彬长胡家河矿业有限公司科技工作管理办法2018.doc

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1、陕西彬长胡家河矿业有限公司科技工作管理办法 二一七年十二月陕西彬长胡家河矿业有限公司科技工作管理办法第一章 总 则第一条 为了规范陕西彬长胡家河矿业有限公司（以下简称公司）科技管理工作，坚定不移地实施“科技兴企，人才强企”战略，大力提升企业科技创新能力，根据煤化集团、陕西彬长矿业集团有限公司科技工作管理有关规定和公司发展规划，制定本办法。第二条 科技创新工作的指导思想：按照“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技工作指导方针，围绕“科技兴企”战略，加大科技资金投入力度，为矿业公司实现创新驱动、跨越发展、全面提升自主创新能力和核心竞争力提供有力支撑。第三条 科技工作管理的范围：1、贯彻落

2、实党和国家的科技方针、政策及上级的有关法规；2、建立、健全高效的科技创新体系；3、科技资金的使用和管理；4、科研项目和科技成果管理；5、申报上级科技计划项目和科技创新成果奖励，争取国家有关的优惠政策和资金补助；6、组织开展职工技术创新；7、新技术、新材料、新工艺、新设备的推广应用；8、加强产、学、研结合，促进矿业公司与外部的技术交流与合作；9、加强知识产权管理，防止科技成果泄密和流失。第二章 管理机构及职责第四条 成立科学技术委员会科学技术委员会构成：组 长：总经理 党委书记副组长：总工程师、副总经理成 员：副总工程师、生产管理部、通风管理部、地测防治水部、机电管理部、安全环保监督管理与调度指

3、挥中心部等部门负责人。科学技术委员会是公司科技工作的技术决策机构，其主要职责是贯彻执行党和国家的科技工作方针政策，研究、制定公司科技发展战略和规划，组织审查年度科研项目计划、审定科技项目奖励方案等。第五条 通风管理部是矿业公司科技工作的主管部门，在矿业公司科学技术委员会领导下开展工作。其职责是：1、在矿业公司总工程师直接领导下，全面负责矿业公司的科技综合管理工作；2、负责编制修订矿业公司科技发展规划、年度科技工作计划和配套管理办法；3、负责年度科技项目收集、筛选、上报、和计划的编制；4、负责组织科技项目验收、评审、鉴定及成果报奖等工作；5、对各部门科技工作进行指导、协调和监督检查；6、负责矿业

4、公司科技成果和知识产权保护、科技情报收集和档案管理；7、按照上级单位要求，组织完成各项科研工作任务。第六条 矿业公司各部门负责本专业范围内的科技工作，对本专业范围内科研项目进行指导、实施协调和监督检查，参与矿业公司科研项目的立项、验收和推广应用等，定期安排专人将科研项目进展情况报通风管理部。第七条 矿业公司通风管理部负责科技创新体系建设、科技资金管理、科研项目实施、职工技术创新活动开展、知识产权保护、科技人才培养、科技文化发展等工作。第三章 科研项目第八条 矿业公司科研项目分为集团公司级、公司级和厂矿级科研项目进行管理。（一）集团公司级科研项目：指对陕煤化集团公司具有战略性和全局性影响的科研项

5、目，由陕西煤业化工技术研究院组织实施，公司组织完成所承担科研任务；（二）公司级科研项目：指对彬长公司发展具有重要影响的科研项目，由公司组织实施；（三）厂矿级科研项目：指解决本单位安全、生产、经营工作中实际问题的科研项目，由矿业公司自行组织实施。第一节 项目论证第九条 科研项目由申报部门进行论证，项目论证主要内容应包括：（一）技术研发项目方向性与必要性分析1、符合国家产业与科技政策；2、符合公司技术发展战略和产业板块的技术发展方向；3、对公司的经营与发展的意义与作用。（二）技术发展现状分析1、国内外同类技术发展现状与趋势；2、拟开发技术的发展现状、水平与优势。（三）科研项目可行性分析1、技术可行

