大学新生时间管理倾向对学习适应的影响--学位论文.doc
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1、四川警察学院毕业论文系 别 警察管理系 学 号 0911001038 四川警察学院 毕业论文 大学新生时间管理倾向对学习适应的影响 论文作者: XXXX指导教师: xxxx专业 领 域 : 应用心理学论文提交日期: 2016年5月1日学位授予单位: 四川警察学院 中国四川泸州2016年5月大连海洋大学本科毕业论文(设计) 致谢 四川警察学院毕 业 论 文大学新生时间管理倾向对学习适应的影响年 级 2009级 姓 名 专 业 应用心理学 指导教师 2016年5月1日摘 要目的:通过调查了解大学新生的时间管理倾向,并研究其对学习适应的影响。方法:采用黄希庭、张志杰等编制的青少年时间管理倾向量表(A
2、TMD)以及中国大学生适应量表(CCSAS)对新生进行调查。结果:时间管理倾向与适应性显著正相关(r=0.64, p 0.01);时间管理倾向低分组(M=2.94,SD=0.28)与高分组(M=4.20,SD=0.28)在适应性上差异显著(F=1120.89,p0.001);CCSAS低分组(M=3.17,SD=0.43)与高分组(M=3.51,SD=0.36)在时间管理倾向上差异显著(F=54.09,p0.001)。结论:大学生时间管理倾向、成就动机及适应性之间存在显著的正相关;时间管理倾向高分组大学生适应性水平显著高于低分组。时间价值感、时间监控观和成就动机对大学生适应性具有直接的预测作用
3、。关键词:时间管理;学习适应;孤独感;大学新生 Freshmens Time Management Disposition on learning adaptation AbstractObjective: To investigate the tendency of college freshmens time management, and to study its impact on learning adaptation. Methods: Use the Scale(ATMD and CCSAS) to evaluate the freshmen. Results: Time Man
4、agement Disposition and adaptability significant positive correlation (r = 0.64, p 0.01); The difference between Time Management Disposition low score (M = 2.94, SD = 0.28) and the high group (M = 4.20, SD = 0.28) in adaptation was significant (F = 1120.89, p 0.001); The difference between CCSAS low
5、 score (M = 3.17, SD = 0.43) and the high group (M = 3.51, SD = 0.36) on time management Disposition was significant (F = 54.09, p 0.001). Conclusion: Students Time Management, between achievement motivation and adaptability significant positive correlation; The learning adaptability of high-scoring
6、 group in Time Management Disposition was significantly higher than the low group.Time value, time control and achievement motivation for college students with a direct adaptation predict.Keywords:Time management ; Adaptability ; Loneliness ; Freshmen目 录1 引言41.1时间管理倾向的概念51.2时间管理倾向的研究现状51.3研究目的与意义72
7、对象与方法82.1研究对象82.2研究工具82.3测量过程92.4统计方法92.5研究假设93 结果93.1 时间管理倾向与适应皮尔逊积差相关分析103.2 时间管理倾向高低分组的适应能力差异分析103.3 适应性高低分组的时间管理倾向差异分析。114 讨论115 结论126 对策和建议12参考文献15附录16致谢191 引言适应性是在社会化的过程中的个体,通过改变本身和环境从而协调环境和自身的能力。对于大一新生,它指的是大学生的心理状态,无论什么的条件下,不顾自身条件的优劣,能客观认识,并从行动做出了积极的调整,以其良好的心理状态,适应环境。对于学生来说,这种调整就显得尤为重要。由于适应性转
