劳动时间HtHt，偏好不同的人，最偏好不同的人，最低供给价格明显不同。闲暇低供给价格明显不同。闲暇收入收入偏好为偏好为U U的人，最低供给价格则为的人，最低供给价格则为w w2 2。偏好偏好U U与与V V的显著差异是闲暇的的显著差异是闲暇的边际效用的不同：偏好边际效用的不同：偏好V V的边际效的边际效用大于用大于U U的边际效用。由于对人力的边际效用。由于对人力资本投资有较高回报的预期，所以资本投资有较高回报的预期，所以在工资率等于在工资率等于w w1 1的情况下，这些人的情况下，这些人将不选择就业。因而，可以认为，将不选择就业。因而，可以认为，如果其他条件不变，只限于教育、如果其他条件不变，只限于教育、培训等人力资本投资较高回报的预培训等人力资本投资较高回报的预期，人力资本投资对劳动供给是负期，人力资本投资对劳动供给是负向影响。向影响。