6、性：技术路线可行，具备应用研发的基本技术条件；2、经济可行性：具有合理的投入产出比，能带来可观的经济效益；3、应用前景分析：在达到预期成果的前提下，具有良好的市场应用前景。（四）知识产权分析：进行专利检索和分析，防止重复研究和知识产权纠纷。第二节 项目立项审批与计划管理第十条 申请立项（一）矿业公司各部门于每年10月10日前提出年度科研项目立项申请，上报通风管理部。（二）上报材料的主要内容：1、符合国家产业与科技政策；2、符合公司技术发展战略方向和行业技术发展方向；3、对公司的经营与发展具有重要的意义与作用；4、拟开发技术符合国内外同类技术发展趋势；5、拟开发技术具有明显的优势；6、技术可行：

7、技术路线可行，具备应用研发的基本技术条件；7、经济可行：具有合理的投入产出比，能带来的经济、社会效益；8、应用前景良好：在达到预期成果的前提下，具有良好的市场应用前景；9、知识产权界限明晰无纠纷；10、概算编制合理可行；11、项目研发团队的负责人和研发人员分工明确，人员组成应结合矿业公司科技人才培养计划确定，技术素质优秀、专业配置合理；12、安全与环保符合国家相关规定。第十一条 立项审批所有科研项目立项由矿业公司科学技术委员会进行审查,并提出立项意见，经矿业公司行政办公会确定后，上报彬长集团审批。第十二条 项目的计划管理（一）批准立项的科研项目由矿业公司下达年度科研项目计划。（二）批准立项的科

8、研项目资金列入矿业公司年度专项资金计划，按照公司专项资金管理办法进行管理。第三节 项目实施第十三条 科研项目实施前，必须提出项目实施申请，上报通风管理部审批，并编制项目实施方案。项目实施方案必须包含：（一）项目目标、任务（二）研究内容、技术指标（三）承担单位、人员（四）支撑条件与保障措施（五）关键技术及采取的解决措施（六）技术路线：指本项目技术研究、开发和生产性试验、示范所采取的技术方案。（七）详细工作计划1、实施阶段划分、各阶段研究内容、时间安排、阶段目标、经费安排、主要完成人、成果形式等。计划进度与考核指标一定要明确、具体并尽可能量化。2、任务分工：指本项目所有参加单位在承担项目中的具体工

9、作、任务和分工。第十四条 凡是需要外委、外协的科研项目，必须按照招投标管理相关规定办理。第十五条 科研项目所需物资和仪器由项目承担部门按照其相应的物资采购管理规定购置和管理。第十六条 科研项目的承担单位和部门负责项目的具体实施工作，应按照项目实施方案，统筹计划，认真组织，重点从项目进度、质量、成果水平、人才培养、安全与环保等方面加强管理，确保项目顺利完成。第十七条 通风管理部必须定期、不定期进行检查，督促项目开展工作；项目实施部门要按月、季、半年、年度上报项目进展情况，通风管理部每月将项目进展情况表上报彬长集团生产协调部。第十八条 科研项目在执行过程中，遇到下列情况之一，可以由通风管理部上报彬

10、长集团解除或中止：（一）项目所选技术路线、方案已无实用价值；（二）项目研发条件发生较大变化导致项目无法进行的；（三）其他原因导致项目无法进行的。第十九条 项目解除或中止后的后续管理（一）无继续研究价值的项目，实施部门须做好相应的善后工作，对于已经形成的中间技术成果的归属按原有的合同约定执行。（二）有继续研究价值的项目，待其条件成熟后，择机实施。第二十条 具有推广价值的科技成果，由矿业公司通风管理部组织进行推广，科研项目承担部门应将其成果首先在矿业公司范围内进行示范应用，需要在外部推广应用的，报通风管理部审批，由通风管理部上报彬长集团审批。第四节 项目验收第二十一条 科研项目验收实行分级组织管理