8、变反映在了从高中到大学他们的状态。他们刚刚结束了高负荷学习任务的高中生活,开始了为期更多的自由,丰富的大学生活。总体而言,大学新生适应是所有适应中较为特殊的适应性。从学习,生活,人际交往到环境等等,都需要适应,这是他们进入社会缓冲区。大学是个体从青年期向成人期过渡和准备的时期,是人一生中很重要的阶段,对个人的发展也有重要的意义。因此,适应性好与否直接关系到他们的四年大学甚至今后的发展。因此,刚进入大学一年级新生,其适应性应该受到极大的重视。 时间管理是对时间进行合理的计划、控制、安排与运用的管理过程,是高效率的完成预定的目标和克服时间浪费的自我管理活动,旨在提高时间的利用率和有效性。时间管理倾
9、向是由时间价值感、时间监控观和时间效能感构成,是一种具有动力性质的人格特征,反映了人们看待时间的态度和价值观念,有利于推动个体朝着特定的目标行动。 时间价值感是指个体对时间的态度和观念,包括时间对个人的生存与发展以及时间对社会的存在与发展的意义,它通常驱使人朝着特定目标而行动,对个体应用时间具有导向的作用。时间效能感指个体对应用时间的预期,反映了个体对时间管理的信心以及对时间管理行为能力的估计。时间监控观是个体利用和运筹时间的能力和观念,它体现在一系列活动中,例如在计划安排、目标设置、时间分配、结果检查等活动中所表现出的能力及主观评估。因此,时间价值感、时间监控观和时间效能感均是个体驾驭时间上
10、的心理、行为特征,即时间维度上的人格特征。大学生的适应性受到环境等因素的影响,但目前研究大学新生时间管理对适应性的影响仍然比较少。而本研究将主要探讨大学新生时间管理倾向与适应性的关系,为大学新生更好更快地适应校园的生活提供科学依据和建议。1. 1时间管理倾向的概念布里顿和马坎在20世纪九十年代从信息加工的角度最早开始对时间管理和时间管理行为进行探讨和研究。 时间管理倾向(Time Management Disposition)是由国内学者黄希庭等通过分析国外相关研究且结合自己理论而构想并提出来的新概念,是基于个体支配时间时所体现的具有多个层次的人格特征上。简单言之,时间价值感、时间效能感和时间
11、监控观分别是价值观、自我效能和自我监控在个体时间管理上的心理和行为特征,是一种时间维度上的人格特征。(1)时间价值感。是指对时间的功能、价值的稳定态度和观念,对运用时间的方式起到导向作用;(2)时间监控观。是指利用、运筹时间的观念和能力,通过设定计划、设置目标和配置时间等活动体现;(3)时间效能感。是指对运用时间预期和信念,反映了对时间管理能力的信心,以及对时间管理的能力的估计。他们把时间管理倾向定义为个体在使用和对待时间方式上所表现出来的心理和行为倾向,是一种具有多维度多层次的心理结构和人格倾向。这个概念被提出来以后,时间管理倾向很快成为国内心理学领域的研究热点。1. 2时间管理倾向的研究现
12、状从时间管理倾向这个概念在国内提出以来至今已有十多年,涉及的研究对象有初中生、高中生、大学生、高职生、军校生等,还有部分研究细化到中学优生和差生。Bond(1988)、Macan(1990)、Brittion(1991)、Rafael(2004)和Nonis(2005) 等人的多项研究结果表明时间管理是影响学业成绩和工作绩效的一个重要因素。刘建平和熊月娥1等人为了探讨大学生社会适应能力与时间管理倾向之间的关系,采用社会适应能力测试量表和青少年时间管理倾向量表对180名大学生进行了问卷调查,数据分析结果显示社会适应能力和时间管理倾向之间存在显著相关,逐步回归分析结果表明,时间管理倾向的时间效能感
13、因子可以有效的预测个体社会适应能力。还有研究表明,大学生时间管理能力与心理健康水平正相关2;焦虑和时间管理倾向存在显著的负相关3;时间管理倾向的总分及各维度和积极应对之间存在现在正相关,而与消极应对之间存在较显著的负相关5;大学生自我效能与时间管理倾向的三个因子均呈显著相关,回归分析结果亦表明,时间效能感、时间价值感可有效预测自我效能6;大学生时间管理倾向与网络成瘾之间存在较显著负相关,回归分析结果也表明,时间效能感因子可以较好的预测网络成瘾10,11。除此之外,自我价值感与时间管理倾向之间呈明显正相关14;大学生的时间管理倾向还可以有效的预测其学业拖延水平18;父母教养方式与时间管理倾向的三
