银行工会建设“职工之家”工作交流材料.docx

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1、银行工会建设“职工之家”工作交流材料近年来，农商银行工会坚持把建设职工之家作为重要抓手， 突出职工是家的主体地位，强化员工为中心的理念，坚持建家为 职工，依靠职工建家，群策群力，用心用情，融智融力，共建共 享，创建温馨之家、关爱之家、民主之家、成才之家。一、党委重视，行政支持，打造温馨之家行党委十分重视职工之家建设，充分认识到开展建设职工之 家是实现好、维护好、发展好全行职工根本利益的有效途径。省 联社下发关于加强和改进全省农村商业银行工会工作的意见 后，行党委专题研究、专门打造弥水浓情幸福农商民生工程。以 让员工享受更美好的生活为总目标，以关注民生关爱员工为准贝!, 以员工关爱计划、权益俣障

2、计划、素质提升计划为载体，分步骤、 分阶段、持续化推进实施。把职工之家建设作为一项重要任务提出，牢固树立建家就是 兴行的指导思想，精心策划建家方案，积极拓宽创建形式，努力 实现高起点建家，在人力、物力、财力上给予大力支持。行工会 在广泛征求职工意见的基础上，从方便职工活动和提高活动中心 利用率的角度出发，打造职工之家。职工之家建设突出职工需求 和文化属性，一支行一特色，根据需求配备健身器材、乒乓球台、 台球桌等，设有阅览室，购买及征订图书、杂志，购置多种文体 活动器材，配置咖啡机等，为职工提供了舒适、温馨、美观、方 便、实用的职工之家。从基本生活线入手，不断提高员工生活品质。持续改进职工 餐厅

3、，每月固定标准固定日期，向基层网点配送纯净水和食用油， 一级支行（中心）全部配齐厨师，配齐厨具、改善就餐环境，提高 饮食质量，保证员工吃上经济实惠、洁净卫生、美味可口的假菜。二、尊重需求，服务职工，构建关爱之家让职工在工会服务中享受文化之美。以职工需求为导向，让 职工唱主角，成立一个文体协会，千方百计让职工文体活动热起来、 火起来，让职工在兴趣爱好中陶冶情操，在运动休闲中释放压力。 协会主动加强与社会各界的文化交流，成立以来，组织文体活动. 余场。举办20年春节联欢晚会，为职工搭建展现才艺的舞台, 以文化凝聚人心、鼓舞士气，发挥了良好的文化输出效应。加强 传统文化和孝德文化教育，举办书画摄影展

4、、话剧讲座、节庆主 题活动等，融优秀传统文化教育于节日文化、习俗文化、庆典文 化中。设立孝德奖，今年全行一名员工享此殊荣，奖金直接打入父 母账户。让职工在工会服务中关注身心健康。养员工之身，聘请县医 院专业医师为健康顾问，为员工提供就医咨询等服务。维护员工劳动健康权益，持续关注职工身心健康，每年组织全员体检，体 检套餐根据需求每年调整。养员工之心，加强员工人文关怀和心 理疏导，举办心理健康讲座，提供心理咨询服务。让职工在工会服务中感受组织温暖。落实五必访制度，对全 员进行家访，家访与慰问工作、协会活动、员工行为排查相结合， 实现员工、员工家庭和农商行三方互动沟通。做好员工婚丧嫁育、 子女升学、

5、退休、生日等慰问工作，将慰问工作做精做细做到员 工心坎上，员工生日礼物采取差异化管理、个性化定制，自主式 生日菜单满足员工多元化需求。关心关爱青年员工，帮助搭建交 友联谊平台，与公安局等联合开展青年联谊会。精准做好职工帮 扶救助工作，持续开展爱心救助送温暖活动，每年帮扶困难职工. 人以上，由行领导带队家访慰问。三、坚持制度，维护权益，构建民主之家民主权益聚民心。组建一个工会小组，规范工会会员入会手 续，为全体会员办理会员证，依法取得工会法人资格证，依规开 立工会经费银行账户。民主选举工会委员会、经费审查委员会、 女职工委员会组成人员。落实民主管理制度，重大决策听取职工 意见，按程序审议涉及职工

6、切身利益的相关议题，今年已召开六 次职工代表大会会议。经济权益解民忧。完善薪酬福利制度，足额为全体员工办理法定社会保险，在政策允许范围内，逐步提高员工福利保障水 平。严格落实带薪休假制度，坚决不允许以任何形式阻碍员工享 有休假权，彻底解决员工想休不能休的问题。沟通权益察民情。为员工搭建畅所欲言的平台和渠道，以 冷餐会方式组织优秀大堂经理、客户经理等座谈会。持续落实员 工沟通协商机制，按期收集员工合理诉求，帮助解决涉及员工合 法权益等方面的问题，员工合理诉求办结率达到_%。四、共同提高，共创价值，创建成才之家搭建成长成才平台。组织覆盖针对中层的综合能力提升培训 和覆盖全员的一期卓越团队培训I和一

7、期团队拓展训练，激发团队凝 聚力和向心力。通过线上线下培训、支行业务骨干传帮带及引入 外部培训等方式，提升业务技能水平。定期开展业务、技能、拓 展营销等竞赛活动，营造比才干、比能力、比贡献的氛围。在全 市率先开通抖音官方号、微赞直播号，拍摄视频.多条、直播.余 场次，培养了一批懂业务、会直播的新型营销队伍。设立风险审 查主管、部室总经理助理、支行行长助理、二级支行行长等四个 后备人才储备库，员工成长成才平台进一步开阔。发挥典型示范带动。探索个性化和特色奖励模式，丰富表彰 内容和形式，三八妇女节期间对荣获巾帼标兵的职工采取送奖到 岗的模式，让奖项更有价值和纪念意义。近三年来，有一人取得省财贸金融系统五一劳动奖章，一人获评一金融之星，人获评鸯都 金融之星。弘扬主旋律，激发正能量，我行涌现出一系列先进人 物和事迹，其中刘源、张杰两名同志被推选为一好人一好人，他们 的事迹引发社会好评，营造了崇德向善的良好氛围。职工之家建设永无止境农商银行将进一步发挥工会的桥梁 和纽带作用，贯彻以员工为中心的理念，进一步丰富建家内涵， 不断提高家的凝聚力和向心力，将职工之家建设得更加充满生机 和活力。