11、：（一）承担的政府各类科技计划项目由陕煤化集团公司科技发展部会同政府有关主管部门对项目进行验收；（二）集团级、公司级项目由陕煤化集团公司科技发展部组织验收；（三）厂矿级研发项目由研发项目承担部门提交验收申请，彬长公司生产协调部审查资料，组织公司的评审委员会验收，出具验收证书，验收结果报陕煤股份备案。第二十二条 科研项目验收程序，一般应符合下列要求：（一）科研项目承担部门，在按项目计划任务书要求完成技术研发任务后三个月内，向通风管理部提交科研项目验收申请表和完整的验收资料，通过审核后，报送彬长集团科技主管部门审核；（二）上报验收的科研项目，由彬长集团科研管理主管部门负责对项目完成情况及提交的验收

12、材料进行初步审查，对重大项目将组织专项审计；（三）经彬长集团形式审查后，由彬长集团根据项目分级，组织专家组对项目进行验收或委托有关外部单位进行项目验收；（四）组织验收单位审核项目验收报告，同意验收意见，项目结题。第二十三条 项目承担部门申请验收时应提交项目验收管理文档、项目验收技术文档及相关成果（样品、样机等）资料。（一）项目验收管理文档1.项目验收申请表；2.立项建议书；3.批准立项文件；4.项目计划任务书（或技术合同）；5.中间批复文件（含招标项目的招标委托函、中标确认函、中标通知书）；6.项目工作报告；7.财务部门出具的项目经费使用决算报告或相关审计报告；8.项目所获专利、制定技术标准、

13、发表科技论文情况一览表；9.购置的仪器、设备等固定资产清单。（二）项目验收技术文档1.研究报告；2.研制样机、样品的技术资料、图片、影像及数据；3.测试、试验报告及用户使用报告；4.建设的中试线、试验基地、示范点的技术资料、图片、影像及数据。第二十四条 科研项目的验收采取项目组汇报、成果展示和专家评议的方式，验收专家组在评阅验收文件和听取项目组汇报的基础上，结合实地考察，经质询答辩，充分讨论，形成正式验收意见。第二十五条 科研项目验收的主要内容：（一）提供的验收文件是否齐全、完整；（二）项目研究方向是否与项目计划任务书或合同书一致；（三）项目技术指标是否达到计划任务书或合同书指标;（四）项目完

14、成期限是否与计划任务书或合同书一致;（五）项目变更内容（包括研究方向、研究内容、考核指标、经费预算、执行期限）是否经过项目主管部门批准；（六）研究成果有哪些理论意义和应用前景、技术的先进性及成熟程度达到何种水平,能够取得怎样的综合效益;（七）项目研究尚存在哪些不足,该领域尚有什么问题值得进一步研究,有何研究计划；（八）科研经费的使用是否合理。第五节 科技成果鉴定第二十六条 矿业公司科技成果统一由彬长集团生产协调管理部组织上报陕煤化集团科技发展部，并由陕煤化集团科技发展部向科技成果鉴定管理部门申请鉴定。第二十七条 科技成果鉴定的范围：（一）承担的国家、省部级科技项目的成果鉴定。（二）矿业公司年度

15、科技计划内的集团级、公司级和厂矿级科技项目的成果鉴定。（三）矿业公司年度科技计划外的，经公司认定具有独创性、新颖性、实用性的科技成果鉴定。第二十八条 下列科技成果不列入鉴定范围：（一）基础理论研究成果，指自然科学中纯理论性的研究成果，主要表现形式为学术论文。对于可直接指导应用技术研究与开发的基础理论成果，当其作用已表现在被该理论指导的应用技术成果上时，可同应用技术成果一并申请鉴定。（二）已获得发明专利和实用新型专利的应用技术成果。整体未获得专利，仅局部技术获得专利的应用技术成果除外。（三）按照国家法律、法规规定，必须经过法定的专门机构审查确认的科技成果。（四）软科学研究成果，按照国家科委颁布的

16、软科学研究成果评审办法进行评审。（五）对违反国家法律，对社会公共利益、环境或资源造成危害的项目不予鉴定。正在进行鉴定的，应停止鉴定。已通过鉴定的，应予撤销。第二十九条 申请鉴定的科技成果应具备下列条件：（一）已完成计划任务书或合同规定的任务，达到所要求的技术性能指标，并有相应的试验或检测数据、证书。一份合同或计划任务书所含技术内容，一般只能进行一项成果鉴定;（二）成果权属无争议，完成单位和人员名次排列无争议;（三）技术文件与资料齐全，符合有关档案管理的法律规定;（四）有省级或国家认定的科技信息机构出具的查新结论报告（查新报告有效期为鉴定之日前一年内）。第三十条 申请鉴定的科技成果应提交下列技术

