社会责任与商业道德管理办法培训记录表.docx

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1、社会责任与商业道德管理办法培训记录表培训部门主管及级以上培训日期培训方式临时培训计划培训培训地点会议室培训人内部培训口外部培训培训内容：项次课程大纲培训内容基本的道德规范1、不去伤害他人；2、不干扰别人的工作；3、不窥探别人的文件；4、不偷窃；5、不盗用别人的智力成果；6、为社会和人类做出贡献；7、避免伤害他人；8、要诚实可靠；9、要公正并且不采取歧视性行为；10、尊重他人的隐私；11、保守秘密；12、公司确保员工私人档案保管、不泄密， 以保障员工隐私权13、对员工道德方面的异差行为应及时予以制止并进行相关的教育和培训。二利益冲突1、利益冲突的确认；2、利益冲突的披露;3、利益相关方关系处理原

2、则；4、家庭成员和效应三禁止收礼行为1、严禁公司或个人接受第三方礼品；2、禁止个人向供应商提出送礼；3、严禁员工亲属接受与公司有往来的供应商、客户的礼品；四违反规范1、所有员工都有责任报告任何已知或怀疑的违规行为，包括违反法律、法规、 准则和公司政策。2、若知道或者怀疑某种违反本规范的行为，员工有责任立即向公司管理层报告 此违规行为。3、对举报人身份信息保密；4、禁止报复行为;5、对违规泄漏检举人员信息或对举报人员采取打击报复的人员，将予以撤职、 解除劳动合同，触犯法律的，移送司法机关依法处理。签名签名签名签名签名签名签名签名签名签名培训效果评估考核日期考核方式口试口笔试实际操作考核人考核结果优口合格不合格 口