劳务派遣合同范文(标准版).docx

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1、本资料为word版可修改、可编辑 劳务派遣合同范文标准版合同协议书甲 方：*公司或个人 乙 方：*公司或个人 签订日期： *年*月*日 签订地点：*省*市*地 劳务派遣合同范文 甲方：_地址：_电话:_代表人:_ 乙方：_劳务派遣公司 地址：_电话:_ 代表人:_ 一、合约产生 根据甲方要求，乙方接受甲方委托，以派遣方式为在甲方工作的人员提供各项劳动人事管理事务服务。按照中华人民共和国劳动法等法律法规有关规定，双方本着平等、自愿、合作的原那么，经协商一致，签订本劳务派遣协议。 二、协议期限 本合同期自_年_月_日至_年_月_日止，期限两年。合同期满前一个月，双方未提出异议，合同可自行延长两年。

2、 三、派遣服务项目 1.人员招聘：甲方根据业务需要可以自行招聘、选定劳务人员，也可委托乙方协助招聘并由甲方面试确定劳务人员。派遣的劳务人员经甲方确定后，由乙方与劳务派遣人员签定劳动合同后派遣至甲方。甲方如需乙方代理招聘劳务人员，甲方应事先书面告知乙方，甲方所需岗位人员的任职资格、要求、聘用期限、福利待遇等事项。 2.劳动关系：乙方根据派遣员工(以下简称“员工”)的身份与就业状态不同，与其订立劳动合同，建立劳动关系;协调处理劳动争议、劳务纠纷。 3.用工登记：乙方为当地户籍的员工办理招工录用和退工手续;为外省市的员工办理外来人员就业手续; 4.员工档案：乙方负责对员工人事档案的建档、调档与托管;

3、办理政审、出具各类人事(公证)证明。 5.工资支付：乙方根据甲方提供的员工工资支付清单，乙方负责承办员工的工资发放，并代扣代缴员工个人所得税和其他应向国家统筹缴纳的款项。乙方于每月15日发放员工工资。 6.社会保险：乙方根据国家和当地政府规定，按月为员工办理社会保险和住房公积金的申报、结算、缴纳及新增、变更、转移、封存、终止等手续。 7.工伤申报：乙方负责向政府申报员工的工伤认定、理赔事宜。 8.政策咨询：乙方常年为甲方提供劳动人事、社会保障各项政策咨询，解答和协调处理甲方提出的各种疑难问题，及时传达最新政策法规和动态信息。 四、派遣费用 1.派遣人员工资福利费用 包括员工工资、社会保障费用及

4、按国家地方政府部门规定的应由用人单位承担的其他福利费用。员工社保的缴纳按上海市有关规定执行，社保金部分，每年4月随政府的调整做相应调整。 2.派遣服务费： 根据本协议服务项目，甲方按实际使用人数，按月向乙方支付派遣服务费，标准为每人每月元(含档案保管和劳动人事政策咨询费用)。 五、派遣人员的核对 甲方按实际使用乙方劳务人员数，于每月 20 日提供书面确认名单(包括当月离职人员清单)给乙方，由乙方根据名单依法为劳务派遣人员办理当月及次月社会保险申报、注销等用工手续。 六、费用结算： 1、开具发票：乙方于每月_日开具当月劳务费用发票交于甲方。 2、费用结算：甲方在每月_日前向乙方全额支付上月派遣人

5、员工资、社保、服务费款项。 3、付款方式：甲方以银行划帐的方式向乙方支付费用。 4、乙方帐户资料： 开户名称：_派遣有限公司 开户银行：_银行 帐 号：_ 七、双方管理责任 根据法律法规和地方政府的规定，甲乙双方应当承担以下责任： (1)乙方作为人才派遣单位，应当与被派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系，承担各项相应义务;及时办理用工登记、档案转递、工资发放和社保缴费手续;申报和协助处理工伤事故及劳动争议事件，承担由乙方原因导致劳动合同解除、劳动争议发生所应当承担的法律和经济责任。 (2)甲方作为实际使用劳动者的用人单位，应当承担对劳动者的各项基本义务：执行合同期限;安排工作任务;提供劳保条件;

6、支付劳动报酬和社会保险福利;负责派遣员工职业病、工伤的救治。并在工伤、职业病发生24小时内书面通报乙方，承担因工负伤、死亡及由甲方原因导致劳动合同解除、劳动争议发生所应当承担的法律和经济责任。 (3)自派遣员工在甲方报到之日起并在合同期限内，工作时间员工由甲方负责监督和管理;甲方涉及对员工管理的规章制度、奖惩规定、工作时间、工时制度、岗位要求等制度文件，由甲方根据需要和政府规定确定，并由甲方于员工入职前书面告知员工。 (4)甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失的，违约方须按有关规定和约定，根据实际情况和责任大小补偿或赔偿守约方相应的经济损失。 (5)甲乙双方在履行本合同中发生争议时，先由当

7、事人双方协商解决;也可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或向甲方所在地的人民法院提起诉讼。 八、其他事项 (1)协议变更。本协议在履行中，如因国家新颁布的有关法律、法规和规章造成本协议条款必须修订时，均应以新颁布的法律、法规和规章为准，由甲乙双方协商，以书面形式修订本协议。 (2)协议期限内，假设任何一方要求终止合同，应提前一个月以书面方式通知对方。甲方如因工作需要，仍需继续使用被派遣劳务人员的，那么视为本派遣协议继续有效，合同期顺延，直至被派遣劳务人员使用完毕止，届时甲、乙双方应当及时补办派遣协议手续。 (3)协议生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。 (4)其他未尽事宜，由甲乙双方协商解决。 甲方(盖章)：_ 乙方(盖章)：_派遣有限公司 代表 签字：_ 代表签字：_ 日期：_ 日期：_ 第8页，共8页