17、文件和资料：（一）计划任务书、合同书或经批准的立项报告；（二）研究工作总结报告，研究工作总结报告是对科技成果研究过程的工作总结，主要包括：项目立项、研发过程、技术测试、知识产权、成果查新、经济与社会效益分析、项目实施过程、资金使用及科研人才培养等情况；（三）研究（研制）技术总结报告，研究技术总结报告是科技成果鉴定材料中的核心文件，是评价、审查成果的新颖性、先进性、实用性的关键材料，是指导应用、推广的主要文件。主要包括研究方法及主要技术路线、主要研究内容与关键技术、取得的主要技术成果、创新点、当前国内外同类技术的比较、推广应用前景、存在的主要问题、改进意见及进一步深入研究的设想等；（四）检测报告

18、和试验报告；（五）用户使用报告（成果应用证明），用户证明由直接使用单位提供；（六）经济、社会效益分析报告（必要时提供应用单位财务证明）；（七）涉及环保和劳动安全等问题的科技成果，需有关主管机构出具报告或证明；（八）科技成果查新报告：研发项目承担部门对研发成果进行查新，查新后向彬长公司生产协调管理部提出鉴定申请，彬长公司总工程师签字审批后，上报陕煤股份进行成果鉴定，出具鉴定报告。若具有专利技术，由通风管理部组织实施专利申请。（九）项目组成员以第一作者身份发表的论文、论著，复印刊物封面、目录及论文内容。（十）其它相关证明材料。第三十一条 同一项科技成果只能申请一次，两个或两个以上单位（个人）共同完

19、成的，在各完成单位（个人）协商一致后，由第一完成单位（个人）申请，不得多单位分头申请。第三十二条 科技成果鉴定的主要内容是：（一）是否完成合同或计划任务书要求的指标；（二）技术资料是否齐全完整，并符合规定；（三）应用技术成果的创造性、先进性和成熟程度；（四）应用技术成果的应用价值及推广的条件和前景；（五）存在的问题及改进意见。第三十三条 科技成果鉴定的文件、材料，分别由通风管理部按照科技档案管理部门的规定归档。第六节 项目考核奖励第三十四条 科研项目考核分两个阶段进行：第一阶段是项目验收后的项目过程考核，主要对项目完成预期成果指标、进度、安全与环保、资金使用、人才培养等方面进行考核。第二阶段是

20、项目成果推广应用后的后评价，主要对项目成果应用效果与经济和社会效益进行评价，主要内容包括：（一）项目成果实际应用的技术效果；（二）直接或间接经济效益和社会效益；（三）成果应用的实际效果和效益与预期效果和效益的对比。第三十五条 科研项目奖励年终对科研项目按计划完成的，对项目团队予以奖励，公司级项目奖励不低于2万元，厂矿级项目奖励不低于1万元；全年科研项目完成率在75%以上，对矿业公司机关参与项目管理人员给予奖励。第四章 职工技术创新第三十六条 职工技术创新是以培养知识型、技术型、创新型职工为目标，以提高职工技能水平和创新能力为重点，围绕促进企业安全生产、提高生产效率、提升产品质量和推动节能减排，

21、广泛开展技术攻关、技术革新、发明创造、合理化建议的岗位创新活动。第三十七条 职工技术创新工作要求：各部门、区队要广泛宣传职工技术创新活动中涌现出来的先进典型，积极营造“尊重知识、尊重人才、崇尚创新、宽容失败”的宽松环境和“敢于创新、勇于创新、乐于创新、勤于创新”的文化氛围，使职工的创新想法得到尊重、创新热情得到保护、创新才能得到发挥、创新成果得到肯定。第三十八条 各区队是职工技术创新的主体，要有制度、有安排、有方案、有奖励办法，定期对职工技术创新成果及成果人进行表彰奖励，定期展示和推广应用职工技术创新成果。第三十九条 职工技术创新包括“小发明、小革新、小改造、小设计、小建议”等内容。具体包括：