14、个维度亦有紧密的关系,存在显著正相关15。1.3研究目的与意义 1.3.1研究目的根据前人的研究,结合当代大学生特点,设计有效的大学生时间管理倾向团体辅导方案,熟练掌握团体辅导的流程规范,检验时间管理团辅导对于大学生的时间管理倾向和适应能力的影响。帮助大学生学会科学的时间管理的方法和技能,提高时间管理能力,适应大学的学习与生活。综上,时间管理倾向与大学生适应性之间可能存在着一定的关系。在本研究中,我们假设时间管理倾向对大一新生在学习的适应性上起作用,对时间管理倾向对学习适应的影响进行补充、完善,并为提高大一新生尽快适应大学的学习和生活提供理论、科学的指导。 1.3.2研究意义自上个世纪九十年代
15、开始,时间心理学的研究方向开始发生变化,并且对单一的心理学认知展开了研究,然后逐渐开始了对人格倾向等方面的研究。陆续也有了一些新兴的研究方向,时间管理和时间洞察力等。自此时间管理成为心理学的一个很重要的应用研究课题,还成立了时间心理学这个分科。时间管理强调科学地安排时间,合理地分配时间,尽可能的提高时间的利用效率。研究大学生时间管理倾向与适应性能力两者之间的关系,增强对时间管理方面的研究和积累实践的经验;丰富对时间管理倾向的研究;证明时间管理训练对提高大学生时间管理能力和适应性水平的作用;为提高大学生适应能力的教育实践提供有效方法和技术支持。大学新生在入学时是否能快速适应大学学习和生活的问题一
16、直是国内外教育界及学者重点关注的研究方向,一项美国ACT 调查显示,大学新生在适应期的学习生活状况对影响其大学四年学习、工作甚至今后发展的差异的贡献率达到了整体的53%。因此,大学新生入校后的适应能力一直以来都是各个高校、心理研究者等相关人员和机构所关心的问题。在我国,教育规模呈现日益扩大的情况下,大学新生的适应性理所当然的成为我国教育、心理和精神卫生等领域关注的重要课题之一。 大学是可以说是人生的一次重大转折点,是个体逐渐由依赖走向独立,从青年期走向成年期的过渡、准备阶段,也是为大学生更好的进入社会工作进行准备的关键时期,它对个体的一生的发展有着十分重要的作用,但是,它在为大学生带来发展契机
17、的同时也带来了新的压力与挑战。面对新的环境和学习任务变化,有的同学可以很快调整心态,较为顺利地渡过这段适应期,进行了大学学习和生活,但是也有很大一部分学生因为适应不了,没有办法较快的融入大学的学习和生活,还有少数的同学一直都没有办法适应大学的学习生活。在2008 年针对28 所高校的学生进行心理压力来源的问卷调查中,比例最大的是就业,比例为57.4 ,其次是学习,比例为53.4,而自我学习障碍的比例也比较高,占15。其他研究发现,大学新生中学习不适应占总体的27.78%。因而如何提高大学新生的学习的适应性,是教育研究者也是大学新生的诉求。现在的学生在进入大学校园后通常都会出现学习生活、人际关系
18、和情绪适应等方面的问题。且近年来校园中也发生了很多恶性事件,其原因大多是适应不良导致的。但每个人都有差异性,不同的人可有不同方面的问题,我们只有找到其背后异同的原因才能有针对的提供帮助。2 对象与方法2.1研究对象 在四川省警察学院本科新生通过随机抽样的方法各抽取一个班,作为本次研究的调查对象。共发放问卷660份,其中有效问卷582份,有效回收率为88. 3%。其中男生354人,女生228人;年龄16-23岁,平均年龄为19.97岁。具体人口学资料见表2-102.2研究工具 2.2.1青少年时间管理倾向量表(ATMD)国外目前没有时间管理倾向的测量工具,只有时间管理量表和时间管理行为量表。Br
19、iton和Tesser根据时间管理理论模型编制了时间管理量表(Time Management Questionmaire),该量表包括三个维度:长期计划、时间态度和短期计划。Macan则根据自己对时间管理行为的研究成果和理论编制了时间管理行为量表(Time Management Behavior Scale),该量表包括四个维度:设置目标和优先级、机制一计划和安排、时间的自觉控制和混乱倾向。(1)青少年时间管理倾向量表(ATMD)该量表共44个项目,包括时间价值感、时间监控观和时间效能感三个分量表。其中时间价值感是个体时间管理倾向的基础,是被测者对时间和价值的态度和信念,包括社会、个人取向两方
20、面;时间监控观是对被测者使用时间的能力和观念,包括设置优先级、目标、时间分配、计划和反馈性;时间效能感分量表是被测者对自己管理时间能力的估计,是个体对自己应用时间的信念、预测,包括时间管理效能和时间管理行为。该量表采用5点式评分,从“完全不符合”到“完全符合”,各维度之间的内部一致性系数在0.62-0.81之间,具体良好的信效度。 2.2.2 中国大学生适应量表(CCSAS)中国大学生适应量表(China College Students Ajustment Scale, CCSAS)第一版(2005版)共60题,包括人际关系适应、学习适应、校园适应、职业适应、情绪适应、自我适应、满意度等维度
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