人事代理通用版合同.docx

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1、标准模板（word版）可编辑人事代理通用版合同（标准版合同范本）甲 方：*单位或个人 乙 方：*单位或个人 签订日期： *年*月*日 人事代理通用版合同档案号：_ 甲方(受托方)：_市人才流动服务中心 乙方(委托人)：_ 身份证号：_ 根据中组部人事部流动人员人事档案暂行办法和_省人事代理暂行办法的有关规定，甲乙双方订立如下协议以资共同遵守。第一条 甲方接受乙方委托，按有关政策规定为乙方提供人事代理服务;第二条 乙方选择和委托甲方提供下列相关的人事代理服务项目(在方框内打“”为乙方选择并委托的代理服务项目)： 人事关系档案托管(限保管档案、保留原身份); 大中专毕业生见习期满转正; 连续计算工

2、龄和档案工资定级; 代办申报专业技术职称; 因私出国政审; 出具以档案为依据的证明、政审材料; 户籍托管; 接收党员组织关系; 档案整理。第三条 人事代理期限。代理期限暂定为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止;第四条 乙方按照所委托的人事代理服务项目，及时交纳相关费用。乙方如未按时交纳人事代理服务费，应当在人事档案及人事关系调出或续约时结清所发生的费用;第五条 甲方应以党和国家人事人才工作方针政策和_省人事代理法规为依据，认真、及时完成本合同规定的人事代理服务工作。甲方因自身原因对所提供的服务造成错误的，甲方有改正的义务;第六条 甲方如因自身原因未能有效地完成代理服务工作，乙方有督促甲方及

3、时完成的权利;第七条 乙方应按时、准确向甲方提供有关材料，乙方每年年度考核表经所在单位签署意见后，应当于次年_月底前交甲方存入个人档案;第八条 乙方就业时应提交首次就业的聘用合同书一份存入个人档案;第九条 乙方应自觉遵守国家计划生育政策。育龄妇女必须落实节育措施;如有违反计划生育行为的，按_省计划生育条例的有关规定，由乙方自行承担一切后果;甲方有权立即终止合同，取消乙方原有身份并将档案封存;第十条 甲乙双方无行政隶属关系，其社会保险福利、病残、伤亡等待遇均按国家、省有关政策办理，甲方不承担责任;第十一条 乙方如需调出，应当办理干部或聘用制干部调动手续。甲方凭乙方接收单位所在地的政府人事部门人才服务机构的“商调函”办理流动手续;第十二条 户口在甲方托管的，乙方如因人事档案转出，应当将户口一并迁出;第十三条 合同期内提前解约的，所剩代理服务费不予退还;第十四条 合同期满应当续约。若乙方人事档案及人事关系未办理转出手续，则视为乙方继续委托甲方管理，本合同关系自动延续;人事档案和人事关系转出，本合同自然终止;第十五条 本合同一式两份，自签订之日起生效，双方各执一份。 甲方：_市人才流动服务 乙方(签字)： 中心(盖章)_年_月_日_年_月_日返第4页，共4页