22、小发明：指围绕企业安全生产、提高效率及节能减排等方面，在特定范围内首次发明创造的某种产品。小改革：指对陈旧设备、落后工艺和操作方法等进行各种形式的革新，使工艺进步和某一方面技术性能得到明显提高的成果。小改造：指对已有设备、用具等进行小型改造以提高工效或废旧利用。小设计：是指外形设计、构造设计、产品设计、工艺设计以及为达到某种特定功用的设计，其成果具有完整性、可实施性。小建议：指一般员工对企业安全、生产、经营和管理提出的合理化建议，其完成人不包括决策层人员和主要管理人员。第四十条 具备下列条件之一的，可认定为职工技术创新：（一）发明创造具有新颖性、先进性和实用性的；（二）在创新技术、设计和改进工

23、艺等方面取得显著成效的；（三）研制开发的新产品、新工具水平先进，并取得显著成效的；（四）对现有设备进行技术改造取得显著成效的；（五）创新操作法，使劳动生产率、产品质量显著提高或在节能降耗等方面取得显著成绩的；（六）创新技术，在职业安全与卫生和环境保护等方面起到显著作用的。第四十一条 所有技术创新必须符合规程、规范要求，无安全隐患。第四十二条 通风管理部负责每季度将各部门及区队上报的创新项目进行统一汇总，由矿业公司创新委员会进行评审，对于具有推广价值的科技成果进行奖励，由矿业公司业务管理部门组织制定创新项目的推广范围及推广方案，由通风管理部组织推广。第五章 知识产权第四十三条 本办法所称的知识产

24、权主要包括:（一）专利权；（二）商标权；（三）商业秘密和技术秘密；（四）著作权及其邻接权；（五）依照国家法律法规规定或者合同约定的其他知识产权。第四十四条 矿业公司各部门、区队在建设、生产、经营和科研活动中，应将知识产权的创造作为各项工作的一个重要组成部分，采取必要措施鼓励和引导各级管理人员、科研人员、技术人员和一线产业工人积极创新认真总结，按照国家关于知识产权管理的规定及时申报和认定创新成果，系统地形成技术专利、商业秘密、技术秘密、著作权及其邻接权等形式的知识产权。第四十五条 科研项目是知识产权创造的重要领域。各部门应从科研项目的论证、立项、实施、验收、鉴定、考核、应用、奖励等环节系统地制定

25、科研项目知识产权创造工作的目标、措施和考核激励办法，要求、鼓励和引导科研人员积极创造知识产权。第四十六条 专利权保护（一）需要专利保护的自主知识产权须及时申请专利保护；（二）授权专利应及时交纳各种规费，维持专利权有效；（三）对拟在法定期限届满前放弃或终止的专利，应予以论证确认，并履行审批手续后方可放弃或终止；（四）应建立专利档案，包括专利审批档案、专利权转让、许可使用档案、专利权放弃或终止档案等；（五）监测市场状况，掌握本行业专利申请及授权情况，对与他方发生专利侵权纠纷的，应进行综合分析，提出应对措施。第四十七条 商标权保护（一）对商标标识的使用应进行严格管理；（二）应建立商标档案，包括商标设

26、计档案、商标注册档案、商标许可使用档案等；（三）商标权拥有单位应监测市场和进出口情况，及时发现并制止侵犯本单位商标权的行为；（四）商标到期需续展，应及时办理续展手续维持其有效性。第四十八条 矿业公司档案室应对已经形成的工程设计及产品设计图纸、技术资料等应做好登记管理工作；著作应按著作权法到国务院著作权行政管理部门申请登记；计算机软件到应按计算机软件保护条例，到国家版权局申请登记；集成电路布图设计应按集成电路布图设计保护条例，向国家知识产权局申请登记。第四十九条 商业秘密与技术秘密保护矿业公司对于不宜申请专利而具有商业价值的科技成果、商业信息、经营方法及技术诀窍等信息或成果，必须建立严格的商业秘

