企业标准体系与管理体系整合探讨.doc
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1、企业标准体系与管理体系整合探讨作者:山东省沾化县供电公司生产技术部 牛金江 来源:中国标准化日期:2005-7-5 10:522003年9月15日,国家质检总局下发了企业标准化体系标准的2003版,并增加了GB/T19273-2003企业标准体系评价和改进,用以代替1995版的三项国家标准。新版的标准无论从整体构成思路上还是从标准的内容上体现了和ISO9000、ISO14000、OHSAS18000标准的高度融合。如2003版的GB/T15496、GB/T15497、GB/T15498三项标准的前言中都声明考虑了和GB/T19001、GB/T14001、GB/T28001标准的要求,并且把三个
2、认证标准都列为了规范性引用文件;特别是GB/T15498标准的前言中声明还考虑了GB/T19004标准的要求,并同样在规范性文件中对GB/T19004标准加以引用。GB/T15498-2003的7.6条,谈到了质量管理标准的构成和要求,其中的7.6.1条说明了企业按照GB/T1900l规定建立形成文件的质量管理体系,“应”(GB/T1.1-2000标准化工作导则第1部分:标准的结构和编写规则中规定,在推荐性标准中,“应”表示“要求”充分利用已有的企业管理标准,将质量手册、程序文件纳入企业管理标准体系。在7.13安全管理标准、7.14职业健康管理标准、7.15环境管理标准中也提出了和安全管理手册
3、、安全管理程序文件、环境管理手册、环境程序文件也应纳入企业管理标准体系的要求。下面以IS09001:2000标准和企业管理标准体系为例,比较一下相应标准条款的异同。 GB/T15498-2003的7.6.2条说明了质量管理标准应引入GB/T19001质量管理原则及P-D-C-A的质量环管理模式。7.6.3条、7.6.4条、7.6.5条和7.6.6条按照P-D-C-A的思路,对质量管理标准中涉及的质量策划、质量实施、质量测量以及质量改进四个方面作了阐述,其内容可以说几乎涵盖了GB/T19001中的全部要素,并且对相关的条款内容作了细化和调整。但7.6.6a)对不合格品的管理中,较GB/T1900
4、1标准的8.3而言,对不合格品仅提出了处置的要求,但如何处置,如不合格产品的放行、让步使用或接受、不合格品得到纠正后的再次验证以及当在交付或开始使用后发现产品不合格时采取相应的措施等等,GB/T15498标准没有阐述;就GB/T15498-2003的7.2中的经营综合管理标准,细分为方针目标管理、市场营销管理和合同管理、财务成本管理和人力资源管理。其中方针目标管理完全对应GB/T19001的5.3和5.4.1的要求,市场营销管理和合同管理完全对应GB/T19001的7.2.1和7.2.2的要求,部分对应7.2.3的要求(另一部分要求在GB/Tl5498-2003的7.11条款中体现);财务成本
5、管理对应GB/T19001的8.4的一部分,并且对通用的财务成本管理思路和方法提出了具体的要求:人力资源管理对应GB/T19001的6.2的要求,而且提及了GB/T19001标准中没有提到的人员绩效评价和劳动定额管理等目前国际上通用的一些方法。GB/T15498-2003的7.3中的设计、开发和创新管理标准,对应了GB/T19001的7.3的大部分要求,并且对企业如何发挥群众性的合理化建议、技术创新Qc活动提出了相应的要求,但缺少了对设计和开发策划的要求。GB/T15498-2003的7.4中的采购标准基本对应了GB/T19001标准7.4的要求,但缺少了“对供方及采购的产品控制的类型和控制的
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