27、密与技术秘密的保护制度，完善保密措施、明确保密责任、控制涉密范围、限制涉密访问，确保商业秘密与技术秘密安全。第五十条 矿业公司应积极鼓励和引导自主知识产权和外部知识产权在集团及同级单位内部，以转让、许可使用、合作再开发、作价出资入股等形式实施转化应用。第五十一条 矿业公司各部门向外部转让、许可使用自主知识产权，主要包括：专利申请权、专利权、注册商标、计算机软件和著作权及其邻接权等，须经矿业公司通风管理部审批后，按照国家及彬长集团有关规定办理。第五十二条 矿业公司的知识产权，有下列情况之一的，应当按照国家有关资产评估、管理的办法进行资产评估。（一）转让知识产权的；（二）以知识产权入股成立有限责任

28、公司、股份有限公司的；（三）其他有必要进行评估的。第五十三条 矿业公司在建设、生产、经营和科研等工作中，涉及外单位及个人的知识产权问题时，应在分析确认其权属的基础上，按照国家知识产权保护的相关规定办理相应手续，充分尊重他人的知识产权，防止侵权或被动侵权。第五十四条 在专利有效期限内，被授予专利权实施、转让、许可外单位实施其专利权的，可以将其视为完成单位的科研成果，给予奖励。第五十五条 凡在执行矿业公司工作任务中，或主要利用矿业公司物质条件、技术条件所完成的发明创造(指发明、实用新型、外观设计)、研究报告、著作、工程设计图纸、产品设计图纸、计算机软件、集成电路布图设计、技术信息、技术资料、技术秘

29、密及其它知识产权，均属职务知识产权，其所有权归矿业公司。第五十六条 公司员工离休、退休、离职、停止聘用、辞职或调动工作后一年内完成的，与其在原部门承担的本职工作或分配的任务有关的知识产权，其所有权归矿业公司。第五十七条 矿业公司与外单位合作时，应在合作合同或协议中，对合作各方已有的知识产权的归属和合作工作中形成的知识产权的归属进行明确规定并严格执行。第五十八条 矿业公司注册商标、名称（包括中文、英文及其组合）、标识、徽章和其它服务性标记，其所有权归公矿业司所有。第五十九条 公司员工申请非职务知识产权前，须经矿业公司及所属部门认定。第六十条 以各种非法手段侵犯、侵占矿业公司知识产权、损害矿业公司

30、及所属单位合法权益的单位和个人，将依据有关规定给予处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六章 科技资金第六十一条 科技资金的来源主要包括企业自筹、政府财政补贴和其他来源等。政府财政补贴主要包括：科研项目补贴、项目贷款贴息等。其他来源主要包括：协作单位和股东拨付的专项资金、从金融机构取得的科研项目专项贷款等。第六十二条 科技资金的使用范围主要用于科研活动支出的管理费用、新技术新工艺推广和科研项目所发生的费用。科技管理经费是指科技研发资金统筹单位用于开展科技管理工作的相关费用，主要包括科技交流、宣传、咨询、调研、考察、表彰奖励等工作的费用。新技术新工艺推广费用主要指，首次使用国内外研发的新技术新工

31、艺推广过程中发生的设备购置、建筑安装及试运行等项费用。科研项目费用是指组织实施矿业公司立项的科研项目所发生的直接费用和间接费用：（一）直接费用是指在项目实施过程中发生的相关的费用。主要包括：1、设备费：是指在项目实施过程中购置或试制专用仪器设备，对现有仪器设备进行升级改造，以及租赁使用外单位仪器设备而发生的费用。2、材料费：是指在项目实施过程中由于消耗各种必需的原材料、辅助材料、低值易耗品等而发生的采购、运输、装卸和整理等费用。3、测试化验加工费：是指在项目实施过程中由于承担单位自身的技术、工艺和设备等条件的限制，必须支付给外单位（包括项目承担单位内部独立经济核算单位）的检验、测试、设计、化验

32、及加工等费用。4、燃料动力费：是指在项目实施过程中相关大型仪器设备、专用科学装置等运行发生的可以单独计量的水、电、气、燃料消耗费用等。5、差旅费：是指在项目实施过程中开展科学实验（试验）、科学考察、业务调研、学术交流等所发生的外埠差旅费、市内交通费用等。6、会议费：是指在项目实施过程中为组织开展相关的学术研讨、咨询以及协调任务等活动而发生的费用。7、国际合作与交流费：是指在项目实施过程中相关人员出国及外国专家来华工作而发生的费用。8、出版、文献、信息传播、知识产权事务费：是指在项目实施过程中，需要支付的出版费、资料费、专用软件购买费、文献检索费、专业通信费、专利申请及其他知识产权事务等费用。9

33、、劳务费：是指在项目实施过程中支付给项目组成人员中没有工资性收入的相关研发人员（如在校研究生等）和临时聘用人员等的劳务性费用。10、专家咨询费：是指在项目实施过程中支付给临时外聘咨询专家的费用。11、其他费用：是指在项目实施过程中除上述费用支出之外的其他直接相关的支出。其他费用应当在申请预算时单独列示，单独核定。（二）间接费用是指项目承担部门在组织实施项目过程中发生的无法在直接费用中列支的相关费用。主要包括承担单位为项目研究提供的仪器设备、房屋，水、电、气、暖和有关管理费用的补助支出，承担单位用于科研人员激励的相关支出等。第六十三条 科技资金实行预算管理，纳入年度财务预算的考核范畴。政府财政补

34、贴应按照相关要求，专款专用。第六十四条 矿业公司对科研项目资金实行计划管理，超计划费用支出或调整预算需重新审批调整计划。第六十五条 对研发团队积极争取和利用国家科技支持资金、社会高新技术风险投资资金、项目合作单位科研资金等其它外来资金完成科研项目，矿业公司给予奖励。第六十六条 矿业公司总经理是科技资金管理的第一责任人，应按照矿业公司的要求做好科技资金的使用工作。第六十七条 科研项目研发团队的负责人，是该项目资金管理的直接责任人，必须按照项目的预算加强资金管理工作，建立完善的项目资金管理台账。第六十八条 项目承担部门及财务、规划、通风管理部等有关部门应严格执行国家现行的经济法规，科学、全面、完整

35、的做好科技资金的统计和会计核算工作，确保科技资金按需投入，规范管理，合理使用。第六十九条 各级审计部门要重视对科技资金的审计，发现问题及时纠正，重大问题报彬长公司处理。第七章 考核奖励第七十条 科技工作考核的主要内容包括：（一）科技创新体系：科技决策和咨询机构的建设，研发平台的建设和升级，对外技术合作平台的建设，科技研发队伍建设。（二）科技管理体系：建立健全管理机构，配备专职管理人员，制定规章制度、科技中长期规划和年度工作计划。（三）科技资金管理：制定完善科技资金管理制度，建立科技资金管理台账，保证科技投入。（四）科研项目：矿业公司下达的年度科学技术研究计划项目完成情况，建立从立项到验收的科研

36、项目管理。（五）科技成果：企业自主研发或合作开发的科技成果数量、水平和获奖情况；参与制定各类行业规程、标准及行业法规情况；各类论文、著作数量。（六）知识产权：建立的企业知识产权保护管理制度，获得的专利、商标、著作权等数量及知识产权保护情况。（七）科技人才：科技人才引进、培养和使用。（八）科技文化：考核企业科技文化建设，包括科技宣传、科技交流、营造科技氛围等。（九）职工技术创新：职工技术创新管理制度、奖励办法职工技术创新成果应用、推广和奖励情况。第七十一条 科技工作考核采取月度报表、季度抽查和年终考核相结合的方式进行。月度报表和季度抽查由通风管理部根据日常工作信息进行动态考核。第八章 附 则第七十二条 矿业公司所属各单位要根据本办法要求，结合各自实际情况，制定和完善本单位科技管理制度。第七十三条 本办法自下发之日起执行，矿业公司原下发的科技工作考核管理办法、科技资金管理办法、科研项目管理办法、科研项目验收管理办法、科学技术成果鉴定管理办法、科研项目考核奖励办法、职工技术创新管理办法知识产权管理办法同时废止。211